Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp"
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp Việt NamĐặc điểm của văn hoá công ty được thể hiện như thế nào trong một DN hay tổchức1. Các DNVN phần lớn đều phát triển từ loại hình công ty gia đình nên giai đoạnđầu được quản lý theo kiểu “thuận tiện. Giám đốc nhúng tay vào hầu hết các quyết định lớn nhỏ của công ty. Nhân viên ít có tính sáng tạo, chỉ làm theo những chỉ dẫn của người chủ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các Doanh nghiệp luôn đặt ra câu hỏi thê nào là một Mô hình văn hóa doanh nghiệp lý tưởng. Thực tế, mỗi doanh nghiệp có cơ cấu tổ chức riêng phù hợp với lĩnh vực hoạt động và đặc điểm văn hóa.. Nhưng điểm khác nhau cơ bản nhất là về cấu trúc logic của doanh nghiệp.. 3 yếu tố ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp 1. 4 mô hình văn hóa doanh nghiệp. Điển hình của mô hình gia đình là các doanh nghiệp Nhật Bản..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mặc dù các nhà nghiên cứu đã cảnh báo việc phải phân biệt giữa văn hóa quốc gia và văn hóa doanh nghiệp, thiết tưởng cũng nên nhìn lại những đặc điểm văn hóa Việt Nam vì chúng có những tác động trực tiếp lên nền văn hóa doanh nghiệp tại mỗi công ty. Trong khi văn hóa của các nước khác nhau ở mức độ giá trị, văn hóa doanh nghiệp giữa doanh nghiệp này và doanh nghiệp kia khác nhau ở mức độ lề thói, tập tục, hành vi.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các phụ lục kèm theo sẽ là công cụ để các doanh nghiệp có thể tham khảo thực hiện văn hoá doanh nghiệp mình.. 1.1 Khái niệm văn hoá. 1.2 Các yếu tố văn hoá. 1.4 Nhận diện văn hoá. 2 Phần II – Văn hoá doanh nghiệp. 2.1 Khái niệm Văn hoá doanh nghiệp. 2.2 Đặc điểm văn hoá doanh nghiệp. 2.3 Chủ thể của văn hoá Doanh nghiệp. 2.4 Văn hoá Doanh nhân. 2.7 Giới thiệu văn hoá doanh nghiệp của một số tổ chức. 2.8 Vai trò của văn hoá doanh nghiệp. 3.1 Các rào cản đối với quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối với Viễn thông Hà Giang trên cương vị là một đơn vị của Tập đoàn bưu chính Viễn Thông Việt Nam, thì việc xây dựng văn hóa sao cho phù hợp với đặc điểm văn hóa địa phương, mặt khác không tách rời với những giá trị văn hóa cốt lõi của Tập đoàn là một nhiệm vụ quan trọng.. Văn hóa doanh nghiệp nói chung và văn hóa doanh nghiệp VNPT nói riêng là đề tài đã được nhiều tác giả nghiên cứu.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
4 MÔ HÌNH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP LÝ TƯỞNG (PHẦN PM . Khi thành lập doanh nghiệp, lãnh đạo thường vay mượn ý tưởng các mô hình có sẵn. Thực tế, mỗi doanh nghiệp có cơ cấu tổ chức riêng phù hợp với lĩnh vực hoạt động và đặc điểm văn hóa.. Vì thế muốn tạo ra cơ cấu doanh nghiệp thì những người chủ phải có kiến thức về các mô hình và hiểu được đặc điểm văn hóa của dân tộc cũng như văn hóa của doanh nghiệp.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 1.1.2.1. 1.1.2.2 Đặc điểm văn hoá doanh nghiệp. Các dấu hiệu đặc trưng của văn hóa doanh nghiệp:. Một số mô hình tiếp cận văn hóa doanh nghiệp 1.2.1. Mô hình văn hóa doanh nghiệp Denison. Hình 1: Mô hình văn hóa doanh nghiệp Denison. Doanh nghiệp có điểm cao ở “Định hướng bên trong”. 1.2.2.Mô hình văn hóa doanh nghiệp của Edgar H. Mô hình Denison khai thác khá đầy đủ các khía cạnh của văn hóa doanh nghiệp. (SM1) Anh/ chị hiểu rõ về các chiến lược của công ty..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Trình bày được các đặc điểm của các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nhân. Phân tích được các tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân.v NỘI DUNG Khái niệm doanh nhân Khái niệm văn hóa doanh nhân Ảnh hưởng của văn hóa doanh nhân tới văn hóa doanh nghiệp Các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhânv . Doanh nhân 1.2. Doanh nhân là những người trực tiếp góp phần tạo sự phồn thịnh kinh tế cho quốc giav .
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đặc điểm lao động của doanh nhân. Vai trò của doanh nhân. tế, văn hóa. 4.1.2 Khái niệm văn hóa doanh nhân. Là một hệ thống các giá trị, các chuẩn mực, quan niệm, hành vi của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp. Là văn hóa của người làm nghề kinh doanh, là văn hóa để làm người lãnh đạo doanh nghiệp. Là văn hóa của người đứng đầu doanh nghiệp, văn hóa của “thuyền trưởng” dẫn dắt con thuyền doanh nhân. Văn hóa doanh nhân:. Vai trò của văn hóa doanh nhân.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Do đó nếu môi trường văn hoá công ty không lành mạnh, không tích cựcsẽ ảnh hưởng xấu đến tâm lý làm việc của nhân viên và có tác động tiêu cực đến kếtquả kinh doanh của toàn tập đoàn.1.3 Các biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp VHDN của một doanh nghiệp có 2 biểu hiện: biểu trưng trực quan và biểutrưng phi trực quan, tuy biểu hiện với những đặc điểm, hình thức khác nhau nhưng đềucó một mục đích chung là thể hiện được đặc trưng văn hóa của tổ chức và lan truyềnvăn hóa đó tới các thành viên trong tổ
document.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ kết quả đánh giá văn hóa doanh nghiệp theo mô hình Denison, kết hợp với các kết quả phỏng vấn và thực địa, các đặc điểm được ghi nhận trong văn hóa doanh nghiệp của công ty này gồm:. Văn hóa doanh nghiệp đã được từng thành viên trong công ty thấu hiểu, tạo nên sức mạnh và sự khác biệt trong hoạt động kinh doanh cũng như lợi thế cạnh tranh của công ty trên thị trường.. Kết quả đánh giá văn hóa doanh nghiệp..
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Đó chính là phần hồn và động lực tinh thần cho toànnhân viên.Hành xử của tổ chức có đặc điểm là theo một mô hình được quy định bởi các giá trị đãđược lập trình tâm thức (mind propramming), cài đặt vào tổ chức trong quá trình hìnhthành và phát triển của nó mà tiên quyết là vào tâm thức của người sáng lập và thế hệngười lãnh đạo, “không bao giờ có nền văn hóa doanh nghiệp tốt nếu nó không được khơinguồn từ những người lãnh đạo tốt”, để xây dựng văn hóa tổ chức phải thay đổi các giátrị cài đặt thật
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nếu các quy tắc văn hóa bị tổn hại, nó có thể trì hoãn và cản trở việc chia sẻ kiến thức cần thiết cho hiệu quả hoạt động. Nghiên cứu về các cấp độ văn hóa doanh nghiệp: Schein (1992) đưa ra mô hình 3 cấp độ VHDN, bao gồm: (1) Cấu trúc văn hóa hữu hình, (2) Những giá trị được thống nhất và (3) Những ngầm định cơ bản. Đồng thời, ông phân loại doanh nghiệp theo mức độ doanh nghiệp thoả mãn các đặc điểm của 3 cấp độ văn hóa này..
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Tìm hiểu mức độ quan trọng của các nhân tố, xét theo một số đặc điểm của các nhà doanh nghiệp . Khảo sát nhóm doanh nghiệp có xuất khẩu và nhóm không có xuất khẩu . Nhận diện các mô hình văn hóa quản trị doanh nghiệp A. Một số đặc điểm của các nhà doanh nghiệp trong các nhóm mô hình Kết luận A. Bốn nhóm mô hình văn hóa doanh nghiệp B.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp là tinh thần doanh nghiệp và quan điểm giá trịcủa doanh nghiệp.Trong quá trình phát triển, mỗi doanh nghiệp đều nỗ lực xây dựng một hệ thống quan điểm giá trị đểcông nhân viên chức chấp nhận, tạo ra sự hài hòa trong nội bộ doanh nghiệp, một không khí văn hóa tíchcực để phát huy thế mạnh văn hóa của tập thể, tăng cường nội lực và sức mạnh của doanh nghiệp.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp. Chủ đề văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh được đề cập và bàn thảo rất nhiều trong thời gian gần đây.. Như một trào lưu, các doanh nghiệp đua nhau xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanh nghiệp thành công. Trước hết, sự thất bại nằm ở ngay chính bản thân những người lãnh đạo cao nhất doanh nghiệp.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ THAY ĐỔI VHDN. QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI VHDN. THAY ĐỔI VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VĂN HÓA DOANH NGHIỆP. VĂN HÓA DOANH NGHIỆP. CÁC HÌNH THỨC CỦA VHDN VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VĂN HÓA, VĂN HÓA TỔ CHỨC. Văn hóa nông nghiệp và văn hóa du mục.. VH TỔ CHỨC.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Toàn tập xây dựng Văn hóa doanh nghiệp 2 MỤC LỤC 01 Tổng quan về văn hóa doanh nghiệp Định nghĩa Các yếu tố cấu thành Vai trò 02 Hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp Quy trình xây dựng Định hình loại hình văn hóa Cách đánh giá hiệu quả xây dựng văn hóa 03 Bài học trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp | Toàn tập xây dựng Văn hóa doanh nghiệp 3 01 “Chúng tôi đang sở hữu một văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời” Đây không phải là một lời tuyên bố xa lạ với các lãnh đạo doanh nghiệp.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHÓM 2 LÊ THỊ NGỌC HÀ TRẦN NGỌC HINH TRẦN THỊ HIỀN NGUYỄN THỊ HIỂN LOGO NỘI DUNG 1 Khái niệm, mô tả đặc tính văn hóa doanh nghiệp 2 Vai trò của văn hóa doanh nghiệp 3 Các yếu tố tạo dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp 4 Cách truyền tải văn hóa đến nhân viên mới NỘI DUNG 5 Cách thức tạo dựng văn hóa đạo đức doanh nghiệp 6 Mô tả một nền văn hóa doanh nghiệp tích cực 8 BẢN SẮC VĂN HÓA Bản sắc văn hóa thể hiện qua: Lịch sử, địa lý. văn hóa phẩm, chữ viết, ấn phẩm NHÓM 2 4 VAI TRÒ
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Quá trình duy trì văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn Viettel2.2.1. Những tạo tác hữu hình của Tập đoàn Viettel2.2.1.1.