Tìm thấy 16+ kết quả cho từ khóa "Năng lực lãnh đạo"
00050005317.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO …….17. Lãnh đạo và các học thuyết lãnh đạo...17. Lãnh đạo...17. Các học thuyết về lãnh đạo...21. Lãnh đạo hiệu quả và mô hình lãnh đạo hiệu quả...22. Lãnh đạo hiệu quả ...22. Mô hình lãnh đạo hiệu quả ...23. Năng lực và năng lực lãnh đạo...25. Năng lực...25. Năng lực lãnh đạo...26. Phát triển năng lực lãnh đạo...26. Cấu thành năng lực lãnh đạo và tầm quan trọng của năng lực lãnh đạo ....28. Cấu thành năng lực lãnh đạo...28.
00050005186.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổng quan tình hình nghiên cứu và Cơ sở khoa học về năng lực lãnh. đạo và phát triển năng lực lãnh đạo cho Quản lý cấp trung.Error! Bookmark not defined.. Lãnh đạo, năng lực lãnh đạo. Lãnh đạo. Năng lực lãnh đạo. Quản lý cấp trung (Quản lý cấp trung. Vai trò, đặc điểm và năng lực lãnh đạo của Quản lý cấp trung.. Lãnh đạo và tình huống. Phân biệt giữa lãnh đạo và quản lý. Một số quan niệm chưa đúng về lãnh đạo như sau. Tiêu chí năng lực lãnh đạo.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ HUYỆN SÓC SƠN,. Hà Nội - 2015. 1 Chƣơng 1: CÁC VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ. MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ. Chính quyền cấp xã. Cán bộ chính quyền cấp xã. KHÁI NIỆM, TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ. Khái niệm năng lực lãnh đạo của cán bộ chính quyền cấp xã. Tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo của cán bộ chính quyền cấp xã Error!.
00050005184.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ LÝ LUẬN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO TRONG DOANH NGHIỆP. 1.1.3 Nghiên cứu trong nƣớc. 1.1.4 Nghiên cứu ở ngoài nƣớc. Cơ sở lý luận năng lực lãnh đạo. 1.2.1 Cơ sở lý luận về lãnh đạo. 1.2.2 Cơ sở lý luận về năng lực lãnh đạo. 1.2.3 Phân biệt lãnh đạo và quản lý. 1.2.4 Phân biệt năng lực lãnh đạo và năng lực quản lýError! Bookmark not defined.. 1.2.5 Tầm quan trọng của lãnh đạo và năng lực lãnh đạoError!
00050004745.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hệ thống hóa các quan điểm, cách tiếp cận về lãnh đạo và năng lực lãnh đạo để làm rõ bản chất của lãnh đạo, đặc biệt làm rõ bản chất của năng lực lãnh đạo. làm rõ 2 bộ phận cấu thành của năng lực lãnh đạo: năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng;. nhận dạng những nhân tố chính quyết định năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng..
document.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tác giả đề xuất sử dụng khung năng lực như là công cụ hữu hiệu để xây dựng các nhóm giải pháp gồm: đánh giá năng lực lãnh đạo. quy hoạch vị trí lãnh đạo, quản lý. đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý đạt chuẩn năng lực.. Ngoài ra, với cách tiếp cận khung năng lực, để có lãnh đạo, quản lý giỏi thì cần chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng vì các nhà nghiên cứu khẳng định khả năng lãnh đạo, quản lý là thứ có thể phát triển được.
chiasemoi.com Xem trực tuyến Tải xuống
“Khi nào đứng đầu, tôi sẽ lãnh đạo.”. đấy đơn giản là năng lực lãnh đạo”. Nhưng mục tiêu của ông là lãnh đạo. NHỮNG THÁCH THỨC NHÀ LÃNH ĐẠO 360 o PHẢI ĐƯƠNG. Học lãnh đạo bất chấp những trở ngại. NHỮNG LÃNH ĐẠO KHÔNG AI MUỐN THEO. Lãnh đạo thiếu vững vàng. Lãnh đạo thiển cận. Lãnh đạo bất tài. Lãnh đạo ích kỷ. Lãnh đạo “tắc kè hoa”. Lãnh đạo “chính trị gia”. Lãnh đạo kiểm soát. Trên thực tế, những lãnh đạo. Anh ta không lãnh đạo một nhóm người. Lãnh đạo thành công giống như tảng băng trôi.
chiasemoi.com Xem trực tuyến Tải xuống
21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh Đạo. HỢP TÁC VỚI MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO. Sự hy sinh và khả năng lãnh đạo của ông đã được đền bù. thứ hai, sa thải lãnh đạo. SỰ NỔI BẬT CỦA MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO. VẤN ĐỀ LÃNH ĐẠO. LÃNH ĐẠO KHÔNG PHẢI LÀ…. NĂM NGỘ NHẬN VỀ LÃNH ĐẠO. Hầu hết mọi người thường nhầm lãnh đạo và quản lý là một. Nhưng điều đó chưa đủ để ông trở thành một nhà lãnh đạo. IQ không thể đánh đồng với năng lực lãnh đạo.. Nhưng tất cả những điều đó không làm cho Hillary trở thành một nhà lãnh đạo.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trần Thị Bích Liễu, 2015, Phát triển năng lực lãnh đạo công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) cho lãnh đạo trường học thế kỉ 21 , Hội thảo Khoa học Trường Đại học Sư phạm Hà Nội, 4/2015.
Phan 1. Noi Dung Luan Van.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xây dựng một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao tỷ lệ, năng lực quản lý, lãnh đạo của phụ nữ trong hệ thống chính trị ở tỉnh Thái Nguyên nói riêng và trên phạm vi cả nước nói chung.. Đồng thời xây dựng khung lý thuyết các điều kiện cơ bản nhằm tăng tỷ lệ và năng lực lãnh đạo, quản lý cuả phụ nữ trong hệ thống chính trị.. Phân tích thực trạng tham gia lãnh đạo, quản lý của phụ nữ trong Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ở tỉnh Thái Nguyên..
01- Luan van (Nguyen Thi Hang).pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thắng lợi trong công tác phòng không nhân dân năm 1972 đã khẳng định năng lực lãnh đạo, chỉ đạo chiến lƣợc, nghệ thuật quân sự, trình độ tổ chức thực hiện của Đảng bộ Hà Nội. Thủ đô Hà Nội đang phát triển ngày càng khang trang, hiện đại hơn. Joseph A.Amter (1985), Lời phán quyết về Việt Nam, Nxb Quân đội nhân dân, Hà Nội.. Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố Hà Nội (2004), Lịch sử Đảng bộ Thành phố Hà Nội (1930 - 2000), Nxb Hà Nội..
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trương Tấn Sang (2006), “Đổi mới và tiếp tục hoàn thiện phương thức lãnh đạo của Đảng trước yêu cầu phát triển đất nước”, Tạp chí Cộng sản (số 24), tr. Nguyễn Xuân Tế, Nguyễn Ngọc Chung (2006), “Đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh uỷ đối với UBND tỉnh từ thực tiễn Tiền giang”, Tạp chí Xây dựng Đảng (số 9), tr.. Trương Thị Mỹ Trang 2007), “Để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong thời kỳ mới”, Tạp chí Xây dựng Đảng (số 2+3), tr.
02050003868.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vũ Văn Viên (2008), “Nâng cao năng lực tư duy khoa học cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo – một yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng”, Viện khoa học xã hội Việt Nam, “Văn kiện Đại hội X của Đảng Cộng sản Việt Nam những vấn đề lý luận và thực tiễn”, Nxb Khoa học xã hội, tr.171-185.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những kết quả đổi mới trong phương thức lãnh đạo của Thành uỷ đối với hoạt động của hệ thống chính trị, đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ. phát huy tốt hơn vai trò quản lý và hiệu quả hoạt động của chính quyền, nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và đoàn thể các cấp. Tuy nhiên, so với yêu cầu đề ra, việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Thành uỷ đối với hệ thống chính trị Thành phố vẫn còn những hạn chế, khuyết điểm.
LuanVanHoan.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công tác khuyến công, phát triển làng nghề được lãnh đạo Đảng bộ huyện Thường Tín hết sức chú trọng. công nghiệp. Điều đó càng chứng tỏ năng lực lãnh đạo của Đảng bộ huyện Thường Tín đã đượcphát huy rõ rệt trong việc thực hiện phát triển công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp giai đoạn . xuất phù hợp, kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội phát triển ngày càng hiện đại‖. Chăn nuôi cũng tiếp tục phát triển. càng phát triển. huyện, đưa nông nghiệp phát triển theo hướng sản xuất hàng hóa.
Luận văn hoàn chỉnh.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Muốn tăng hiệu quả thực hiện Chương trình 135 phải nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của cán bộ thôn, xã. Chưa có một chương trình toàn diện để nâng. Những hạn chế này đã ảnh hưởng không nhỏ tới quá trình thực hiện và kết quả của Chương trình 135 ở Hòa Bình.. xã biết được mục tiêu, nội dung cũng như các văn bản hướng dẫn thực hiện của Chương trình 135. Qua hai giai đoạn thực hiện chương trình ở Hòa Bình nguyên tắc này được thực hiện khá tốt.
311442-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích, đánh giá năng lực hiện tại, xác định khoảng cách thiếu hụt giữa năng lực yêu cầu và năng lực hiện tại của cán bộ lãnh đạo nữ tại các cơ quan đảng, đoàn thể cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay. chỉ rõ những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân về năng lực của đội ngũ cán bộ lãnh đạo nữ. Đề xuất các quan điểm, giải pháp nhằm nâng cao năng lực cho độ ngũ cán bộ lãnh đạo nữ tại các cơ quan đảng, đoàn thể cấp tỉnh hiện nay và trong thời gian tới.
00050005307.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ sở lý luận về phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý. Qui trình phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý. Nội dung phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý. Những nhân tố tác động tới hoạt động phát triển nhân lực lãnh đạo quản lý và các tiêu chí đánh giá công tác phát triển nhân lực tại ngân hàng 18 1.2.5. Kinh nghiệm quốc tế về công tác phát triển nhân lực. CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CỦA TRUNG TÂM CNTT BIDV.
311442.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối với bản thân cán bộ nữ. các yếu tố cấu thành năng lực cán bộ. tiêu chí và phương pháp đánh giá năng lực cán bộ. các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cán bộ. đặc điểm giới tính ảnh hưởng đến năng lực cán bộ. tiêu chí đánh giá năng lực cán bộ lãnh đạo nữ. những yếu tố ảnh hưởng và những điều kiện đảm bảo nâng cao năng lực cán bộ lãnh đạo nữ. Xác định sự cần thiết phải nâng cao năng lực của cán bộ lãnh đạo nữ tại các cơ quan đảng, đoàn thể cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nâng cao năng lực tổ chức, quản lí công tác văn thư-lưu trữ của lãnh đạo văn phòng cấp Bộ. Thông tin luận văn “Nâng cao năng lực tổ chức, quản lí công tác văn thư- lưu trữ của lãnh đạo văn phòng cấp Bộ” của HVCH Lâm Thu Hằng, chuyên ngành Lưu trữ học.. Tên đề tài luận văn: Nâng cao năng lực tổ chức, quản lí công tác văn thư- lưu trữ của lãnh đạo văn phòng cấp Bộ.