Có 40+ tài liệu thuộc chủ đề "nghệ thuật quản lí"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
người quản lý dự án. Sở dĩ những tính chất, kỹ năng nêu trên được đánh giá cao như vậy vì nó liên quan chặt chẽ đến công tác quản lý dự án - một loại hàng công việc rất quan trọng mà các doanh nghiệp thường phải thực hiện. Dưới đây là những cách giúp bạn đạt hiệu quả...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bí kíp bồi dưỡng lãnh đạo trong các. Có những công ty đã vượt qua các tiêu chuẩn bồi dưỡng các nhà lãnh đạo xuất sắc thông thường và thực hiện những cách thức mới để sát hạch nhân viên trên toàn cầu.. Phát triển năng lực lãnh đạo của các nhà quản lý cũng nhằm giúp công ty đáp...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bí quyết đánh giá đúng nhân viên. Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng. đánh giá nhân viên là khó nhất. Đánh giá đúng nhân viên sẽ giúp lãnh đạo đặt cấp dưới vào đúng vị trí, giao việc đúng với khả năng.. Ngược lại, khi cấp dưới được cấp trên...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
"Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào". Bất kỳ cấp trên nào cũng muốn có quan hệ làm việc hài hòa với cấp dưới của mình, mối quan hệ hòa hợp giữa cấp trên và nhân viên có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Dùng sự tôn trọng của lãnh đạo đối với thuộc cấp...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hãy tưởng tượng đó là trường hợp của bạn: một bước tiến lớn trong nấc thang sự nghiệp của bạn, trách nhiệm lớn hơn, quản lý nhiều nhân viên hơn và tăng lương đột biến.. Tất cả đều xảy ra quá nhanh chóng: người tiền nhiệm của bạn trao quyền cho bạn quá nhanh, bạn gặp mặt nhân viên mới...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chuyên gia săn đầu người đã ẩn mình như thế nào?. Mấy năm gần đây, phong trào học các lớp đào tạo nhân sự quản lý kinh tế chuyên nghiệp như CEO (giám đốc điều hành chuyên nghiệp), CFO (giám đốc tài chính) nở rộ gợi liên tưởng đến phong trào đi học ngoại ngữ cũng từng nở rộ mươi,...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đãi ngộ nhân viên cũng cần suy tính. Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với. người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. người lao động chính là việc họ không mãn nguyện với chính sách phúc lợi của công ty. Thay vì chỉ tập...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đãi ngộ nhân viên cũng cần suy tính. Phúc lợi luôn là một trong những điều quan trọng nhất đối với. người đi làm công và cũng là mối bận tâm hàng đầu đối với các doanh nghiệp. người lao động chính là việc họ không mãn nguyện với chính sách phúc lợi của công ty. Thay vì chỉ tập...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá thực hiện công việc. Công tác quản trị nhân sự thành công hay không phần lớn do doanh nghiệp biết đánh giá đúng hiệu quả làm việc của nhân viên. Đánh giá thực hiện công việc là cơ sở cho các hoạt động khác của quản trị nhân sự như tuyển mộ, tuyển chọn. Đối tượng của đánh...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cùng quan điểm này, ông Nguyễn Thanh Năm, Giám đốc Công ty Win Win, cũng khẳng định: “Phát hiện ra người tài, tuyển được người tài đã khó, giữ được người tài lại càng khó hơn. Có thể kể những trường hợp điển hình: Công ty Giấy Sài Gòn, Nhà máy Bia Việt Nam, Thế Giới Số, Thế Giới Di...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Học cách dùng tư vấn. Nghề tư vấn chính là chia sẻ tri thức. Vì thế cả phía người thuê tư vấn và người làm tư vấn phải không ngừng học hỏi để biết cách tận dụng và xài tri thức hiệu quả nhất. Đó là nội dung ghi nhận được trong cuộc gặp gỡ giữa giáo sư Tommissen và...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi hệ thống kiểm soát chỉ là hình thức. tương tự cho thấy một tình trạng đáng lo ngại: vai trò của ban kiểm soát ở nhiều doanh nghiệp đang bị coi nhẹ, thậm chí có nơi gần như hoàn toàn bị tê liệt.. Xem nhẹ vai trò giám sát. Trong một nghiên cứu mới đây của mình, Tiến sĩ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kích thích hưng phấn làm việc của cấp dưới. Sở hữu được một nguồn nhân lực dồi dào và sẵn sàng hoàn thành tốt từng công việc được giao luôn là điều kỳ vọng của chủ doanh nghiệp. Dù cố gắng thuyết phục và tạo ra mọi điều kiện tốt nhất để thúc đẩy năng suất làm việc của họ,...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kiểm soát nội bộ - Nhà Quản trị cần biết. Xin được tóm tắt và giới thiệu với các Anh/Chị một số kiến thức về Kiểm soát nội bộ (internal control) bao gồm:. Tổng quan về kiểm soát nội bộ. Đánh giá chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ. Tuy kiến thức được giới thiệu và chọn lọc...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Làm lãnh đạo chẳng. Vai trò nhiệm vụ luôn đặt lãnh đạo luôn ngồi trên “ghế. hưởng đến doanh nghiệp, ảnh hưởng thu nhập của doanh nghiệp điều đó có nghĩa là ảnh hưởng đến chén cơm manh áo của người lao động.. Ai cũng nghĩ rằng "Làm lãnh sướng chết còn than thở gì nữa", điều này chỉ đúng...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuyển những sinh viên tốt nghiệp đại học với thành tích cao, có năng lực và nhiều tham vọng, huấn luyện 18 tháng, rồi đưa họ vào vị trí quản lý trong doanh nghiệp. Đây là một trong những con đường tắt nhằm có được một đội ngũ quản lý trẻ và tài năng.. Cách làm này có mang lại...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mô hình quản lý định. hướng quá trình. Gần đây, các chuyên gia tư vấn về quản trị thường nói đến cách tiếp cận quá trình trong hệ thống quản lý doanh nghiệp. Vậy lợi điểm của mô hình quản lý này là gì? Liệu nó có thể giúp doanh nghiệp tăng lợi thế cạnh tranh ngay lập tức so...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sự thay đổi của Công ty Cadbury Schweppes. Nhờ vào số tiền 56 triệu đô la đầu tư vào thiết bị mới, những quả trứng Phục sinh đã được đóng hộp bằng máy, và những người chuyên quấn giấy kẹo cũng sẽ sớm bị sa thải. Quá trình thay đổi của Công ty Cadbury Schweppes. Ông hy vọng có thể...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một hình mẫu giám đốc thời nay. Ghé đến văn phòng một người bạn cũ hiện là giám đốc một công ty vào một buổi chiều nọ. Đó là điện thoại từ nhà máy về một vấn đề khẩn cấp cần quyết định gấp của giám đốc.. Đang còn cầm điện thoại trên tay thì một nhân viên bước vào...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngày nay, các phương tiện giao tiếp online đang trở thành các kênh thông tin về tuyển dụng việc làm rất hiệu quả và sự ra đời của các mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, MySpace,. đã trở thành những kênh thông tin hiệu quả về các cơ hội việc làm cho rất nhiều người.. Đáng kể hơn hết là...