« Home « Kết quả tìm kiếm

Sự hài lòng của người bệnh


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Sự hài lòng của người bệnh"

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI BỆNH VỀ CÔNG TÁC KHÁM CHỮA BỆNH TẠI BỆNH VIỆN TRUNG ƯƠNG HUẾ NĂM 2012.docx

www.academia.edu

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI BỆNH VỀ CÔNG TÁC KHÁM CHỮA BỆNH TẠI BỆNH VIỆN TRUNG ƯƠNG HUẾ NĂM 2012 TRẦN THỊ CẨM TÚ, BÙI ĐỨC PHÚ, TRẦN THỊ XUÂN HƯƠNG, NGÔ THỊ THÚY LOAN, NGÔ VIỆT DŨNG, BÙI THỊ HOÀNG DIỆU, NGUYỄN VĂN TÂM Bệnh viện Trung Ương Huế NGUYỄN VĂN TẬP – Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh TÓM TẮT Mục tiêu: Đánh giá sự hài lòng của người bêênh và môêt số yếu tố liên quan của người bêênh đến khám chữa bệnh tại Bệnh viện Trung ương Huế năm 2012.

Đánh giá sự hài lòng của người dân về dịch vụ làm sổ đỏ tại Hà Nội

www.academia.edu

Tổng quan lí thuyết về sự hài lòng của khách hàng để từ đó xác định chỉ tiêu và thang đo sự hài lòng của người dân với dịch vụ cấp GCNQSDĐ. Đo lường sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ cấp GCNQSDĐ. Xác định những tiêu chí, mặt hài lòng và chưa hài lòng của người dân đối với dịch vụ cấp GCNQSDĐ và tìm hiểu nguyên nhân. Kiến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của người dân đối với dịch vụ cấp GCNQSDĐ trên địa bàn các quận nội thành Hà Nội.

NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VỀ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM CỦA TIKI.pdf

www.scribd.com

Mô hình nào thể hiện được các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người tiêu dùng thành phố Hồ chí minh về chất lượng sản phẩm của Tiki. Thực hiện nghiên cứu bằng phương pháp gì? 1.2.2 Mục tiêu của đề tài Mục tiêu chính: Khảo sát và nghiên cứu sự hài lòng của người tiêu dùng thànhphố Hồ Chí Minh về chất lượng sản phẩm của TiKi.

Nghiên cứu sự hài lòng của người dân trên địa bàn tỉnh Nghệ An đối với hoạt động triển khai chính sách bảo hiểm y tế

312255-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Mục đích nghiên cứu: Đề xuất giải pháp, kiến nghị nhằm nâng cao sự hài lòng của người dân đối với hoạt động triển khai chính sách Bảo hiểm y tế.

Nghiên cứu sự hài lòng của người dân trên địa bàn tỉnh Nghệ An đối với hoạt động triển khai chính sách bảo hiểm y tế

312255.pdf

dlib.hust.edu.vn

H4: Thái độ phục vụ đóng góp vào chất lượng dịch vụ tác động cùng chiều với sự hài lòng của người dân. H5: Sự đồng cảm đóng góp vào chất lượng dịch vụ tác động cùng chiều với sự hài lòng của người dân. H6: Quy trình thủ tục đóng góp vào chất lượng dịch vụ tác động cùng chiều với sự hài lòng của người dân.

Nghiên cứu sự hài lòng của người tiêu dùng đối với sản phẩm sữa tươi đóng hộp dành cho trẻ em.

www.academia.edu

Ho: có sự khác biệt về sự hài lòng của người tiêu dùng khi có sự khác biệt về đặc nhân khẩu học (Giới tính, độ tuổi của con, nghề nghiệp, thu nhập. H1: Không có sự khác biệt về sự hài lòng của người tiêu dùng khi có sự khác biệt về đặc nhân khẩu học (Giới tính, độ tuổi của con, nghề nghiệp, thu nhập ) Bảng 4.9: Phân tích chéo các biến nhân khẩu học và sự hài lòng Sig.

Đánh giá sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Hòa Bình

311139-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Cơ sở lý luận và thực tiễn về cung ứng dịch vụ hành chính công và đánh giá sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công. Đánh giá sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Hòa Bình. Các giải pháp nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Hòa Bình.

Quyết định 2329/QĐ-BGDĐT Bộ công cụ khảo sát sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ giáo dục công

download.vn

Căn cứ Quyết định số 1603/QĐ-BGDĐT ngày 10/5/2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Kế hoạch thực hiện Đề án “Đo lường sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ giáo dục công” năm 2017;. Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Viện trưởng Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam,. QUYẾT ĐỊNH:. Ban hành kèm theo Quyết định này Bộ công cụ khảo sát (gồm 08 phiếu khảo sát) và tài liệu Hướng dẫn triển khai đo lường sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ giáo dục công..

Chất lượng dịch vụ đào tạo và sự hài lòng của người học Trường hợp Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội

www.academia.edu

Nghiên cứu này có một số hạn chế sau: Thứ Chương trình đào đạo là yếu tố ảnh hưởng nhất, nghiên cứu này xem xét tác động của bốn rất lớn đến sự hài lòng của sinh viên trong khảo thành phần chất lượng dịch vụ đào tạo tới sự hài sát trên. Vì vậy, để nâng cao sự hài lòng của lòng của người học. Tuy nhiên các yếu tố này sinh viên, trường đại học cần đặc biệt chú ý đến mới giải thích được 54,1% sự biến thiên về sự việc nâng cao chất lượng chương trình đào tạo. hài lòng của người học.

Đánh giá sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Hòa Bình

311139.pdf

dlib.hust.edu.vn

Các văn bản về cải cách hành chính. tổng hợp báo cáo khảo sát sự hài lòng của người dân về dịch vụ hành chính công tại các Sở nêu trên. Cơ sở lý luận và thực tiễn về cung ứng dịch vụ hành chính công và đánh giá sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công. Đánh giá sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Hòa Bình. Các giải phápnâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công trên địa bàn tỉnh Hòa Bình. thủ tục hành chính.

Nâng cao sự hài lòng của người nộp thuế về chất lượng dịch vụ hành chính thuế tại chi cục thuế quận Bình Thạnh

www.academia.edu

Có 15/15 người(cả lãnh đạo và NNT) đồng ý các yếu tố sau có ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân về dịch vụ hành chính công: Sự tin cậy - Khả năng đáp ứng - Năng lực phục vụ - Sự đồng cảm - Phương tiện hữu hình (cơ sở vật chất. 13/15 lãnh đạo và NNT cho rằng: Quy trình thủ tục là yếu tố có ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân về dịch vụ hành chính công, vì họ cho rằng thủ tục rõ ràng, đơn giản thì người nộp thuế càng dễ hài lòng về dịch vụ hơn.

Đánh giá sự hài lòng với công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam

296549-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Làm rõ cơ sở lý luận về sự hài lòng với công việc của người lao động  Thiết lập mô hình đánh giá sự hài lòng của NLĐ tại Language Link VN  Đánh giá sự hài lòng hiện tại với công việc của người lao động, đánh giá mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến sự hài lòng với công việc của nhân viên. Đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao sự hài lòng với công việc của người lao động tại Language Link Việt Nam.

Đánh giá sự hài lòng với công việc của người lao động tại Công ty TNHH nhựa đường Petrolimex

311995.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tổng quan về sự hài lòng của nhân viên. Khái niệm sự hài lòng của nhân viên. Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc và lợi ích của việc tạo sự hài lòng trong công việc đối với người lao động. Mô hình và thang đo nghiên cứu sự hài lòng của người lao động. Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên. Kiểm định sự tin cậy thang đo nhân tố “Bản chất công việc. Kiểm định sự tin cậy thang đo biến phụ thuộc “Hài lòng công việc.

Phân tích và đề xuất giải phápnâng cao sự hài lòng của CBCNV tại XNKTDK- Viesovpetro

000000295614-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tổng hợp cơ sở lý thuyết về sự hài lòng của người lao động - Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động tại XNKTDK – Vietsovpetro - Đề xuất các giải pháp để nâng cao sự hài lòng của người lao động tại XNKTDK Vietsovpetro Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Luận văn tập trung vào đánh giá sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại phòng ban khối quản lý tại XNKTDK - Vietsovpetro.

Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên Công ty TNHH Titanvish

310899.pdf

dlib.hust.edu.vn

Làm rõ cơ sở lí luận về sự hài lòng công việc của người lao động (khái niệm sự hài lòng của nhân viên, ảnh hưởng của sự hài lòng tới người lao động và tổ chức, các học thuyết về động lực làm việc, các thang đo để đo lường sự hài lòng công việc, các nhân tố ảnh hưởng. Ứng dụng cơ sở lý luận để tiến hành phân tích thực trạng mức độ hài lòng của nhân viên Công ty TNHH Titanvish. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Titanvish.

Phân tích và đề xuất giải phápnâng cao sự hài lòng của CBCNV tại XNKTDK- Viesovpetro

000000295614.pdf

dlib.hust.edu.vn

PHÂN TÍCH SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG THUỘC XÍ NGHIỆP KHAI THÁC DẦU KHÍ Thu thập dữ liệu Phân tích sự hài lòng của người lao động tại Xí nghiệp khai thác Dầu khí .

Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của nhân viên Công ty TNHH Titanvish

310899-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng của đội ngũ nhân viên. Phạm vi nghiên cứu: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại Công ty TNHH Titanvish vào thời điểm nghiên cứu (từ khoảng tháng 11/2016 đến tháng 2/2017). Làm rõ cơ sở lí luận về sự hài lòng công việc của người lao động - Ứng dụng cơ sở lý luận để tiến hành phân tích thực trạng mức độ hài lòng của nhân viên Công ty TNHH Titanvish.

Đo lường sự hài lòng của bệnh nhân đối với chất lượng dịch vụ y tế tại Bệnh viện Ung bướu Hưng Việt

repository.vnu.edu.vn

ĐO LƯỜNG SỰ HÀI LÒNG CỦA BỆNH NHÂN ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN UNG BƯỚU HƯNG VIỆT. Khái niệm về sự hài lòng và thang đo sự hài lòng của khách hàng. Khái niệm về sự hài lòng của khách hàng. Thang đo sự hài lòng của khách hàng. Mô hình sự hài lòng của khách hàng. Chất lƣợng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng. Một số nghiên cứu gần đây về đo lƣờng sự hài lòng của khách hàng trong lĩnh vực y tế chăm sóc sức khỏe gần đây.Error! Bookmark not defined..

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Tâm lý học: Sự hài lòng tình dục của người trưởng thành

tailieu.vn

Sự hài lòng tình dục của người trưởng thành và vấn đề bệnh lí 1.1.3. Sự hài lòng tình dục và thời kỳ thai sản. Đặc điểm sinh lí tình dục và hài lòng tình dục. Ngoài ra, các bệnh lí và sự rối loạn chức năng tình dục cũng tác động đến sự hài lòng tình dục. Hướng nghiên cứu về sự hài lòng tình dục và hài lòng mối quan hệ. Sự hài lòng tình dục là một phần của sự hài lòng hôn nhân 1.2.2. Sự hài lòng tình dục và sự cam kết gắn bó.