« Home « Kết quả tìm kiếm

Quá trình quản lý chiến lược


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Quá trình quản lý chiến lược"

Tiểu luận: " Một số lý luận cơ bản về chiến lược và quản lý chiến lược "

tailieu.vn

I - Những luận cơ bản về chiến lược kinh doanh. Khái niệm về chiến lược kinh doanh. II - Quá trình quản chiến lược. Sự cần thiết phải quản chiến lược trong doanh nghiệp. Chiến lược cấp kinh doanh (SBU. Qúa trình quản chiến lược ...11. Qúa trình xây dựng chiến lược kinh doanh ...12. Quá trình tổ chức thực hiện chiến lược ...18. Chương 2: Thực trạng về quảnchiến lược của tổng công ty bưu chính viễn thông Việt nam ...21. Các chỉ tiêu chiến lược đã thực hiện được...25.

Quản lý chiến lược trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam hiện nay

tailieu.vn

Sự ảnh hưởng đến hoạt động quản doanh nghiệp nói chung và chiến lược nói riêng.. Chiến lược hoá trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ là một nhiệm vụ của nhà nước.. đối với doanh nghiệp.. Chắc chắn hoạt động của doanh nghiệp sẽ hiệu quả hơn. Cần phải dỡ bỏ quan niệm coi chiến lược là hoạt động xa vời đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Như vậy quá trình quản chiến lược hiện nay của đa số doanh nghiệp vừa và nhỏ là quá trình khuyết thiếu..

Quy Trình Quản Lý Chiến Lược

www.scribd.com

QUY TRÌNH QUẢN CHIẾN LƯỢCQuy trình quản chiến lược tổng quát được thể hiện cụ thể theo sơ đồ bên dưới.Nó bắt đầu khi nhà quản trị đánh giá vị trí hiện tại trong mối quan hệ với sứ mệnh, cácmục tiêu và các chiến lược.

Quản lý chiến lược là gì?

tailieu.vn

Nhà quản chiến lược sẽ kiểm tra, theo dõi quá trình hoạt động của công ty thông qua việc thiết lập hệ thống thông tin quản trị, các tiêu chuẩn đo lường, đánh giá và thu thập các thông tin nhằm xử điều chỉnh các hoạt động của công ty sao cho quá trình thực hiện phù hợp với mục tiêu chung đã đặt ra. Để có thể thực hiện các điều chỉnh cần thiết, các nhà quản chiến lược luôn theo dõi các hoạt động đang diễn ra, so sánh kết quả với tiêu chuẩn.

Nghệ thuật quản lý chiến lược

tailieu.vn

Một khía cạnh quan trọng của quản chiến lược nhưng thường bị xem thường, là nhu cầu lên kế hoạch và không lên kế hoạch. Các lãnh đạo phải đi đầu trong việc đặt kế hoạch cho tổ chức vận hành và hoạt động, nhưng họ cũng phải năng động trong việc đáp lại nhu cầu và đòi hỏi của. tổ chức. Quản chiến lược không phải là một quá trình bị giới hạn.. Nhìn chung, quản chiến lược hay phải phản ứng với những việc không hề biết trước như vậy..

Tiếp cận ngôn ngữ "quản lý chiến lược"

tailieu.vn

Nhà quản chiến lược sẽ kiểm tra, theo dõi quá trình hoạt động của công ty thông qua việc thiết lập hệ thống thông tin quản trị, các tiêu chuẩn đo lường, đánh giá và thu thập các thông tin nhằm xử điều chỉnh các hoạt động của công ty sao cho quá trình thực hiện phù hợp với mục tiêu chung đã đặt ra. Để có thể thực hiện các điều chỉnh cần thiết, các nhà quản chiến lược luôn theo dõi các hoạt động đang.

Quản Trị Chiến Lược

www.scribd.com

Nội dung giảng dạy: Khóa học trình bày các vấn đề về tổ chức từ quan điểm của nhà quản cấp cao, những người có thể đánh giá, pháttriển và quản chiến lược của tổ chức khi tình hình không ngừng biến động. Quá trình quản chiến lược đòi hỏi ban quản phải cónhững quyết định táo bạo, sáng tạo và quyết đoán khi lập chiến lược cho công ty và tổ chức nguồn lực của công ty để đạt được mục tiêungắn và dài hạn.

Lý thuyết các bên liên quan Một mô hình quản lý chiến lược

www.scribd.com

Các chiến lược đánh giá và quản - ing các bên liên quan của tổ chức. Trang 101https://translate.googleusercontent.com/translate_f thuyết các bên liên quan Một mô hình quản chiến lược Thư mục 91 Scott, RW 1987. Hội nghị Toronto: Suy ngẫm về thuyết các bên liên quan. Sự cân bằng giá trị của các bên liên quan và quá trình kinh doanh. Tập đoàn các bên liên quan. Một nhà nữ quyền giải thích lại các bên liên quan Ý tưởng

Chiến lược và quản lý chiến lược kinh doanh

tailieu.vn

II - Quá trình quản chiến lợc. Khái niệm về quản chiến lợc. định và thực hiện các chiến lợc nhằm đạt đợc mục tiêu của tổ chức. Sự cần thiết phải quản chiến lợc trong doanh nghiệp.. Quản chiến lợc sẽ giúp cho toàn doanh nghiệp biết đợc mình. Qúa trình quản chiến lợc luôn chú ý đến tơng lai. Nếu không có quản chiến lợc và chiến lợc, doanh nghiệp sẽ hoạt. Các cấp quản chiến lợc. Trong doanh nghiệp quản chiến lợc có thể tiến hành ở các cấp độ khác nhau.

Bài giảng Quản lý chiến lược: Giới thiệu về quản lý chiến lược - Lại Văn Tài

tailieu.vn

QUẢN CHIẾN LƯỢC. Các khái niệm về chiến lượcquản chiến lược - Quy trình tư duy chiến lược. Các cấp quản chiến lược. “Chiến lược là những quyết định, những hành động họăc những kế họach liên kết với nhau được thiết kế để đề ra và thực hiện những mục tiêu của tổ chức”. “Chiến lược là tiến trình xác định các mục tiêu cơ bản dài hạn của công ty, lựa chọn cách thức hoặc phương hướng hành động và phân bổ các tài nguyên thiết yếu để thực hiện các mục tiêu đó” (Alfred Chander).

Quản lý chiến lược sử dụng balanced scorecard

tailieu.vn

Balanced Scorecard là hệ thống quản chiến lược. Đối với rất nhiều tổ chức BSC có xuất sứ từ một công cụ đo lường mà Kaplan và Norton mô tả như là “Hệ thống quản chiến lược”. Mục đích ban đầu của hệ thống thẻ điểm (Scorecard) nhằm cân bằng các chỉ số tài chính với định hướng giá trị trong tương lai của công ty, nhưng ngày càng nhiều tổ chức thử nghiệm khái niệm này như là các công cụ để gắn kết các hoạt động ngắn hạn với chiến lược của công ty.

Quản lý chiến lược nguồn nhân lực

tailieu.vn

Hơn nữa, các nhà quản tham gia vào quá trình SHRM cần phải có khả năng phân tích và hệ thống hoá khi xác định nhu cầu chiến lược và thiết kế các hoạt động nhân sự. Quy trình SHRM cũng tạo cơ hội cho phòng nhân sự tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, mô hình Schuler chưa chỉ ra được khi nào thì một chính sách nhân sự cụ thể phù hợp với chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp.. Mô hình cụ thể hoá các mối quan hệ:.

Quản lý chiến lược sử dụng Blanced Scorecard

tailieu.vn

Balanced Scorecard là hệ thống quản chiến lược. Đối với rất nhiều tổ chức BSC có xuất sứ từ một công cụ đo lường mà Kaplan và Norton mô tả như là “Hệ thống quản chiến lược”. Mục đích ban đầu của hệ thống thẻ điểm (Scorecard) nhằm cân bằng các chỉ số tài chính với định hướng giá trị trong tương lai của công ty, nhưng ngày càng nhiều tổ chức thử nghiệm khái niệm này như là các công cụ để gắn kết các hoạt động ngắn hạn với chiến lược của công ty.

Qủan lý chiến lược

tailieu.vn

Nhà quản chiến lược sẽ kiểm tra, theo dõi quá trình hoạt động của công ty thông qua việc thiết lập hệ thống thông tin quản trị, các tiêu chuẩn đo lường, đánh giá và thu thập các thông tin nhằm xử điều chỉnh các hoạt động của công ty sao cho quá trình thực hiện phù hợp với mục tiêu chung đã đặt ra. Để có thể thực hiện các điều chỉnh cần thiết, các nhà quản chiến lược luôn theo dõi các hoạt động đang diễn ra, so sánh kết quả với tiêu chuẩn.

Các mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

tailieu.vn

Hơn nữa, các nhà quản tham gia vào quá trình SHRM cần phải có khả năng phân tích và hệ thống hoá khi xác định nhu cầu chiến lược và thiết kế các hoạt động nhân sự. Quy trình SHRM cũng tạo cơ hội cho phòng nhân sự tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, mô hình Schuler chưa chỉ ra được khi nào thì một chính sách nhân sự cụ thể phù hợp với chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp.. Mô hình cụ thể hoá các mối quan hệ:.

MBA - Quản lý chiến lược

www.scribd.com

Chủ đề: Quản chiến lược 169và phát triển kế tiếp của công ty. Công ty. Câu hỏi này là trọng tâm thảo luận về chiến cho công ty trong Chương 2. Công ty có thể thực hiện nhiều loại hành vi chính trị. Mối quan tâm về tình trạng độc lập của công ty là một vấn đề chọn lọc

Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

tailieu.vn

Hơn nữa, các nhà quản tham gia vào quá trình SHRM cần phải có khả năng phân tích và hệ thống hoá khi xác định nhu cầu chiến lược và thiết kế các hoạt động nhân sự. Quy trình SHRM cũng tạo cơ hội cho phòng nhân sự tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh. Tuy nhiên, mô hình Schuler chưa chỉ ra được khi nào thì một chính sách nhân sự cụ thể phù hợp với chiến lược phát triển chung của doanh nghiệp.. Mô hình cụ thể hoá các mối quan hệ:.

QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC DOANH NGHIỆP

tailieu.vn

Quan hệ giữa chiến lượcchiến thuật của doanh nghiệp. Nội dung của chiến lược doanh nghiệp. Hoạch định chiến lược doanh nghiệp: Là quá trình chủ thể doanh nghiệp sử dụng các phương pháp, các công cụ, các kỹ thuật thích hợp nhằm xác định chiến lược doanh nghiệp và từng bộ phận của doanh nghiệp trong thời kỳ chiến lược..

Quản trị chiến lược

tailieu.vn

Xây dựng chiến lược: bao gồm việc xác định sứ mệnh, thiết lập các mục tiêu, đề ra các chiến lược, chính sách.. Triển khai thực hiện chiến lược: bao gồm các chương trình hành động, ngân sách, quy trình.. Sơ đồ dưới đây minh họa bốn giai đoạn thông thường của quá trình quản trị chiến lược.. Vì sao phải thực hiện quản trị chiến lược?. Việc thực hiện theo sự vụ đã chiếm hết thời gian của các cấp quản nhưng vẫn bị rối và luôn luôn bị động.

Quản trị chiến lược

www.academia.edu

Những giá trị mà doanh nghiệp sẽ mang đến cho Chủ sở hữu và Xã hội mà doanh nghiệp là Thành viên Xét về quá trình, quản trị chiến lược được xem như là một quá trình quản bao gồm việc hình thành một tầm nhìn chiến lược (strategic vision), thiết lập những mục tiêu, soạn thảo một chiến lược, thực hiện chiến lược đó, và theo thời gian phải điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với hoàn cảnh. 1/2 Quản trị chiến lược Nhiệm vụ 1. Chiến lược và phạm vi chiến lược kinh doanh 3