« Home « Kết quả tìm kiếm

đơn giá tiền lương


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "đơn giá tiền lương"

Thủ tục đăng ký đơn giá tiền lương

download.vn

Đăng ký đơn giá tiền lương:�Tên thủ tục: Đăng ký đơn giá tiền lương �Cơ quan ban hành: Sở Lao động - Thương binh &. Công văn đề nghị của doanh nghi Đăng ký đơn giá tiền lương:. Tên thủ tục: Đăng ký đơn giá tiền lương. Xác nhận đã thực hiện đóng BHXH, BHYT thời điểm đề nghị thẩm định đơn giá tiền lương.

Công văn 207/LĐTBXH-LĐTL Áp dụng mức lương tối thiểu để xây dựng đơn giá tiền lương và xếp hạng doanh nghiệp

download.vn

thời kỳ để xác định đơn giá tiền lương của người lao động và quỹ tiền lương kế hoạch của viên chức quản lý.

Quyết định 2939/QĐ-BNN-ĐMDN Về đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch năm 2012 của Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn

download.vn

Chấp thuận đăng ký đơn giá tiền lương của Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Công ty TNHH một thành viên năm 2012, như sau:. Đơn giá tiền lương theo doanh thu: 978 đồng/1000 đồng (tổng doanh thu - tổng chi phí (chưa có lương).. Quỹ tiền lương kế hoạch theo đơn giá của lao động trong biên chế thuộc Công ty mẹ: 28,500 tỷ đồng.. Quỹ tiền lương kế hoạch của nhân công trực tiếp do Tổng công ty xác định căn cứ vào các quy định hiện hành của Nhà nước.

Quyết định 2940/QĐ-BNN-ĐMDN Về đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch năm 2012 của Tổng công ty Rau quả, nông sản - Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

download.vn

Đơn giá tiền lương theo lợi nhuận: 549,27 đồng /1.000 đồng lợi nhuận.. Đơn giá tiền lương theo đơn vị sản phẩm (đã quy đổi đồng/01 tấn sản phẩm quy đổi.. Quỹ tiền lương chế độ ngoài đơn giá (làm đêm, thêm giờ) do Tổng công ty xác định căn cứ vào các quy định hiện hành của Nhà nước. Quỹ tiền lương kế hoạch của Viên chức quản lý chuyên trách, gồm (7 người): Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng của Tổng công ty là: 1.704,78 triệu đồng..

Lí thuyết tiền lương

www.academia.edu

TLSP = ĐG*Q  Trả lương theo sản phẩm tập thể  Khái niệm Là chế độ trả lương căn cứ vào số lượng sản phẩm hay công việc do một tập thể công nhân đã hoàn thành và đơn giá tiền lương của một đơn vị sản phẩm hay một đơn vị công việc trả cho tập thể. Trường Đại học Lao động – Xã hội (CS2) 10 Trần Văn Công_CĐ10NL1 TỐT NGHIỆP TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG 1+2  Cách tính đơn giátiền lương sản phẩm ĐG.

Kế toan tiền lương va cac khoản trich theo lương

www.academia.edu

Tiền lương theo sản phẩm trực tiếp là tiền lương phải trả cho người lao động tính trực tiếp cho sản phẩm đã hoàn thành đúng quy cách, chất lượng và đơn giá tiền lương theo sản phẩm quy định. Tiền lương theo sản phẩm gián tiếp là tiền lương trả cho người lao động ở bộ phận vận hành máy móc hoặc vận chuyển nguyên vật liệu hoặc thành phẩm.

Mẫu báo cáo quyết toán tiền lương Báo cáo quyết toán tiền lương

download.vn

Tiêu chí để trích lương/doanh thu.. Đơn giá tiền lương/doanh thu 3. Tổng quỹ lương thực hiện 5

LVTN-2008 - Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Tiền Lương Tại Công Ty TNHH Cường Thịnh.pdf

www.scribd.com

Hình thức tiền lương sản phẩm là hình thức tiền lương trả cho người lao động tính theo số lương sản phẩm, công việc, chất lượng sản phẩm hoàn thành nghiệm thu đảm bảo chất lượng quy định và đơn giá sản phẩm. Phương pháp xác định định mức lao động và đơn giá tiền lương sản phẩm Để trả lương theo sản phẩm cần phải có định mức lao động đơn giá tiền lương hợp lý trả cho từng loại sản phẩm công vịêc.

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

www.scribd.com

Hình thức trả lương theo sản phẩm:Tiền lương tính theo sản phẩm là tiền lương tính trả cho người lao động theo kết quảlao động, khối lượng sản phẩm và lao vụ đã hoàn thành, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, kỹthuật, chất lượng đã quy định và đơn giá tiền lương tính cho một đơn vị sản phẩm, laovụ đó.Tiền lương tính theo sản phẩm có thể được thực hiện theo những cách sau:2.1 - Tiền lương tính theo sản phẩm trực tiếp :Tiền lương theo sản phẩm trực tiếp được tính cho từng người lao động hay cho mộttập thể người

201057_Chuong 4_KT tiền lương và các khoản trích theo lương

www.scribd.com

Mức lương tối thiểu vùng: đồng/tháng (Từ ngày Vùng I Vùng III Vùng II Vùng IV Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Thảo luận tình huống Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 4.1.1.2 Các hình thức lương (Types of salary)Lương theo sản phẩm cá nhân Lsp Số lượng = sản phẩm Đơn giá x tiền lương Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 4.1.1.2 Các hình thức lương (Types of salary)Lương theo sản phẩm tập thểLsp tổ Số lượng = sản phẩm x Đơn giá tiền lương Kế toán tiền lương

Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

www.scribd.com

*Năm 2013, Khóa luận tốt nghiệp của Nguyễn Thị Quỳnh Nga về đề tài“Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần du lịchxanh VNECO” đã đưa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toántiền lương và các khoản trích theo lương để phù hợp với Công ty: 13 -Xây dựng lại đơn giá tiền lương và hệ thống tiền lương để nâng cao hiệuquả sử dụng lao động cũng như khuyến khích được người lao động phấn đấutăng năng suất lao động.

6 Nghị Định về chế độ tiền lương

tailieu.vn

Ngoài ra, NĐ 206/2004/NĐ - CP quy định: Cty nhà nước được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm để làm cơ sở tính đơn giá tiền lương nhưng không "vượt quá hai lần so với tiền lương tối thiểu chung". Cũng theo NĐ này muốn áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm, Cty nhà nước phải nộp đủ ngân sách. Bên cạnh đó mức tăng tiền lương bình quân phải thấp hơn mức tăng năng suất lao động bình quân, lợi nhuận kế hoạch không thấp hơn so với lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề.

Luận văn tốt nghiệp “Hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương“

tailieu.vn

Có tác động trực tiếp đến việc tăng thu nhập, tăng tiền lương người lao động.. I/Xây dựng quỹ tiền lương công ty. Khi xác định quỹ lương kế hoạch, xí nghiệp tính đơn giá tiền lương : V KH. Từ đó tính đơn giá tiền lương. Như vậy đơn giá tiền lương xí nghiệp giao khoán 1558,05 đồng/h. II/Quản lý quỹ tiền lương. 2/Công tác định mức lao động.. 3/Cán bộ lao động tiền lương.. Tiền lương chịu ảnh hưởng của các yếu tố:. Phần I - Phương pháp luận về xây dựng và quản lý quỹ tiền lương trong doanh nghiệp.

Luận văn "Quản lý tiền lương và tiền công tại Công ty KTCT thuỷ lợi La Khê"

tailieu.vn

Danh mục Lao động Hệ số lương bình quân. tháng Tiền lương 1. Trả công lao động hợp đồng. Lương bình quân cho tổng số lao động . Thêm giờ + lao động hợp đồng . Vậy đơn giá tiền lương của công ty là:. Tiền lương mà mỗi người nhận được trong tháng gồm hai phần:lương cơ bản và tiền thưởng năng suất lao động.. Ưu điểm : Khuyến khích người lao động đi làm việc đầy đủ trong tháng để có mức tiền lương cao.. Từ đó xuất hiện vấn đề người lao động làm việc với hiệu. Do công ty và người lao động đóng..

LVTN-2004 - Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Phụ Cấp Theo Lương Tại Công Ty Xây Dựng Nam Sơn

www.scribd.com

Căn cứ vào thời gian và kết quả lao động của từng CNV và đơn giá tiền lương ta tính ra lương trong thánhg của tưngcông nhân. Tímh lương cho công nhân sản xuất sơn và công nhân xây dựng : Tổng số tiền lương = Số lượng SP hoàn thành x Đơn giá tiền lương 1 đơn vi SP = 23000 x .

Luận văn - Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại

tailieu.vn

Phân tích tình hình quản lý tiền lương tại Công ty Cơ Khí Hà Nội 1. Hàng năm, Công ty Cơ Khí Hà Nội tiến hành đăng ký định mức lao động và đơn giá tiền lương với Tổng Công ty. Phân công theo lao động.. 1.4.Định mức lao động và đơn giá tiền lương.. a) Định mức lao động.. T th : Định mức lao động tổng hợp.. đơn vị tính định mức lao động là người/sản phẩm.. b) Xây dựng đơn giá tiền lương.. V giơ :Tiền lương giờ. T sp :Mức lao động của đơn vị sản phẩm..

Công văn về việc áp dụng tiền lương tối thiểu

download.vn

, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, đối với Công ty Dịch vụ Thương mại Cà Mau kinh doanh thua lỗ, không xây dựng và báo cáo đơn giá tiền lương theo quy định, khi xác nhận quỹ tiền lương thực hiện thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định (từ ngày đến hết ngày 30/9/2011 theo quy định tại Nghị định số 108/2010/NĐ-CP ngày 29/10/2010. từ ngày đến hết ngày theo quy định tại Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày để xác định quỹ tiền lương chế độ của người lao động và quỹ

Luận văn - Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cầu I Thăng Long

tailieu.vn

Tiền lương với tư cách là nguồn thu nhập chủ yếu để đảm bảo ổn định và nâng cao đời sống của người lao động.. Tiền lương chính là nguồn lợi kinh tế chủ yếu của người lao động. Công Ty. Xây dựng đơn giá tiền lương.. V đg : Đơn giá tiền lương (đồng/đơn vị hiện vật). T Sp : Mức lao động của đơn vị sản phẩm hoặc sản phẩm quy đổi (tính bằng số giờ - người).. Người lao động trực tiếp ký vào bảng nhận lương.. TL CB : Tiền lương cơ bản.. Lao động:.

Luận văn - Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Hà Nội

tailieu.vn

Phương pháp xác định định mức lao động và đơn giá tiền lương sản phẩm: Giao cùng lệnh sản xuất hoặc đồng thời sản xuất . Để trả lương theo sản phẩm cần có định mức lao động , đơn giá tiền lương hợp lý trả cho từng loại sản phẩm , công việc . Hình thức tiền lương sản phẩm trực tiếp : là hình thức trả lương cho người lao động được tinh theo số lượng sản phẩm hoàn thành đúng quy cách , phẩm chất và đơn giá tiền lương sản phẩm.

Cải tiến công tác tiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu Bắc Giang

repository.vnu.edu.vn

Tiền lương của người lao động do chính năng suất lao động cá nhân quyết định.. Hình thức trả lương theo sản phẩm tập thể là hình thức trả lương căn cứ vào số lượng sản phẩm, hay công việc do một tập thể người lao động đã hoàn thành và đơn giá tiền lương của một đơn vị sản phẩm, hay một đơn vị công việc trả cho tập thể.. Tiền thưởng.