Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "thông tư số 26/2005/TT-BLĐTBXH"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ví dụ 1: Ông Nguyễn Văn A, có mức lương hưu đã được điều chỉnh theo Thông tư số 26/2005/TT-BLĐTBXH là 825.000 đồng/tháng.. Mức lương hưu của ông A từ tháng 10/2005 được tính như sau:. 825.000 đồng/tháng x đồng/tháng. Ví dụ 2: Ông Nguyễn Văn B, cấp bậc Thiếu tá, có mức lương hưu đã được điều chỉnh theo Thông tư số 26/2005/TT-BLĐTBXH là 1.200.000 đồng/tháng.. Mức lương hưu của ông B từ tháng 10/2005 được tính như sau:. 1.200.000 đồng/tháng x đồng/tháng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Điều chỉnh 10% theo quy định tại điểm b khoản 3 mục II Thông tư số 11/2005/TT-BLĐTBXH:. 850.000 đồng/tháng đồng/tháng x 10. 935.000 đồng/tháng + Điều chỉnh 8% theo quy định tại khoản 1 mục II Thông tư này:. 935.000 đồng/tháng đồng/tháng x 8. 1.009.800 đồng/tháng - Mức lương hưu của ông T từ tháng 12/2005 là:. 1.009.800 đồng/tháng + 900.000 đồng/tháng đồng/tháng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
12 năm 2004, thì phải bảo đảm đúng các điều kiện quy định tại Nghị định số 206/2004/NĐ-CP, Nghị định số 207/2004/NĐ-CP và Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH, Thông tư số 08/2005/TT- BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 hướng dẫn thực hiện các Nghị định nêu trên.. c) Mức ăn giữa ca tính theo số ngày công chế độ trong tháng đối với công nhân, nhân viên, viên chức làm việc trong công ty nhà nước quy định tại Thông tư số 15/1999/TT-BLĐTBXH ngày 22 tháng 6 năm 1999, thì không được vượt quá mức lương tối thiểu
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mâu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 13/2005/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 02 năm 2005 hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày của Chính phủ về việc chuyển Công ty Nhà nước thành Công ty cổ phần. TÊN DOANH NGHIỆP.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 thì từ ngày 01 tháng 10 năm 2006 trở đi áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 1,34 lần so với mức lương tối thiểu 450.000 đồng/tháng và phải bảo đảm các điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị định số 206/2004/NĐ-CP và điểm b, khoản 1, mục III Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH nêu trên.. c) Mức ăn giữa ca tính theo số ngày công chế độ trong tháng đối với công nhân, nhân viên, viên chức làm việc trong công ty nhà nước quy định tại Thông tư số 15/1999/TT- BLĐTBXH
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
thời kỳ, việc tổ chức thực hiện theo quy định tại Thông tư số 05/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động. c) Phụ cấp độc hại, nguy hiểm: mức 0,4 tính trên mức lương tối thiểu chung do Chính phủ Việt Nam quy định tương ứng với từng thời kỳ, việc tổ chức thực hiện theo quy định tại Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
lương tối thiểu chung để xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương của Hội đồng quản trị (hoặc Hội đồng thành viên), Tổng Giám đốc (Giám đốc) quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP, Nghị định số 206/2004/NĐ-CP, Nghị định số 207/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004, Nghị định số 141/2007/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2007, Nghị định số 28/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ và Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH, Thông tư số 08/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005, Thông tư số 19/2007
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
giá tiền lương (quy định lựa chọn mức lương tối thiểu này thay thế quy định lựa chọn mức lương tối thiểu theo điểm b, khoản 2, mục III Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH) trong khung mức tiền lương tối thiểu quy định như sau:.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các đ i t ố ượ ng quy đ nh t i kho n 1, 2, 3 và kho n 4 m c I Thông t này, ị ạ ả ả ụ ư m c l ứ ươ ng h u và tr c p hàng tháng đ ư ợ ấ ượ c tăng nh sau: ư. M c l ứ ươ ng h u, tr ư ợ c p BHXH t ấ ừ. M c l ứ ươ ng h u, tr c p BHXH ư ợ ấ tháng 9/2005 đã đ ượ c đi u ch nh ề ỉ theo Thông t s 26/2005/TT- ư ố. Ví d 1: Ông Nguy n Văn A, có m c l ụ ễ ứ ươ ng h u đã đ ư ượ c đi u ch nh theo ề ỉ Thông t s 26/2005/TT-BLĐTBXH là 825.000 đ ng/tháng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đ i t ố ượ ng quy đ nh t i kho n 1 m c I Thông t này, ngh h u t ngày ị ạ ả ụ ư ỉ ư ừ đ n thì m c l ế ứ ươ ng h u đ ư ượ c đi u ch nh nh sau: ề ỉ ư. a) M c bình quân ti n l ứ ề ươ ng tháng làm căn c đóng b o hi m xã h i trong 5 ứ ả ể ộ năm cu i tr ố ướ c khi ngh h u tính theo quy đ nh t i đi m a kho n 2 m c II Thông t ỉ ư ị ạ ể ả ụ ư s 11/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 và m c I Thông t s ố ụ ư ố 21/2005/TT-BLĐTBXH ngày 09 tháng 8 năm 2005.. b) Ng ườ i ngh h u t ngày đ n ngày thì m c l ỉ
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MẪU SỐ 25: Ban hành kèm theo Thông tư số 04/2013/TT-BLĐTBXH ngày 01/3/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH.. năm…………..do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố ……………………..ban hành. MẪU SỐ 26: Ban hành kèm theo Thông tư số 04/2013/TT-BLĐTBXH ngày 01/3/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thông tư số 16/LĐTBXH-TT và 19/LĐTBXH-TT ngày 02 tháng 6 năm 1993 hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút và phụ cấp lưu động..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Căn cứ Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc (sau đây gọi tắt là Nghị định số 152/2006/NĐ-CP), Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn sửa đổi, bổ sung một số khoản của Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 01 năm 2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH) như sau: 1.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trách nhiệm của Quỹ bảo lãnh tín dụng:. a) Giám đốc Quỹ bảo lãnh tín dụng có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tại Điều 17 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH;. b) Chủ tịch Quỹ bảo lãnh tín dụng có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tại Điều 18, Khoản 4 Điều 22 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH. Điều 20, Khoản 4 Điều 25 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
(Ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 10 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội sửa đổi, bổ sung Mẫu số 05 ban hành kèm theo Thông tư số 26/2012/TT-BLĐTBXH ngày của Bộ trưởng Bộ. Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số điều của Nghị định số 28/2012/NĐ-CP ngày 10/4/2012 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành. SỞ LAO ĐỘNG TB&XH.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cột 8, Mục 8 về thông tin các thành viên của hộ tại Phụ lục 7 (Phiếu C). định tại cột 8 tại Phụ lục 7 (Phiếu C) và các Phụ lục số 8, 9, 10 của Thông tư số 21/2012/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 9 năm 2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn quy trình điều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo hàng năm hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 1 tháng 11 năm 2014..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty quy định tại khoản 1, Điều 1 Thông tư này áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm không quá 1,1 hoặc 1,7 lần so với mức lương tối thiểu chung để tính đơn giá tiền lương theo khoản 4, Điều 7 Nghị định số 28/2010/NĐ-CP như sau: a) Đối với công ty bảo đảm đủ các điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị định số 206/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ và điểm b, khoản 1, mục III Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì được áp dụng
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mẫu số 10: Ban hành kèm theo Thông tư số 42/2010/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Quy định về bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng ỏp dụng và mức ăn giữa ca thực hiện theo quy định tại cỏc Thụng tư số 28/2005/TT-BLĐTBXH, Thụng tư số 08/2006/TT-BLĐTBXH và Thụng tư số 12/2007/TT-BLĐTBXH nờu trờn.. Chi phớ ăn giữa ca được lập dự toỏn riờng và tớnh vào tổng dự toỏn cụng trỡnh nhưng khụng nằm trong chi phớ nhõn cụng. TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ ĂN GIỮA CA:. Trỏch nhiệm của Chủ đầu tư:.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng quy định tại các khoản mục I Thông tư này, mức lương hưu và trợ cấp hàng tháng được tăng như sau:. Mức lương hưu, trợ cấp BHXH từ ngày . Mức lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 9/2006 đã được điều. chỉnh theo Thông tư số 13/2006/TT-BLĐTBXH. Ví dụ 1: Ông Nguyễn Văn A, có mức lương hưu đã được điều chỉnh theo Thông tư số 13/2006/TT-BLĐTBXH là 907.500 đồng/tháng.. Mức lương hưu của ông A từ tháng 10/2006 được tính như sau:. 907.500 đồng/tháng x đồng/tháng.