« Home « Kết quả tìm kiếm

ôn tập môn Tổ chức lao động khoa học


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "ôn tập môn Tổ chức lao động khoa học"

Đối tượng, nội dung và phương pháp nghiên cứu môn Tổ chức lao động khoa học

vndoc.com

Đề xuất các biện pháp tổ chức kỹ thuật nhằm cải tiến tổ chức nơi làm việc, hợp lý hoá các phương pháp và thao tác lao động, áp dụng vào sản xuất những thành tựu khoa học kỹ thuật - công nghệ mới và kinh nghiệm sản xuất, công tác tiên tiến, cải thiện điều kiện lao động cho người lao động, tăng năng suất lao động..

Luận văn - Các biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại Bưu điện huyện Tủa chùa

tailieu.vn

Đặc điểm và yêu cầu của việc tổ chức lao động. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức lao động. TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TRONG DOANH NGHIỆP. Khái quát về tổ chức lao động khoa học. Nội dung của tổ chức lao động khoa học. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG. Cơ cấu và nguồn lao động. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG Ở BƯU ĐIỆN. Phân công lao động. Hiệp tác lao động. MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI BƯU ĐIỆN HUYỆN TỦA CHÙA.

Luận văn tốt nghiệp "Các biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại Bưu điện huyện Tủa chùa "

tailieu.vn

Yêu cầu của việc tổ chức lao động. Các nguyên tắc cơ bản của tổ chức lao động.. Tổ chức lao động thể hiện quan hệ giữa con ngƣời với con ngƣời trong quá trình sản xuất. Phải đảm bảo không ngừng nâng cao năng suất lao động. Thƣờng xuyên chăm lo bồi dƣỡng sức khoẻ cho ngƣời lao động.. TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TRONG DOANH NGHIỆP 1.3.1. Quan niệm về tổ chức lao động khoa học.. Mục đích, ý nghĩa và nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học.. Cơ sở và nguyên tắc của tổ chức lao động khoa học.

Luận văn tốt nghiệp “Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ”

tailieu.vn

Quá trình lao động là bộ phận của quá trình sản xuất. Tổ chức lao động là một bộ phận không thể tách rời của tổ chức sản xuất. Mục đích của tổ chức lao động khoa học. Ý nghĩa của tổ chức lao động khoa học. Nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học. Những nội dung cơ bản của tổ chức lao động khoa học. Công tác định mức lao động. Vì vậy công tác định mức lao động là một nội dung quan trọng của tổ chức lao động. Cụ thể, định mức lao động có các vai trò sau:.

Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại Bưu điện huyện Yên Lập, tỉnh Phú Thọ

00050005389.pdf

repository.vnu.edu.vn

Tuy nhiên việc tổ chức lao động đƣợc thể hiện nhƣ thế nào để đạt đƣợc tính khoa học mà đem lại hiệu quả kinh tế cao đây là một vấn đề đặt ra nhà quản lý Doanh nghiệp..

Hoàn thiện công tác định mức lao động khoa học tại Công ty cổ phần giấy An Hòa

000000272887-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Ngoài ra còn sử dụng các phương pháp khác như phương pháp tính toán, phương pháp khảo sát,…nhằm mục đích làm cho công tác định mức lao động của Công ty tốt hơn. e) Kết luận: Định mức lao động là một hoạt động thực tiễn có vai trò quan trọng đối với tổ chức lao động. Nhờ có định mức lao động mà công tác tổ chức lao động trong các doanh nghiệp được cải thiện và ngày càng khoa học hơn.

Hoàn thiện công tác định mức lao động khoa học tại Công ty cổ phần giấy An Hòa

000000272887.pdf

dlib.hust.edu.vn

Và đặc biệt là phải xây dựng được một hệ thống các định mức lao động khoa học. Có định mức lao động khoa học thì mới có đủ điều kiện để tổ chức sản xuất, để tính năng suất lao động. Và định mức lao động là cơ sở để biết được năng suất lao động của doanh nghiệp mình tăng hay giảm. Tuy nhiên không phải ở bất kỳ doanh nghiệp sản xuất nào công tác định mức lao động cũng được quan tâm thực hiện tốt.

TỔ CHỨC KHOA HỌC LAO ĐỘNG

tailieu.vn

TỔ CHỨC KHOA HỌC LAO ĐỘNG. Đặc điểm lao động của cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp - Là loại lao động trí óc, có tính sáng tạo cao.. Là loại lao động tổng hợp. Nhà lãnh đạo đồng thời là:. Nhà chuyên môn (biết giao việc, đúng người, có tư duy hệ thống về nghề nghiệp, biết lường trước mọi biến động).. Có ảnh hưởng tới lao động của mọi người khác trong doanh nghiệp.. Tổ chức khoa học lao động của người cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp a.

Tổ chức lao dộng

www.academia.edu

Tổ chức lao động, là những nguyên tắc khoa học được thiết lập dựa trên hiểu biết về mối quan hệ tương tác giữa người lao động và các yếu tố còn lại trong một hệ thống sản xuất vật chất nhất định.

Một số nguyên tắc tổ chức và định mức lao động

vndoc.com

Một số nguyên tắc tổ chức và định mức lao động. Để đạt hiệu quả cao trong quá trình tổ chức lao động, việc áp dụng các biện pháp tổ chức và định mức lao động trong thực tiễn cần phải tuân thủ theo các nguyên tắc sau:. Nguyên tắc về tính khoa học. Phải được thiết kế và áp dụng trên cơ sở vận dụng các kiến thức khoa học thể hiện qua việc vận dụng các nguyên tắc khoa học, tiêu chuẩn, quy định các phương pháp tính toán và công cụ đo hiện đại..

câu hỏi ôn tập an toàn lao động

www.scribd.com

Cả 3 câu a,b,c đều đúng.0007: Bảo hộ lao động mang tính khoa học công nghệ bao gồm:A. Quy phạm, quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật an toànB. Tiêu chuẩn vệ sinh lao động trong quá trình lao động sản xuấtC. Khoa học kỹ thuật về bảo hộ lao động gắn liền với khoa học công nghệ sản xuất.D. Cả 3 câu a,b,c đều đúng.0008: Công tác bảo hộ lao động mang tính khoa học công nghệ phụ thuộc rất lớn vào:A. Trình độ công nghệ sản xuất của xã hội.B. Các quy định về tổ chức lao động.C.

Quyết định 453/2013/QĐ-LĐTBXH Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Viện Khoa học Lao động và Xã hội

download.vn

Tổ chức các hoạt động dịch vụ, tư vấn, nghiên cứu khoa học phù hợp với lĩnh vực chuyên môn, khả năng của đơn vị theo quy định của pháp luật.. Quản lý viên chức, người lao động, tài chính và tài sản được giao theo quy định của pháp luật và của Bộ.. Cơ cấu tổ chức của Viện Khoa học Lao động và Xã hội gồm:. Viện Khoa học Lao động và Xã hội có Viện trưởng và một số Phó Viện trưởng.. Phòng Tổ chức - Hành chính;. Phòng Quản lý khoa học;. Phòng Nghiên cứu tiền lương và quan hệ lao động;.

Sự khác nhau giữa tổ chức lao động và tổ chức sản xuất

vndoc.com

Như vậy, sự khác biệt giữa tổ chức lao độngtổ chức sản xuất được biểu hiện trên các khía cạnh sau:. Tổ chức lao động là hệ thống các biện pháp để đảm bảo sự hoạt động có hiệu quả của người lao động. Đối tượng của tổ chức lao động chỉ bao gồm lao động sống (người lao động. yếu tố cơ bản nhất của quá trình sản xuất..

Câu hỏi ôn tập môn Chủ nghĩa xã hội khoa học

vndoc.com

31 Câu hỏi ôn tập môn Chủ nghĩa xã hội khoa học. Chủ nghĩa xã hội không tưởng là gì ? Khái quát quá trình phát triển của nó?. tưởng xã hội chủ nghĩa thời cận đại (từTK XVI - TK XIX). Giá trị và hạn chế lịch sử của chủ nghĩa xã hội không tưởng a.

Câu hỏi ôn tập môn Triết học phần Chủ nghĩa xã hội khoa học

vndoc.com

Câu hỏi ôn tập môn Triết học phần Chủ nghĩa xã hội khoa học. Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam là tiến hành cuộc cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân, thiết lập chính quyền của nhân dân để tiến hành cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam.. Điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Xuất phát từ địa vị kinh tế-xã hội. tiêu biểu cho xu hướng phát triển của xã hội loài người.

Đào tạo nhân viên tổ chức lao động dựa trên khung năng lực ( Nghiên cứu trường hợp Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel)

02050003543.pdf

repository.vnu.edu.vn

CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG DỰA TRÊN. KHUNG NĂNG LỰC ĐƯỢC XÂY DỰNG TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL. Chiến lược phát triển đào tạo của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel. Triển khai xây dựng khung năng lực cho nhân viên tổ chức lao động phục vụ công tác đào tạo nhân viên. Xây dựng quy trình đào tạo theo khung năng lực cho nhân viên tổ chức lao động.

Nội dung, phương hướng của tổ chức và định mức lao động

vndoc.com

Nội dung, phương hướng của tổ chức và định mức lao động 1 Nội dung. Xây dựng các hình thức phân công và hiệp tác lao động hợp lý, phù hợp với những thành tựu đạt được của khoa học và kỹ thuật hiện đại, trình độ phát triển của lực lượng sản xuất, trình độ văn hóa chuyên môn kỹ thuật của người lao động nhằm tạo điều kiện thúc đẩy tăng năng suất lao động nhưng phải đảm bảo sức khỏe của người lao động..

Mục đích, ý nghĩa và nhiệm vụ của tổ chức và định mức lao động

vndoc.com

Mục đích, ý nghĩa và nhiệm vụ của tổ chức và định mức lao động. Môn định mức lao động ra đời và phát triển trở thành một biện pháp quản lý sản xuất một cách khoa học, có hiệu quả với ý nghĩa tác dụng trên nhiều mặt.. Tổ chức và định mức lao động là một biện pháp quan trọng để tăng năng suất lao động và hạ giá thành sản phẩm. Tăng năng suất lao động là quy luật kinh tế chung cho mọi hình thái kinh tế xã hội, là động lực cho sự phát triển của xã hội loài người.

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Khoa học Giáo dục: Tổ chức hoạt động ôn tập, củng cố và kiểm tra đánh giá trong dạy học chương “Điện học” Vật lí 9 theo B-Learning

tailieu.vn

Vị trí, đặc điểm của chương Điện học và Điện từ học Vật l 9 THCS. Tổ chức hoạt động ôn tập, củng cố và kiểm tra đánh giá theo hình thức dạy học truyền thống. ổ chức hoạt động ôn tậ , củng cố và kiểm tra đánh giá trong mỗi tiết ạy 47. ổ chức hoạt động ôn tậ , củng cố và kiểm tra đánh giá trong tiết ôn tậ.

ÔN TẬP TỔ CHỨC ĐIỀU HÀNH SX PHẦN 1 : CÂU HỎI LÝ THUYẾT

www.academia.edu

Khi thiết kế TMBXD phải tuân theo các hướng dẫn, các tiêu chuẩn về thiết kế kỹ thuật, các quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường. Học tập kinh nghiệm thiết kế TMBXD và tổ chức công trường xây dựng có trước, mạnh dạn áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, về quản lý kinh tế… trong thiết kế TMBXD. Các loại tai nạn lao động thường gặp trong xây dựng giao thông? Nguyên nhân và biện pháp khắc phục.