công tác của cơ quan

Sau khi th tr ủ ưở ng i công tác v , V n phòng có trách nhi m báo cáo tóm đ ề ă ệ t t công tác c a c quan trong th i gian th tr ắ ủ ơ ờ ủ ươ ng i công tác. Trên c s k t qu chuy n i công tác, V n phòng t ch c vi c b sung ơ ở ế ả ế đ ă ổ ứ ệ ổ k p th i nh ng vi c m i n y sinh vào ch ị ờ ữ ệ ớ ả ươ ng trình công tác c a c quan. Câu 1: Trình bày nhi m v V n phòng trong vi c t ch c các cu c h p c a c ệ ụ ă ệ ổ ứ ộ ọ ủ ơ quan..

Chương IV: THU THẬP THÔNG TIN VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC CỦA CƠ QUAN

Hi n nay, các c quan th ệ ở ơ ườ ng có các lo i ch ạ ươ ng trình công tác d ướ đ i ây:. Ch ươ ng trình công tác c n m. ả ă + Ch ươ ng trình công tác m t quý. ộ + Ch ươ ng trình công tác m t tháng. Ngoài các lo i ch ạ ươ ng trình công tác nói trên, do đặ đ ể c i m ho t ạ độ ng, nhu c u công ầ tác, m t s c quan còn có lo i ch ộ ố ơ ạ ươ ng trình:. Ch ươ ng trình công tác nhi m k . Ch ươ ng trình công tác 6 tháng đầ ă u n m;.

CHƯƠNG II: TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN CÁC NHIỆM VỤ CÔNG TÁC VĂN THƯ TRONG CƠ QUAN

Thủ trưởng cơ quan chịu trách nhiệm quản lý công tác văn thư trong phạm vi cơ quan mình và chỉ đạo nghiệp vụ công tác văn thư ở các cơ quan cấp dưới và các đơn vị trực thuộc.. Công tác văn thư của cơ quan có làm tốt hay không tốt, trước hết thuộc trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan. Để thực hiện nhiệm vụ này, Thủ trưởng cơ quan có thể giao cho Chánh Văn phòng hoặc Trưởng phòng Hành chính (ở cơ quan không có Văn phòng) tổ chức quản lý công tác văn thư trong phạm vi trách nhiệm của mình..

Quyết định 5626/2012/QĐ-BGDĐT Quy chế công tác lưu trữ của Cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo

Tài liệu hoạt động khoa học, công nghệ. Tài liệu hợp tác quốc tế. Tài liệu thi đua, khen thưởng. Tài liệu hành chính, văn thư, lưu trữ. Thời hạn nộp tài liệu lưu trữ 1. Nguyên tắc bảo quản tài liệu lưu trữ của Cơ quan Bộ 1. Tài liệu lưu trữ của Cơ quan Bộ do Văn phòng Bộ quản lý và được bảo quản an toàn trong kho lưu trữ. Văn phòng Bộ tổ chức thực hiện các quy định của Nhà nước về bảo quản tài liệu lưu trữ.

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bắc Giang

310583.pdf

Một số mục tiêu tỉnh Bắc Giang cần thực hiện trong công tác tuyển dụng công chức thời gian tới cụ thể như sau: Tuyển dụng với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan. Tuyển dụng với vấn đề đánh giá công chức. Các giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bắc Giang. Tăng cường công tác thanh tra công vụ về công tác tuyển dụng công chức. liên quan tham gia công tác.

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Công tác quản lý hồ sơ tại cơ quan Tổng cục Thuế, Bộ tài chính

repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống

CÔNG TÁC QUẢN LÝ HỒ SƠ TẠI CƠ QUAN TỔNG CỤC THUẾ, BỘ TÀI CHÍNH. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ HỒ SƠ TẠI CƠ QUAN TỔNG CỤC THUẾ. Khái niệm hồ sơ. Khái niệm về công tác quản lý hồ sơ. Vị trí, ý nghĩa đặc điểm công tác quản lý hồ sơ tại cơ quan. Vị trí, ý nghĩa của công tác quản lý hồ sơ. Đặc điểm công tác quản lý hồ sơ. Trách nhiệm quản lý hồ sơ tài liệu của người đứng đầu đơn vị của cơ quan, tổ chức. Trách nhiệm quản lý hồ sơ tài liệu của cá nhân trong cơ quan, tổ chức.

Ứng dụng công nghệ E-Learning trong hoạt động của cơ quan Nhà nƣớc

CHƢƠNG 2: KHẢ NĂNG ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ E-LEARNING TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠ QUAN NHÀ NƢỚC. CHƢƠNG 3: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ E-LEARNING TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CƠ QUAN NHÀ NƢỚC. CHƢƠNG 4: MỘT SỐ ĐỀ XUẤT CẢI TIẾN ĐỐI VỚI HỆ THỐNG E-LEARNING TRONG CƠ QUAN NHÀ NƢỚC.

Thông tư 259/2017/TT-BQP Chế độ công tác phí chi hội nghị cơ quan thuộc Bộ Quốc phòng

Văn bản trưng tập (giấy mời, công văn mời) cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị khác đi công tác phải ghi rõ trách nhiệm của cơ quan, đơn vị thanh toán chế độ công tác phí.. Chứng từ thanh toán công tác phí. Giấy công tác có đóng dấu của cơ quan, đơn vị cử cán bộ đi công tác và ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày đi của cơ quan, đơn vị nơi cán bộ đến công tác..

Vai trò của cơ quan Kiểm toán tối cao

Theo các nguyên tắc cơ bản của Tuyên bố Lima, 1997, Tính độc lập của cơ quan KTTC được hiểu là tính độc lập về mặt tổ chức, độc lập về mặt chuyên môn và độc lập về mặt tài chính. Tính độc lập của cơ quan KTTC là tiền đề cơ bản của công tác kiểm tra tài chính có hiệu quả. Để có thể thực hiện tốt các chức năng và nhiệm vụ của cơ quan KTTC trong việc giải toả trách nhiệm của Chính phủ, cần thiết phải xác lập và duy trì địa vị pháp lý độc lập của cơ quan KTTC đối với cơ quan được kiểm tra..

Một số giải pháp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý tại cơ quan đảng thành phố Hà Nội

271222-tt.pdf

Vì vậy đề tài “Một số giải pháp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý tại cơ quan đảng thành phố Hà Nội” mong muốn sử dụng kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình công tác, kết hợp với kiến thức nghiên cứu, làm cơ sở để đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy quá trình triển khai ứng dụng CNTT trong các cơ quan đảng thành phố Hà Nội, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao năng lực lãnh đạo chỉ đạo của cơ quan đứng đầu trong hệ thống chính trị của thành phố Hà Nội

Tuyển dụng công chức về công tác tại cơ quan Bộ Y tế

Tuyển dụng công chức về công tác tại cơ quan Bộ Y tế. Cơ quan có thẩm quyền quyết định:. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:. Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết:. Trong thời hạn chậm nhất 30 ngày sau khi công bố kết quả tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức ra quyết định tuyển dụng.. Mức thu phí dự thi tuyển công chức căn cứ vào số lượng thí sinh đủ điều kiện dự thi để áp dụng theo các mức:.

Tuyển dụng công chức dự bị về công tác tại cơ quan Bộ Y tế

Tuyển dụng công chức dự bị về công tác tại cơ quan Bộ Y tế. Cơ quan có thẩm quyền quyết định:. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:. Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết:. Trong thời hạn chậm nhất 30 ngày sau khi công bố kết quả tuyển dụng, cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức ra quyết định tuyển dụng.. Mức thu phí dự thi tuyển công chức căn cứ vào số lượng thí sinh đủ điều kiện dự thi để áp dụng theo các mức:.

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại cơ quan Tổng công ty phát điện 1

311839-tt.pdf

Đối tượng nghiên cứu: Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Cơ quan Tổng công ty Phát điện 1 - Phạm vi nghiên cứu. Về nội dung: Nghiên cứu những vấn đề cơ bản về công tác đánh giá thực hiện công việc tại Cơ quan Tổng công ty Phát điện 1 + Không gian: Cơ quan Tổng công ty Phát điện 1 + Thời gian: Nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc hiện nay và giải pháp đến năm 2020.

Quyết định 693-QĐ/VPTW Công tác văn thư trong cơ quan Đảng

Văn thư cơ quan chịu trách nhiệm trình ký tất cả văn bản của cơ quan, tổ chức đảng (trừ những văn bản được quy định riêng của cơ quan, tổ chức đảng).. Thẩm quyền ký văn bản của cơ quan, tổ chức đảng do cơ quan, tổ chức đảng phân công.. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức đảng chịu trách nhiệm về toàn bộ văn bản do cơ quan, tổ chức đảng ban hành. Đối với văn bản điện tử, việc ký số thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền.. Đăng ký văn bản đi.

Quy định 127-QĐ/TW Mối quan hệ công tác của đảng bộ chi bộ cơ sở xã phường thị trấn

CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC CỦA ĐẢNG BỘ, CHI BỘ CƠ SỞ XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN. Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư khóa XII;. Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Luật Tổ chức chính quyền địa phương;. Ban Bí thư quy định chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác của đảng bộ, chi bộ cơ sở xã, phường, thị trấn như sau:.

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bắc Giang

310583-tt.pdf

Tóm tắt các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả Ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung chính của luận văn gồm 3 chương: Chương I: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước. Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tại tỉnh Bắc Giang. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Bắc Giang.

Mẫu bản nhận xét, đánh giá của tập thể cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu). (1) Tên cơ quan quản lý trực tiếp nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác.. (2) Tên cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác.. (3) Người đại diện lãnh đạo cơ quan, đơn vị nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đang công tác.

Mô phỏng chu trình công tác của động cơ Diezel

MÔ PHỎNG CHU TRÌNH CÔNG TÁC CỦA ĐỘNG CƠ DIESEL KHI DÙNG NHIÊN LIỆU DIESEL VÀ NHIÊN LIỆU BIODIESEL-DẦU DỪA 1. SIMULATION OF ACTING PROCESS OF DIESEL ENGINE USING DIESEL FUEL AND BIODIESEL – COCO OIL FUEL. Với phần mềm chuyên dụng BOOST, bài báo trình bày mô phỏng chu trình công tác của động cơ diesel công suất 10HP và số vòng quay n=3600vòng/phút của hãng Vikyno.

Một số giải pháp tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý tại các cơ quan Đảng Tỉnh Hòa Bình

000000295716.pdf