« Home « Kết quả tìm kiếm

Giám định khả năng lao động


Tìm thấy 13+ kết quả cho từ khóa "Giám định khả năng lao động"

Thủ tục Giám định lại khả năng lao động Đối với người đang hưởng chế độ mất sức lao động

download.vn

Thủ tục Giám định lại khả năng lao động đối với người đang hưởng chế độ mất sức lao động. Bước 1: Người đang hưởng chế độ trợ cấp mất sức lao động hàng tháng gửi hồ sơ xin giám định lại khả năng lao động cho Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh. Bước 2: BHXH tiếp nhận, hoàn chỉnh đủ hồ sơ theo quy định, giới thiệu và chuyển hồ sơ củangười lao động đến hội đồng giám định y khoa tỉnh hoặc hội đồng giám định y khoa (HĐGĐYK) TW để giám định khả năng lao động.

Thông tư số 07/2010/TT-BYT Hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

download.vn

Khám giám định lần đầu là giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động lần đầu, bị bệnh nghề nghiệp lần đầu chưa khám giám định lần nào. Khám giám định lại (tái phát) là giám định mức suy giảm khả năng lao động từ lần thứ hai đối với người lao động bị thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp đã được giám định, sau đó tái phát đã được điều trị ổn định.

Mẫu giấy đề nghị khám giám định Giấy đề nghị khám giám định khả năng lao động mới nhất 2018

download.vn

Trường hợp là thân nhân của người lao động đề nghị khám giám định để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì không cần khai nội dung nghề/công việc.. 3 Ghi rõ một trong các hình thức khám giám định sau: lần đầu/tái phát/lại/ tổng hợp/phúc quyết.. 4 Ghi rõ một trong các nội dung khám giám định sau: tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp/hưu trí/tuất/hưởng BHXH một lần/hưởng chế độ thai sản. 5 Ghi rõ bệnh, tật cần khám giám định theo các giấy tờ điều trị

Biểu mẫu liên quan đến giám định y khoa

download.vn

Ghi chú: Giấy giới thiệu có giá trị trong vòng hai tháng kể từ ngày ký giới thiệu Phụ lục số 2 GIẤY ĐỀ NGHỊ GIÁM ĐỊNH (Ban hành kèm theo Thông tư số 07/2010/TT-BYT ngày 05 tháng 4 năm 2010 của Bộ Y tế) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. GIẤY ĐỀ NGHỊ GIÁM ĐỊNH KHẢ NĂNG LAO ĐỘNG. Đề nghị được giám định mức độ suy giảm khả năng lao động: Giám định. lần đầu □ tái phát □ tổng hợp Loại hình giám định: 1. Giám định do tai nạn lao động □ 2. Giám định do bệnh nghề nghiệp.

Công văn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp Ban hành theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội

download.vn

1- Tên, địa chỉ cơ quan, đơn vị quản lý người bị tai nạn lao động/bệnh nghề nghiệp (TNLĐ/BNN. 2- Thông tin về người bị TNLĐ/BNN. Nhiệm vụ được phân công khi bị TNLĐ/BNN. Địa chỉ nơi cư trú khi bị TNLĐ/BNN (1. Bị TNLĐ/BNN lần thứ. (2) 3- Tóm tắt quá trình bị TNLĐ/BNN của người lao động (địa điểm, thời gian, nguyên nhân xảy ra TNLĐ/BNN, quá trình điều trị thương tật/bệnh tật, giám định khả năng lao động.

Nghị định 37/2016/NĐ-CP Quy định mới về hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động

download.vn

Thời gian bảo đảm đối với từng bệnh nghề nghiệp và trình tự, hồ sơ khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với người lao động theo hướng dẫn của Bộ trưởng Bộ Y tế.. HỖ TRỢ ĐÀO TẠO CHUYỂN ĐỔI NGHỀ NGHIỆP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG BỊ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP. Người lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề để chuyển đổi công việc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại Điều 55 Luật an toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các Điều kiện sau đây:.

Bản kê khai về người tàn tật không có khả năng lao động - Mẫu số 22/XN-TNCN Mẫu khai thuế TNCN

download.vn

Ví dụ: Ông A có 3 người phụ thuộc bị tàn tật không có khả năng lao động sống tại 3 địa điểm khác. 01 bản đề nghị UBND xã X xác nhận cho 02 người phụ thuộc sống ở xã X, 01 bản đề nghị UBND xã Y xác nhận cho 01 người sống ở xã Y.

Mẫu giấy giới thiệu đề nghị giám định Giấy giới thiệu giám định

download.vn

Kính gửi: Hội đồng Giám định y khoa. trân trọng giới thiệu: Ông/ Bà. Giấy CMND/Thẻ căn cước/Hộ chiếu số: …………Ngày cấp. Được cử đến Hội đồng Giám định y khoa. để giám định mức suy giảm khả năng lao động: Đề nghị giám định. Loại hình giám định. Nội dung giám định. Trân trọng cảm ơn.. LÃNH ĐẠO CƠ QUAN/ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu)

Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động

download.vn

Hướng dẫn thủ tục đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động. Bảo hiểm xã hội cấp huyện hoặc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố (theo phân cấp thu Bảo hiểm xã hội để thực hiện) . Cung cấp biểu mẫu cho người sử dụng lao động. Hướng dẫn người sử dụng lao động lập hồ sơ. Người lao động nộp Giấy ra viện cho người sử dụng lao động. ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả năng lao động Bước 3:.

Thông tư 56/2017/TT-BYT Hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động

download.vn

Khám giám định mức suy giảm khả năng lao động (tỷ lệ tổn thương cơ thể) để hưởng bảo hiểm xã hội đối với người lao động và thân nhân.. Người đề nghị khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ tử tuất là thân nhân của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là thân nhân người lao động).. BỆNH ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN VÀ HỒ SƠ KHÁM GIÁM ĐỊNH ĐỂ HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI. Hồ sơ khám giám định lần đầu.

Công văn 6295/BYT-KCB Tăng cường quản lý công tác khám, giám định y khoa

download.vn

Căn cứ hồ sơ điều trị của đối tượng và tình trạng bệnh, tật hiện có của đối tượng, Giám định viên khám, xác định đúng bệnh, tật và đúng mức độ bệnh, tật cũng như tỷ lệ phần trăm tổn thương cơ thể (suy giảm khả năng lao động) của đối tượng theo đúng quy định tại Thông tư liên tịch số 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH, bảo đảm công bằng, chính xác, khách quan và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết quả khám giám định của mình..

Mẫu biên bản giám định thương tật Mẫu TB2 theo Thông tư số 05/2013/TT-BLĐTBXH

download.vn

HỘI ĐỒNG GIÁM ĐỊNH Y KHOA…. ngày … tháng … năm. BIÊN BẢN GIÁM ĐỊNH THƯƠNG TẬT. Hội đồng Giám định Y khoa:. để giám định thương tật đối với:. Bị thương ngày. Theo Giấy chứng nhận bị thương số. Theo giấy giới thiệu số. Tình trạng thương tật theo Giấy chứng nhận bị thương:. Theo tiêu chuẩn thương tật ban hành tại Thông tư. bị suy giảm khả năng lao động do thương tật là. vĩnh viễn/tạm thời. Ủy viên Ủy viên thường trực Chủ tịch Hội đồng Ghi chú. Ghi rõ vĩnh viễn hoặc tạm thời

Nghi Đinh 88 Cua Chinh Phu Hướng Dẫn Thi Hành Một Số Điều Của Luật an Toàn, Vệ Sinh Lao Động

www.scribd.com

Hồ sơ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp saukhi giám định tổng hợp do tiếp tục bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghềnghiệp 1. Suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ31% trở lên. Văn bản của người sử dụng lao động đề nghị hỗ trợ kinh phí đào tạochuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghềnghiệp theo Mẫu số 03 tại Phụ lục của Nghị định này.

Khả năng làm việc và sự mệt mỏi của người lao động

vndoc.com

Khả năng làm việc và sự mệt mỏi của người lao động 1. Khả năng làm việc của người lao động. Khả năng làm việc của người lao động là một phạm trù sinh học thể hiện ở mức độ hình thành và duy trì các chức năng của cơ thể con người, để hoàn thành một khối lượng công việc nhất định với một chất lượng nhất định trong một khoảng thời gian xác định.. Chỉ tiêu cơ bản của khả năng làm việc là biểu hiện qua mức năng suất lao động đạt được..

Nghị định 88/2020/NĐ-CP Hướng dẫn về bảo hiểm tai nạn lao động

download.vn

Mức suy giảm khả năng lao động do. tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Mức kinh phí phục hồi chức năng lao động đề nghị hỗ trợ. Về việc hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động. Căn cứ hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động ngày. Hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 20. Mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động,. Mức kinh phí phục hồi chức năng lao động.

KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM VÙNG NGOẠI THÀNH DO TÁC ĐỘNG ĐÔ THỊ HÓA THÀNH PHỐ CẦN THƠ

ctujsvn.ctu.edu.vn

KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM VÙNG NGOẠI THÀNH DO TÁC ĐỘNG ĐÔ THỊ HÓA. Vấn đề đô thị hóa có ảnh hưởng và tác động nhất định đến nhiều mặt của cuộc sống như phát triển kinh tế, áp lực giải quyết lao động và việc làm, và di dân từ nông thôn ra thành thị, đặc biệt là vùng ngoại thành rất là nhanh chóng. Vì thế nghiên cứu về khả năng thích ứng về lao động và việc làm vùng ngoại thành TPCT do tiến trình đô thị hóa được thực hiện.

Luật lao động

www.academia.edu

Với khái niệm này thì có thể thấy, quan hệ lao động có những đặc điểm sau: Thứ nhất, chủ thể của quan hệ lao động là người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ). Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2012 thì NLĐ là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của NSDLĐ.

Tác động của việc thực hiện các Tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản đề Khả năng cạnh tranh của Quốc gia

www.academia.edu

TÁC ĐỘNG CỦA VIỆC THỰC HIỆN CÁC TIÊU CHUẨN LAO ĐỘNG QUỐC TẾ CƠ BẢN ĐẾN KHẢ NĂNG CẠNH TRANH CỦA QUỐC GIA Phạm Trọng Nghĩa Nghiên cứu sinh Luật học ĐH Brunel, Vương quốc Anh 1.

Nghiên cứu khả năng khuếch tán khí qua màng phế nang mao mạch (DLCO) ở người lao động tiếp xúc bụi silic

tapchinghiencuuyhoc.vn

NGHIÊN CỨU KHẢ NĂNG KHUẾCH TÁN KHÍ QUA MÀNG PHẾ NANG MAO MẠCH (DLCO) Ở NGƯỜI LAO ĐỘNG TIẾP XÚC BỤI SILIC. Từ khóa: Khả năng khuếch tán CO, bụi silic, bệnh bụi phổi silic.. Một nghiên cứu mô tả được thực hiện với mục tiêu đánh giá sự thay đổi - khuếch tán khí phế nang mao mạch ở 796 người lao động tiếp xúc trực tiếp bụi silic trong quá trình làm việc.

Quyết định số 2281/QĐ-TTG Phê duyệt Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011 - 2015

download.vn

Các hoạt động phòng, chống bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe người lao động tại nơi làm việc, bao gồm: a) Triển khai các mô hình phòng, chống bệnh nghề nghiệp phổ biến. b) Hỗ trợ thiết bị, nâng cấp và đầu tư xây dựng mới các cơ sở khám, điều trị và phục hồi chức năng lao động cho người bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. c) Tập huấn nghiệp vụ chẩn đoán, giám định, điều trị và phục hồi chức năng cho người bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. d) Hỗ trợ thiết bị, tập huấn kỹ năng giám sát