Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Quản lý đội ngũ cán bộ"
Luận văn.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác quản lý đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp huyện. Khái quát đội ngũ cán bộ chủ chốt diện BTV Quận Bắc Từ Liêm quản lý. Kinh nghiệm công tác quản lý đội ngũ cán bộ của một số huyện ở Hưng Yên. Bài học rút ra cho công tác quản lý đội ngũ cán bộ quận ủy Bắc Từ Liêm. Công tác quy hoạch cán bộ. Đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ. PHƢƠNG HƢỚNG, GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT QUẬN BẮC.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG TIỂU HỌC QUẬN LÊ CHÂN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ GIÁO DỤC.
02050004032-Luận văn.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận án đã chỉ ra những vấn đề lý luận và thực thiễn liên quan đến quy hoạch đội ngũ cán bộ diện BTV tỉnh, thành ủy quản lý ở đồng bằng Bắc bộ hiện nay.. Thân Minh Quế (2007), luận văn thạc sĩ, Quy hoạch đội ngũ cán bộ chủ chốt thuộc diện BTV tỉnh ủy Bắc Giang quản lý trong giai đoạn hiện nay.. Luận văn đã đưa ra lý luận về quy hoạch cán bộ, thực trạng quy hoạch đội ngũ cán bộ chủ chốt diện BTV tỉnh ủy quản lý ở Bắc Giang.
104887-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nội dung và mục tiêu của luận văn Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp trong kinh tế thị trường, phương pháp đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp và những giải pháp cần thực hiện để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp, tác giả đã tập trung nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH Comin Việt Nam.
104887.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty TNHH Comin Việt Nam.
271190-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp.
271190.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT trong thời gian qua cùng những nguyên nhân. Đề xuất một số giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT trong thời gian tới. Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Viễn Thông FPT.
000000272792-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả đánh giá chung kết định lượng tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty Viễn thông Viettel trong thời gian qua cùng những nguyên nhân. Kết quả đề xuất một số giải pháp thiết thực, trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty Viễn thông Viettel trong 7 năm tới. Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty công ty Viễn thông Viettel trong 5 năm qua.
000000272018-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Viễn Thông Hà Nội. Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn Thông Hà Nội.
000000272018.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. 9 1.3 Các nhân tố và hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. 22 TÓM TẮT CHƯƠNG CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA VIỄN THÔNG HÀ NỘI Các đặc điểm hoạt động của Viễn thông Hà Nội. 40 2.2 Đánh giá tình hình chất lượng đội ngũ Cán bộ quản lý của Viễn Thông Hà Nội Đánh giá mức độ đáp ứng, phù hợp về ngành nghề được đào tạo theo thống kê của đội ngũ cán bộ quản lý của Viễn Thông Hà Nội. 44 2.2.2 Đánh
312631-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu của luận văn Mục đích nghiên cứu: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quả lý tại Nhà xuất bản Lao động - Xã hội giai đoạn từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý. Đối tượng nghiên cứu: Đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản Lao động - Xã hội giai đoạn . Phạm vi nghiên cứu. Về không gian: Nghiên cứu chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản Lao động - Xã hội giai đoạn .
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG. BỒI DƢỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH HUYỆN HẢI HẬU, TỈNH NAM ĐỊNH. LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC. Chuyên ngành: QUẢN LÝ GIÁO DỤC Mã số . CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƢỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH. Tổng quan vấn đề nghiên cứu. Quản lý. Quản lý giáo dục. Bồi dưỡng cán bộ. Cơ sở lý luận của hoạt động bồi dưỡng và quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách. Hoạt động bồi dưỡng cán bộ Đoàn chuyên tráchError! Bookmark not defined..
271256.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
lý của doanh nghiệp. 11 1.4 Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. 23 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. 38 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY ĐTPT THỦY LỢI SÔNG ĐÁY. 44 2.2 Chất lượng đội ngũ Cán bộ quản lý của Công ty ĐTPT Thủy Lơi Sông Đáy. 45 Nguyễn Xuân Đệ CH QTKD khóa 2011-2013 Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty ĐTPT TL Sông Đáy 2.2.1.
311889-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả đánh giá chung kết định lượng tình hình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tcty 789 trong thời gian qua cùng những nguyên nhân. Kết quả đề xuất một số giải pháp thiết thực, trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của của Tcty 789, giai đoạn . Cơ sở lý luận về tình hình nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp. Phân tích tình hình chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tcty 789 trong 5 năm qua.
104858.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề tài: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý của Điện Lực Bình Phú. Do vậy, chúng ta cần đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý của Điện Lực Bình Phú. Sau đó, dự báo chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý của Điện Lực Bình Phú trong tương lai. Để rồi cần phải có các giải pháp cụ thể, kịp thời nhằm duy trì hiệu quả hoạt động của Điện Lực Bình Phú. Lựa chọn và hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý doanh nghiệp trong kinh tế thị trường.
312631.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Nhà xuất bản Lao động - Xã hội. Số lượng và cơ cấu đội ngũ cán bộ quản lý giai đoạn . Thể lực của đội ngũ cán bộ quản lý. Trí lực của đội ngũ cán bộ quản lý. Tâm lực của đội ngũ cán bộ quản lý. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Nhà xuất bản Lao động - Xã hội. 58 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI NHÀ XUẤT BẢN LAO ĐỘNG - XÃ HỘI GIAI ĐOẠN .
271256-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty ĐTPT Thủy Lợi Sông Đáy. Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty ĐTPT Thủy Lợi Sông Đáy.
104858-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất một số giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý của Điện Lực Bình Phú trong thời gian tới. 3./ Mục tiêu và giải pháp: Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về bản chất của chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý trong các doanh nghiệp, những phương pháp đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ Cán Bộ Quản Lý của doanh nghiệp và những giải pháp cần thực hiện để nâng cao chất lượng đội ngũ cán Bộ Quản Lý của doanh nghiệp, tác giả đã tập trung nghiên cứu những vấn đề trên trong
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài lời mở đầu và kết luận, nội dung luận văn được trình bầy theo 3 phần: CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TRONG KINH TẾ THỊ TRƯỜNG CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY VDC CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY VDC.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ sở lý luận về nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ ở các Ban Đảng Trung ƣơng. Tổng quan về năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương. Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương. Kinh nghiệm về nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Cục/Vụ tại các Ban Đảng Trung ương. Một số bài học kinh nghiệm với Ban Dân vận Trung ương. Bookmark not defined.. CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.