- Phòng Hành chính T ổ ng h ợ p, Tr ườ ng Đạ i h ọ c Kinh t ế. - B ở i v ậ y v ấ n đề xây d ự ng v ă n hóa t ổ ch ứ c Đ HQGHN có vai trò r ấ t quan tr ọ ng trong vi ệ c phát huy tính liên thông, liên k ế t, chia s ẻ ngu ồ n l ự c gi ữ a các t ổ ch ứ c con và đồ ng th ờ i kh ắ c ph ụ c nh ữ ng t ồ n t ạ i, mâu thu ẫ n, xung độ t làm ả nh h ưở ng, c ả n tr ở quá trình phát tri ể n b ề n v ữ ng c ủ a Đ HQGHN. - Trên c ơ s ở phân tích các khái ni ệ m và các y ế u t ố c ấ u thành v ă n hóa t ổ ch ứ c, v ă n hóa t ổ ch ứ c c ủ a m ộ t tr ườ ng đạ i h ọ c, tác gi ả bài vi ế t khái quát các đặ c tr ư ng c ơ b ả n c ủ a v ă n hóa t ổ ch ứ c Đ HQGHN để đư a ra nh ữ ng v ấ n đề c ầ n đặ c bi ệ t quan tâm và mô hình tham kh ả o cho quá trình xây d ự ng v ă n hóa t ổ ch ứ c Đ HQGHN trong b ố i c ả nh đổ i m ớ i và h ộ i nh ậ p.. - V ớ i nh ữ ng lý do nh ư v ậ y, các lo ạ i hình t ổ ch ứ c ngày càng nh ậ n th ứ c đượ c vai trò quan tr ọ ng c ủ a xây d ự ng v ă n. - Đặ c bi ệ t là ch ư a khai thác đượ c l ợ i th ế đặ c thù trong vi ệ c liên thông, liên k ế t, chia s ẻ ngu ồ n l ự c gi ữ a các đơ n v ị thành viên và tr ự c thu ộ c để t ạ o nên nh ữ ng phát tri ể n độ t phá, nh ữ ng tác độ ng đ òn b ẩ y và t ạ o d ự ng th ươ ng hi ệ u. - Th ậ m chí còn t ồ n t ạ i hi ệ n t ượ ng cát c ứ , c ụ c b ộ và nh ữ ng xung độ t mà m ộ t trong nh ữ ng nguyên nhân chính là có. - Th ự c t ế trên đ òi h ỏ i ph ả i xây d ự ng v ă n hóa t ổ ch ứ c Đ HQGHN, v ừ a là n ề n t ả ng t ạ o nên s ứ c m ạ nh t ổ ng h ợ p qua giao thoa, liên k ế t, phân ph ố i s ử d ụ ng ngu ồ n l ự c gi ữ a các t ổ ch ứ c con trong m ộ t t ổ ch ứ c l ớ n. - và kh ắ c ph ụ c nh ữ ng mâu thu ẫ n, xung độ t.... - V ă n hóa t ổ ch ứ c và v ă n hóa t ổ ch ứ c tr ườ ng đạ i h ọ c. - Khái ni ệ m "v ă n hóa t ổ ch ứ c". - Khi k ế t h ợ p thành khái ni ệ m "v ă n hóa t ổ ch ứ c", dù ngh ĩ a đ ã đượ c khu bi ệ t, h ẹ p l ạ i nh ư ng v ẫ n t ồ n t ạ i nhi ề u đị nh ngh ĩ a khác nhau. - Đặ c tr ư ng c ủ a m ộ t t ổ ch ứ c c ụ th ể nào đ ó đượ c th ể hi ệ n ở l ị ch s ử c ủ a nó v ớ i nh ữ ng ả nh h ưở ng c ủ a h ệ. - Nh ữ ng quan ni ệ m này ph ầ n l ớ n đượ c các thành viên hi ể u ng ầ m v ớ i nhau và ch ỉ thích h ợ p cho t ổ ch ứ c riêng c ủ a h ọ . - Theo Tunstall (1983): V ă n hóa t ổ ch ứ c có th ể đượ c mô. - Theo Farmar (1990): V ă n hóa t ổ ch ứ c đượ c hi ể u là t ổ ng c ủ a các quan ni ệ m, ni ề m tin, giá tr ị - nh ữ ng y ế u t ố mà các thành viên c ủ a t ổ ch ứ c chia s ẻ , chuy ể n t ả i thông qua: "Làm cái gì. - Nh ữ ng đị nh ngh ĩ a trên t ạ o nên quan ni ệ m v ề v ă n hóa t ổ ch ứ c mà trong th ự c t ế đượ c bi ể u đạ t g ắ n v ớ i t ừ ng lo ạ i hình th ể ch ế ngh ề nghi ệ p nh ư : v ă n hóa công ty, v ă n hóa doanh nghi ệ p, v ă n hóa nhà tr ườ ng, v ă n hóa c ộ ng đồ ng c ủ a m ộ t t ổ ch ứ c nào đ ó. - Ch ọ n l ọ c là s ự g ạ n l ọ c nh ữ ng m ặ t b ấ t h ợ p lý, ti ế p bi ế n m ặ t h ợ p lý để t ạ o "nguyên li ệ u đầ u vào". - T ạ o ra là quá trình chuy ể n hoá cái đ ã ch ọ n l ọ c để s ả n sinh nên nh ữ ng giá tr ị , bi ể u t ượ ng và chu ẩ n m ự c v ă n hoá m ớ i g ắ n v ớ i s ắ c thái riêng bi ệ t c ủ a t ừ ng ch ủ th ể sáng t ạ o v ă n hoá. - V ớ i nh ữ ng đặ c tr ư ng nh ư v ậ y, v ă n hóa t ổ ch ứ c có vai trò g ắ n k ế t các thành viên thành m ộ t kh ố i c ộ ng c ả m, c ộ ng l ợ i và c ộ ng m ệ nh. - t ạ o nên s ự ổ n đị nh b ằ ng cách đư a ra nh ữ ng chu ẩ n m ự c để h ướ ng d ẫ n các thành viên đ i theo m ụ c đ ích chung c ủ a t ổ ch ứ c m ộ t cách t ự giác, t ự nguy ệ n. - Các y ế u t ố v ă n hóa đượ c ch ọ n l ọ c và t ạ o ra có vai trò nh ư là m ộ t c ơ ch ế kh ẳ ng đị nh m ụ c tiêu c ủ a t ổ ch ứ c, h ướ ng d ẫ n, u ố n n ắ n nh ữ ng hành vi ứ ng x ử l ẫ n nhau gi ữ a các thành viên trong t ổ ch ứ c, gi ữ a cá nhân v ớ i t ổ ch ứ c, gi ữ a thành viên v ớ i lãnh đạ o.. - Tuy nhiên, v ă n hóa t ổ ch ứ c c ũ ng có th ể tr ở thành m ộ t l ự c c ả n đố i v ớ i nh ữ ng mong mu ố n thay đổ i để thúc đẩ y hi ệ u qu ả c ủ a t ổ ch ứ c. - V ă n hóa t ổ ch ứ c c ủ a m ộ t tr ườ ng đạ i h ọ c là h ệ th ố ng ni ề m. - Theo phân tích ở trên thì v ă n hóa t ổ ch ứ c c ủ a m ộ t tr ườ ng đạ i h ọ c chính là nh ữ ng y ế u t ố v ă n hóa đượ c ch ọ n l ọ c, hình thành, vun đắ p trong c ả quá trình xây d ự ng và tr ưở ng thành và nh ữ ng y ế u t ố v ă n hóa m ớ i th ể hi ệ n ướ c v ọ ng, mong mu ố n c ủ a cán b ộ , gi ả ng viên và sinh viên v ề nhà tr ườ ng có th ể t ạ o l ậ p t ừ ng b ướ c nh ằ m đ em đế n s ự phát tri ể n m ớ i phù h ợ p v ớ i yêu c ầ u c ủ a xã h ộ i.. - Lý lu ậ n và th ự c ti ễ n đề u cho th ấ y v ă n hóa t ổ ch ứ c có vai trò quy ế t đị nh đế n s ự tr ườ ng t ồ n và phát tri ể n. - đặ c thù quan tr ọ ng nh ấ t c ủ a m ộ t nhà tr ườ ng.. - Nhà tr ườ ng là n ơ i b ả o t ồ n và l ư u truy ề n các giá tr ị v ă n hóa nhân lo ạ i. - nhà tr ườ ng c ũ ng là n ơ i đ ào t ạ o, rèn luy ệ n nh ữ ng l ớ p ng ườ i m ớ i, ch ủ nhân gìn gi ữ và sáng t ạ o nên v ă n hóa cho t ươ ng lai. - Chính nhà tr ườ ng là n ơ i con ng ườ i v ớ i con ng ườ i (th ầ y và trò) cùng ho ạ t độ ng để chi ế m l ĩ nh các m ụ c tiêu v ă n hóa, theo nh ữ ng cách th ứ c v ă n hóa, d ự a trên nh ữ ng ph ươ ng ti ệ n v ă n hóa và trong nh ữ ng môi tr ườ ng v ă n hóa đặ c thù.. - Bên c ạ nh đ ó, độ ng l ự c làm vi ệ c c ủ a cán b ộ , gi ả ng viên c ủ a nhà tr ườ ng đượ c t ạ o nên b ở i nhi ề u y ế u t ố , trong đ ó v ă n hóa - tinh th ầ n là m ộ t độ ng l ự c vô hình nh ư ng có s ứ c m ạ nh l ớ n h ơ n c ả độ ng l ự c v ậ t ch ấ t - kinh t ế . - Chính nhà tr ườ ng là n ơ i con ng ườ i v ớ i con ng ườ i (th ầ y và trò) cùng ho ạ t độ ng để chi ế m l ĩ nh các m ụ c tiêu v ă n hóa, theo nh ữ ng cách th ứ c v ă n hóa, d ự a trên nh ữ ng ph ươ ng ti ệ n v ă n hóa và trong nh ữ ng môi tr ườ ng v ă n hóa đặ c thù. - V ă n hoá t ổ ch ứ c tích c ự c giúp cho ng ườ i d ạ y, ng ườ i h ọ c và m ỗ i ng ườ i trong l ự c l ượ ng xã h ộ i xung quanh t ự hào, hãnh di ệ n vì mình là thành viên c ủ a t ổ ch ứ c, đượ c làm vi ệ c vì nh ữ ng m ụ c tiêu c ủ a nhà tr ườ ng. - Khi kh ả n ă ng đ áp ứ ng nhu c ầ u th ấ p, độ ng l ự c v ớ i ng ườ i lao độ ng trí óc là ti ề n l ươ ng, thu nh ậ p và nh ữ ng giá tr ị v ậ t ch ấ t.. - Đế n l ượ t nó, khi có môi tr ườ ng cho sáng t ạ o v ă n hoá, khi đượ c tôn tr ọ ng và vinh danh, chính nó l ạ i đ em đế n kh ả n ă ng c ả i thi ệ n đờ i s ố ng v ậ t ch ấ t c ủ a nh ữ ng ng ườ i thu ộ c gi ớ i trung l ư u trong c ấ u trúc xã h ộ i phát tri ể n t ự nhiên.. - Khi x ẩ y ra nh ữ ng mâu thu ẫ n, xung độ t chính v ă n hóa là ch ỗ d ự a giúp các nhà qu ả n lý, giúp t ừ ng cá nhân trong t ổ ch ứ c có đượ c cách th ứ c gi ả i quy ế t v ấ n đề m ộ t cách đ úng đắ n.. - t ừ đ ó h ạ n ch ế nh ữ ng mâu thu ẫ n, xung độ t.... - Tuy nhiên, khi môi tr ườ ng làm vi ệ c có tính đ a d ạ ng v ề kinh nghi ệ m, xu ấ t x ứ , dân t ộ c hay trình độ h ọ c v ấ n thì d ườ ng nh ư s ẽ xu ấ t hi ệ n mâu thu ẫ n, đ i ề u đ ó là làm gi ả m nh ữ ng giá tr ị v ă n hóa mà các thành viên c ủ a tr ườ ng đ ó đ ang c ố g ắ ng để xây d ự ng và gìn gi ữ . - B ố i c ả nh h ộ i nh ậ p đ òi h ỏ i ph ả i xây d ự ng m ộ t c ơ ch ế t ự đ i ề u ch ỉ nh c ủ a các th ể ch ế ngh ề nghi ệ p, cho phép dung n ạ p và ti ế p bi ế n nh ữ ng y ế u t ố m ớ i n ả y sinh, n ế u đ i ề u đ ó phù h ợ p v ớ i xu th ế phát tri ể n - vì v ă n hoá ch ỉ hình thành và phát tri ể n trong quá trình giao l ư u và ti ế p bi ế n.. - T ấ t c ả nh ữ ng đ i ề u đ ó ph ả i đượ c hình thành trên c ơ s ở ý th ứ c t ự giác, t ự nguy ệ n c ủ a các thành viên nhà tr ườ ng. - M ặ t khác, khi v ă n hóa t ổ ch ứ c đượ c xây d ự ng m ộ t cách ch ủ quan mang tính áp đặ t t ừ trên xu ố ng, thi ế u các đ i ề u ki ệ n c ầ n và đủ cho nó, s ẽ d ẫ n đế n đị nh hình nh ữ ng khuôn m ẫ u x ơ c ứ ng trói bu ộ c con ng ườ i mà thi ế u tri ế t lý nhân sinh, nh ữ ng bi ể u t ượ ng khô khan mà thi ế u đ i "linh h ồ n". - c ủ a nó, nh ữ ng kh ẩ u hi ệ u hình th ứ c mà không bi ế n thành chu ẩ n m ự c, hành vi t ự giác c ủ a m ỗ i thành viên. - Đ i ề u đ ó gây ra nh ữ ng ngo ạ i ứ ng tiêu c ự c, không nh ữ ng t ạ o rào c ả n nâng cao hi ệ u qu ả ho ạ t độ ng c ủ a t ổ ch ứ c mà còn kìm hãm kh ả n ă ng sáng t ạ o c ủ a các thành viên.. - Các y ế u t ố c ấ u thành v ă n hóa t ổ ch ứ c m ộ t tr ườ ng đạ i h ọ c. - Có m ộ t s ố cách để phân nhóm các y ế u t ố c ấ u thành v ă n hóa t ổ ch ứ c c ủ a m ộ t tr ườ ng đạ i h ọ c nh ư : y ế u t ố v ậ t th ể , phi v ậ t th ể. - Schein v ớ i vi ệ c chia v ă n hóa nhà tr ườ ng bao g ồ m: (1) Nh ữ ng quá trình và c ấ u trúc h ữ u hình (Artifacts), (2) H ệ th ố ng giá tr ị đượ c tuyên b ố (Espoused values). - 1) V ề nh ữ ng quá trình và c ấ u trúc h ữ u hình Đ ó là nh ữ ng cái có th ể nhìn th ấ y, d ễ c ả m nh ậ n khi ti ế p xúc v ớ i m ộ t tr ườ ng h ọ c. - Là nh ữ ng bi ể u hi ệ n bên ngoài c ủ a v ă n hóa nhà tr ườ ng.. - Nh ữ ng y ế u t ố này có th ể đượ c phân chia nh ư sau:. - Nh ữ ng th ự c th ể vô hình nh ư : tri ế t lý, nguyên t ắ c, ph ươ ng pháp, ph ươ ng châm gi ả i quy ế t v ấ n đề . - H ệ th ố ng giá tr ị tuyên b ố là n ề n t ả ng, kim ch ỉ nam cho ho ạ t độ ng c ủ a m ộ t nhà tr ườ ng;. - Nh ữ ng giá tr ị này c ũ ng có tính h ữ u hình vì ng ườ i ta có th ể d ễ nh ậ n bi ế t và di ễ n đạ t chúng m ộ t cách rõ ràng, chính xác. - 3) Nh ữ ng quan ni ệ m chung (ni ề m tin, nh ậ n th ứ c, suy ngh ĩ và tình c ả m có tính vô th ứ c, m ặ c nhiên và ng ầ m đị nh). - Các ng ầ m đị nh n ề n t ả ng th ườ ng là nh ữ ng suy ngh ĩ và tr ạ ng thái xúc c ả m đ ã ă n sâu vào ti ề m th ứ c m ỗ i cá nhân c ũ ng nh ư t ạ o thành nét chung trong t ậ p th ể nhà tr ườ ng. - Nh ữ ng ng ầ m đị nh này th ườ ng là nh ữ ng quy ướ c b ấ t thành v ă n, đươ ng nhiên t ồ n t ạ i và t ạ o n ề n m ạ ch ng ầ m k ế t dính các thành viên (gi ả ng viên, nhân viên, sinh viên) trong nhà tr ườ ng. - H ệ th ố ng giá tr ị đượ c tuyên b ố và các ng ầ m đị nh n ề n t ả ng c ủ a m ộ t nhà tr ườ ng. - là nh ữ ng th ướ c đ o đ úng và sai, xác đị nh nh ữ ng gì nên làm và không nên làm trong cách hành x ử chung và riêng c ủ a gi ả ng viên, nhân viên, sinh viên. - Trong m ộ t tr ườ ng h ọ c có th ể đề cao giá tr ị nhân v ă n, tình yêu th ươ ng gi ữ a nh ữ ng đồ ng nghi ệ p, th ầ y trò hay đề cao tính c ộ ng đồ ng trách nhi ệ m, s ự sáng t ạ o, tính độ c l ậ p trong công vi ệ c, coi tr ọ ng tính trung th ự c, th ẳ ng th ắ n, coi tr ọ ng ch ấ t l ượ ng các ho ạ t độ ng d ạ y và h ọ c.... - Shein cho r ằ ng, b ả n ch ấ t c ủ a v ă n hóa m ộ t t ổ ch ứ c là n ằ m ở nh ữ ng quan ni ệ m chung c ủ a chúng. - khi v ậ n d ụ ng nh ữ ng giá tr ị này vào th ự c ti ễ n.. - Đặ c tr ư ng v ă n hóa t ổ ch ứ c Đạ i h ọ c Qu ố c gia Hà N ộ i. - Đ HQGHN là m ộ t th ế gi ớ i thu nh ỏ v ớ i nh ữ ng c ơ c ấ u, chu ẩ n m ự c, quy t ắ c ho ạ t độ ng, nh ữ ng giá tr ị , đ i ể m m ạ nh và đ i ể m y ế u riêng do nh ữ ng t ậ p th ể , cá nhân c ụ th ể thu ộ c nhi ề u th ế h ệ t ạ o l ậ p nên. - M ỗ i c ộ ng đồ ng ph ứ c h ợ p nh ỏ đ ó v ừ a mang nh ữ ng đặ c tr ư ng v ă n hóa chung c ủ a c ộ ng đồ ng l ớ n - c ộ ng đồ ng Đ HQGHN, l ạ i v ừ a mang nh ữ ng đặ c tr ư ng v ă n hóa riêng.. - Có nh ữ ng đơ n v ị có truy ề n th ố ng l ị ch s ử xây d ự ng và tr ưở ng thành r ấ t lâu đờ i (t ừ th ờ i k ỳ Tr ườ ng Đạ i h ọ c Đ ông D ươ ng - 1906), trong khi m ộ t s ố đơ n v ị khác l ạ i v ừ a m ớ i đượ c thành l ậ p.. - Th ứ t ư , tính đặ c tr ư ng c ủ a v ă n hóa t ổ ch ứ c Đ HQGHN còn đượ c th ể hi ệ n ở ch ỗ : c ộ ng đồ ng Đ HQGHN g ồ m nhi ề u c ộ ng đồ ng con t ạ o nên, nh ư ng quy mô c ủ a các c ộ ng đồ ng con l ạ i không đồ ng nh ấ t. - Có c ộ ng đồ ng r ấ t l ớ n (Tr ườ ng Đạ i h ọ c T ự nhiên. - Tr ườ ng Đạ i h ọ c Khoa h ọ c Xã h ộ i và Nhân v ă n. - Tr ườ ng Đạ i h ọ c Ngo ạ i ng ữ. - bên c ạ nh đ ó l ạ i có nh ữ ng đơ n v ị có quy mô r ấ t nh ỏ (ch ỉ vài ch ụ c ng ườ i).. - có nh ư v ậ y m ớ i phát huy đượ c th ế m ạ nh liên thông, liên k ế t, đ a ngành, đ a l ĩ nh v ự c và kh ắ c ph ụ c đượ c nh ữ ng h ạ n ch ế , xung độ t mà nguyên nhân là t ồ n t ạ i tính ". - Mô hình xây d ự ng v ă n hóa t ổ ch ứ c Đạ i h ọ c Qu ố c gia Hà N ộ i. - M ọ i t ổ ch ứ c đề u có v ă n hóa và nh ữ ng giá tr ị độ c đ áo riêng. - Nh ư ng ph ầ n l ớ n các t ổ ch ứ c không ý th ứ c v ề vi ệ c t ạ o d ự ng m ộ t n ề n v ă n hóa nh ấ t đị nh c ủ a mình. - do đ ó nó th ườ ng đượ c t ạ o nên m ộ t cách vô th ứ c, d ự a trên tiêu chu ẩ n, m ụ c tiêu c ủ a ng ườ i lãnh đạ o hay nh ữ ng nhà sáng l ậ p.. - Vi ệ c xây d ự ng v ă n hóa t ổ ch ứ c nói chung và v ă n hóa m ộ t tr ườ ng đạ i h ọ c nói riêng đượ c các nhà nghiên c ứ u đư a ra khá nhi ề u. - “Đ HQGHN là m ộ t th ế gi ớ i thu nh ỏ v ớ i nh ữ ng c ơ c ấ u, chu ẩ n m ự c, quy t ắ c ho ạ t độ ng, nh ữ ng giá tr ị , đ i ể m m ạ nh và đ i ể m y ế u riêng do nh ữ ng t ậ p th ể , cá nhân c ụ th ể thu ộ c nhi ề u th ế h ệ t ạ o l ậ p nên. - M ộ t v ấ n đề h ế t s ứ c quan tr ọ ng đố i v ớ i m ộ t t ổ ch ứ c c ũ ng nh ư đố i v ớ i m ộ t tr ườ ng đạ i h ọ c đ ó là ho ạ ch đị nh chi ế n l ượ c phát tri ể n. - M ỗ i m ộ t đơ n v ị thành viên hay tr ự c thu ộ c có nh ữ ng đặ c thù v ề chi ế n l ượ c phát tri ể n c ũ ng nh ư v ă n hóa t ổ ch ứ c. - Do đ ó, Đ HQGHN ph ả i có m ộ t chi ế n l ượ c phát tri ể n chung, nh ư ng chi ế n l ượ c đ ó ph ả i d ự a trên c ơ s ở nghiên c ứ u các v ấ n đề : (1) Chi ế n l ượ c đ ó phù h ợ p v ớ i chi ế n l ượ c nào c ủ a các t ổ ch ứ c thành ph ầ n và tr ự c thu ộ c. - (3) H ậ u qu ả c ủ a nh ữ ng thay đổ i là gì? Có kh ả thi không?. - Chúng ta bi ế t r ằ ng "v ă n hóa c ủ a t ổ ch ứ c là then ch ố t cho vi ệ c th ự c thi chi ế n l ượ c, vì nó là s ứ c m ạ nh t ậ p trung, là s ự khích l ệ , là nh ữ ng qui t ắ c". - Đồ ng th ờ i "s ự phù h ợ p c ủ a chi ế n l ượ c v ớ i v ă n hóa t ổ ch ứ c quan tr ọ ng h ơ n nh ữ ng b ộ ph ậ n khác c ủ a t ổ ch ứ c b ở i vì v ă n hóa là y ế u t ố khó. - Nh ữ ng giá tr ị c ố t lõi đ ó s ẽ th ấ m nhu ầ n trong chi ế n l ượ c. - 4) Đ ánh giá v ă n hóa hi ệ n t ạ i và xác đị nh nh ữ ng y ế u t ố v ă n hóa nào c ầ n thay đổ i.. - V ă n hóa th ườ ng ti ề m ẩ n, khó th ấ y nên vi ệ c đ ánh giá là c ự c k ỳ khó kh ă n, d ẽ gây nh ầ m l ẫ n vì các ch ủ th ể v ă n hóa v ố n đ ã hòa mình vào n ề n v ă n hóa đươ ng đạ i, khó nhìn nh ậ n m ộ t cách khách quan s ự t ồ n t ạ i c ủ a nh ữ ng h ạ n ch ế và nh ữ ng m ặ t trái, m ặ t tiêu c ự c c ầ n thay đổ i. - 5) T ậ p trung nghiên c ứ u, đề xu ấ t gi ả i pháp làm gì và làm th ế nào để thu h ẹ p kho ả ng cách c ủ a nh ữ ng giá tr ị v ă n hóa hi ệ n có và v ă n hóa t ươ ng lai đ ã ho ạ ch đị nh.. - "S ự phù h ợ p c ủ a chi ế n l ượ c v ớ i v ă n hóa t ổ ch ứ c quan tr ọ ng h ơ n nh ữ ng b ộ ph ậ n khác c ủ a t ổ ch ứ c b ở i vì v ă n hóa là y ế u t ố khó thay đổ i nh ấ t. - Các nghiên c ứ u ph ả i ch ỉ rõ và th ố ng kê đượ c nh ữ ng y ế u t ố v ă n hóa làm trì hoãn hay c ả n tr ở s ự thay đổ i, đổ i m ớ i. - Lo ạ i b ỏ nh ữ ng y ế u t ố c ả n tr ở , nh ữ ng y ế u t ố v ă n hóa l ạ c h ậ u chính là thu h ẹ p kho ả ng cách gi ữ a giá tr ị v ă n hóa hi ệ n có và v ă n hóa t ươ ng lai.. - c ũ ng nh ư chính lãnh đạ o Đ HQGHN là ng ườ i có vai trò xua đ i nh ữ ng ng ờ v ự c, lo âu. - 9) C ầ n có gi ả i pháp c ụ th ể giúp các đơ n v ị nh ậ n th ứ c rõ nh ữ ng tr ở ng ạ i, khó kh ă n c ủ a s ự thay đổ i m ộ t cách c ụ th ể . - Khi l ự a ch ọ n đơ n v ị thí đ i ể m, nên l ự a ch ọ n nh ữ ng đơ n v ị n ă ng độ ng, có b ộ máy g ọ n nh ẹ , có c ơ h ộ i và đ i ề u ki ệ n thu ậ n l ợ i cho vi ệ c h ộ i nh ậ p, thay đổ i và thích nghi v ớ i cái m ớ i.. - 11) Th ườ ng xuyên đ ánh giá v ă n hóa t ổ ch ứ c Đ HQGHN và thi ế t l ậ p các chu ẩ n m ự c m ớ i, nh ữ ng giá tr ị m ớ i mang tính th ờ i đạ i. - Vi ệ c truy ề n bá các giá tr ị m ớ i cho m ọ i thành viên trong Đ HQGHN c ầ n đượ c coi tr ọ ng song song v ớ i vi ệ c duy trì nh ữ ng giá tr ị , chu ẩ n m ự c t ố t đ ã xây d ự ng, l ọ c b ỏ nh ữ ng chu ẩ n m ự c, giá tr ị c ũ l ỗ i th ờ i ho ặ c gây ra ả nh h ưở ng tiêu c ự c cho ti ế n trình phát tri ể n c ủ a v ă n hóa t ổ ch ứ c Đ HQGHN.. - Trong th ờ i đạ i ngày nay, th ờ i đạ i c ủ a toàn c ầ u hóa kinh t ế , và môi tr ườ ng ho ạ t độ ng đ a v ă n hóa, chúng ta có th ể kh ẳ ng đị nh r ằ ng, xây d ự ng v ă n hóa t ổ ch ứ c là m ộ t trong nh ữ ng v ấ n đề quan tr ọ ng đố i v ớ i s ự phát tri ể n b ề n v ữ ng c ủ a m ỗ i t ổ ch ứ c. - Do v ậ y, các tr ườ ng đạ i h ọ c c ầ n ph ả i nh ậ n th ứ c đượ c vai trò c ủ a vi ệ c xây d ự ng và phát tri ể n v ă n hóa t ổ ch ứ c phù h ợ p. - có nh ư v ậ y m ớ i phát huy đượ c s ứ c m ạ nh t ổ ng h ợ p;. - đồ ng th ờ i kh ắ c ph ụ c nh ữ ng xung độ t, mâu thu ẫ n mà c ố t lõi c ủ a nó là s ự khác bi ệ t v ề v ă n hóa.. - Đố i v ớ i Đ HQGHN, m ộ t t ổ ch ứ c có tính ph ứ c h ợ p cao, vi ệ c tìm ki ế m gi ả i pháp t ố t cho v ấ n đề xây d ự ng v ă n hóa t ổ ch ứ c phù h ợ p nh ằ m khai thác đượ c các y ế u t ố v ă n hóa t ươ ng đồ ng, h ạ n ch ế các y ế u t ố khác bi ệ t và mâu thu ẫ n đ òi h ỏ i ph ả i có nh ữ ng nghiên c ứ u bài b ả n, sâu c ả v ề m ặ t lý thuy ế t th ự c ti ễ n. - Hi ệ n nay, Đ HQGHN đ ang có nh ữ ng đầ u t ư cho nh ữ ng đề tài khoa h ọ c liên quan đế n v ấ n đề này. - đ ó là m ộ t h ướ ng đ i đ úng và hy v ọ ng r ằ ng v ớ i nh ữ ng nghiên c ứ u c ủ a các nhà khoa h ọ c, Đ HQGHN s ẽ xây d ự ng đượ c m ộ t chi ế n l ượ c v ề v ă n hóa t ổ ch ứ c phù h ợ p, góp ph ầ n hi ệ n th ự c hóa m ụ c tiêu s ứ m ệ nh c ủ a mình.