Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Đội ngũ cán bộ cấp trung"
311271-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
về cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung bao gồm: Các khái niệm, vai trò của hoạt động quản lý, của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung.
311271.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cán bộ quản lý cấp trung. Khái niệm cán bộ quản lý. Phân loại cán bộ quản lý. Đội ngũ cán bộ quản lý. Vai trò của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung. Nhóm nhân tố thuộc về bản thân cán bộ quản lý. 37 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP TRUNG CỦA TRƯỜNG ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG THƯƠNG TRUNG ƯƠNG.
297961-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 3: Một số giải pháp nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp trung tại Học viện Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng của đội ngũ CBQLCT tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, trong chương 3 luận văn đã đưa ra những quan điểm phát triển của Học viện trong tương lại, quan điểm về đội ngũ cán bộ QLCT và đưa ra những giải pháp cấp bách để nâng cao năng lực của đội ngũ CBQLCT.
297961.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một số vấn đề chung về năng lực của cán bộ quản lý cấp trung trong các cơ sở đào tạo đại học. Thực trạng năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung tại Học viện Công nghệ Bƣu chính Viễn thông. Một số giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ cấp trung tại Học viện Công nghệ Bƣu chính Viễn thông trong thời gian tới.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ sở lý luận về nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ ở các Ban Đảng Trung ƣơng. Tổng quan về năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương. Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương. Kinh nghiệm về nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương. Một số bài học kinh nghiệm với Ban Dân vận Trung ương. Bookmark not defined.. CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.
LUAN VAN.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tiếp tục thực hiện chủ trương luân chuyển cán bộ, đưa công tác này trở thành nề nếp thường xuyên trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ. Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh Phú Yên đã thể hiện quyết tâm rất cao trong việc chỉ đạo triển khai tốt công tác xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở.. Trong khoảng thời gian từ năm Đảng bộ tỉnh Phú Yên đã tập trung chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện khá thành công, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở.
02050003661.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐẢNG BỘ TỈNH PHÚ YÊN. XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CƠ SỞ TỪ NĂM 2000 ĐẾN 2010. CHỦ TRƢƠNG VÀ QUÁ TRÌNH CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN B Ộ CẤP CƠ SỞ CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH PHÚ YÊN TỪ NĂM 2000 ĐẾN NĂM 2005. 1.1.Vai trò và thực trạng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở (cấp xã, phƣờng) ở Phú Yên trƣớc năm 2000. Vai trò của cán bộ cấp cơ sở đối với công cuộc đổi mới đất nước . Thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở ở Phú Yên trước năm 2000.
310827.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Như vậy, so với mức chiều cao hiện tại của nguồn nhân lực trong nước và cả khu vực, có thể thấy đội ngũ cán bộ cấp xã của huyện Lộc Hà có chiều cao trung bình
310827-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
lượng đội ngũ cán bộ cấp xã.
310824.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hoàn thiện việc đánh giá kết quả đào tạo. trong đó đặc biệt tập trung đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện.
310824-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện, Lộc Hà, Hà Tĩnh. Nêu lên thực trạng về nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện giai đoạn 2011-2016 về số lượng, cơ cấu, chất lượng. Thực trạng về quy trình đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ cấp huyện giai đoạn 2011-2016. Những ưu điểm, nhược điểm và nguyên nhân của công tác đào tạo nhân lực đội ngũ cán bộ giai đoạn 2011-2016.
LUAN VAN.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cán bộ cấp cơ sở trực tiếp thực hiện,. Cấp cơ sở là môi trƣờng thực nghiệm quan trọng tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ trƣởng thành. Tầm quan trọng của việc phát triển tư duy lý luận cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay. Trong phạm vi nghiên cứu, luận văn tập trung vào nghiên cứu việc phát triển tƣ duy lý luận cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay..
310829.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ cấp xã Xã là một đơn vị cấp hành chính cuối cùng trong bốn cấp của hệ thống quản lý hành chính, là cấp thấp nhất theo sự phân cấp quản lý nhưng thấp nhất không đồng nghĩa với ít quan trọng nhất. Do vậy, xây dựng đội ngũ cán bộ xã là nhiệm vụ rất quan trọng. Có thể đánh giá vị trí, vai trò của cán bộ cấp xã trên một số khía cạnh sau.
296464.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ. Chính quyền cấp xã và vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. Khái niệm và đặc điểm của chính quyền cấp xã. Vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. Tiêu chuẩn của đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. Khái niệm chất lƣợng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã và những yếu tố tác động đến chất lƣợng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã. Khái niệm chất lƣợng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã.
296464-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của luận văn Mục đích của luận văn là đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã của tỉnh Nghệ An trong giai đoạn hiện nay. Luận văn nghiên cứu đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã tập trung vào đội ngũ cán bộ của HĐND và UBND cấp xã. Luận văn nghiên cứu đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã ở Nghệ An nhưng chỉ giới hạn trong giai đoạn hiện nay.
02050002623.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quan điểm, nhận thức chung của Đảng về cán bộ và vai trò của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở. 1.2.Tình hình đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở của tỉnh Thái Nguyên trước năm 1997. Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2001. Chủ trương của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở. Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2001Error! Bookmark not defined..
Noi dung Luan van.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐẢNG BỘ TỈNH THÁI NGUYÊN LÃNH ĐẠO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT. 1 CHƢƠNG 1: CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ CỦA ĐẢNG BỘ TỈNH THÁI NGUYÊN TỪ NĂM 1997 ĐẾN NĂM 2001. Một số yếu một số yếu tố tác động đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở tỉnh thái nguyên. Quan điểm, nhận thức chung của Đảng về cán bộ và vai trò của cán bộ chủ chốt cấp cơ sở. 20 1.2.Tình hình đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở của tỉnh Thái Nguyên trước năm 1997.
02050003868.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tầm quan trọng của việc phát triển tƣ duy lý luận cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay. Các nhân tố tác động đến phát triển tƣ duy lý luận của đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay. PHÁT TRIỂN TƢ DUY LÝ LUẬN CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO CẤP CƠ SỞ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP. Thực trạng phát triển tƣ duy lý luận cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cơ sở ở Việt Nam hiện nay.
310678.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích của Luận văn Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về cán bộ, công chức cấp xã. chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, luận văn tập trung làm rõ thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang, từ đó đưa ra mục tiêu, quan điểm và đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang.
310678-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng nghiên cứu: Luận văn nghiên cứu nâng cao chất lượng đội ngũ 2 cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Lục Nam. Chủ yếu tập trung làm rõ thực trạng chất lượng, số lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và đề xuất giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Phạm vi nghiên cứu. Không gian: Các xã, thị trấn thuộc huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang. Giải pháp đề xuất và khuyến nghị cho giai đoạn 2017-2020.