Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Sở Giao thông vận tải Quảng Ninh"
000000255460.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRẦN NHƯ LONG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẤU THẦU TRONG XÂY LẮP Ở SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI TỈNH QUẢNG NINH Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Phạm Thị Thu Hà Hà Nội - Năm 2012 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đấu thầu trong xây lắp ở Sở GTVT Quảng Ninh Trần Như Long – Cao học QTKD 2010 – Đại học Bách khoa Hà Nội MỤC LỤC Trang PHẦN MỞ ĐẦU.
000000295699.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ những lý do trên, qua học tập và công tác em thấy cần thiết phải nghiên cứu, đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Ban Quản lý dự án cáccông trình giao thông thuộc Sở giao thông vận tải Quảng Ninh (gọi tắt là Ban Quản lý các dự án công trình giao thông tỉnh Quảng Ninh).
00050005270.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƢ XÂY DỰNG HẠ TẦNG GIAO THÔNG TỪ NGUỒN VỐN NGÂN SÁCH NHÀ NƢỚC. TẠI SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI HÀ NỘI. Luận văn Thạc sỹ quản lý kinh tế: “Quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông từ nguồn vốn ngân sách nhà nước tại Sở Giao thông Vận tải Hà Nội” là do chính tôi thực hiện dƣới sự hƣớng dẫn của PGS.TS. Lãnh đạo, cán bộ công chức Sở Giao thông Vận tải Hà Nội, Ban Quản lý dự án giao thông 2..
310627.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sơ đồ tổ chức bộ máy của Thanh tra Sở Giao thông vận tải Nghệ An. Biểu đồ số lượng thanh tra viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại Thanh tra Sở Giao thông vận tải Nghệ An. Biểu đồ sự hiểu biết và ham học hỏi của thanh tra viên Sở Giao thông vận tải Nghệ An. Quy trình tuyển dụng của thanh tra Sở Giao thông vận tải. Lý do thực hiện đề tài: Thanh tra Sở Giao thông vận tải Nghệ An có vị trí, vai trò rất quan trọng trong quản lý nhà nước về giao thông vận tải.
310627-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề tài: “Nghiên cứu nhằm nâng cao năng lực thanh tra viên của Sở Giao thông vận tải Nghệ An” Tác giả luận văn: Nguyễn Xuân Vinh Khóa: 2015A Người hướng dẫn: TS. Cao Tô Linh Từ khóa: Năng lực thanh tra viên của Sở Giao thông vận tải 2. Nội dung tóm tắt: a) Lý do chọn đề tài Thanh tra Sở Giao thông vận tải Nghệ An có vị trí, vai trò rất quan trọng trong quản lý nhà nước về giao thông vận tải.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sở Giao thông vận tải Quảng Bình (1999), Lịch sử giao thông vận tải tỉnh Quảng Bình NXB Quân đội nhân dân, Hà Nội.. Sở Giao thông vận tải Thanh Hoá năm xây dựng - chiến đấu- trưởng thành giao thông vận tải Thanh Hoá, NXB Giao thông vận tải, Hà Nội.. Văn Tập (1973), Chiến tranh Việt Nam và kinh tế Mỹ, NXB Khoa học xã hội.. Nguyễn Công Thuận (2011), Chiến đấu đảm bảo giao thông vận tải ở Hà Tĩnh trong kháng chiến chống Mỹ giai đoạn Luận văn thạc sỹ.
296707.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kinh nghiệm về công tác đào tạo nguồn nhân lực của một số tổ chức. 32 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA THANH TRA SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI HÀ NỘI. Giới thiệu khái quát về Thanh tra Sở Giao thông vận tải Hà Nội. Quá trình hình thành và phát triển. Chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm, quyền hạn của Thanh tra Sở Giao thông vận tải Hà Nội. Cơ cấu tổ chức của Thanh tra sở Giao thông vận tải Hà Nội. Phân tích thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Thanh tra Sở Giao thông vận tải Hà Nội.
296707-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Thanh tra Sở giao thông vận tải Hà Nội. Từ khóa: Nguồn nhân lực, Thanh tra Sở giao thông vận tải Hà Nội. Tác giả luận văn: Tạ Ngọc Oanh Khóa: 2012B Người hướng dẫn: TS.
311231.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá chất lƣợng đội ngũ công chức của Sở Giao thông vận tải về mặt số lƣợng và cơ cấu. Đánh giá chất lƣợng đội ngũ công chức của Sở Giao thông vận tải về mặt trình độ đào tạo. Đánh giá chất lƣợng đội ngũ công chức của Sở Giao thông vận tải về mặt chất lƣợng công tác. Phân tích chất lƣợng đội ngũ công chức Sở Giao thông vận tải Hòa Bình theo các yếu tố ảnh hƣởng. Kết luận chung về chất lƣợng đội ngũ công chức Sở GTVT tỉnh Hoà Bình . 65 NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC.
000000295442.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ cấu tổ chức của Sở Giao thông vận tải Hòa Bình. 37 Bảng 2.2: Trình độ văn hóa của nhân sự tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Hòa Bình (2013. 40 Sơ đồ 2.2: Quy trình tuyển dụng tại Sở Giao thông vận tải Hòa Bình. 47 Sở Giao thông vận tải Hòa bình. 47 Bảng 2.7: Các hình thức đào tạo của Sở Giao thông vận tải Hòa bình. 51 của Sở Giao thông vận tải Hòa bình. 53 Sở Giao thông vận tải tỉnh Hòa Bình. 60 Bảng 2.12: Mức độ hài lòng đối với lƣơng của ngƣời lao động Sở Giao thông vận tải Hòa bình. 63 Bảng 2.14
311247-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: Phân tích thực trạng và một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Sở Giao thông Vận tải Nghệ An Tác giả: Phạm Tuấn Vũ Khóa học Người hướng dẫn: TS. Lý do chọn đề tài Sở Giao thông vận tải Nghệ An là đơn vị sự nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ Giao thông vận tải theo ngành dọc và chịu sự chỉ đạo, quản lý toàn diện của UBND tỉnh Nghệ An.
297701-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi về nội dung: Công tác Quản lý dự ánvà các vấn đề có liên quan đến công tác quản lý dự án - Phạm vi về không gian: Đề tài được thực hiện tại Ban Quản lý dự ánCông trình giao thông – Sở Giao thông Vận tải Tỉnh Vĩnh Phúc.
311231-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: “Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công chức tại Sở Giao thông vận tải Hòa Bình Phạm Dũng Tiến Khóa: 2015B PGS.TS Nguyễn Ái Đoàn. Lý do chọn đề tài Trong. Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công chức tại Sở Giao thông vận tải Hòa Bình. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu sau. Nội dung kết cấu của đề tài
311247.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
. 29 CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI NGHỆ AN. 32 2.2 Thực trạng nhân lực tại Sở Giao thông Vận tải Nghệ An.
255940-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Sở Giao thông vận tải tỉnh Hòa Bình » Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh.
000000295442-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2: Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự tại sở giao thông vận tải Hoà Bình Tác giả tập trung phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Sở giao thông vận tải Hoà Bình.
255940.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Sở Giao thông vận tải về mặt trình độ chuyên môn được đào tạo và chất lượng công tác. Phân tích chất lượng đội ngũ Cán bộ quản lý Sở Giao thông vận tải Hòa Bình theo các yếu tố ảnh hưởng. 54 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI TỈNH HÒA BÌNH. Những thách thức, yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ quản lý Sở Giao thông vận tải tỉnh Hòa Bình.
297701.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mô hình tổ chức và chức năng nhiệm vụ của các bộ phận trong Ban Quản lý dự áncông trình giao thông - Sở Giao thông vận tải Vĩnh Phúc. Phòng Dự án 1. Phòng Dự án 2. Thực trạng công tác Quản lý dự áncủa Ban Quản lý dự áncông trình giao thông Vĩnh Phúc.
000000255460.TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đấu thầu trong xây lắp ở Sở GTVT Quảng Ninh Trần Như Long – Cao học QTKD 2010 – Đại học Bách khoa Hà Nội 1 TÓM TẮT LUẬN VĂN Xây dựng công trình giao thông là ngành kinh tế kỹ thuật quan trọng, làm tiền đề cho việc xây dựng và phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
271180.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sự quan tâm, tạo điều kiện trong quá trình tìm hiểu, nghiên cứu của Sở Giao thông vận tải, Sở Lao động thương binh & xã hội tỉnh Quảng Ninh, lãnh đạo các trường Trung cấp nghề Giao thông cơ điện Quảng Ninh, trường Cao Đẳng nghề mỏ Hồng Cẩm – Vinacomin, trường Trung cấp nghề Công nghệ Hạ Long và các doanh nghiệp trên địa bàn. Vũ Quang đã tận tình hướng dẫn và giúp đỡ em thực hiện luận văn này.