Có 20+ tài liệu thuộc chủ đề "nguyên tắc làm việc"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sức mạnh của nguyên tắc đơn giản. Còn bạn, bạn tuân theo nguyên tắc đơn giản hay bạn là một con người nguyên tắc cứng nhắc?. Quy tắc được đặt ra nhằm giúp cho con người hoàn thiện hơn trong cuộc sống, trong công việc. Gần đây, tôi đã suy nghĩ rất nhiều về những quy tắc. Review - HBR)...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Không hiểu biết công việc. Sếp là một “người tàng hình” và không hề biết đến công việc chi tiết của nhân viên. Sếp tự vệ bằng cách nói với nhân viên “Đó không phải là công việc của tôi” và “Cứ làm đi. Sếp “lướt” phím điện thoại di động trong khi nói chuyện với nhân viên. Sếp ngắt...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ.. Đánh giá cao nhân viên. Việc sếp đánh giá nhân viên ra sao được thể hiện qua mọi hành động và lời nói của sếp. Biểu hiện của khuôn mặt và lời nói của sếp...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực. Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp.. Một doanh nghiệp có thể có công nghệ hiện đại, chất lượng dịch vụ tốt, cơ sở hạ tầng vững chãi nhưng nếu thiếu lực lương lao động thì doanh nghiệp đó...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
để bắt đầu doanh nghiệp. Nói cách khác, với các doanh nghiệp mới, điều kiện tiên quyết đối với tốc độ bắt đầu chính là duy trì một phương pháp tiếp cận kỷ luật nhằm kiểm tra và đánh giá các sản phẩm, đặc tính và ý tưởng mới. Công nghệ có được từ sản xuất tinh gọn sẽ trở...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
trong lãnh đạo. USAToday.com đã làm thế nào để hoàn thành suất sắc quá trình tìm kiếm các nguồn lực tài chính, nhân sự và lãnh đạo so với thời báo bản in, chưa kể đến việc không làm ảnh hưởng đến lượng khách hàng và thị phần của chính thời báo bản in cùng thương hiệu? Tom Curley đã...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ba phong cách quản trị hiệu quả. Việc chọn lựa phong cách nào tùy thuộc vào kỹ năng, kiến thức của nhân viên, các nguồn lực hiện có (bao gồm thời gian và tiền bạc), các kết quả mong muốn và nhiệm vụ mà sếp đang phải đối mặt…. Nhiệm vụ của sếp là lựa chọn một phong cách quản...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sự nghiệp đúng hướng cho bạn. Một sự nghiệp thành công được xây dựng cả đời. (Ảnh minh họa) Đặc biệt, trong thị trường lao động nhộn nhịp như hiện nay, hầu hết mọi người đều trải qua nhiều công việc trong sự nghiệp và chúng ta cần đánh giá bản thân thường xuyên để đảm bảo đi tới thành...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Có một công việc ổn định nhưng để trở thành một “Office Lady” thực sự bạn đã làm được chưa? Những bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn nổi bật trong văn phòng.... Bạn phải mang công việc về nhà để tăng ca và bạn không dám cho người khác biết bởi lo lắng họ cho rằng bạn làm việc...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bí quyết đề nghị sếp. tăng lương. Bạn cảm thấy mình xứng đáng được hưởng mức lương cao hơn nhưng đã đến lúc bạn đề nghị sếp tăng lương cho mình? Hãy tự mạnh dạn nói chuyện với sếp về vấn đề này.... Hãy tự mạnh dạn nói chuyện với sếp... Nhưng trước khi nói, đừng quên chuẩn bị kế...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Không hoàn thành công việc theo đúng thời hạn là điều khó tránh khỏi.. Đừng để lộ việc bạn đã hoàn thành sớm nhiệm vụ. Khi hoàn thành công việc trước thời hạn, đừng quên báo cáo với cấp trên
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nếu bạn không chắc chắn liệu sếp của mình có thích nghe góp ý không hay nội dung góp ý hết sức nhạy cảm, tốt hơn cả là đừng nên nói gì cả. Không có lý do gì để làm tổn hại mối quan hệ hay công việc của bạn, trừ khi bạn nhận thấy các hành vi của sếp...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi gặp phải người sếp khó tính, bạn nên có cách ứng phó ra sao? 9 mẫu người dưới đây sẽ giúp bạn tìm được cách ứng xử hợp lí với sếp của mình.. Với người sếp lười biếng: Xử lí một cách thông minh. Lúc này bạn có nên báo cáo cấp trên của sếp?. Điều này có thể...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Lý do sa thải “cực” vô lý bạn đã biết?. Có những bất ngờ trong cuộc sống và có lẽ điều bất ngờ kèm lẫn bức xúc nếu như bạn rơi vào trường hợp làm việc chăm chỉ nhưng bị sa thải một cách vô lý.. Có những lý do sa thải “cực” vô lý bạn cần biết. Bạn đã...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kiểu người dễ bị. Trong môi trường làm việc căng thẳng như hiện nay, áp lực công việc là điều khó tránh khỏi, điều tra cho thấy những nghề dưới đây có khả năng khiến bạn thất nghiệp một cách dễ dàng!. Không thành thạo một nghề nhất định là điều rất đáng lo ngại. (Ảnh minh hoạ) Không thành...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Không nên thể hiện sự bất mãn của mình ra ngoài, sự nhẫn nại và bình tĩnh tiếp thu giúp bạn tự tin và được người khác kính trọng hơn.... Tình huống: Là câu nói khá hiệu quả khi truyền đạt những thông tin xấu.. Nếu bạn tỏ ra vội vã xông vào phòng sếp để báo tin xấu này...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trở thành đồng nghiệp tốt không khó!. Hãy cùng nhau giải quyết vấn đề một cách êm đẹp để mối quan hệ với đồng nghiệp được hài hòa.... Chỉ ra vấn đề cụ thể. Cho dù có người bị oan ức thì hãy để họ tự giải quyết vấn đề của mình. Tự giải quyết rắc rối của bản thân...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thông thường các công ty lừa thường lấy mác công ty quốc tế cần nhân viên đại diện hoặc điều phối tại địa phương. đang tìm cách thâm nhập thị trường, các công ty dễ dàng thuyết phục người tìm việc nhẹ dạ làm theo các yêu cầu của mình.. Công ty hứa hẹn mức lương cực kỳ hấp dẫn...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khó chịu với sếp nơi công sở. Sếp giám sát nhân viên quá chặt, sếp hay kể lể về cuộc sống cá nhân… tất cả đều ít nhiều gây khó chịu cho nhân viên cấp dưới. Làm thế nào để "đối phó". Khó chịu với sếp nơi công sở là điều không tránh khỏi. Các chuyên gia nghề nghiệp đưa...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công việc và cách nâng tầm chất lượng. Công việc của bạn có lúc nào đó rơi vào lối mòn? Thời kì kinh tế thế giới suy thoái buộc chúng ta phải cạnh tranh nhiều hơn và 7 mẹo dưới đây sẽ giúp bạn cải thiện đồng thời nâng tầm chất lượng nghề nghiệp của mình.. Hãy suy nghĩ về...