- công đoàn trường THPT Nam Đàn 2. - Biện pháp “Nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ công đoàn”.. - Hiệu quả đối với công đoàn nhà trường. - Đối với công đoàn cấp trên và các nghành liên quan.. - 1 CĐCS Công đoàn cơ sở. - Điều lệ Công đoàn Việt Nam;. - Công văn, tài liệu hướng dẫn hoạt động công đoàn của Công đoàn Giáo dục Nghệ An, Liên đoàn Lao động Tỉnh Nghệ An,. - Nghị quyết Chi bộ, Kế hoạch nhà trường, Quy chế phối hợp giữa Nhà trường và Công đoàn. - Kế hoạch hoạt động công đoàn trường THPT Nam Đàn 2.. - Mục tiêu phương hướng của công đoàn Việt Nam là: ". - Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động công đoàn các cấp. - chuyển mạnh chỉ đạo hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ. - Trình độ năng lực của cán bộ công đoàn cơ sở còn nhiều hạn chế cho nên ban chấp hành chưa chủ động trong công tác định hướng, lập kế hoạch trong hoạt động. - Sự phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn còn chồng chéo chưa ăn ý với nhau. - Chính quyền đồng cấp một số nơi chưa quan tâm tạo điều kiện về thời gian và vật chất để công đoàn hoạt động. - Một số đoàn viên còn nghiêng nặng về vai trò chuyên môn, không hứng thú với sinh hoạt công đoàn. - Tôi hi vọng đề tài của mình sẽ đóng góp một số giải pháp nhằm xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở tại trường THPT vững mạnh hơn.. - Nghiên cứu vấn đề nhằm làm sáng tỏ thực trạng hoạt động Công đoàn trường THPT Nam Đàn 2 hiện nay để đưa ra một số biện pháp hợp lí nhằm xây dựng CĐCS vững mạnh.. - Cung cấp một số kinh nghiệm giúp cán bộ CĐCS nâng cao kiến thức, kĩ năng công tác và nâng cao chất lượng hoạt động đảm bảo các tiêu chí công đoàn vững mạnh.. - Đề tài nghiên cứu và tổng kết một số biện pháp xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh ở Công đoàn trường THPT Nam Đàn 2.. - Xây dựng công đoàn vững mạnh xuất sắc là mục tiêu then chốt của CĐCS trường THPT Nam Đàn 2. - CĐCS cũng là nơi trực tiếp tập hợp CNVC, NLĐ vào tổ chức công đoàn, quyết định hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn.. - Chức năng của Công đoàn:. - Công đoàn đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. - Công đoàn đại diện và tổ chức cho người lao động tham gia quản lý cơ quan, đơn vị. - Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, Chính sách, Pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. - chuyển mạnh hoạt động của Công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. - đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh…”. - Xây dựng CĐCS vững mạnh, trước hết các CĐCS phải nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Đại hội XI của Công đoàn Việt Nam. - Đối với các công đoàn trong ngành giáo dục phải thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn giáo dục các cấp. - Tăng cường tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn trực tiếp cơ sở;. - Mọi hoạt động của công đoàn cấp trên đều phải hướng về cơ sở, phục vụ cơ sở, giúp đỡ cơ sở giải quyết khó khăn.. - Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS hoạt động. - xây dựng Quy chế phối hợp giữa Công đoàn với người đứng đầu đơn vị.. - Công đoàn Nam Đàn 2 đều nghiêm túc thực hiện đầy đủ 4 chương trình hoạt động công đoàn của công đoàn ngành. - công đoàn cơ bản đáp ứng đầy đủ các tiêu chí của một CĐCS vững mạnh.. - Nguyên nhân khách quan và chủ quan ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động công đoàn trường THPT Nam Đàn 2.. - Chưa được tập huấn nhiều về nghiệp vụ từ công đoàn các cấp. - Phương pháp điều hành công việc và phát huy quyền hạn của tổ trưởng tổ công đoàn chưa mạnh.. - 9 công đoàn. - Nguyên nhân tiếp theo là nhận thức của một số đoàn viên về nhiệm vụ, vai trò của tổ chức công đoàn còn phiến diện. - tham mưu với chi bộ, với công đoàn cấp trên. - phối hợp với công đoàn cấp trên tham gia các lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ CĐCS. - khuyến khích cán bộ công đoàn tham gia giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ đơn vị bạn. - tổ chức các chuyên đề tìm hiểu kiến thức, Điều lệ công đoàn;. - Thứ ba, cán bộ công đoàn phải có phẩm chất tốt, phải tâm huyết với công việc. - Các đồng chí đã chỉ đạo công đoàn hoạt động ngày càng vững mạnh và được các cấp có thẩm quyền ghi nhận, tặng khen. - Từ đó BCH công đoàn đã được đoàn viên tin tưởng, uy tín được nâng lên. - Vì vậy các hoạt động trong đơn vị được BCH công đoàn sắp xếp theo trình tự hợp lí. - Tiếp theo, BCH công đoàn phổ biến kế hoạch đến từng đoàn viên công đoàn để tạo sức lan tỏa. - Tóm lại, muốn xây dựng CĐCS ngày càng vững mạnh thì cán bộ công đoàn phải hội tụ đầy đủ những yếu tố trên. - Như chúng ta đã biết, công đoàn là một tổ chức chính trị xã hội, hoạt động dưới sự lãnh đạo của Đảng, có chức năng xây dựng Đảng và chính quyền. - Song, để tham mưu đạt hiệu quả thì BCH công đoàn phải làm như sau:. - Bước 1: BCH công đoàn xây dựng dự thảo kế hoạch hoạt động và những nội dung cần đề xuất, tham mưu với chi bộ.. - Bước 3: Sau khi tiếp thu Nghị quyết chi bộ, BCH công đoàn họp, bàn bạc và xây dựng kế hoạch hoạt động đúng với sự lãnh đạo của chi bộ.. - Nghị quyết chi bộ mỗi tháng đều có nội dung cụ thể đánh giá công khai về hoạt động công đoàn. - Từ đó hoạt động công đoàn luôn đạt hiệu quả cao, vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng củng cố và phát huy trong đơn vị. - Bên cạnh sự quan tâm của chi bộ dành cho công đoàn thì tổ chức công đoàn thường xuyên chăm lo công tác xây dựng Đảng trong sạch. - Thứ hai, nâng cao công tác phối hợp giữa công đoàn với chính quyền và các tổ chức đoàn thể khác trong nhà trường.. - Cụ thể, công đoàn nâng cao công tác phối hợp với chính quyền trong việc xây dựng kế hoạch năm học, trong việc quản lý đơn vị và nâng cao hiệu quả hoạt động các phong trào thi đua,. - Để nâng cao chất lượng các cuộc vận động, các phong trào thi đua, công đoàn thực hiện như sau:. - Đối với Công đoàn: Xây dựng kế hoạch thi đua. - Phó ban là Chủ tịch công đoàn trường.. - Phân công cán bộ phụ trách văn phòng CĐCS để làm tốt công tác tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động năm học đảm bảo phù hợp, hiệu quả.. - Đảm bảo điều kiện làm việc cho hoạt động Văn phòng Công đoàn, của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở.. - Tổ chức hội thảo, tọa đàm, sinh hoạt công đoàn về nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, văn hóa học đường tại đơn vị.. - Phát hiện, tôn vinh, nhân rộng các mô hình hoạt động công đoàn hiệu quả. - Vận động CBNGNLĐ tham gia đóng góp xây dựng “Quỹ Mái ấm công đoàn” đảm bảo thời gian quy định.. - trong đó chú trọng nội dung thi đua: “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”. - Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn. - Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Tổ công đoàn. - Chủ động tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ trong cơ quan, đơn vị có đủ điều kiện quy định tham gia vào tổ chức công đoàn và tổ chức kết nạp. - Công tác Kiểm tra công đoàn.. - tăng cường công tác kiểm tra tài chính công đoàn (kiểm tra tài chính đồng cấp ít nhất 1 lần/ năm),. - Công tác Tài chính công đoàn.. - Xây dựng dự toán theo đúng quy định và hướng dẫn của CĐGD Nghệ An, bám sát kế hoạch hoạt động của công đoàn cơ sở theo hướng thiết thực. - Tổ chức các hoạt động giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn trong cụm, trong các đơn vị trên cùng địa bàn hoặc các đơn vị có chung lĩnh vực công tác.. - Tham gia các hoạt động, các chương trình công tác đối ngoại của CĐGD Nghệ An hoặc hỗ trợ Công đoàn Ngành trong việc thực hiện các hoạt động đối ngoại.. - Tổ công đoàn cũng là nơi trực tiếp thực hiện những chức năng nhiệm vụ cơ bản của tổ chức công đoàn;. - Ngay từ đầu năm học, BCH công đoàn chỉ đạo, hướng dẫn tổ công đoàn xây dựng kế hoạch tổ. - Kế hoạch tổ công đoàn được BCH duyệt ngay từ đầu năm học.. - BCH trực tiếp chỉ đạo nội dung và phương pháp sinh hoạt tổ công đoàn theo hướng đổi mới. - Nội dung họp tổ công đoàn thường bao gồm:. - Hiệu quả đối với công đoàn nhà trường.. - Sử dụng các biện pháp xây dựng công đoàn vững mạnh như trên đã giúp cho kết quả hoạt động của đơn vị ngày càng cao. - vai trò, vị trí của công đoàn ngày càng được giữ vững. - công đoàn thực sự là tổ ấm của mọi đoàn viên. - Nhận thức và hành động của đoàn viên về hoạt động công đoàn chuyển biến tích cực. - Nhiều đoàn viên được Công đoàn ngành tặng Giấy khen. - Chất lượng hoạt động công đoàn không ngừng được nâng cao. - Cả 4 tổ công đoàn đều đạt danh hiệu “Vững mạnh”. - Hoạt động công đoàn trong trường học cần phải đặt dưới sự lãnh đạo của chi bộ và phải thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ.. - Đây là nền tảng cho sự phát triển của nhà trường và sự vững mạnh của công đoàn.. - Phải xây dựng được kế hoạch hoạt động với những nội dung rõ ràng, phù hợp với tình hình thực tiễn đơn vị và mang màu sắc công đoàn. - Cán bộ công đoàn phải thật sự gần gũi, lắng nghe và tôn trọng ý kiến đoàn viên. - Phải quan tâm coi trọng việc sinh hoạt tổ công đoàn đảm bảo chất lượng. - phải chăm lo điều kiện cơ sở vật chất phục vụ công tác công đoàn.. - Kế hoạch hoạt động Công đoàn trường THPT Nam Đàn 2.. - Những hình ảnh hoạt động công đoàn tại trường THPT Nam Đàn 2.. - Đồng chí Đặng Văn Hải CT Công Đoàn Ngành về dự HNVC năm học . - Trao tặng giấy khen Công đoàn nghành ngày 8/3
Xem thử không khả dụng, vui lòng xem tại trang nguồn hoặc xem
Tóm tắt