Có 100+ tài liệu thuộc chủ đề "ứng xử công sở"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Viết hay hơn nói giỏi. Nhiều người nói rất tốt nhưng lại tệ về khoản viết lách, điều này ảnh hưởng không nhỏ đến công việc.. \Họ viết câu chữ mơ hồ, loằng ngoằng, sai chính tả, ngữ pháp. Nhiều người đã phải trả giá cho điểm yếu này. Họ không được đồng nghiệp đánh giá cao, mất cơ hội...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tìm lại niềm vui trong công việc. Công việc bận rộn và căng thẳng khiến bạn cảm thấy mệt mỏi, buồn chán. để tìm lại niềm vui và hứng thú trong công việc?. dưới đây để luôn yêu công việc của mình nhé.. Không để chuyện riêng tư ảnh hưởng đến công việc. Hãy giải quyết những vấn đề riêng...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những lý do phổ biến nhất khiến nhân viên nghỉ việc. Tuy nhiên, khi những người cùng làm với nhau ngồi lại ăn trưa và họ bắt đầu chỉ trích cách thức quản lý, thì 10 lý do sau đây là nguyên nhân phổ biến nhất khiến nhân viên thôi việc.. Như thế, nhân viên sẽ cảm thấy mình bị...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp. Sau quá trình tuyển dụng, bước tiếp theo thực sự quan trọng đối với doanh nghiệp là đào tạo nhân viên mới để họ thích nghi với công việc, tự tin hơn và làm việc hiệu quả. Quá trình đào tạo nhân viên mới của doanh nghiệp quyết định rất nhiều vào...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hơn nữa, qua tác phong làm việc nghiêm túc của đội ngũ nhân viên, mỗi nhân viên cảm thấy tự hào về công ty mình và người ngoài công ty sẽ đánh giá cao thương hiệu của công ty.. Ngược lại, một nhân viên dùng giờ làm việc để giải trí là không đúng với trách nhiệm của một người...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những điều cần tránh nơi công sở. Cơ quan là nơi làm việc chung cho tất cả mọi người chứ không riêng cho bất cứ một người nào. Do đó bạn phải luôn cẩn thận trong hành động của mình, tránh làm phiền đồng nghiệp và cũng thể hiện bạn là một người văn minh, lịch sự.. Sau đây là...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cách khuyến khích nhân viên phát triển hiệu quả. Bất kỳ doanh nghiệp khi bước vào kinh doanh cũng muốn có trong tay những nhân viên làm việc hiệu quả, luôn hết mình với công việc và trung thành với doanh nghiệp.. Nhưng không phải lúc nào doanh nghiệp cũng biết cách khuyến khích phát triển các nhân viên trong...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
10 chiến lược phát triển nghề nghiệp. Trong thời buổi hiện đại, bạn chính là người nắm giữ tương lai sự nghiệp của mình. Vì thế, hãy chắc chắn rằng bạn đang bước đi đúng hướng và sáng suốt trên con đường sự nghiệp.. Hãy bắt đầu với 10 chiến lược sau đây:. Trò chuyện với sếp. Hãy ngồi xuống...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đặc biệt khi người ta biết rằng cứ 6 người lại có một người gặp được người yêu nơi làm việc và 3 người lại có một người bí mật quan hệ yêu đương cùng với người yêu của mình.. Đối với phần lớn những người lao động, việc có những mối quan hệ mật thiết với một đồng nghiệp...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Giữ chân khách hàng bằng cách nào?. Việc giữ chân khách hàng quen thuộc bao giờ cũng dễ dàng và đơn giản hơn việc thu hút khách hàng mới. Bạn hãy thử tìm hiểu những bí quyết duy trì khách hàng sau đây để áp dụng cho công ty mình.. Hãy nói với khách hàng rằng bạn đánh giá cao...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
thành những nhân viên ưu tú, những nhà quản lý thành công. Thật là nguy hiểm khi nhân viên của bạn làm việc như một cái máy. Là một quản lý giỏi, bạn phải là người mang đến công việc và trao quyền cho nhân viên. Khi nhân viên bạn đưa ra một phương án, hãy nói với họ rằng...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bạn có cảm thấy nghề nghiệp hiện tại không hợp với bạn không? Nếu bạn cảm thấy nản lòng, thiếu hứng thú với công việc mình đang làm mỗi ngày, đó là lúc bạn cần phải ra quyết định: thay đổi hay không thay đổi và thay đổi thế nào.. Bạn ghét công việc hay ghét công ty?. Một trong...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Không bao giờ là quá sớm để bắt đầu quá trình tự đánh giá. Khả năng tự đánh giá là gì?. Đó là quá trình nhìn lại, đánh giá những kinh nghiệm sống để xem xét bạn đã tích luỹ được những kỹ năng liên quan đến nghề nghiệp nào và đánh giá xem các kỹ năng đó sẽ được...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Để những lời nói, những hành động không phá hoại sự nghiệp của bạn. Bạn nghĩ rằng tất cả tài sản ở công ty thuộc sở hữu của bạn và lấy một vài thứ cũng không phải là điều gì ghê ghớm lắm. Bởi nếu sếp và đồng nghiệp bắt quả tang thì sao? Bạn sẽ làm gì? Hình ảnh...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng "kỹ năng mềm". bổ trợ cho "hard skills", là những kỹ năng chính nhà tuyển dụng yêu cầu ở ứng viên.. Khả năng làm việc theo nhóm - được đánh giá cao trong công tác tuyển dụng. Một người biết lắng nghe, hợp tác và sẵn sàng giúp đỡ người khác là...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bận rộn việc nhà, ngập đầu trong núi tài liệu cuối năm, bạn cảm thấy mình như rơi vào vòng xoáy công việc không có được phút nghỉ ngơi? Đừng ngồi đó than thở, hãy thử áp dụng 10 cách đơn giản sau sẽ tạo sự khác biệt lớn trong ngày của bạn.. Sử dụng kế hoạch và thực hiện...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Khi làm việc, phụ nữ và nam giới sử dụng những chiến thuật khác nhau trong giao tiếp và không phải lúc nào cũng được phía bên kia thông hiểu trọn vẹn. Nam giới trong giao tiếp công sở. Có thể bạn thấy nam giới thường nói đùa, không nghiêm túc, hay chọc ghẹo, phê bình người khác. Phụ nữ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sự nhiệt tình này cũng mang lại những thứ khác cho động cơ của bạn. Nhưng nó cũng có thể là kẻ thù tồi tệ nhất của bạn khi ai đó, chẳng hạn như ông chủ của bạn, không chấp nhận.. Vì bạn rất say mê các ý tưởng của bạn, bản năng của bạn là bảo vệ nó như...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đông Tây đàm phán. Nắm vững những nét khác biệt về văn hóa Đông - Tây sẽ giúp doanh nghiệp thành công hơn trong đàm phán với các đối tác nước ngoài.. Sự khác biệt rất lớn về văn hóa giữa phương Tây và phương Đông sẽ dẫn đến sự khác biệt trong cách giao tiếp và đàm phán.. Văn...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nhưng nhận thức được rằng hầu hết những bất đồng là có lợi cũng không làm cho sự khác biệt trở nên dễ dàng điều tiết.. Sự bất đồng với đồng nghiệp có thể khó chịu, và nếu xử lý kém, sẽ dẫn đến xung đột không hữu ích và thậm chí có hại. Vì hầu hết mọi người đều...