Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Phong cách lãnh đạo"
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
độc đoán và phong cách lãnh đạo dân chủ, qua việc nghiên cứucác kiểu mẫu và phong cách lãnh đạo trong vòng 3 thập kỷ .
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kỹ Năng Lãnh Đạo - Các phong cách lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những người khác.. Phong cách lãnh đạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo.. Phong cách lãnh đạo là hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt và động quản lý của nhà lãnh đạo, được quy định bởi các đặc điểm nhân cách của họ..
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Các phong cách lãnh đạo. Có 3 phong cách lãnh đạo là:. Phong cách lãnh đạo độc đoán. Nhà quản trị có phong cách lãnh đạo độc đoán là người độc đoán và dễ trở thành quan liêu.. Đặc điểm của phong cách lãnh đạo này là:. Nhà quản trị không lắng nghe ý kiến và khai thác trí tuệ tập thể. Phong cách độc đoán trong một số trường hợp có ưu điểm là có thể giải quyết nhanh chóng được công việc, đạt mục tiêu đã định.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Các phong cách lãnh đạoCó nhiều cách tiếp cận, hay nói chính xác hơn là phong cách trong lãnh đạo và quản lý. Những phong cách nàyđược hình thành dựa trên hệ thống những giả định và luận thuyết riêng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kỹ Năng Lãnh Đạo - Các phong cách lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những người khác.. Phong cách lãnh đạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đạo.. Phong cách lãnh đạo là hệ thống các đấu hiệu đặc trưng của hoạt và động quản lý của nhà lãnh đạo, được quy định bởi các đặc điểm nhân cách của họ..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
4 phong cách lãnh đạo Chỉ đạo: Là phong cách mà người lãnh đạo chỉ đạo đa phần trong các trường hợp hướng dẫn nhân viên làm thế nào để hoàn thành công việc, kiểm tra chặt chẽ các hoạt động của nhân viên và tự mình đưa ra hầu hết các quyết định.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐỘC ĐOÁNSTEVE JOB TẠI APPLE 1.1Lãnh đạo là gì1.1.1.Lãnh đạo là gì?1.1.2.Nhà lãnh đạo là ai?1.1.3.Khái niệm phong cách lãnh đạo1.1.4.Phân loại phong cách lãnh đạo1.1.5.Các yếu tố ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo1.1.6.Những đối tượng cần áp dụng phong cách quản lý1.1.7.Phong cách quản lý1.1.7.1. Có 4 kiểu phong cách quản lý1.1.7.2. Quản lý kiểu hướng dẫn CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠOĐỘC ĐOÁN CỦA STEVE JOBS TẠI APPLE 2.1.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các phong cách lãnh đạo Charismatic Leadershi p Participative Leaders hip Transactional Leade rship. Saga Comunitication | http://saga .vn 3. Các phong cách lãnh ñạ o. Có nhiều cách tiếp cận, hay nói chính xác hơn là phong cách trong lãnh ñạo và quản lý. Những phong cách này ñược hình thành dự a trên hệ thống những giả ñịnh và luận thuyết riêng.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Từ năm 1939, các nghiên cứu đầu tiên về phong cách lãnh đạo đã được tiến hành bởi Kurt Lewin và cộng sự (Lewin, Lippit, White, 1939). Từ các nghiên cứu này, các nhà khoa học đã chỉ ra 3 phong cách lãnh đạo chủ chốt. Phong cách lãnh đạo mệnh lệnh ( độc đoán. Phong cách lãnh đạo dân chủ. Phong cách lãnh đạo tự do. 1.2.Trương Gia Bình là ai? Trương Gia Bình sinh ngày 19 tháng 5 năm 1956 tại Nghệ Tĩnh, quê quánĐiện Phong, Điện Bàn, Quảng Nam - Đà Nẵng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các lãnh đạo doanh nghiệp có thể học hỏi nhiều điều từ phong cách lãnh đạo của ông Obama. “Những nhà lãnh đạo được cho là xuất sắc nên biết tập trung vào những gì thuộc về lợi thế của mình, những gì mà họ thực sự giỏi, và giao phó cho người khác giỏi hơn hoặc tìm những cách khác để đạt được mục tiêu”..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xây dựng phong cách lãnh đạo. Quản trị không đơn thuần giống như việc xử lý một đơn đặt hàng. Một trong những yếu tố quan trọng để xây dựng phong cách lãnh đạo, đó là nhân cách và uy tín. Những nhân tố khác như tình thương, sự nhạy cảm, tính độ lượng và nhân từ cũng là những yêu cầu rất quan trọng.. Người phải chịu trách nhiệm cho mọi thành công cũng như thất bại của một công ty luôn luôn là người đứng đầu công ty đó.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các phong cách lãnh đạo - Charismatic Leader. Các phong cách lãnh đạo. Có nhiều cách tiếp cận, hay nói chính xác hơn là phong cách trong lãnh đạo và quản lý. Những phong cách này được hình thành dựa trên hệ thống những giả định và luận thuyết riêng.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
xử phạt, phong cách lãnh đạo theo chỉ thị, phong cách lãnh đạo cương quyết.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 1.1 Khái niệm chung về phong cách lãnh đạo. Là những phương pháp hoặc cách thức mà nhà lãnh đạo thường dùng để gây ảnh hưởng đến đối tượng bị lãnh đạo. 1.2 Các mô hình phong cách lãnh đạo. Có rất nhiều phong cách lãnh đạo khác nhau, bao gồm: quyết đoán, độc đoán chuyên quyền, tổng thể, thủ lĩnh, đối tác, điều khiển, trực tiếp, ủy thác, tự do, ủng hộ, định hướng, nhóm.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghiên cứu về phong cách lãnh đạo Hồ Chí Minh. nghệ thuật lãnh đạo, quản lý theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Tác giả Nguyễn Ngọc Ánh, trong bài viết “Phong cách lãnh đạo Hồ Chí Minh”. Tác giả Nguyễn Viết Hiển, trong bài “Phong cách lãnh đạo Hồ Chí Minh”. “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.. Trần Nhật Duật, “Quan điểm Hồ Chí Minh về phong cách người cán bộ” [13]. Lê Văn Thái, “Học tập phong cách lãnh đạo Hồ Chí Minh” [111];.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BÀN VỀ KHÁI NIỆM VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN. Trong nghiên cứu này, chúng tôi nghiên cứu cơ sở lý luận ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của nhân viên. Từ khái niệm công cụ, nghiên cứu đã xác định những khía cạnh phong cách lãnh đạo như: lãnh đạo, phong cách lãnh đạo, động lực làm việc. Đồng thời, đề tài cũng chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của nhân viên.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một nhà lãnh đạo giỏi là một nhà lãnh đạo có phong cách lãnh đạo hợp lý để vừa đáp ứng được các nhu cầu khác nhau của nhân viên, vừa phát huy được sức mạnh cá nhân và tập thể trong hoạt động đội nhóm hay sản xuất kinh doanh.. Các phong cách lãnh đạo. Phong cách lãnh đạo mệnh lệnh/độc đoán. Với phong cách lãnh đạo này, nhà quản lý là người nắm mọi quyền lực và ra quyết định.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tóm tắt luận văn: Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam. Mục đích nghiên cứu: Làm rõ ảnh hưởng của phong cách quản lý, mối quan hệ giữa phong cách của người lãnh đạo với việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp, từ đó tìm ra giải pháp giúp các doanh nghiệp xây dựng bản sắc văn hoá, tạo dấu ấn, lợi thế cạnh tranh trên thị trường..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Room Phong cách lãnh đạo coi trọng tính cân bằng vàtinh thần đoàn kết Những nghiên cứu về phong cách lãnh đạo của Robert R.Blakevà Jane S.Mouton(Sơ đồ mạng lưới lãnh đạo Phong cách lãnh đạo quan tâm vàphong cách lãnh đạo cấu trúc Phong cách lãnh đạodưới góc độ triết học phương Đông III.Mô hình các phong cách Lãnh đạo/ Tương tác IV.Các căn cứ lựa chọn phong cách lãnh đạo Ví dụ về phong cách lãnh đạo ở Nhật Bản.