« Home « Chủ đề ôn thi hết học phần hiệu quả.

Chủ đề : ôn thi hết học phần hiệu quả.


Có 15+ tài liệu thuộc chủ đề "ôn thi hết học phần hiệu quả."

Ghi nợ lệ phí trước bạ

vndoc.com

Ghi nợ lệ phí trước bạ. 1/ Đối tượng được ghi nợ lệ phí trước bạ. Hộ gia đình, cá nhân khi được cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở, quyền sử dụng đất ở mà chưa nộp hoặc nộp chưa đủ số tiền lệ phí trước bạ phải nộp theo quy định thì được ghi nợ lệ...

Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân

vndoc.com

Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân 1. Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây, trừ thu nhập được miễn thuế theo quy định.. Thu nhập từ kinh doanh, bao gồm:. Thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ;. Thu nhập từ hoạt động hành nghề...

Tiến trình phân tích công việc

vndoc.com

Tiến trình phân tích công việc. Thành phần tham gia phân tích công việc tối thiểu phải có nhà phân tích, công nhân, và cấp quản trị trực tiếp như quản đốc hay trưởng phòng. Trong các tổ chức lớn, thường có một hay nhiều nhà phân tích, nhưng đối với cơ quan nhỏ thì cấp quản đốc chịu trách...

Tiến trình đào tạo và phát triển

vndoc.com

Tiến trình đào tạo và phát triển. Nhận thức nhu cầu đào tạo và phát triển. Đào tạo thường được sử dụng nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc cho nhân viên trong các tổ chức hoặc doanh nghiệp. Nhu cầu đào tạo thường được đặt ra khi nhân viên không có đủ các kỹ năng cần thiết...

Tuyển mộ nhân viên

vndoc.com

Tuyển mộ nhân viên. Nếu áp dụng các biện pháp nếu trên đây cũng không giải quyết được vấn đề nhân lực, chúng ta sẽ tuyển mộ nhân viên theo hai hướng nội bộ và hướng bên ngoài.. Nguồn nội bộ. Môi trường bên trong của tuyển mộ. Mặc dầu thị trường lao động và chính phủ có tác động...

Các yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động

vndoc.com

Các yếu tố ảnh hưởng đến thù lao lao động. Khi hoạch định các kế hoạch lương bổng, các cấp quản trị của công ty cần phải nghiên cứu kỹ các yếu tố ảnh hưởng đến lương bổng và đãi ngộ. Môi trường của công ty a- Chính sách của công ty. Lương bổng và đãi ngộ vừa là một...

Thù lao lao động thanh toán gián tiếp

vndoc.com

Đó là các kế hoạch bảo hiểm, trợ cấp xã hội, phúc lợi, và vắng mặt vẫn đượüc trả lương. Các chương trình này đều phải tốn kém bằng tiền, nhưng công nhân viên thường nhận nó một cách gián tiếp.Tất cả các khoản tiền này không liên quan trực tiếp đến năng suất lao động, do đó nó không...

Trách nhiệm và định kì đánh giá thành tích công tác

vndoc.com

Trách nhiệm và định kì đánh giá thành tích công tác. Trong hầu hết các cơ quan, bộ phận tài nguyên nhân sự chịu trách nhiệm phối hợp việc thiết kế và kiểm tra các chương trình đánh giá hoàn thành công tác. Trách nhiệm tiến hành công việc này thay đổi từng công ty. Tuy nhiên cấp quản trị...

Khái niệm, đặc điểm và lợi ích của quản trị marketing thương mại điện tử

vndoc.com

Khái niệm, đặc điểm và lợi ích của quản trị marketing thương mại điện tử. Sự tăng trưởng và phát triển của Google cho thấy CNTT nói chung và Internet nói riêng tạo cho DN nhiều cơ hội đưa hàng hóa và dịch vụ ra ngoài thị trường cũng như tiếp xúc với nhiều khách hàng hơn trước đây rất...

Quy trình triển khai dự án ERP (tiếp)

vndoc.com

Quy trình triển khai dự án ERP (tiếp). Điều này có nghĩa là ERP phải liên kết đến nhiều hệ thống phần cứng khác nhau, sử dụng nhiều loại cơ sở dữ liệu. Thương mại điện tử ngày càng phát triển, có nghĩa là ERP phải đáp ứng nhu cầu giao dịch điện tử, gửi và nhận dữ liệu qua...

Công tác thu thập thông tin

vndoc.com

Công tác thu thập thông tin. Khái niệm thông tin. Ngày nay, trong đời sống hàng ngày, ở đâu ta cũng thấy người ta nói tới thông tin:. thông tin là nguồn lực của sự phát triển. chúng ta đang sống trong thời đại thông tin;. một nền công nghiệp thông tin, một xã hội thông tin đang hình thành...

Đơn vị đo, chuẩn đo lường và phép đo

vndoc.com

Đơn vị đo, chuẩn đo lường và phép đo. Đơn vị đo. Đơn vị đo là đại lượng dùng để xác định những đặc điểm của vật đo, cho phép đánh giá bằng những con số cụ thể. Đơn vị đo bao gồm: đơn vị đo pháp định và đơn vị đo khác.. Đơn vị đo pháp định, bao gồm:...

Các bước cơ bản thực hiện FMEA

vndoc.com

Trang chủ: https://vndoc.com. Email hỗ trợ: [email protected] | Hotline . Các bước cơ bản thực hiện FMEA. Bước 1: Xác định quá trình hoặc sản phẩm/dịch vụ.. Bước 2: Liệt kê các vấn đề có thể nảy sinh (các phương thức xảy ra sai lỗi). Câu hỏi cơ bản là: “Cái gì có thể xảy ra?” Chúng ta cần liệt...

Tổ chức hoạt động nhóm chất lượng

vndoc.com

Tổ chức hoạt động nhóm chất lượng. Những nguyên tắc của hoạt động nhóm chất lượng. Nhóm chất lượng ra đời và trưởng thành tại chính nơi làm việc của người lao động.. Tạo ra, một hình thức hoạt động phong phú, có thể lôi kéo được mọi người tham gia, kể cả những người ít nói, ít năng động...

Các mô hình phân tích chiến lược

vndoc.com

Các mô hình phân tích chiến lược. Các doanh nghiệp cần lưu ý để dự báo và xác định chiến lược đúng đắn nhất.. Mô hình này về sau trở thành những công cụ truyền thống trong quá trình hoạch định chiến lược của các chính trị gia.. Trong kế hoạch chiến lược những năm 60 hầu như các doanh...