« Home « Kết quả tìm kiếm

Tuyển giám đốc điều hành


Tìm thấy 10+ kết quả cho từ khóa "Tuyển giám đốc điều hành"

Triết lý tuyển chọn giám đốc điều hành cho doanh nghiệp

tailieu.vn

Triết lý tuyển chọn giám đốc điều hành cho doanh nghiệp. Để tìm được một giám đốc điều hành giỏi, giúp cho doanh nghiệp có thể phát triển lại là chuyện không dễ dàng chút nào. Nhiều doanh nghiệp đã mất hàng năm trời nhưng vẫn không thể tìm ra cho một mình một giám đốc điều hành vừa ý. Tạp chí The People đã tiến hành một cuộc nghiên cứu và đưa ra những cách thức để tuyển chọn được một giám đốc điều hành “tài ba”.. 1/Yêu cầu chung đối với các giám đốc điều hành:.

Giám đốc điều hành xây dựng cần trang bị những gì khi đi ứng tuyển

www.academia.edu

Với những yêu cầu đặt ra cho tiêu chuẩn của một giám đốc điều hành xây dựng, liệu bạn đã đủ tự tin ứng tuyển vào vị trí này ở một Công ty bất kì nào chưa?

Các Giám đốc điều hành doanh nghiệp sợ gì nhất

tailieu.vn

“Nó đưa ra bộ khung để các Giám đốc điều hành và đội ngũ cán bộ quản lý xử lý những rủi ro để nâng cao giá trị doanh nghiệp”./.

Giám đốc điều hành - sơ lược về các cấp quản lý

www.academia.edu

Giám đốc điều hành - sơ lược về các cấp quản lý liên quan đến chức vụ giám đốc điều hành Giám đốc điều hành viết tắt là CEO, một trong những vị trí quan trọng nhất, đóng vai trò quyết định đến sự sống còn của một doanh nghiệp, công ty. Để chọn được một giám đốc điều hành giỏi không phải là điều dễ dàng, phải đảm bảo đầy đủ các yếu tố về: năng lực, khả năng chính trị, tính cách và cả kinh nghiệm làm việc. Giám đốc điều hành tiếng anh là gì?

Sáng lập viên kiêm giám đốc điều hành doanh nghiệp: Ở lại hay ra đi?

tailieu.vn

Sáng lập viên kiêm giám đốc điều hành doanh nghiệp: Ở lại hay ra đi?. Bill Gates và Larray Ellison được đánh giá là những sáng lập viên kiêm giám đốc điều hành (CEO) doanh nghiệp thành đạt hiếm có trên thế giới. thực tế, có không ít các CEO, mặc dù rất năng nổ trong bước đầu khởi nghiễp, đã sớm phải khăn gói ra đi khi doanh nghiệp vẫn đang trong thời kỳ trứng nước.

Obama: Tổng thống hay Giám đốc điều hành truyền thông?

tailieu.vn

Obama: Tổng thống hay Giám đốc điều hành truyền thông?. Bốn tuần sau khi nhậm chức, tổng thống Barach Obama đang chứng tỏ mình vẫn thực sự là vị tổng thống đầu tiên của truyền thông đa phương tiện.. Ông Harri Diamaond thuộc tập đoàn quản lý các các công ty thành viên của Interpublic nhận xét Obama là vị tổng thống đầu tiên biết tận dụng tất cả các loại truyền thông.. Hiệu quả của chúng được ví như những bài nói chuyện với dân chúng trên đài phát thanh của tổng thống Franklin D.

Công thức trả lương cho giám đốc điều hành không gây phẫn nộ cho các cổ đông

tailieu.vn

Không giống như quyền mua bán cổ phiếu, chúng luôn có giá trị thực và giám đốc điều hành sẽ được trả lợi tức giống như các cổ đông. “hạn chế”: tức là không bán hay bảo hiểm số cổ phiếu này cho tới khi nghỉ việc.. Các hội đồng quản trị nên đặt ra các mức độ sở hữu đối với giám đốc điều hànhđiều chỉnh lương của họ theo các mức như trên.. trang trí nhà riêng của giám đốc điều hành hay xoá các món nợ hàng triệu đô la thì không thể được.

Sẽ như thế nào khi quyền lực của một vị Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành bị phân chia?

tailieu.vn

Tại Mỹ, xu hướng này khá phổ biến trong thời gian gần đây khi mà tại tập đoàn sản xuất phần mềm Oracle Corp, Larry Ellison nhường lại vị trí chủ tịch của mình, hay tại Walt Disney, vị chủ tịch kiêm giám đốc điều hành Micheal Eisner. đang chịu sức ép “rút lui” khỏi chiếc ghế Giám đốc điều hành.

FILE 2042- DANH SÁCH 1.000 GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH TPHCM - CẬP NHẬT 2015

www.scribd.com

Điện thoại Thành phố Hồ Chí MinhLohanimitGiám đốc điều hành: Nguyễn Tấn Điện thoại Thành phố Hồ Chí MinhĐịnhGiám đốc điều hành: Đoàn Thị Điện thoại Thành phố Hồ Chí MinhHạnhGiám đốc điều hành: Nguyễn TháiHoàng Điện thoại Thành phố Hồ Chí MinhGiám đốc điều hành: Nguyễn NgọcNgà Điện thoại Thành phố Hồ Chí MinhGiám đốc điều hành: Nishijima Điện thoại: Thành phố Hồ Chí MinhDaisuke Giám đốc điều hành: Phùng Thị Yến Điện thoại Thành phố Hồ Chí MinhOanhGiám đốc điều hành: Nguyễn ThếHiển Điện thoại Thành

Andrea Jung - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc điều hành Tập đoàn AVON: Phải tự lực và nhạy bén

tailieu.vn

Andrea Jung - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc điều hành Tập đoàn AVON: Phải tự lực và nhạy bén. Andrea Jung - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc điều hành Tập đoàn AVON Phải tự lực và nhạy bén. Năm 2006, Andrea Jung được tạp chí Fortune xếp thứ bảy trong danh sách “50 người phụ nữ quyền lực nhất trong kinh doanh”. Năm 2007, tạp chí này lại xếp Andrea Jung là một trong chín nữ giám đốc điều hành nổi tiếng nhất thế giới.. Andrea Jung sinh năm 1957 tại Toronto (Canada), trong một gia đình trí thức gốc Hoa.

Những điều giám đốc mới nên biết

tailieu.vn

Thông thường, cách thức tốt nhất đó là dành ra hai ngày tại trụ sở công ty để gặp gỡ trực tiếp với từng nhà quản lý cấp cao, bắt đầu với CEO (Giám đốc điều hành) và các CFO (Giám đốc tài chính). Tiếp theo đó là các nhà quản lý khác trong nấc thang điều hành của công ty..

Lựa chọn Ban giám đốc

tailieu.vn

Tổng giám đốc điều hành phải tiếp xúc với những ứng cử viên có triển vọng vào ban giám đốc Một khi bạn đã xác định được những ứng cử viên có triển vọng vào ban giám đốc, Tổng giám đốc điều hành nên có cuộc gặp với họ. Nếu bạn là Tổng giám đốc điều hành, bạn hãy giải thích với họ bạn là ai, cung cấp cho họ các thông tin chi tiết về công ty, tại sao bạn lại chú ý đến tên tuổi của họ, và nói với họ là bạn muốn có một cuộc gặp riêng để bàn về việc họ có thể tham gia vào ban giám đốc..

Tuyển giám đốc điều hành - khó hay dễ?

tailieu.vn

Các câu trả lời của ứng viên phải được hội đồng tuyển chọn đánh giá và cho điểm.. Bài tập tổng hợp: dạng này đòi hỏi các ứng viên CEO tìm cách tiếp cận,. Hội thảo nhóm không có người đứng đầu: Các ứng viên vào chức vụ CEO được tổ chức thành nhóm mà không có người đứng đầu. Hội đồng tuyển chọn sẽ đánh giá khả năng giao tiếp, khả năng thuyết phục nhóm chấp nhận ý kiến, khả năng lãnh đạo và ảnh hưởng cá nhân của các thành viên trong nhóm..

Điều mà một giám đốc nên biết

tailieu.vn

Thông thường, cách thức tốt nhất đó là dành ra hai ngày tại trụ sở công ty để gặp gỡ trực tiếp với từng nhà quản lý cấp cao, bắt đầu với CEO (Giám đốc điều hành) và các CFO (Giám đốc tài chính). Tiếp theo đó là các nhà quản lý khác trong nấc thang điều hành của công ty..

Những điều các giám đốc mới nên biết

tailieu.vn

Thông thường, cách thức tốt nhất đó là dành ra hai ngày tại trụ sở công ty để gặp gỡ trực tiếp với từng nhà quản lý cấp cao, bắt đầu với CEO (Giám đốc điều hành) và các CFO (Giám đốc tài chính). Tiếp theo đó là các nhà quản lý khác trong nấc thang điều hành của công ty..

7 điều khiến tổng giám đốc ngạc nhiên

tailieu.vn

7 điều khiến tổng giám đốc ngạc nhiên. tạm dịch: Các lực lượng cạnh tranh và chiến lược doanh nghiệp) đăng trên tạp chí Harvard business review (HBR), Michael. Có những đúc kết về kỹ năng quản trị doanh nghiệp được xem là gây “sốc” cho các tân tổng giám đốc điều hành (CEO) doanh nghiệp..

Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc Quyết định bổ nhiệm giám đốc

download.vn

Không được tăng tiền lương, không được trả tiền thưởng cho công nhân viên của Công ty, kể cả cho người quản lý;. kiến nghị biện pháp khắc phục khó khăn về tài chính của Công ty.. và những người liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.. T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ. Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc điều hành. CÔNG TY. Về việc bổ nhiệm Giám đốc/Tổng giám đốc điều hành công ty. Căn cứ Điều lệ Công ty . Căn cứ yêu cầu tổ chức của công ty .

Vị Giám Đốc Hiệu Quả

www.scribd.com

Giám đốc Nhân sự mỉm cười:- Không phải Dave - Giám đốc Điều hành của chúng ta - mà là Giám đốc Hiệu quả.Bob cảm thấy khó hiểu. “Giám đốc Hiệu quả? Mình chưa nghe nói đến chức danh này, chẳng lẽAlgalon thay đổi nhiều đến thế sao. anh tự hỏi.Giám đốc Nhân sự có lẽ đoán được suy nghĩ của Bob nên nói tiếp:- Algalon chỉ mới tuyển dụng vị trí này cách đây vài tuần nên chắc là anh chưa từng nghe nói đến.- Chính xác thì vị Giám đốc Hiệu quả này sẽ đảm nhiệm những công việc gì.

Các giám đốc mới cần biết những gì?

tailieu.vn

Thông thường, cách thức tốt nhất đó là dành ra hai ngày tại trụ sở công ty để gặp gỡ trực tiếp với từng nhà quản lý cấp cao, bắt đầu với CEO (Giám đốc điều hành) và các CFO (Giám đốc tài chính). Tiếp theo đó là các nhà quản lý khác trong nấc thang điều hành của công ty..

Các giám đốc mới nên biết những gì?

tailieu.vn

Thông thường, cách thức tốt nhất đó là dành ra hai ngày tại trụ sở công ty để gặp gỡ trực tiếp với từng nhà quản lý cấp cao, bắt đầu với CEO (Giám đốc điều hành) và các CFO (Giám đốc tài chính). Tiếp theo đó là các nhà quản lý khác trong nấc thang điều hành của công ty..