« Home « Kết quả tìm kiếm

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động"

Đề cương - Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

www.academia.edu

Khái niệm của đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1.1.2. Đặc điểm của đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1.1.3. Ý nghĩa của đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1.2. Cơ sở ban hành và hệ thống pháp luật điều chỉnh về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1.2.1. Lịch sử của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1.2.2. Các văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1.3.

Luận văn Thạc sĩ Luật Kinh tế: Giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ thực tiễn xét xử của Tòa án nhân dân quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

tailieu.vn

THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN BÌNH THẠNH,. Thực trạng pháp luật giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Tòa án nhân dân. Thực trạng pháp luật lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Một số quy định về giải quyết tranh chấp trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài và bảo vệ người lao động

tailieu.vn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có yếu tố nước ngoài là một trong những vấn đề được pháp luật các nước quan tâm, đặc biệt cả hai trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với các bên.

Chấm dứt hợp đồng lao động theo bộ luật Lao động năm 2019 và một số vấn đề đặt ra

tailieu.vn

Về các trường hợp người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Thứ nhất, BLLĐ năm 2019 thay đổi về điều kiện thực hiện quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ. BLLĐ năm 2012 ghi nhận quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ được thực hiện khi thỏa mãn các điều kiện cụ thể tương ứng với loại HĐLĐ đã được xác lập.

PHÁP LUẬT VỀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC TRẠNG ÁP DỤNG Ở VIỆT NAM

ctujsvn.ctu.edu.vn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là những trường hợp hợp đồng chấm dứt chỉ do ý chí của một bên chủ thể nhưng được pháp luật thừa nhận và đảm bảo thực hiện.. 3.2.1 Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người lao động. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 đến 36 tháng, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:.

Hợp đồng lao động và các quy định của pháp luật về lao động

tailieu.vn

Người lao động nữ cĩ thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc;. Khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước theo thời gian nhất định.. c) Người sử dụng lao động cĩ quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:. Người lao động thường xuyên khơng hồn thành cơng việc theo hợp đồng;. Người lao động bị xử lý kỷ luật, sa thải;.

Tiểu luận Pháp luật đại cương: Hợp đồng lao động

hoc247.net

Hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt trong những trường hợp sau đây:. Người lao động bị kết án tù giam hoặc bị cấm làm công việc cũ theo quyết định của Toà án;. Người lao động chết, mất tích theo tuyên bố của Toà án.. I.5.3 Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn a. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người lao động.

Hợp đồng lao động là gì?

vndoc.com

Ngoài ra người lao động và người sử dụng có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điều 37, điều 38 Bộ luật lao động năm 2012. Nếu như người lao động, người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thực hiện báo trước cho người lao động ít nhất là 3 ngày.. Nội dung chủ yếu của một hợp đồng lao động hoàn chỉnh Điều 23. Nội dung hợp đồng lao động.

Nghị định 148/2018/NĐ-CP Quy định mới về hợp đồng lao động

download.vn

Tiền lương làm căn cứ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Tiền lương làm căn cứ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định tại Khoản 5 Điều 42 hoặc Khoản 2 Điều 43 của Bộ luật lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động tại thời điểm người sử dụng lao động hoặc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.”.

Nghị định 44/2013/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động

download.vn

Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian điều trị, trừ trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 38 của Bộ luật lao động.

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động Biểu mẫu hành chính

download.vn

Điều 1: Chấm dứt Hợp đồng lao động. 1.1 ……và Người Lao Động đồng ý chấm dứt Hợp đồng lao động số. 1.2 Tất cả các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ và các văn bản liên quan về Hợp đồng lao độngHợp đồng Đào tạo có chữ ký của hai Bên sẽ được tự động chấm dứt từ ngày ký Thỏa Thuận này.. 1.3 Thanh toán cho Người Lao Động các khoản sau: Tổng cộng là. Điều 2: Thỏa thuận khác. NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY TNHH VIỆT NAM

Mẫu Quyết định chấm dứt Hợp đồng lao động Thủ tục cho người lao động nghỉ việc

download.vn

VV: Chấm dứt hợp đồng lao động. GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH ABCD. Căn cứ Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam được sửa đổi, bổ sung năm 2002;. Căn cứ Hợp đồng lao động số……….;. Căn cứ Quyết định. Căn cứ Quyết định xử lý vi phạm/bản án số của. đối với Ông Nguyễn Văn A;. Theo đề nghị của Phòng Tổ chức &. Điều 1: Nay chấm dứt hợp đồng lao động với Ông Nguyễn Văn A, là cán bộ/công nhân viên thuộc phòng.

Quy định của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê bất động sản và một số kiến nghị hoàn thiện

tailieu.vn

Quy định của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê bất động sản. Về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê bất động sản. Về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê bất động sản của bên cho thuê. Thứ nhất, bên cho thuê chỉ được chấm dứt khi bên thuê thanh toán tiền thuê chậm 03 tháng trở lên so với thời điểm thanh. QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT. VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG THUÊ BẤT ĐỘNG SẢN VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN.

Công văn 2452/LĐTBXH-LĐTL Giải quyết trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã nghỉ hưu khi chấm dứt hợp đồng lao động

download.vn

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI. V/v giải quyết trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã nghỉ hưu khi chấm dứt hợp đồng lao động.

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG.docx

www.academia.edu

Xin nghỉ phép trước : 03 ngày  Xin nghỉ luôn từ : 7-10 ngày hoặc khi có người thay thế  Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. Chấp hành lệnh điều hành sản xuất, kinh doanh, vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động. Bảo quản tài sản , bí mật kimh doanh của Nhà Hàng  Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng . làm ảnh hưởng đến công việc tập thể ,doanh thu thì người lao động phải Bồi thường : tuỳ theo mức độ vi phạm Điều 4.

Đề LUẬT LAO ĐỘNG

www.scribd.com

ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với ông K không?

Văn bản hợp nhất 4753/VBHN-BLĐTBXH Hướng dẫn chi tiết Bộ luật lao động

download.vn

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Điểm d Khoản 1 Điều 37 của Bộ luật lao động trong các trường hợp sau đây:. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động tại các Điểm a và c Khoản 1 Điều 38 của Bộ luật lao động được quy định như sau:.

Thỏa ước lao động

tailieu.vn

(e) Người lao động chết, mất tích theo tuyên bố của tòa án.. 11.4 Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Người sử dụng lao động 7. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau:. (b) Các trường hợp được quy định trong Nội quy lao động của Công ty;.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động (Có đáp án) Trắc nghiệm Luật lao động

download.vn

Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng.. Điều kiện để người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?. Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?. Bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) cho người sử dụng lao động.. Người lao động làm việc vào ban đêm được trả lương như thế nào?. Doanh nghiệp có sử dụng từ 10 lao động trở lên.. Người lao động có nghĩa vụ chứng minh mình không có lỗi..