« Home « Kết quả tìm kiếm

công tác tổ chức cán bộ


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "công tác tổ chức cán bộ"

Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng đạo đức, phong cách của cán bộ, công chức làm công tác tổ chức cán bộ

tailieu.vn

Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng đạo đức, phong cách của cán bộ, công chức làm. công tác tổ chức cán bộ. S inh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hay thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Trong sự nghiệp của mình, Người luôn dành sự quan tâm đặc biệt đối với công tác tổ chức cán bộ.

Phông lưu trữ Bộ Nội vụ giai đoạn 1954-1970, nguồn tài liệu phục vụ nghiên cứu lịch sử và công tác tổ chức cán bộ

Tom tat Luan van Luu tru_Nguyen Thanh Mai.pdf

repository.vnu.edu.vn

PHÔNG LƯU TRỮ BỘ NỘI VỤ. Do vậy tôi chọn đề tài “Phông lưu trữ Bộ Nội vụ giai đoạn 1954 – 1970 - Nguồn tài liệu phục vụ nghiên cứu lịch sử và công tác tổ chức cán bộ” làm luận văn thạc sỹ chuyên ngành Lưu trữ.. Những đặc điểm của khối tài liệu về công tác tổ chức tổ chức cán bộ Bộ Nội vụ (1954 - 1970)..

Quyết định số 345/QĐ-UBDT về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ do Ủy ban Dân tộc ban hành

tailieu.vn

Vụ Tổ chức cán bộ là đơn vị của Uỷ ban Dân tộc, có chức năng tham mưu giúp Bộ trưởng, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân tộc (sau đây gọi tắt là Bộ trưởng, Chủ nhiệm) thực hiện quản lý nhà nước về công tác tổ chứccán bộ thuộc thẩm quyền của Uỷ ban Dân tộc.. Xây dựng các đề án, chương trình, kế hoạch hằng năm về công tác tổ chức, cán bộ trình Bộ trưởng, Chủ nhiệm phê duyệt và tổ chức thực hiện các đề án, chương trình, kế hoạch đó..

Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức phục vụ cho công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá cán bộ, công chức tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc.

000000296046-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức phục vụ cho công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá cán bộ, công chức tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc. Tác giả luận văn: Nguyễn Việt Dũng.

Thông tư số 13-BYT/TT về việc phân công, phân cấp công tác quản lý tổ chức và cán bộ trong ngành Y tế do Bộ Y tế ban hành

tailieu.vn

CỦA BỘ Y TẾ SỐ 13-BYT/TT NGÀY 18-4-1983 VỀ VIỆC PHÂN CÔNG, PHÂN CẤP CÔNG TÁC QUẢN LÝ TỔ CHỨCCÁN BỘ TRONG NGÀNH Y TẾ Ngày Bộ Y tế đã ban hành thông tư số 43-BYT/TT quy định về việc phân công, phân cấp công tác quản lý tổ chứccán bộ trong ngành y tế. Từ đó tới nay văn bản này đã phát huy được nhiều tác dụng trong công tác quản lý tổ chứccán bộ của ngành.

Chống “chạy chức, chạy quyền” - Một giải pháp chống tham nhũng trong công tác cán bộ

tailieu.vn

Hệ thống thể chế, cơ chế đó phải đột phá vào những khâu còn tạo lỗ hổng cho “chạy chức, chạy quyền”. Công khai, minh bạch các khâu, các hoạt động của công tác tổ chứccán bộ, xóa bỏ quan niệm xem công tác cán bộ là bí mật, nhạy cảm - điều kiện cho giám sát công tác cán bộ. Xác định rõ trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị, của tập thể cấp ủy, của người giới thiệu, của cán bộ làm công tác tham mưu về tổ chức - cán bộ, đối với các trường hợp được bổ nhiệm, luân chuyển, điều động.

Luận văn tốt nghiệp “Thực trạng cán bộ và công tác cán bộ ở Công ty Thương mại Khách sạn Đống Đa”

tailieu.vn

THỰC TRẠNG CÁN BỘCÔNG TÁC CÁN BỘCÔNG TY THƯƠNG MẠI - KHÁCH SẠN ĐỐNG ĐA. Các cơ quan chuyên môn gồm có 3 phòng ban chức năng (Tổ chức cán bộ ,nhân sự, tiền lương. Phòng Cán bộ - nhân sự. BỘ MÁY CÁN BỘ ĐOÀN THỂ CHÍNH TRỊ THAM GIA CÔNG TÁC QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP.

Thực hiện pháp luật về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ, công chức thuộc quyền và một số kiến nghị

tailieu.vn

Thực hiện pháp luật về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ, công chức thuộc quyền và một số kiến nghị. Tóm tắt: Bài viết tập trung phân tích thực trạng pháp luật, tổ chức thực hiện pháp luật và kiến nghị một số giải pháp tiếp tục bảo đảm thực hiện pháp luật về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan , đơn vị, tổ chức của nhà nước trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý của mình..

Chỉ thị 06/2013/CT-BGTVT Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức Bộ Giao thông vận tải

download.vn

Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ. Tổ chức thực hiện. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ có trách nhiệm chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị và phải coi đây là một trong những công tác trọng tâm của cơ quan, đơn vị.

Đề tài " công tác tổ chức văn thư "

tailieu.vn

Công tác hành chính văn phòng trong công ty được tổ chức theo hình thức tập trung, tức là toàn bộ các công đoạn và thao tác nghiệp vụ xử lý văn bản được thực hiện tại một nơi chung cho cả công ty – phòng tổ chức hành chính . đó cán bộ văn thư công ty lập danh mục hồ sơ cho từng đơn vị. Cônh văn tài liệu tuyệt mật, tối mật được lập hồ sơ riêng, quản lý theo chế độ tài liệu mật và giao nộp vào lưu trữ công ty theo đúng quy định..

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tổ chức thực hiện pháp luật cán bộ, công chức của chính quyền địa phương cấp tỉnh – từ thực tiễn tỉnh Lạng Sơn

tailieu.vn

Bảo đảm hoạt động quản lý cán bộ, công chức. 1.2.4.Thanh tra, kiểm tra việc tổ chức thực hiện pháp luật cán bộ, công chức. Các yếu tố bảo đảm tổ chức thực hiện pháp luật cán bộ, công chức. Yếu tố năng lực của cán bộ, công chức. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CỦA TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP TỈNH – TỪ THỰC TIỄN TỈNH LẠNG SƠN. Những thành tựu đạt được trong công tác tổ chức thực hiện pháp luật cán bộ, công chức của cấp tỉnh Lạng Sơn.

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước huyện Phúc Thọ, thành phố Hà Nội

tailieu.vn

Những yếu tố tác động đến công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước huyện trên địa bàn huyện Phúc Thọ, Hà Nội. Tình hình công tác tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước huyện trên địa bàn huyện Phúc Thọ, Hà Nội. Đánh giá công tác tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước huyện tại huyện Phúc Thọ, Hà Nội.

Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi công tác nước ngoài

tailieu.vn

Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi công tác nước ngoài Thông tin. Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước Cơ quan có thẩm quyền quyết định:. Ủy ban nhân dân thành phố. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC:. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố.. Cơ quan phối hợp (nếu có):. Công an thành phố (PA25).. Cách thức thực hiện:. Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết:. Đối tượng thực hiện:. Tổ chức. TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí:. Kết quả của việc thực hiện TTHC:. Quyết định hành chính.

Xác định tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức phục vụ cho công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá cán bộ, công chức tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy Vĩnh Phúc.

000000296046.pdf

dlib.hust.edu.vn

Ý nghĩa của việc xác định tiêu chuẩn chức danh công việc. Khái niệm cán bộ, công chức. Khái niệm công chức. Phân loại công chức. Khái niệm tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức. Khái niệm một số chức danh ngạch công chức chuyên ngành hành chính. NGHĨA VỤ, QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC. CÔNG TÁC BẦU CỬ, TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC. Nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức. Quyền của cán bộ, công chức.

Tổ chức quản lý và khai thác, sử dụng hồ sơ cán bộ, công chức của các cơ quan nhà nước cấp bộ

LUAN VAN CHINH THUC.pdf

repository.vnu.edu.vn

TỔ CHỨC QUẢN LÝ VÀ KHAI THÁC, SỬ DỤNG HỒ SƠ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC. 1.1 Khái niệm, thành phần, đặc điểm hồ sơ cán bộ, công chức. 1.1.1 Khái niệm hồ sơ cán bộ, công chức. 1.1.2 Thành phần hồ sơ cán bộ, công chức. 1.1.3 Đặc điểm hồ sơ cán bộ, công chức. 1.2 Vai trò và ý nghĩa của hồ sơ cán bộ, công chức. 1.2.1 Vai trò của hồ sơ cán bộ, công chức. 1.2.2 Ý nghĩa của hồ sơ cán bộ, công chức. 2.1 Những quy định chung về công tác quản lý ‎ và khai thác, sử dụng hồ sơ cán bộ, công chức. 2.2.2 Thẩm quyền và phân

Thông tư 22/2002/TT-BTCCBCP của Ban Tổ chức-Cán bộ Chính phủ

tailieu.vn

 hiện nghiêm túc theo hớng dẫn của Thông t này, các cơ quan cần thực hiện:. bộ về việc tổ chức triển khai kiểm tra, thanh tra, xử lý đối với cán bộcông chứccán bộ trong doanh nghiệp Nhà nớc vi phạm việc cấp phát, sử dụng văn bằng chứng chỉ không hợp pháp về Ban Tổ chức ư cán bộ Chính phủ để tổng hợp báo cáo Thủ tớng Chính phủ trớc ngày 31ư12ư2002..

Luận văn: " Thực trạng cán bộ và công tác cán bộ ở Công ty Thương mại Khách sạn Đống Đa "

tailieu.vn

Việ c nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ của Công ty còn do yêu cầu về tổ chức bộ máy gọn nhẹ, hiệu qủ a, nâng cao năng lực ho ạch định kế hoạch và tổ chức s ản xu ất kinh doanh. Phần I : Một số vấn đề chung về công tác cán bộ.. Phần II : Thực trạng cán bộcông tác cán bộCông ty Thương mại Khách sạn Đống Đa.. Phần III: Các giải pháp cơ bản nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay.. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ.

CÔNG TÁC TỔ CHỨC

tailieu.vn

Bước 2: Xác định các thành phần, các bộ phận của cơ cấu tổ chức và xác lập các mối quan hệ giữa các bộ phận ấy. Điều quan trọng nhất là tập hợp và phân tích các dấu hiệu ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức quản trị.. Bước 3: Những công việc cụ thể ở bước này là phân phối và cụ thể hoá các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, quyết định số lượng cán bộ, nhân viên cho từng bộ phận, trong cơ cấu tổ chức quản trị. lề lối làm việc nhằm bảo đảm cơ cấu tổ chức quản trị đạt hiệu quả cao.

Phiếu đánh giá, thuyên chuyển cán bộ, công chức trong thành phố

download.vn

Yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị phổ biến đầy đủ đến cán bộ, công chức đang công tác tại đơn vị được biết về việc giải quyết thuyên chuyển công tác năm học đồng thời thực hiện tốt các nội dung ghi trong văn bản này.. Trong quá trình giải quyết các đơn vị còn có vấn đề gì vướng mắc, xin liên hệ trực tiếp với Sở Giáo dục và Ðào tạo, (Phòng Tổ chức cán bộ) điện thoại số . GIÁM ÐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ÐÀO TẠO. PHIẾU ÐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC NĂM HỌC 20. Họ và tên công chức : Mã số. Ðơn vị công tác.