« Home « Kết quả tìm kiếm

Thị trường người lao động


Tìm thấy 19+ kết quả cho từ khóa "Thị trường người lao động"

NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG

tailieu.vn

Sự cạnh tranh giữa những người lao động đi tìm việc làm tốt và các công ty đi tìm người lao động giỏi là một hoạt động không ngừng trong hầu hết các thị trường lao động.. Mức lương mà các công ty trả cho người lao động chủ yếu được xác định bằng năng suất của họ và bằng sự khan hiếm hoặc dư thừa tương đối về người lao động có những kỹ năng đó.

Tạo động lực cho người lao động - nghiên cứu điển hình tại cục quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa

tailieu.vn

TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG - NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CỤC QUẢN LÝ THỊ TRƯỜNG TỈNH THANH HOÁ. Động lực làm việc của người lao động luôn đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của mỗi tổ chức. Nghiên cứu này tập trung đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên của Cục quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa trên các phương diện đào tạo và phát triển, đánh giá thực hiện công việc, môi trường làm việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi.

Đề án "Thị trường việc làm, thị trường lao động"

tailieu.vn

Các dạng thị trường lao động. 4.1 Theo khả năng cạnh tranh của thị trường 4.1.1 Thị trường lao động cạnh tranh hoàn hảo. 4.1.2 Thị trường lao động nhiều khu vực.. 4.2 Theo mức độ tương hỗ giữa cung cầu lao động.. Trong trường hợp này, cung lao động gần như một đường nằm ngang. Vai trò của người lao động, người sử dụng lao động (doanh nghiệp, tổ chức) rất thấp, từ đó việc sử dụng nguồn lực lao động kém hiệu quả..

Thị Trường Lao Động

www.scribd.com

EVFTA tác động đến vấn đềthị trường lao động3.1 Đối với người lao động Yêu cầu về lao động của các doanh nghiệp ngoại không chỉ đơn thuần là nhân công giá rẻ mà bắt buộc đòi hỏi có kỹ năng và trình độ chuyên môn. 9Đánh giá về nhu cầu đầu tư của các doanh nghiệp châu Âu vàoViệt Nam, ông Nguyễn Hải Minh, Phó Chủ tịch hiệp hội Doanhnghiệp châu Âu (EuroCham) cho biết, hiện các doanh nghiệpchâu Âu chủ yếu tập trung vào một số ngành nghề chính như: Bấtđộng sản, khách sạn, du lịch, năng lượng tái tạo, thương

Canada Thị Trường Lao Động Mơ Ước

www.scribd.com

CANADA – THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG MƠ ƯỚC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Canada không chỉ được biết đến là một đất nước yên bình với vô số những cnh !"an thiên nhiên tư#i đ. n'nv(n h)a già" c) và đa d*ng& mà n) c+n là một cư,ng !"ốc v' kinh tế- Đất nước có tỷ l t!ất n. t%&n" n!ó' t!ấ$ n!ất t!

Xuất khẩu lao động của Việt Nam sang thị trường EU

tainguyenso.vnu.edu.vn

Tóm tắt luận văn: Xuất khẩu lao động của Việt Nam sang thị trường EU. Tên đề tài: Xuất khẩu lao động của Việt Nam sang thị trường EU Chuyên ngành: Kinh tế Đối ngoại. Góp phần làm rõ thêm cơ sở khoa học về hoạt động xuất khẩu lao động.. Tìm hiểu về hệ thống khuôn khổ pháp lý của Việt Nam cũng như EU nói chung và các nước thành viên thuộc khối này nói riêng về vấn đề lao động di cư và nhập cư.. Nghiên cứu thực trạng và đánh giá triển vọng đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại EU..

[Llđ] [Người Lao Động Nước Ngoài]

www.scribd.com

Tổ chức bộ máy quản lý về sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Cung cấp thông tin về thị trường lao động nước ngoài. Cấp, đổi, thu hồi giấy phép lao động. Đánh giá thực trạng pháp luật về sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam. Sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu1. theo dõi và quản lý người lao động nước ngoài thực hiện các quy định của pháp luật. Báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài 1.

Giáo dục đại học ở Việt Nam: Nhìn từ thị trường lao động

tailieu.vn

Thứ ba, đó là vấn đề tuyển dụng trên thị trường lao động. Cơ chế thị trường đã và đang tạo áp lực buộc người lao động phải làm giàu kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng cơ bản nhằm thực hiện tốt nhất công việc và nhiệm vụ của mình.

Thị trường lao động theo định hướng phát triển bền vững ở Việt Nam

tailieu.vn

Sự cạnh tranh giữa những người sử dụng lao động để có được lao động làm việc tạo nên áp lực đẩy tiền lương lên mức cân bằng trên thị trường lao động định hướng phát triển bền vững. Một thị trường lao động định hướng p hát triển bền vững đạt tới trạng thái cân bằng khi mà số người lao động đang tìm kiếm công việc bằng đúng với số lao độngngười sử dụng lao động muốn thuê. Kết quả là trạng thái cân bằng trên thị trường lao động mất cân bằng. Hệ thống thông tin thị trường lao động.

Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đối với thị trường lao động Việt Nam

tailieu.vn

Thị trường lao động (hoặc thị trường sức lao động) là nơi thực hiện các quan hệ xã hội giữa người bán sức lao động (người lao động làm thuê) và người mua sức lao động (người sử dụng sức lao động), thông qua các hình thức thỏa thuận về giá cả (tiền công, tiền lương) và các điều kiện làm việc khác, trên cơ sở một hợp đồng lao động bằng văn bản, bằng miệng, hoặc thông qua các dạng hợp đồng hay thỏa thuận khác..

Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến người lao động ở Việt Nam và một số đề xuất bảo vệ người lao động

tailieu.vn

Nhìn lại 3 cuộc cách mạng công nghiệp đã qua, xét trên bình diện chung chưa thấy cuộc cách mạng nào làm xáo trộn thị trường lao động theo hướng cực đoan, lao động sẽ bị thất nghiệp nhiều, tương tự như thế, trong cuộc CMCN 4.0 chúng ta có quyền tin tưởng thị trường lao động sẽ được cơ cấu lại và xuất hiện rất nhiều công việc mới phù hợp cho người lao động.

Xuất khẩu lao động trực tiếp góp phần giải quyết việc làm cho người lao động tại Hải Phòng

tailieu.vn

Có thể liên hệ với bên chủ sử dụng lao động và trực tiếp với người lao động theo định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý đối với những thị trường có ít lao động. Với những thị trường có nhiều lao động, các doanh nghiệp phải mở văn phòng đại diện và cử cán bộ có đủ năng lực sang nước đó để trực tiếp quản lý lao động.

Đề án "Tạo động lực cho người lao động"

tailieu.vn

Hiện tại các yếu tố tinh thần đóng vai trò hết sức to lớn trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Thị trường lao động Số 3,4/1999 Số 2/2000. CHƯƠNG 1: Cơ sở lý luận chung về tạo động lực đối với người lao động ...2. người lao động ...7. Yếu tố thuộc về cá nhân người lao động ...7. Nhu cầu của người lao động ...7. CHƯƠNG 3: Tổ chức tốt các yếu tố để tạo động lực cho người lao động ...16. Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động ...16.

Bảo vệ quyền nhân thân của người lao động trong pháp luật lao động ở Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

Trong nền kinh tế thị trường đến trước khi có Bộ luật lao động (Từ năm 1986 đến năm 1994. Trong nền kinh tế thị trường từ khi có Bộ luật lao động đến nay (Từ năm 1994 đến nay. Thực trạng các quy định pháp luật lao động hiện hành trong việc bảo vệ quyền nhân thân của ngƣời lao động và thực tiễn triển khai Error! Bookmark not defined.. Bảo vệ quyền lao động của người lao động và thực tiễn triển khai. Bảo vệ tính mạng sức khỏe người lao động và thực tiễn triển khai.

Luận văn tốt nghiệp “Toàn cầu hoá: Cơ hội và thách thức đối với lao động Việt Nam khi thâm nhập thị trường lao động Quốc tế”

tailieu.vn

Nguồn: Tạo việc làm cho người lao động qua đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam. cũng đã thu hút được nhiều lao động.. đã tạo ra hàng vạn việc làm cho người lao động. Di chuyển lao động trên thị trường lao động trong nước và quốc tế I.3.1. Di chuyển lao động trên thị trường trong nước.. Di chuyển lao động giữa các khu vực.. Dòng di chuyển lao động cũng diễn ra trong khu vực sự nghiệp.

người lao động đi làm việc ở nước ngoài

www.scribd.com

Nhóm nội dung liên quan đến chi phí đối với người lao động đi làmviệc ở nước ngoài, phù hợp với thực tế thị trường, xu hướng quốc tế, bảo đảmtrách nhiệm của doanh nghiệp với người lao động - Sửa đổi khái niệm về tiền dịch vụ “là khoản tiền doanh nghiệp được nhậntừ người lao động hoặc bên nước ngoài để thực hiện hoạt động đưa người laođộng đi làm việc ở nước ngoài” (khoản 12 Điều 3) và các quy định liên quanđến tiền dịch vụ (Điều 23.

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG VÀ CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

tailieu.vn

CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG VÀ CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC. CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.. tất cả những điều đó tạo nên một động lực lớn trong lao động. Vấn đề quan trọng nhất của hoạt động tạo động lực đó là trả công lao động. Trong cơ chế thị trường vấn đề trả công lao động luôn là vấn đề quan trọng. Chương 1: Cơ sở lý luận chung về hoạt động tạo động lực và các yếu tố tạo động lực cho người lao động.

Thị trường lao động Việt Nam khi gia nhập Hiệp định đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương

tailieu.vn

Thứ sáu, hạn chế tỷ lệ lao động dịch chuyển và phát triển mạnh mẽ thị trường lao động Phát triển mạnh mẽ thị trường lao động để lao động được xã hội hóa, người lao động được quyền tham gia trao đổi sức lao động trên thị trường theo quan hệ kinh tế thị trường.. Điều đó vừa đảm bảo lợi ích cho người lao động, vừa tạo động lực thúc đẩy chất lượng đội ngũ lao động.

Biến đổi thị trường lao động tại việt nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư

tailieu.vn

Bên cạnh đó, tác giả tiếp cận nhóm tài liệu liên quan đến thị trường lao động, sự biến đổi thị trường lao động ở Việt Nam, cụ thể là: Nguyễn Thị Thơm, Nguyễn Mạnh Hùng với “Thị trường lao động Việt Nam: Thách thức và giải pháp”. đăng trên Tạp chí Lao động và Xã hội. Đinh Đăng Định với “Một số vấn đề lao động, việc làm và đời sống người lao động ở Việt Nam hiện nay” đã tái hiện những thách thức đối với thị trường lao động và việc làm tại Việt Nam.

THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

www.scribd.com

Cơ sở lý luận về thị trường lao động Khái niệm . Cầu lao động . Cung lao động Giá cả sức lao động . Đặc trưng của thị trường lao động . Phân loại thị trường lao động . Ý nghĩa của thị trường lao động V Liên hệ đến sự ảnh hưởng của dịch covid 19 đối với thị trường lao động ViệtNam. Ảnh hưởng của dịch covid 19 đến cung lao động Việt Nam . Tác động đến lực lượng lao động .