Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên"
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên các cấp. Chế độ nghỉ thai sản của ngành giáo dục áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.. Tuy nhiên sẽ có một số trường hợp đặc biệt sẽ áp dụng theo các quy định riêng như sau:. Bà Hương hỏi, bà có được nghỉ gộp cả 2 tháng hè và 6 tháng thai sản không?. Thời gian nghỉ hè thay cho nghỉ phép là 2 tháng.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên các cấp. Chế độ nghỉ thai sản của ngành giáo dục áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.. Tuy nhiên sẽ có một số trường hợp đặc biệt sẽ áp dụng theo các quy định riêng như sau:. Bà Hương hỏi, bà có được nghỉ gộp cả 2 tháng hè và 6 tháng thai sản không?. Thời gian nghỉ hè thay cho nghỉ phép là 2 tháng.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Chế độ của giáo viên mầm non nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè. Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè. Bà sinh con vào tháng 5/2017, như vậy thời gian nghỉ hè của giáo viên (tháng 6 và tháng 7) trùng với thời gian bà Dung đang nghỉ thai sản.. Thời gian nghỉ hè cũng là thời gian nghỉ phép của giáo viên nên bà Dung muốn được biết, bà có được tính nghỉ phép bù trước và sau khi nghỉ thai sản không? Nếu không thì bà có được hưởng tiền bồi dưỡng không?.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên trong hè như nào? Nếu giáo viên nghỉ thai sản mà trùng với thời gian nghỉ hè thì nhà trường sẽ giải quyết ra làm sao? VnDoc.com xin giới thiệu cách xử lý thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT. Giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè, có được nghỉ bù?. Thời gian làm việc của giáo viên là 42 tuần. Sinh con trùng thời gian hè, giáo viên có được nghỉ bù?.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thời gian chi trả được thực hiện một lần trong năm và được quyết toán vào niên độ ngân sách hàng năm.. Phương án 1: đề nghị hiệu trưởng nhà trường bố trí cho nghỉ phép trước khi nghỉ chế độ thai sản hoặc lùi thời gian nghỉ sau khi nghỉ thai sản.. Phương án 2: nếu nhà trường không sắp xếp cho bạn nghỉ phép thì sẽ quyết định hỗ trợ tiền bồi thường cho vợ bạn.. Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề giáo viên nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cách tính lương cho giáo viên khi nghỉ thai sản?. Giáo viên nghỉ hưởng thai sản có được hưởng phụ cấp đứng lớp. Hưởng phụ cấp trong thời gian hưởng thai sản hay không?. Tôi muốn hỏi về phụ cấp ưu đãi của giáo viên nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ sinh. Nếu nghỉ thai sản không vượt quá thời hạn quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang giảng dạy tại trường công lập không?. Phụ cấp này do cơ quan nào chi trả?.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Chế độ nghỉ phép của giáo viên các cấp. Mỗi giáo viên được nghỉ hè hai tháng. Theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT thì Bộ GD-ĐT ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông. Theo đó, từ ngày thời gian làm việc của giáo viên trong năm học là 42 tuần, thời gian nghỉ hè là hai tháng, hưởng nguyên lương và phụ cấp..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chế độ nghỉ phép của giáo viên các cấp. Mỗi giáo viên được nghỉ hè hai tháng. Theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT thì Bộ GD-ĐT ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông. Theo đó, từ ngày thời gian làm việc của giáo viên trong năm học là 42 tuần, thời gian nghỉ hè là hai tháng, hưởng nguyên lương và phụ cấp..
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Cách tính lương cho giáo viên khi nghỉ thai sản?. Giáo viên nghỉ hưởng thai sản có được hưởng phụ cấp đứng lớp. Hưởng phụ cấp trong thời gian hưởng thai sản hay không?. Tôi muốn hỏi về phụ cấp ưu đãi của giáo viên nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ sinh. Nếu nghỉ thai sản không vượt quá thời hạn quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang giảng dạy tại trường công lập không?. Phụ cấp này do cơ quan nào chi trả?.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Số giờ dạy được giảm theo chế độ/năm học (nếu có. Với hướng dẫn bạn có thể đối chiếu và áp dụng công thức để tính tiền thừa giờ 1 tiết dạy của mình.. Tiền lương 01 giờ dạy = Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học x Số tuần dành cho giảng dạy (dạy trẻ). Định mức giờ dạy/năm 52 tuần. Cách tính tiền một tiết dạy của giáo viên THCS và THPT. Ông Nguyễn Văn Luận, giáo viên tại trường THCS được phân công dạy thêm giờ thay cho 1 đồng nghiệp nghỉ thai sản (mỗi tuần 6 tiết học).
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Số giờ dạy được giảm theo chế độ/năm học (nếu có. Với hướng dẫn bạn có thể đối chiếu và áp dụng công thức để tính tiền thừa giờ 1 tiết dạy của mình.. Tiền lương 01 giờ dạy = Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học x Số tuần dành cho giảng dạy (dạy trẻ). Định mức giờ dạy/năm 52 tuần. Cách tính tiền một tiết dạy của giáo viên THCS và THPT. Ông Nguyễn Văn Luận, giáo viên tại trường THCS được phân công dạy thêm giờ thay cho 1 đồng nghiệp nghỉ thai sản (mỗi tuần 6 tiết học).
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mà theo quy định tại Điều 155, Bộ Luật lao động 2012 quy định về chế độ bảo vệ thai sản đới với lao động nữ thì pháp luật không cho phép người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ.. Chế độ thai sản giáo viên:. Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Chế độ trực hè, trực tết của giáo viên các cấp.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nếu giáo viên trực hè (trực trong thời gian nghỉ) phải được trả thêm tiền tăng giờ cho ngày làm việc của giáo viên theo quy định pháp luật.. Chế độ trực hè, trực tết của giáo viên các cấp.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Nếu không thực hiện đầy đủ, tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước nhà trường.GIÁO VIÊN CÔNG ĐOÀN HIỆU TRƯỞNG (adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({})Tham khảo thêm Quy định giảm định mức tiết dạy của giáo viên 2021 Bộ đề trắc nghiệm thi giáo viên dạy giỏi THCS Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu Nghỉ thai sản có được xét nâng lương? Mẫu kế hoạch cá nhân của giáo viên Tiểu học năm học Quy định thời gian tập sự đối với giáo viên Nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên chủ nhiệm
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Trả lời tư vấn: Trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:. Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 về thời gian hưởng chế độ thai sản. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chế độ thai sản cho lao động nữ. hỏi: Tôi đóng BHXH từ năm 2000, tôi vừa sinh con thứ 2 trước Tết Âm lịch 2008 vừa qua. Tôi muốn hỏi: Tôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Chế độ thai sản của tôi có được tính trừ vào các ngày lễ, tết không? Xin cảm ơn!. Trả lời: Theo quy định tại Luật Bảo hiểm Xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành, chế độ thai sản của bạn được hưởng như sau: I.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ bạn sinh con.. Về mức hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014:. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:. a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chỉ thanh toán tiền lương dạy thêm giờ ở đơn vị hoặc bộ môn thiếu số lượng nhà giáo do cấp có thẩm quyền phê duyệt.. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu giáo viên thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi:. Có giáo viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật BHXH hoặc đi học tập, bồi dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những công việc khác do cấp có thẩm quyền phân công, điều động phải bố trí nhà giáo khác dạy thay..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Như vậy, đến ngày chị C vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định của Luật BHXH nên chị C được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến hết ngày tổng cộng thời gian hưởng chế độ thai sản là 07 tháng).. Thời gian tính hưởng. Thời gian tính hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con được tính kể từ ngày lao động nữ thực tế nghỉ việc để sinh con theo quy định của Bộ luật Lao động.