« Home « Kết quả tìm kiếm

Định mức lao động


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Định mức lao động"

Nguyên tắc định mức lao động

vndoc.com

Nguyên tắc định mức lao động. Xây dựng định mức lao động phải đảm bảo các nguyên tắc sau:. bảo đảm cải thiện điều kiện làm việc, đổi mới kỹ thuật công nghệ và đảm bảo các tiêu chuẩn lao động.. Mức lao động quy địnhmức trung bình tiên tiến, bảo đảm số đông người lao động thực hiện mà không phải kéo dài quá thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.. Khi thay đổi kỹ thuật, công nghệ sản xuất, kinh doanh thì phải điều chỉnh định mức lao động..

Khái niệm và nội dung của định mức lao động

vndoc.com

Khái niệm và nội dung của định mức lao động 1. Khái niệm định mức lao động. Theo nghĩa hẹp, định mức lao động là việc xác định các mức cho tất cả các loại công việc, phù hợp với đặc điểm của từng loại công việc đó.. Có hai loại định mức lao động:.

Một số nguyên tắc tổ chức và định mức lao động

vndoc.com

Một số nguyên tắc tổ chức và định mức lao động. Để đạt hiệu quả cao trong quá trình tổ chức lao động, việc áp dụng các biện pháp tổ chức và định mức lao động trong thực tiễn cần phải tuân thủ theo các nguyên tắc sau:. Nguyên tắc về tính khoa học. Phải được thiết kế và áp dụng trên cơ sở vận dụng các kiến thức khoa học thể hiện qua việc vận dụng các nguyên tắc khoa học, tiêu chuẩn, quy định các phương pháp tính toán và công cụ đo hiện đại..

Khái niệm và nguyên tắc xây dựng định mức lao động tổng hợp

vndoc.com

Khi thay đổi kỹ thuật, công nghệ sản xuất, kinh doanh thì phải điều chỉnh định mức lao động. Doanh nghiệp phải tổ chức xây dựng định mức lao động để áp dụng và đăng kí với cơ quan có thẩm quyền theo quy định chung.. Định mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm (kể cả sản phẩm quy đổi) phải được tính trên cơ sở xem xét, kiểm tra, xác định hao phí lao động hợp lí để thực hiện các nguyên công công nghệ và nguyên công phục vụ..

Hoàn thiện công tác định mức lao động khoa học tại Công ty cổ phần giấy An Hòa

000000272887.pdf

dlib.hust.edu.vn

Hà Nội, ngày tháng năm 2013 Tác giả luận văn Nông Thị Lan Phương Luận văn thạc sĩ Nông Thị Lan Phương QTKD VT2 MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC KÍ HIỆU VIẾT TẮTDANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂULỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC . MỨC LAO ĐỘNG. Khái niệm lao độngmức lao động. Các loại mức lao động. Mức lao động tổng hợp. ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG. Khái niệm định mức lao động. Nhiệm vụ của định mức lao động. Yêu cầu của mức và của định mức. Yêu cầu của định mức.

Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện việc xây dựng hệ thống định mức lao động tại Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam (VNPT) trong giai đoạn mới

000000255522.pdf

dlib.hust.edu.vn

Ưu điểm - Các hệ thống định mức lao động phần nào đáp ứng yêu cầu cho các đơn vị thành viên trong việc xác định định mức, định biên lao động và làm căn cứ xây dựng đơn giá tiền lương.

Bài thuyết trình "Định mức lao động"

tailieu.vn

ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG. Nhận thức tầm quan trọng của định mức lao động.. Biết cách thực hiện định mức lao động như thế nào.. Nhận biết các yếu tố ảnh hưởng đến định mức lao động hay năng suất lao động.. Vai trò của định mức lao động 1. Vai trò của định mức lao động. Bản chất của định mức lao động 2. Bản chất của định mức lao động. Các phương pháp định mức 3. Các phương pháp định mức. Các phương pháp khảo sát thời gian 4. Các phương pháp khảo sát thời gian.

Chuyên đề quản lý định mức lao động

tailieu.vn

ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG. Nhận thức tầm quan trọng của định mức lao động.. Biết cách thực hiện định mức lao động như thế nào.. Nhận biết các yếu tố ảnh hưởng đến định mức lao động hay năng suất lao động.. Vai trò của định mức lao động 1. Vai trò của định mức lao động. Bản chất của định mức lao động 2. Bản chất của định mức lao động. Các phương pháp định mức 3. Các phương pháp định mức. Các phương pháp khảo sát thời gian 4. Các phương pháp khảo sát thời gian.

Nội dung, phương hướng của tổ chức và định mức lao động

vndoc.com

Định mức lao động cần được quan tâm và phát huy ở những khâu có thể định mức được thì quan tâm xây dựng và áp dụng các mức có căn cứ kỹ thuật giúp doanh nghiệp sử dụng và quản lý lao động một cách có hiệu quả.

Mục đích, ý nghĩa và nhiệm vụ của tổ chức và định mức lao động

vndoc.com

Định mức lao động giúp cho các cơ sở, doanh nghiệp thực hiện được điều đó. Định mức lao động là công cụ có hiệu lực để khai thác khả năng tiềm tàng trong sản xuất, công tác.

Hoàn thiện công tác định mức lao động khoa học tại Công ty cổ phần giấy An Hòa

000000272887-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Định mức lao động là cơ sở để trả lương theo đúng hao phí lao động - Định mức lao động là cơ sở để tăng năng suất lao động và hạ giá thành sản phẩm, là cơ sở của tổ chức lao động khoa học - Định mức lao động là cơ sở để lập kế hoạch sản xuất kinh doanh Hiện nay định mức lao động ở Công ty cổ phần giấy An Hòa chưa được quan tâm thực hiện thực hiện tốt. b) Mục đích nghiên cứu của luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa ơ sở lý luận về định mức lao động, vận dụng

ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG CƠ BẢN GIA CÔNG VẬT LIỆU, LẮP RÁP CẤU KIỆN KIẾN TRÚC GIA CÔNG CƠ KHÍ

www.academia.edu

X UỶ BAN KIẾN THIẾT CƠ BẢN NHÀ NƯỚC gi ÂYaydung ax gi ax ay du D ng Ự .v @ n N ya ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG ho G o. w Ô NG6LêNg w ọc 2 Định mức lao động cơ bản trong xây dựng cơ bản ( Tái bản ) http://giaxaydung.vn w w w. co V/v tái bản 4 tập Kính gửi: m định mức lao động - Các bộ, các tổng cục. K.T chủ nhiệm Nơi gửi: ỦY BAN THIẾT KẾ CƠ BẢN NHÀ NƯỚC - Như trên Phó chủ nhiệm - Lưu: VP, vụ /UB//UB/KTXD HOÀNG NGỌC NHÂN Định mức lao động cơ bản trong xây dựng cơ bản ( Tái bản ) -3- w w w.

Sử dụng định mức lao động 726

www.scribd.com

Khi sử dụng định mức 1776, khối lượng hao phí lao động cho công tác đổ bê tông trên mỗi phân khu là. Trên phân khu lớn nhất công. Trên phân khu nhỏ nhất công). Phan Hùng Khi sử dụng định mức 726, khối lượng hao phí lao động cho công tác đổ bê tông trên mỗi phân khu là. Độ chênh lệch khối lượng lao động khi dùng định mức 726 là . Khối lượng lao động của các phân khu đảm bảođiều kiện đồng đều nhau.

XD Mô Hình tổ chức định mức lao động 19.

www.academia.edu

Tổ chức lao đông tiền lương: Tham mưu cho Giám đốc về công tác tổ chức và cán bộ, phát triển nguồn nhân lực, công tác định mứclao động tiền lương và công tác xã hội theo quy định của Pháp luật, công tác thi đua khen thưởng theo quy định của Nhà nước và TKV. Nhiệm vụ. Công tác văn phòng. Thực hiện công tác hành chính, tổng hợp văn thư, lưu trữ, tài liệu chung của Văn phòng Công ty, quản lý, sử dụng con dấu đảm bảo đúng quy định.

Định mức lao động trong xây dựng cơ bản - Tập 2 Công tác kè

tailieu.vn

ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG. V/v tái bản 4 tập định mức lao động. Định mức 236-/UB/ĐM áp dụng cho ngành thủy lơi. CÁCH TRÌNH BÀY TẬP ĐỊNh MỨC. Tập định mức lao động này chia làm 8 phần. VD: đổ bê- tông thoe định mức 2,016 tính như sau:. Số hiệu định mức đặt theo từng phần. Số 016c chỉ rõ định mức này ở dòng thứ 8 cột a.. Số 016c chỉ rõ định mức này ở dòng 16 cột B. 6, Quy tròn số lẻ trong định mức.. ĐỊNH MỨC VÀ ĐƠN GIÁ CHO CÔNG TÁC NỀ THUYẾT MINH CHUNG.

Định mức lao động trong xây dựng cơ bản - Tập 4: Công tác mộc

tailieu.vn

ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG. V/v tái bản 4 tập định mức lao động. Điều 4: Các trường hợp sau đây được xét tăng định mức thời gian:. Định mức 236-/UB/ĐM áp dụng cho ngành thủy lơi. Về hai trường hợp được tăng định mức thời gian nói trong điều 4 quyết định 726-UB/ĐM, Ủy ban Kiến thiết cơ bản Nhà nước yêu cầu:. a) Công trình khởi công xây dựng năm 1966, phải lập đơn giá dự toán theo định mức 762.. CÁCH TRÌNH BÀY TẬP ĐỊNh MỨC. Tập định mức lao động này chia làm 8 phần.

Định mức lao động trong xây dựng cơ bản - Tập 1: Công tác đất đá

tailieu.vn

ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG. (TRONG ĐỊNH MỨC: 726 UB/DM – CÓ SỬA ĐỔI BỔ SUNG). V/v ban hành định mức cho công tác đất đá, thay thế phần công tác đất đá trong định mức:. số 113 /UB/KTXD ngày 28-4-1970 và số 461/UB/KTXD ngày để bổ sung, sửa đổi, hướng dẫn áp dụng định mức phần công tác đất đá của định mức 726/UB/ĐM.. THUYẾT MINH VÀ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN ĐỊNH MỨC.

Định mức lao động trong xây dựng cơ bản - Tập 5: Gia công vật liệu, lắp ráp cấu kiện kiến trúc gia công cơ khí

tailieu.vn

ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG. V/v tái bản 4 tập định mức lao động. Điều 4: Các trường hợp sau đây được xét tăng định mức thời gian:. Định mức 236-/UB/ĐM áp dụng cho ngành thủy lơi. Về hai trường hợp được tăng định mức thời gian nói trong điều 4 quyết định 726-UB/ĐM, Ủy ban Kiến thiết cơ bản Nhà nước yêu cầu:. a) Công trình khởi công xây dựng năm 1966, phải lập đơn giá dự toán theo định mức 762.. CÁCH TRÌNH BÀY TẬP ĐỊNH MỨC. Tập định mức lao động này chia làm 8 phần.

Thỏa ước lao động

tailieu.vn

(d) Hàng tuần, Người lao động được nghỉ ít nhất là 24 giờ liên tục. Người lao động làm việc vào ban đêm từ 21 giờ đến 5 giờ thì được trả thêm 30%. CHƯƠNG III: ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG. Mọi công việc, sản phẩm đều phải có định mức lao động. Điều 19: Phương pháp xây dựng định mức lao động. Người sử dụng lao động xây dựng định mức lao động dựa trên cơ sở năng lực chuẩn của Người lao động. Điều 20: Các loại định mức lao động.

Cẩm nang lâm nghiệp- Chương 20 LAO ĐỘNG HỌC VÀ LAO ĐỘNG NGÀNH LÂM NGHIỆP Phần 1

tailieu.vn

Phần 1: Một Số Văn Bản Pháp Luật Về Lao Động...9. Luật Lao động (2002)...9. Tiêu hao năng lượng theo loại lao động ...12. Định mức lao động ...20. Khái niệm mức lao động ...20. Phân loại định mức lao động ...20. Tiêu chuẩn kỹ thuật để định mức lao động ...20. Phương pháp xây dựng định mức lao động trong các công ty nhà nước ...21. 2.3.1 Phương pháp xây dựng định mức lao động cho đơn vị sản phẩm...22. Phương pháp xây dựng định mức lao động tổng hợp theo định biên...27.