« Home « Kết quả tìm kiếm

Quản trị kinh doanh


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Quản trị kinh doanh"

Luận văn thạc sỹ - Ngành Quản trị kinh doanh

000000254103.pdf

dlib.hust.edu.vn

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN VĂN KHOÁI XÂY DỰNG QUY TRÌNH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2011 i LỜI CAM ĐOAN Học viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học của riêng học viên. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ THƢƠNG MẠI ĐIỆN TỬ. Lợi ích và tác động của TMĐT đối với Doanh nghiệp. Các mô hình TMĐT trong Doanh nghiệp. Hậu cần trong thƣơng mại điện tử.

Luận văn (Thạc sỹ khoa học) - Ngành Quản trị kinh doanh

dlib.hust.edu.vn

LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỀ TÀI: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG BƯU ĐIỆN NGUYỄN TÚ ANH Hà Nội - 2008 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Bưu điện Nguyễn Tú Anh LỜI CAM ĐOAN ViÖt Nam.

Đánh giá nhu cầu đào tạo của sinh viên ngành quản trị kinh doanh trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ

253910.pdf

dlib.hust.edu.vn

Học viên cao học Lê Thị Hường Luận văn cao học Quản trị Kinh doanh Lê Thị Hường Khóa MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, BẢNG BIẺU PHẦN MỞ ĐẦU. 1 Chƣơng 1: NHU CẦU ĐÀO TẠO CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH Ở VIỆT NAM. 4 1.1 Giới thiệu về ngành đào tạo Quản trị Kinh doanh. Khái niệm về Quản trị kinh doanh. Phân loại Quản trị kinh doanh. Các chuyên ngành đào tạo về Quản trị kinh doanh. Nhu cầu đào tạo ngành Quản trị kinh doanh hiện nay.

Đánh giá nhu cầu đào tạo của sinh viên ngành quản trị kinh doanh trường cao đẳng công nghiệp Sao Đỏ

000000253910.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đặc biệt, người học có thể tự tổ chức kinh doanh thương mại, dịch vụ. Quản trị kinh doanh quốc tế - Vai trò: Đào tạo cử nhân Quản trị kinh doanh quốc tế (Quản trị kinh doanh đối ngoại) am hiểu các kiến thức cơ bản, hiện đại về quản trị kinh doanh nói chung và quản trị kinh doanh quốc tế nói riêng, có khả năng tự lập nghiệp.

Đánh giá nhu cầu đào tạo của sinh viên ngành quản trị kinh doanh trường cao đẳng công nghiệp Sao Đỏ

000000253910_TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

1TểM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Đề tài : Đỏnh giỏ nhu cầu đào tạo của sinh viờn ngành quản trị kinh doanh trường Cao đẳng Cụng nghiệp Sao Đỏ Học viờn : Lờ Thị Hường Người hướng dẫn : TS.

Đánh giá nhu cầu đào tạo của sinh viên ngành quản trị kinh doanh trường Cao đẳng Công nghiệp Sao Đỏ

253910-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TểM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ Đề tài : Đỏnh giỏ nhu cầu đào tạo của sinh viờn ngành quản trị kinh doanh trường Cao đẳng Cụng nghiệp Sao Đỏ Học viờn : Lờ Thị Hường Người hướng dẫn : TS.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩnh

297857.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bộ máy tổ chức của Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh . Kết quả hoạt động của Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh trong giai đoạn . Phân tích chất lượng dịch vụ đào tạo tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh . Chất lượng đào tạo chung của Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh . Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ đào tạo tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh . Chương trình, mục tiêu và nội dung đào tạo .

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩnh

297857-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ đào tạo hiện nay tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh - trường Đại học Hà Tĩnh . Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩ nh. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của đề tài là khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh và các học sinh, sinh viên đang theo học tại Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh, trường Đại học Hà Tĩnh.

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên khoa Quản trị kinh doanh trường Cao đẳng thương mại và du lịch

000000253301.pdf

dlib.hust.edu.vn

Kết quả đào tạo của khoa Quản trị kinh doanh - Tr−ờng Cao đẳng th−ơng mại và Du lịch . Đánh giá thực trạng chất l−ợng đội ngũ giáo viên Khoa Quản trị kinh doanh - Tr−ờng Cao đẳng Th−ơng mại và Du lịch 2.2.1. Đánh giá chất l−ợng đ−ợc đào tạo của đội ngũ giáo viên Khoa Quản trị kinh doanh - Tr−ờng Cao đẳng Th−ơng mại và Du lịch . Đánh giá chất l−ợng công tác của đội ngũ giáo viên Khoa Quản trị kinh doanh - Tr−ờng Cao đẳng Th−ơng mại và Du lịch .

Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường Đại học Tài chính - Quản trị kinh doanh

00050005371.pdf

repository.vnu.edu.vn

NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - QUẢN TRỊ KINH DOẬNH Error! Bookmark not defined.. Định hướng phát triển Trường Đại học Tài chính – Quản trị kinh doânh trong những năm tới. 3.1.2 Định hướng phát triển Trường Đại học Tài chính – Quản trị kinh doanh trong những năm tới. Mo ̣t so ́ giẩi phấp nhâ m tậo đo ̣ng lực lầm vie ̣c cho đo ̣i ngũ giẩng vie n. trường Đại học Tài chính – Quản trị kinh doânhError! Bookmark not defined..

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên khoa Quản trị kinh doanh trường Cao đẳng thương mại và du lịch

dlib.hust.edu.vn

Kết quả đμo tạo của khoa Quản trị kinh doanh - Tr−ờng Cao đẳng th−ơng mại vμ Du lịch . Đánh giá thực trạng chất l−ợng đội ngũ giáo viên Khoa Quản trị kinh doanh - Tr−ờng Cao đẳng Th−ơng mại vμ Du lịch 2.2.1. Đánh giá chất l−ợng đ−ợc đμo tạo của đội ngũ giáo viên Khoa Quản trị kinh doanh - Tr−ờng Cao đẳng Th−ơng mại vμ Du lịch . Đánh giá chất l−ợng công tác của đội ngũ giáo viên Khoa Quản trị kinh doanh - Tr−ờng Cao đẳng Th−ơng mại vμ Du lịch .

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên khoa Quản trị kinh doanh trường Cao đẳng thương mại và du lịch

000000253301-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lợng đội ngũ GV Khoa QTKD - Trờng CĐ Thơng mại và Du lịch Đặng Thế Công Cao học QTKD Chơng 2: Phân tích thực trạng chất lợng đội ngũ giáo viên của khoa Quản trị kinh doanh - trờng Cao đẳng thơng mại và Du lịch.Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên Khoa Quản trị kinh doanh - Trờng Cao đẳng Thơng mại và Du lịch đến năm 2015.

Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán quản trị kinh doanh thu, phải thu, kho hàng tại Trung tâm thông tin di động Khu vực 1

254566.pdf

dlib.hust.edu.vn

PHẠM HỮU KIÊN MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN QUẢN TRỊ DOANH THU, PHẢI THU, KHO HÀNG TẠI TRUNG TÂM THÔNG TIN DI ĐỘNG KHU VỰC 1 Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Thị Lan Hà nội - 2011 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN QUẢN TRỊ, DOANH THU, KHOẢN PHẢI THU VÀ HÀNG TỒN KHO. 1 1.1 TỔNG QUAN VỀ KẾ TOÁN QUẢN TRỊ 1 1.1.1 Khái niệm kế toán quản trị 1 1.1.2 Nhiệm vụ và vai trò của kế toán quản

Quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền Bắc

00050005865.pdf

repository.vnu.edu.vn

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH KHÍ HÓA LỎNG MIỀN BẮC. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH TẾ. CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60 34 05. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG. DOANH NGHIỆP. Khái niệm về quản trị nhân sự. Vai trò và ý nghĩa, chức năng cơ bản của Quản trị nhân sự. Vai trò của Quản trị nhân sự. Ý nghĩa của Quản trị nhân sự đối với tổ chức Error!

Quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần kinh doanh khí hóa lỏng miền Bắc

repository.vnu.edu.vn

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH KHÍ HÓA LỎNG MIỀN BẮC. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH TẾ. CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60 34 05. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG. DOANH NGHIỆP. Khái niệm về quản trị nhân sự. Vai trò và ý nghĩa, chức năng cơ bản của Quản trị nhân sự. Vai trò của Quản trị nhân sự. Ý nghĩa của Quản trị nhân sự đối với tổ chức Error!

Luận văn thạc sỹ - Ngành Quản trị kinh doanh

000000254103-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Theo khảo sát gần 3000 doanh nghiệp trên toàn quốc của Bộ Công Thương thì 100% doanh nghiệp tham gia khảo sát đã trang bị máy tính và trung bình mỗi doanh nghiệp có 25,8 máy tính. Có 98% doanh nghiệp đã kết nối Internet 86% doanh nghiệp sử dụng email cho mục đích kinh doanh. Ngoài 92% doanh nghiệp sử dụng phần mềm kế toán, các doanh nghiệp cũng đã mạnh dạn đầu tư, triển khai nhiều phần mềm chuyên dụng khác như quản lý nhân sự (43.

Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp - 2 tập

tainguyenso.vnu.edu.vn

Bộ sách được thiết kế theo hướng hiện đại với nhiều case-study, nhằm giới thiệu các những kiến thức, tư tưởng, kỹ năng cơ bản của quản trị nhân lực cho các nhà quản lý, sinh viên, học viên cao học ngành quản trị kinh doanh và những bạn đọc khác có quan tâm..

Hoàn thiện công tác quản lý thuế giá trị gia tăng đối với hộ kinh doanh mặt hàng ăn uống tại Chi cục thuế huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh

311065.pdf

dlib.hust.edu.vn

HOÀNG THÚY NGA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG ĐỐI VỚI HỘ KINH DOANH MẶT HÀNG ĂN UỐNG TẠI CHI CỤC THUẾ HUYỆN KỲ ANH – TỈNH HÀ TĨNH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: CA150309 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS.