Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần công nghiệp Thuận Tường

- NGUYỄN THU NGASinh viên thực hiện : PHAN TRƯỜNG GIANGMSSV: TC09-6070Lớp: T5-K49BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI BÙI NGỌC KHÁNHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP THUẬN TƯỜNGLUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI - 2016BÙI NGỌC KHÁNHQUẢN TRỊ KINH DOANHKHOÁ 2014B LI CAM ĐOAN.
- “Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần công nghiệp Thuận Tường tôi.
- 1 Chng 1: C S Lụ LUN V ĐÀO TO NGUN NHỂN LC TRONG DOANH NGHIP.
- 8 1.2 Vai trò của công tác đƠo to ngun nhơn lc.
- Ni dung của công tác đƠo to ngun nhơn lc.
- Các nhơn t nh hng đn công tác đƠo to ngun nhơn lc.
- B a doanh nghip.
- Yu t tài chính ca công ty.
- u t chc ca doanh nghip.
- doanh nghip.
- 3 CHNG 2: THC TRNG CÔNG TÁC ĐÀO TO NGUN NHỂN LC TI CÔNG TY C PHN CÔNG NGHIP THUN TNG.
- Gii thiu v Công ty c phn công nghip Thun Tng.
- c kinh doanh ca Công ty.
- Thc trng công tác đƠo to ngun nhơn lc ti Công ty c phn công nghip Thun Tng.
- 68 2.3 Các nhơn t nh hng ti công tác đƠo to ngun nhơn lc ti Công ty c phn công nghip Thun Tng.
- Đánh giá công tác đƠo to ngun nhơn lc ti công ty c phn công nghip Thun Tng.
- GII PHÁP HOÀN THIN CÔNG TÁC ĐÀO TO NGUN NHỂN LC TI CÔNG TY C PHN CÔNG NGHIP THUN TNG.
- Phng hng phát trin của công ty trong thi gian ti(10h.
- Mt s gii pháp nhằm hoƠn thin công tác đƠo to ngun nhơn lc ti công ty c phn công nghip Thun Tng.
- .Công ty.
- công tác nhâ Công ty quan tâm .
- công tác nhân.
- công tác.
- “Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần công nghiệp Thuận Tường.
- trong doanh nghi.
- 7 Chng 1: C S LÝ LUN V ĐÀO TO NHÂN S TRONG DOANH NGHIP 1.1

Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn
hoặc xem Tóm tắt