- Giải bài tập SGK Giáo dục công dân 9 bài 14: n à ng ụ o ng c công dân. - b) Bản cam kết giữa chị Ba và Giám đốc Công ti trách nhiệm hữu hạn Hoàng Long có phải là hợp đồng lao động không?. - Bản cam kết giữa chị Ba và Giám đốc Công ti trách nhiệm hữu hạn Hoàng Long được coi là hợp đồng lao động. - Bản cam kết thể hiện các nội dung chính của hợp đồng lao động như: Vấn đề việc làm, tiền công, thời gian làm việc và các điều kiện lao động.. - c) Chị Ba có thể tự ý thôi việc được không? Như vậy có phải là vi phạm hợp đồng lao động không?. - Chị Ba không thể tự ý thôi việc mà không báo trước, như vậy là vi phạm hợp đồng lao động.. - Giải bài tập Giáo dục công dân 9 bài 1 tr ng 50: Theo em, trong các ý kiến dưới đây, ý kiến nào đúng? Vì sao?. - c) Trẻ em cần lao động kiếm tiền, góp phần nuôi dưỡng gia đình;. - e) Trẻ em có quyền được chăm sóc, nuôi dạy nên không phải tham gia lao động.. - Bài 2 tr ng 50 Giáo dục công dân 9: Hà, 16 tuổi, học hết lớp 9, do nhà đông em, gia đình khó khăn, Hà muốn có việc làm để giúp đỡ bố mẹ. - b) Xin làm hợp đồng tại các cơ sở sản xuất kinh doanh;. - d) Vay tiền ngân hàng để lập cơ sở sản xuất và thuê thêm lao động.. - (b) Xin làm hợp đồng tại các cơ sở sản xuất kinh doanh;. - Bài 3 tr ng 50 Giáo dục công dân 9: Trong các quyền sau, quyền nào là quyền lao động?. - a) Quyền được thuê mướn lao động;. - Quyền lao động là các quyền: (b), (d), (e).. - Bài 4 tr ng 50 Giáo dục công dân 9: Hãy cho biết ý kiến của em về hai quan niệm dưới đây và giải thích vì sao:. - a) Lao động là hoạt động sử dụng sức lao động để tạo ra thu nhập.. - b) Chỉ những hoạt động tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội mới là lao động.. - Em đồng ý với ý kiến (b): Lao động là hoạt động sản xuất vật chất có mục đích của con người nhằm cải tạo tự nhiên và tạo ra những giá trị tinh thần cho xã hội.. - Bài 5 tr ng 51 Giáo dục công dân 9: Để trở thành người lao động tốt, công dân có ích cho xã hội, ngay t giờ em cần phải làm gì?. - Bài 6 tr ng 51 Giáo dục công dân 9: Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động):. - Hành vi vi phạm Người lao động Người. - sử dụng lao động. - b) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài. - đ) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc. - i) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động. - k) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng. - Đánh dấu X vào ô Người lao động ở các hành vi (b), (đ), (e), (g. - Đánh dấu X vào ô Người sử dụng lao động ở các hành vi còn lại.