« Home « Chủ đề Văn hóa doanh nhân

Chủ đề : Văn hóa doanh nhân


Có 20+ tài liệu thuộc chủ đề "Văn hóa doanh nhân"

Tầm nhìn văn hóa thời hội nhập

tailieu.vn

Văn hóa doanh nhân. Tầm nhìn văn hóa thời hội nhập. Từ ngày nước ta chính thức là thành viên thứ 150 của WTO, tổ chức thương mại lớn nhất hành tinh, điều tiết 85% thương mại hàng hóa và 90% thương mại dịch vụ toàn cầu. Hội nhập sâu hơn vào nền kinh tế thế giới, doanh nhân nước...

Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chương 4 - TS.GVCC Vũ Quang và TS. Nguyễn Văn Lâm

tailieu.vn

V Ă N HÓA DOANH NHÂN. Trình bày được các khái niệm doanh nhân, văn hóa doanh nhân;. Làm sáng tỏ được ảnh hưởng của văn hoá doanh nhân tới sự phát triển của doanh nghiệp;. Phân tích và lấy ví dụ minh họa về các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân;. Trình bày được các đặc...

Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân

tailieu.vn

Văn hóa doanh nhân. Khái niệm văn hóa doanh nhân. Các bộ phận của văn hóa doanh. Doanh nhân là gì?. Doanh • Doanh: lãi, kinh doanh. Nhân •Nhân: ng ườ i. Doanh nhân. Doanh nhân là người làm kinh doanh, là những người tham gia quản lý, tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh...

Bài giảng Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp - Chương 4: Văn hóa doanh nhân

tailieu.vn

VĂN HÓA DOANH NHÂN. Nắm được các khái niệm doanh nhân nói chung và doanh nhân Việt Nam nói riêng. Nắm được khái niệm và vai trò của văn hoá doanh nhân đối với sự phát triển của doanh nghiệp.. Có khả năng phân tích được các nhân tố ảnh hưởng cũng như bộ phận cấu thành văn hoá doanh...

Hệ giá trị văn hóa doanh nhân trong cộng đồng các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam

tailieu.vn

Hệ giá trị văn hóa doanh nhân là nền tảng cốt lõi để xây dựng và phát triển văn hóa tổ chức, tạo ra giá trị đặc trưng cho tổ chức. Từ khóa: Văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nh n. hệ giá trị văn hóa doanh nh n.. Trong bối cảnh toàn cầu hóa nền kinh tế và...

Đạo đức kinh doanh - trong quan hệ với người tiêu dùng và những việc cần làm ở nước ta hiện nay

tailieu.vn

ĐẠO ĐỨC KINH DOANH - TRONG QUAN HỆ VỚI NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ NHỮNG VIỆC CẦN LÀM. Đạo đức kinh doanh là một thành tố cấu thành văn hóa kinh doanh. Trong các thành tố cấu thành đó, đạo đức kinh doanh là sự biểu hiện tập trung của văn hóa kinh doanh. Đạo đức kinh doanh có tác dụng...

Bài tập lớn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Phong cách lãnh đạo của doanh nhân – Bill Gates

tailieu.vn

ĐỀ TÀI: Phong cách lãnh đạo của doanh nhân – Bill Gates Giảng viên hướng dẫn: ThS. 1, Khái niệm văn hóa doanh nhân………...2.. 2, Các nhân tố tác động đến văn hóa doanh nhân………...2.. 3, Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân………...2.. 4, Phong cách lãnh đạo của doanh nghiệp………...3.. 2, Tiểu sử Bill Gates……….5.. 3, Phong...

Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp

tailieu.vn

Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp. Chủ đề văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh được đề cập và bàn thảo rất nhiều trong thời gian gần đây.. Như một trào lưu, các doanh nghiệp đua nhau xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng điểm lại, không mấy doanh nghiệp thành công. Trước hết, sự...

Văn hóa doanh nhân - Một thuật ngữ mới mang tính triết lý nhân sinh

tailieu.vn

Văn hóa doanh nhân - Một thuật ngữ mới mang tính triết lý nhân sinh. Văn hóa và phát triển - tầm nhìn của thế giới và Việt Nam với thời đại ngày nay:. Đã từ lâu, văn hóa thực sự vượt ra khỏi sự quy chiếu của thời gian và không gian, bước vào cõi vĩnh hằng, mà loài...

Ý nghĩ sai lầm khi chọn việc

tailieu.vn

Nó thực sự là một quá trình gồm nhiều bước bao gồm việc tìm hiểu về bản thân cũng như công việc bạn đang cân nhắc.. Bạn có thể dựa hoàn toàn vào nhà tư vấn việc làm. Một nhà tư vấn việc làm không thể nói cho bạn biết công việc nào là phù hợp nhất với bạn, họ...

Sếp và con đường xây dựng thương hiệu

tailieu.vn

Sếp và con đường xây dựng thương hiệu. Không chỉ có tầm nhìn xa trông rộng, một người lãnh đạo giỏi phải tạo dựng cho mình một tên tuổi xứng tầm với chức vụ của mình nếu muốn tránh tình trạng "trên bảo dưới không nghe". Tạo lập "thương hiệu CEO". chẳng phải là con đường rải hoa hồng.. tạo...

Viết hay hơn nói giỏi

tailieu.vn

Viết hay hơn nói giỏi. Nhiều người nói rất tốt nhưng lại tệ về khoản viết lách, điều này ảnh hưởng không nhỏ đến công việc.. \Họ viết câu chữ mơ hồ, loằng ngoằng, sai chính tả, ngữ pháp. Nhiều người đã phải trả giá cho điểm yếu này. Họ không được đồng nghiệp đánh giá cao, mất cơ hội...

Tìm lại niềm vui trong công việc

tailieu.vn

Tìm lại niềm vui trong công việc. Công việc bận rộn và căng thẳng khiến bạn cảm thấy mệt mỏi, buồn chán. để tìm lại niềm vui và hứng thú trong công việc?. dưới đây để luôn yêu công việc của mình nhé.. Không để chuyện riêng tư ảnh hưởng đến công việc. Hãy giải quyết những vấn đề riêng...

Những lý do phổ biến nhất khiến nhân viên nghỉ việc

tailieu.vn

Những lý do phổ biến nhất khiến nhân viên nghỉ việc. Tuy nhiên, khi những người cùng làm với nhau ngồi lại ăn trưa và họ bắt đầu chỉ trích cách thức quản lý, thì 10 lý do sau đây là nguyên nhân phổ biến nhất khiến nhân viên thôi việc.. Như thế, nhân viên sẽ cảm thấy mình bị...

Đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp

tailieu.vn

Đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp. Sau quá trình tuyển dụng, bước tiếp theo thực sự quan trọng đối với doanh nghiệp là đào tạo nhân viên mới để họ thích nghi với công việc, tự tin hơn và làm việc hiệu quả. Quá trình đào tạo nhân viên mới của doanh nghiệp quyết định rất nhiều vào...

Kỷ cương để tăng "thương hiệu" nhân sự

tailieu.vn

Hơn nữa, qua tác phong làm việc nghiêm túc của đội ngũ nhân viên, mỗi nhân viên cảm thấy tự hào về công ty mình và người ngoài công ty sẽ đánh giá cao thương hiệu của công ty.. Ngược lại, một nhân viên dùng giờ làm việc để giải trí là không đúng với trách nhiệm của một người...

Những điều cần tránh nơi công sở

tailieu.vn

Những điều cần tránh nơi công sở. Cơ quan là nơi làm việc chung cho tất cả mọi người chứ không riêng cho bất cứ một người nào. Do đó bạn phải luôn cẩn thận trong hành động của mình, tránh làm phiền đồng nghiệp và cũng thể hiện bạn là một người văn minh, lịch sự.. Sau đây là...

Cách khuyến khích nhân viên phát triển hiệu quả

tailieu.vn

Cách khuyến khích nhân viên phát triển hiệu quả. Bất kỳ doanh nghiệp khi bước vào kinh doanh cũng muốn có trong tay những nhân viên làm việc hiệu quả, luôn hết mình với công việc và trung thành với doanh nghiệp.. Nhưng không phải lúc nào doanh nghiệp cũng biết cách khuyến khích phát triển các nhân viên trong...

10 chiến lược phát triển nghề nghiệp

tailieu.vn

10 chiến lược phát triển nghề nghiệp. Trong thời buổi hiện đại, bạn chính là người nắm giữ tương lai sự nghiệp của mình. Vì thế, hãy chắc chắn rằng bạn đang bước đi đúng hướng và sáng suốt trên con đường sự nghiệp.. Hãy bắt đầu với 10 chiến lược sau đây:. Trò chuyện với sếp. Hãy ngồi xuống...

Tình yêu công sở: Nên hay không nên?

tailieu.vn

Đặc biệt khi người ta biết rằng cứ 6 người lại có một người gặp được người yêu nơi làm việc và 3 người lại có một người bí mật quan hệ yêu đương cùng với người yêu của mình.. Đối với phần lớn những người lao động, việc có những mối quan hệ mật thiết với một đồng nghiệp...