« Home « Kết quả tìm kiếm

Công tác cán bộ


Tìm thấy 17+ kết quả cho từ khóa "Công tác cán bộ"

Luận văn tốt nghiệp “Thực trạng cán bộ và công tác cán bộ ở Công ty Thương mại Khách sạn Đống Đa”

tailieu.vn

Thực trạng cán bộcông tác cán bộCông ty Thƣơng mại. Việc nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ của Công ty còn do yêu cầu về tổ chức bộ máy gọn nhẹ, hiệu qủa, nâng cao năng lực hoạch định kế hoạch và tổ chức sản xuất kinh doanh. Phần I : Một số vấn đề chung về công tác cán bộ.. Phần II : Thực trạng cán bộcông tác cán bộCông ty Thương mại Khách sạn Đống Đa.. Phần III: Các giải pháp cơ bản nâng cao trình độ của đội ng ũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp giai đoạn hiện nay..

Quy định 179-QĐ/TW Chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ

download.vn

Bộ Chính trị quy định về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ như sau:. Quy định này quy định về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ đối với tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên.. giữ gìn kỷ luật, kỷ cương của Đảng trong công tác cán bộ.. Đánh giá đúng công tác cán bộ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý các khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên, bảo đảm công tác cán bộ được thực hiện đúng quy định..

Những điểm mới của Nghị quyết 26-NQ/TW về công tác cán bộ

www.academia.edu

Tổng hợp điểm mới của Nghị quyết 26-NQ/TW về công tác cán bộ Ngày 16 tháng 8 năm 2018 Tổng hợp điểm mới của Nghị quyết 26 về công tác cán bộ Trước khi có Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã thông qua Nghị quyết 26 về công tác cán bộ, thể hiện nhiều đổi mới trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp.

Phân tích tư tưởng Hồ chí minh về công tác cán bộ và vận dụng tư tưởng này ở việt nam trong thời kỳ đổi mới

www.academia.edu

Đó là khuôn khổ để lựa chọn cán bộ. Trong công tác cán bộ, Người luôn luôn coi trọng cả đức và tài của người cán bộ. Trong công tác cán bộ, Bác chỉ rõ những khuyết điểm cần phải sửa: “Trong Đảng ta, có những nơi thường dùng những người văn hay nói khéo, nhưng không làm được việc, không ra tranh đấu. Chúng ta phải sửa chữa ngay những khuyết điểm đó”. Bác còn chỉ rõ: Khi giao trách nhiệm cho cán bộ phải làm cho họ yên tâm công tác, hứng thú trong công việc.

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại Vietinbank -Hà Tĩnh

297837-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Là doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực kinh tế đặc biệt, Vietinbank Hà Tĩnh đã nhận thức được tầm quan trọng của công tác cán bộ và hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ.

Tư tưởng Hồ Chí Minh về đánh giá cán bộ và sự vận dụng vào trong công tác đánh giá cán bộ ở nước ta hiện nay

repository.vnu.edu.vn

Một số vấn đề đặt ra trong vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh. vào công tác đánh giá cán bộ ở nước ta hiện nay. HIỆU QUẢ VẬN DỤNG TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VÀO CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ Ở NƢỚC TA. Chí Minh vào công tác đánh giá cán bộ ở nước ta hiện nay 108 4.2. Chí Minh vào công tác đánh giá cán bộ ở nước ta hiện nay. Vì vậy, Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác cán bộ, trong đó có đánh giá cán bộ. Hồ Chí Minh luôn căn dặn Đảng ta phải quan tâm làm tốt công tác cán bộ, trong đó có đánh giá cán bộ.

Kết luận 55-KL/TW Chấn chỉnh công tác cán bộ cho đại hội Đảng lần thứ 13

download.vn

đạo, nhất là người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức đảng và cán bộ làm công tác tham mưu về tổ chức, cán bộ.

Nâng cao hiệu quả công tác quản lý đội ngũ cán bộ chủ chốt quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

02050004032-Luận văn.pdf

repository.vnu.edu.vn

Cuốn sách đã góp phần làm sáng tỏ cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức nói chung;. công tác đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp tỉnh nói riêng, đồng thời, từ đó rút ra những giải pháp hiệu quả cho công tác cán bộ cho giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước….

Nâng cao hiệu quả công tác quản lý đội ngũ cán bộ chủ chốt quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

Luận văn.pdf

repository.vnu.edu.vn

NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT QUẬN BẮC TỪ LIÊM,. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP HUYỆN. Khái niệm công tác cán bộcông tác quản lý cán bộ. Nội dung công tác quản lý cán bộ chủ chốt. Phân cấp quản lý cán bộ. Quy hoạch cán bộ. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Bố trí, sử dụng cán bộ. Đánh giá cán bộ. Chính sách cán bộ. Hiệu quả và các tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác quản lý cán bộ.

Tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Phú Thọ)

02050003611.pdf

repository.vnu.edu.vn

Công tác quy hoạch cán bộ, công chứcError! Bookmark not defined.. Công tác sử dụng, quản lý cán bộ nữError! Bookmark not defined.. Đánh giá chung về công tác cán bộ nữ tỉnh Phú Thọ. Phƣơng hƣớng thực hiện công tác cán bộ nữ tỉnh Phú Thọ . Một số giải pháp tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ. Các yếu tố xác định rào cản trong lãnh đạo, quản ly. Số phụ nữ Ban Thƣờng vụ Đảng ủy các cấpError! Bookmark not defined..

Tháo gỡ những rào cản trong công tác lãnh đạo, quản lý của cán bộ nữ (Nghiên cứu trường hợp tỉnh Phú Thọ)

LUAN VAN LAN 16.6.2015 in 3 quyen.pdf

repository.vnu.edu.vn

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ RÀO CẢN TRONG CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ NỮ. Khái niệm cán bộ. Khái niệm cán bộ lãnh đạo, quản lý. Rào cản tr ng c ng tác nh đạo, quản lý của cán bộ nữ. Rào cản thuộc về bản thân người phụ nữ. Thá gỡ r cản tr ng c ng tác nh đạo, quản lý của cán bộ nữ. Chủ trƣơng, ch nh sách về công tác cán bộ nữ của Đảng và Nhà nƣớc. THỰC TRẠNG RÀO CẢN TRONG CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ NỮ - TRƢỜNG HỢP TỈNH PHÚ THỌ. Thực trạng cán ộ nh đạ , quản tỉnh Phú Thọ.

Phông lưu trữ Bộ Nội vụ giai đoạn 1954-1970, nguồn tài liệu phục vụ nghiên cứu lịch sử và công tác tổ chức cán bộ

Tom tat Luan van Luu tru_Nguyen Thanh Mai.pdf

repository.vnu.edu.vn

Hồ sơ số 1621: Kế hoạch, báo cáo về công tác thi đua trong năm 1958 của Bộ Nội vụ.. Hồ sơ số 1733: Tài liệu về tổ chức quản lý cán bộ năm 1959 của Bộ Nội vụ.. Hồ sơ số 2034: Báo cáo tổng kết công tác cán bộ tiền lương 3 năm 1958-1960 của Vụ Cán bộ, Bộ Nội vụ.. Hồ sơ số 2061: Tập tài liệu của PTT, Bộ Nội vụ về việc khen thưởng thi đua năm 1960.. Hồ sơ 2070: Chương trình, báo cáo công tác tổ chức cán bộ năm 1961 của Bộ Nội vụ..

Chỉ thị 13/CT-UBND Chuyển đổi vị trí công tác cán bộ phòng ngừa tham nhũng

download.vn

Nghiêm cấm việc lợi dụng các quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức vì mục đích vụ lợi hoặc để trù dập cán bộ, công chức, viên chức.. c) Kiểm tra, giám sát, thanh tra việc thực hiện quy định của Đảng, Nhà nước về việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng.

Quản Lý Cán Bộ Công Chức Và Xử Lý Cán Bộ Nhân Viên Vi Phạm Kỷ Luật

www.scribd.com

Tiểu luận:Quản lý cán bộ công chứcvà xử lý cán bộ nhân viên vi phạm kỷ luật . Sự cần thiết phải cải tiến và đổi mới công tác cán bộ trong giai đoạnhiện nay Công tác cải cách hành chính nói chung. công tác cán bộ công chức nóiriêng đã được Đảng và Nhà nước, các cơ quan, đoàn thể, các cấp, các ngành rấtquan tâm trong những năm gần đây.

Quyết định 286-QĐ/TW Quy chế đánh giá cán bộ, công chức

download.vn

Tập thể lãnh đạo và chi uỷ nơi cán bộ công tác nhận xét.. Cơ quan tham mưu về công tác cán bộ của cấp có thẩm quyền tổng hợp các ý kiến và đề xuất nội dung nhận xét, đánh giá cán bộ.. Cấp có thẩm quyền quy hoạch cán bộ đánh giá, quyết định.. 4- Đánh giá cán bộ trước khi điều động, luân chuyển - Người đứng đầu trực tiếp nhận xét, đánh giá.. 5- Đánh giá cán bộ trước khi khen thưởng, kỷ luật.

Tư tưởng Hồ Chí Minh về phong cách công tác của cán bộ

vndoc.com

Tư tưởng Hồ Chí Minh. về phong cách công tác của cán bộ. Lê Văn Thịnh Trường Đại học KHXH&NV, Đại học Quốc gia Hà Nội Trong tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, vấn đề phong cách công tác được Người rất coi trọng. Theo Người, phong cách công tác của cán bộ có nhiều nội dung, song tập trung chủ yếu ở phong cách dân chủ, phong cách khoa học và sự thống nhất giữa lý luận với thực tiễn, nói đi đôi với làm.. Phong cách dân chủ.

Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ tại Vietinbank -Hà Tĩnh

297837.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo của Vietinbank Hà Tĩnh. Đánh giá chung công tác đào tạo cán bộ tại Vietinbank Hà Tĩnh. 74 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO CÁN BỘ TẠI VIETINBANK HÀ TĨNH. Định hướng công tác đào tạo cán bộ tại Vietinbank Hà Tĩnh. Định hướng phát triển cán bộ. Định hướng công tác đào tạo cán bộ. Phương hướng chung và mục tiêu cụ thể về công tác đào tạo cán bộ. Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ.