« Home « Kết quả tìm kiếm

Tổ chức lao động


Tìm thấy 18+ kết quả cho từ khóa "Tổ chức lao động"

Đào tạo nhân viên tổ chức lao động dựa trên khung năng lực ( Nghiên cứu trường hợp Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel)

Luận văn.pdf

repository.vnu.edu.vn

Công tác đào tạo nhân viên tổ chức lao động tại Tổng công ty cổ phần Bƣu chính Viettel. Mục đích và nguyên tắc đào tạo nhân viên. Quy trình đào tạo nhân viên. Tổ chức thực hiện đào tạo nhân viên. Đánh giá công tác đào tạo nhân viên. Triển khai xây dựng khung năng lực cho nhân viên tổ chức lao động phục vụ công tác đào tạo nhân viên. Xây dựng quy trình đào tạo theo khung năng lực cho nhân viên tổ chức lao động.

Đào tạo nhân viên tổ chức lao động dựa trên khung năng lực ( Nghiên cứu trường hợp Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel)

02050003543.pdf

repository.vnu.edu.vn

CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG DỰA TRÊN. KHUNG NĂNG LỰC ĐƯỢC XÂY DỰNG TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL. Chiến lược phát triển đào tạo của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel. Triển khai xây dựng khung năng lực cho nhân viên tổ chức lao động phục vụ công tác đào tạo nhân viên. Xây dựng quy trình đào tạo theo khung năng lực cho nhân viên tổ chức lao động.

Nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế và sự chuyển hóa vào trong pháp luật Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Thứ tư, đưa ra những kiến nghị hoàn thiện quy định pháp luật về phân biệt đối xử trong việc làm, nghề nghiệp dựa theo hướng dẫn của Công ước số 111 của Tổ chức lao động quốc tế.. Chương 1: Những vấn đề lý luận chung về nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế.. Chương 2: Nội dung chuyển hóa nguyên tắc cấm phân biệt đối xử về nghề nghiệp và việc làm theo Công ước của Tổ chức lao động quốc tế vào pháp luật Việt Nam..

Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại Bưu điện huyện Yên Lập, tỉnh Phú Thọ

00050005389.pdf

repository.vnu.edu.vn

Tổ chức lao động trong doanh nghiệp. Khái niệm về tổ chức lao động. Một số lý thuyết về tổ chức lao động. Nội dung cơ bản của tổ chức lao động trong doanh nghiệp. THỰC TRẠNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI BƢU ĐIỆN HUYỆN YÊN LẬP, TỈNH PHÚ THỌ. Giới thiệu khái quát bƣu điện huyện Yên Lập Error! Bookmark not defined.. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Bƣu điện huyện Yên Lập. Cơ cấu và nguồn lao động. Thực trạng công tác tổ chức lao độngtại Bƣu điện huyện Yên Lập. Phân công lao động và hiệp tác lao động.

Công tác xã hội với trẻ em lao động sớm tại tổ chức trẻ em Rồng Xanh Thừa Thiên Huế” (nghiên cứu trường hợp dự án “ an toàn và lành mạnh” huyện Phú Vang- tỉnh Thừa Thiên Huế)

02050003898.pdf

repository.vnu.edu.vn

Nghiên cứu làm việc nhà của lao động trẻ em - samplings for househome based serveys of child labour của Vijay Verma. Tổ chức lao động quốc tế - ILO)- năm 2008. Tài liệu nghiên cứu “ Giải quyết lao động trẻ em – từ cam kết tới hành động- tackling child labour – from commitment to action. Tổ chức lao động quốc tế - ILO)- 2012. Nghiên cứu “ Lao động trẻ em.

Nghiên cứu các phương pháp tổ chức sản xuất cơ khí

000000255293-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bao gồm các khái niệm về tổ chức sản xuất, các mối quan hệ giữa tổ chức sản xuất với các khoa học khác, kinh nghiệm của tổ chức sản xuất TBCN, các nguyên tắc tổ chức sản xuất và các phương pháp về tổ chức sản xuất. Chương 2: Tổ chức lao động. Trình bày các phương pháp tổ chức chủ yếu liên quan đến người lao động, bao gồm tổ chức lao động, định mức lao động, tổ chức tiền lương và phương thức quản lý giám sát lao động trong các nhà máy cơ khí.

Nghiên cứu các phương pháp tổ chức sản xuất cơ khí

000000255293.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bao gồm các khái niệm về tổ chức sản xuất, các mối quan hệ giữa tổ chức sản xuất với các khoa học khác, kinh nghiệm của tổ chức sản xuất TBCN, các nguyên tắc tổ chức sản xuất và các phương pháp về tổ chức sản xuất. Chương 2: Tổ chức lao động. Trình bày các phương pháp tổ chức chủ yếu liên quan đến người lao động, bao gồm tổ chức lao động, định mức lao động, tổ chức tiền lương và phương thức quản lý giám sát lao động trong các nhà máy cơ khí.

Nghiên cứu và hoàn thiện các phương pháp tổ chức sản xuất trong các nhà máy cơ khí

000000253104-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Ch−ơng 2 : Tổ chức lao động trong các nhà máy cơ khí : Trong ch−ơng này trình bày các ph−ơng thức tổ chức liên quan chủ yếu đến ng−ời lao động, bao gồm tổ chức lao động , định mức lao động, tổ chức tiền l−ơng và có bổ sung thêm ph−ơng thức quản lý và giám sát lao động trong các nhà máy cơ khí. Ch−ơng 3 : Tổ chức sản xuất trong các nhà máy cơ khí: Trong ch−ơng này trình bày các hình thức tổ chức triển khai trong nhà máy cơ khí liên quan đến các phòng, ban, phân x−ởng nh.

Nghiên cứu và hoàn thiện các phương pháp tổ chức sản xuất trong các nhà máy cơ khí

000000253104.pdf

dlib.hust.edu.vn

Ch−ơng 2 : Tổ chức lao động trong các nhà máy cơ khí : Trong ch−ơng này trình bày các ph−ơng thức tổ chức liên quan chủ yếu đến ng−ời lao động, bao gồm tổ chức lao động , định mức lao động, tổ chức tiền l−ơng và có bổ sung thêm ph−ơng thức quản lý và giám sát lao động trong các nhà máy cơ khí. Ch−ơng 3 : Tổ chức sản xuất trong các nhà máy cơ khí: Trong ch−ơng này trình bày các hình thức tổ chức triển khai trong nhà máy cơ khí liên quan đến các phòng, ban, phân x−ởng nh.

Hoạt động của các tổ chức phi chính phủ trong lĩnh vực phòng, chống HIV/AIDS tại Việt Nam (2000 – 2012)

02050002627.pdf

repository.vnu.edu.vn

CHƢƠNG 3: ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS CỦA CÁC TỔ CHỨC PHI CHÍNH PHỦ TẠI VIỆT NAM Error! Bookmark not defined.. 3.1 Thế mạnh của các TCPCP. Tổ chức nhân dân Ốt-xtrây-lia vì Y tế giáo dục và phát triển Hải ngoại. Cơ quan Phát triển Quốc tế Ốt-xtrây-lia. Tổ chức Sức khỏe Gia đình Quốc tế. Tổ chức Lao động Quốc tế. IOM International Organization for Migration Tổ chức Di cƣ Quốc tế. MAP Multi-country HIV/AIDS program.

Trách nhiệm kỷ luật trong luật lao động Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Thanh Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (2007), Kết luận thanh tra tại Tổng công ty Thủy tinh và Gốm xây dựng theo Quyết định thanh tra số 66/QĐ-TTr ngày Hà Nội.. Thanh tra Bộ Lao động và Thương binh xã hội Báo cáo tổng kết công tác thanh tra 2007, Hà Nội.. Tổ chức Lao động Quốc tế (1919) Điều lệ của Tổ chức Lao động Quốc tế.. Tổ chức Lao động Quốc tế (2004) Một số Công ước và Khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế, Nxb Lao động Xã hội..

Pháp luật Việt Nam trong tương quan với Pháp luật quốc tế về lao động

repository.vnu.edu.vn

Quốc hội (1994), Bộ luật lao động, Hà Nội.. Tổ chức Lao động Quốc tế (2004), Một số công ước và khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế, Nxb Lao động - xã hội, Hà Nội.

Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán của các doanh nghiệp vừa và nhỏ

dlib.hust.edu.vn

Định kỳ gửi toàn bộ chứng từ về phòng kế toán doanh nghiệp để thực hiện các giai đoạn sau của qui trình kế toán. đồng thời tổ chức mô hình kế toán riêng như mô hình kế toán phân tán. Một phần quan trọng trong tổ chức bộ máy kế toán là tổ chức lao động kế toán. Tổ chức lao động kế toán bao gồm các phần việc sau.

Giáo trình An Toàn Lao Động Trong Xây Dựng

chiasemoi.com

Bụi chủ yếu gây tác hại lớn đối với sức khoẻø người lao động. Giảm cường độ tiếng ồn có thể dúng các biện pháp sau:. Tổ chức lao động hợp lí. Ảnh hưởng của chiếu sáng đối với lao động sản xuất.. thiết bị thu. đôi khi có thể dẫn đến tai nạn.. cũng có thể là những tổ hợp thiết bị (nồi hơi. nên dễ xảy ra tai nạn lao động và có khi là những tai nạn trầm trọng.. tuyến vận chuyển v yển có thể xác định theo công thức:. trình kỹ thuật, kỹ thuật lao động và nội quy an toàn lao động..

Bảo vệ người lao động trong lĩnh vực việc làm, tiền lương trong pháp luật lao động Việt Nam – Thực tiễn tại thành phố Đà Nẵng

00050005088.pdf

repository.vnu.edu.vn

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (2013), Báo cáo thực trạng lao động - việc làm ở Đà Nẵng, Đà Nẵng. Lê Thị Hoài Thu (2013), Bảo đảm quyền con người trong pháp luật lao động, Nxb Đa ̣i ho ̣c quốc gia Hà Nô ̣i, Hà Nội.. Tổ chức lao động quốc tế ILO (1948), Tuyên ngôn Nhân quyền.. Tổ chức lao động quốc tế ILO (1949), Công ước số 95 ngày 01/07/1949, về bảo vệ tiền lương cho ngươ ̀ i lao động.. Tổ chức lao động quốc tế ILO (1952), Công ước số 95 ngày 24/09/1952, Lương tối thiểu.

Quyền lao động trong pháp luật quốc tế và pháp luật Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Công ước số 5 về qui định tuổi tối thiểu của trẻ em được vào làm trong các công việc công nghiệp, trong tập “Các công ước và khuyến nghị chủ yếu của Tổ chức lao động quốc tế (ILO. Công ước 105 về xoá bỏ lao động cưỡng bức của Tổ chức ILO năm 1957 trong tập. “Một số công ước và khuyến nghị của Tổ chức lao động quốc tế”- Nhà xuất bản Lao động- xã hội năm 2004

Bảo vệ quyền của lao động nữ trong pháp luật lao động Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Tuy nhiên, ngoài việc thực hiện nghĩa vụ lao động như nam giới lao động nữ còn phải đảm nhận chức năng làm mẹ nên có những đặc điểm riêng về sức khỏe, tâm sinh lý, do đó việc bảo vệ quyền của lao động nữ là hết sức cần thiết, điều này xuất phát từ những lý do sau đây:. Bộ lao động – Thương binh và xã hội (1993), Một số Công ước của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), Hà Nội.. Bộ kế hoạch và Đầu tư – Tổng cục thống kê Báo cáo Điều tra lao động việc làm Quý III/2013, Quý II/2014..

Tạo động lực lao động tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội

311022-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu: Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội - Phạm vi nghiên cứu. Không gian: Tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội. Thời gian: Nghiên cứu trong giai đoạn 2015 - tháng 5/2017 và đề xuất giải pháp đến năm 2020. Luận văn này nghiên cứu về Tạo động lực lao động trong tổ chức. Phương pháp nghiên cứu.

Kinh nghiệm tổ chức đào tạo công tác xã hội của trường Lao động XH

tainguyenso.vnu.edu.vn

Tổ chức thực hành thực tập. Công tác triển khai thực hành, thực tập cho sinh viên CTXH đang là một trong những trở ngại lớn nhất của đào tạo CTXH ở trường Đại học Lao động – Xã hội nói riêng và các trường đào tạo CTXH ở nước ta hiện nay nói chung. Trường Đại học Lao động – Xã hội cũng gặp khá nhiều khó khăn trong tổ chức công tác thực hành thực tập cho sinh viên. Tuy nhiên trường Đại học Lao động – Xã hội cũng đã cố gắng để tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận với thực tiễn.

Tạo động lực lao động tại Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội

311022.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tổ chức thực hiện tốt công tác tạo động lực cho người lao động là nền tảng giúp người lao động tự nguyện gắn bó với tổ chức, tăng lòng trung thành của nhân viên. Như vậy một tổ chức cần dựa vào mức độ thực hiện kỷ luật của người lao động để đánh giá việc thực hiện tạo động lực lao động của mình. Các nhân tố ảnh hưởng tới động lực lao động 1.4.1. Điều kiện này tác động đến sức khoẻ và sự hứng thú của người lao động.