Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Năng lực Khoa học Công nghệ"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực khoa học công nghệ. Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực khoa học công nghệ. Vai trò của nguồn nhân lực khoa học công nghệ. Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ. Nội dung phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ. Tiêu chí đánh giá sự phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ. Những nhân tố chủ yếu ảnh hưởng tới sự phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Năng lực nguồn nhân lực khoa học và công nghệ từ những năm 1960 Kể từ khi bắt đầu kế hoạch phát triển kinh tế những năm 1960, Chính phủ Hàn Quốc đã nhận ra tầm quan trọng của việc đưa KH&CN trở thành quốc sách, tạo cơ sở cho tăng trưởng kinh tế. Công nghiệp nặng và hóa chất. Công nghiệp hóa công nghệ mới: IT, BT, nT. Ngành công nghiệp thay thế nhập khẩu. Công nghệ cao. Nhà khoa học Công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.. Tóm tắt: Phát triển nguồn nhân lực nói chung, nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) nói riêng là nhiệm vụ quan trọng để phát triển đất nước. Từ khóa: Khoa học công nghệ, nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, Việt Nam.. Tuy nhiên, để áp dụng khoa học công nghệ. Thực trạng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ Việt Nam hiện nay. Số lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dù có những khó khăn tạm thời ngày hôm nay, chúng ta vẫn phải ra sức mở rộng quy mô và tốc độ đào tạo nhân lực nhân lực khoa học và công nghệ cho những thập kỷ sắp tới. Vấn đề sử dụng cán bộ khoa học- công nghệ. Từ đây phải thường xuyên đánh giá lại năng lực đã có, không thể coi năng lượng khoa học- công nghệ là bất biến.Sử dụng là tiền đề và điều kiện tiên quyết cho phát triển nhân lực khoa học- công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khái niệm nhân lực khoa học công nghệ. Nguồn nhân lực khoa học và công nghệ năng lượng nguyên tử. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Thực trạng công tác phát triển nhân lực tại Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam (2014-2017. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến công tác phát triển nhân lực tại Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam. Đánh giá tổng hợp công tác phát triển nhân lực ngành NLNT tại Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bài viết phân tích nội dung chính sách (từ cấu trúc chính sách đến mục tiêu chính sách và các giải pháp và công cụ chính sách), thể chế và các bên tham gia chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ.. Từ khóa: Chính sách, phát triển nguồn nhân lực, khoa học công nghệ.. Thực trạng chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hiện nay hầu hết các công nghệ trong ngμnh than n−ớc ta lμ nhập từ n−ớc ngoμi . đổi mới công nghệ nhập đó. 1.3.2 : Nâng cao năng lực công nghệ. Năng lực công nghệ của một doanh nghiệp bao gồm nguồn lực về vốn , lao động kỹ thuật . Năng lực công nghệ của doanh nghiệp đ−ợc đo bằng khả năng nghiên cứu ứng dụng khoa học tiến bộ khoa học công nghệ , đổi mới công nghệ vμo sản xuất vμ khả năng tiếp thu , nắm vững , cải tiến đổi mới công nghệ nhập..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
một cách bài bản về các kiến thức và kỹ năng thực hiện các hoạt động khoa học công nghệ. chưa có nhiều chuyên gia đầu đàn trong các lĩnh vực hoạt động khoa học công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Viện Quản lý khoa học.. (1997) Nghiên cứu xây dựng phương án điều tra tiềm lực khoa học công nghệ. (2014) Nghiên cứu và phát triển trong đại học. (2015) Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn để đề xuất các chính sách tăng cường tiềm lực KH&CN cho các trường đại học nhằm thúc đẩy hoạt động nghiên cứu KH&CN trong các trường đại học Việt Nam. Đề tài nghiên cứu cấp Bộ, Bộ Khoa học và Công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dù có những khó khăn tạm thời ngày hôm nay, chúng ta vẫn phải ra sức mở rộng quy mô và tốc độ đào tạo nhân lực nhân lực khoa học và công nghệ cho những thập kỷ sắp tới. Vấn đề sử dụng cán bộ khoa học- công nghệ. Từ đây phải thường xuyên đánh giá lại năng lực đã có, không thể coi năng lượng khoa học- công nghệ là bất biến.Sử dụng là tiền đề và điều kiện tiên quyết cho phát triển nhân lực khoa học- công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
cứu khoa học của Sở Khoa học và Công nghệ tại địa phƣơng.. (2) Đƣa ra các giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Đồng Tháp.. (1) Những nguyên nhân nào và những hạn chế nào làm ảnh hƣởng về năng lực quản lý NCKH của Sở Khoa học và Công nghệ trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp?.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Với tiềm lực kinh tế do hiệu quả sản xuất kinh doanh mang lại, nhiều năm na y Công ty đã thƣờng xuyên d ành 2% doanh thu để đầu tƣ phát triển trình độ Khoa học Công nghệ các dây chuy ền s ản xu ất hi ện đại. Trong đề án trình Thủ tƣớng Chính phủ tới đây, Bộ Khoa học và Công nghệ đề xuất các doanh nghiệp phải trích 10% lợi nhuận trƣớc thuế dành cho đầu tƣ. Khoa học và Công nghệ.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TRONG CÁC TỔ CHỨC KHOA HỌC VÀ. Chƣơng 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Các khái niệm cơ bản về tiêu chí đánh giá nhân lực khoa học và công nghệ. Đánh giá. Đánh giá chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ. Các tiêu chí đánh giá chất lƣợng nhân lực khoa học và công nghệ hiện nay.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Nhiệm vụ khoa học và công nghệ - Chi cho đổi mới công nghệ(48). 145KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM 2013KHXH. cấp kinh phíđể thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ thông qua Quỹ. hỗ trợ cáchoạt động nâng cao năng lực khoa học và công nghệ. nhiệm vụ khoahọc và công nghệ tiềm năng. ươm tạo công nghệ. 149KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM 20133.4. công nghệ thông tin. Khu Công nghệ caoTP. Hiện nay, Khu Công nghệ cao TP. Trung tâm Công nghệ phầnmềm TP.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Khoa học Xã ngộ, cơ hội thăng tiến…) để thu hút nguồn nhân lực hội, Hà Nội 2005. chất lượng cao trong đó có nhân lực khoa học và [7] Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa công nghệ về công tác tại địa phương vùng dân tộc Việt Nam (2013), Luật Khoa học và Công nghệ. thiểu số và miền núi.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. TRONG CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC. Tổng quan tình hình nghiên cứu. Các công trình nghiên cứu. Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu. Cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trƣờng đại học. Đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trƣờng đại học. Vai trò và đặc điểm của nhân lực khoa học và công nghệ trong trƣờng đại học. Phát triển đội ngũ nhân lực khoa học và công nghệ trong các trƣờng đại học.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN NÂNG CAO NĂNG LỰC HOẠCH ĐỊNH CHÍNH SÁCH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Viện Chiến lược và Chính sách KH&CN. Nâng cao năng lực hoạch định chính sách khoa học và công nghệ (KH&CN) là nhu cầu cần thiết của nhiều quốc gia, đặc biệt, trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế toàn cầu, cạnh tranh gay gắt giữa các quốc gia, khu vực. Bài viết đề cập đến một số vấn đề cơ bản: Lý luận năng lực hoạch định chính sách KH&CN.
000000295377-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
5 năm qua Chương 3: Đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ công chức của Sở khoa học và công nghệ tỉnh Hòa Bình giai đoạn d) Phương pháp nghiên cứu.
000000295377.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh gíá tình hình năng lực của đội ngũ công chức của Sở khoa học và công nghệ tỉnh Hòa Bình trong thời gian qua cùng những nguyên nhân trực tiếp, trung gian và sâu xa. Đề xuất một số giải pháp trọng yếu nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ công chức của Sở khoa học và công nghệ tỉnh Hòa Bình.
LUAN VAN TOT NGHIEP co Bia R.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN. NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THÔNG QUA CÁC CHƢƠNG TRÌNH HỢP TÁC QUỐC TẾ CỦA VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC. VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT NAM. Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ. Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ Mã số: 60 34 04 12. Người hướng dẫn khoa học: TS. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ. Khoa học. Công nghệ. Nhân lực khoa học và công nghệ. Đào tạo, bồi dưỡng.