Có 11+ tài liệu thuộc chủ đề "quản lý thành công"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hình mẫu cho những nhà quản lý mới. Một ngày nào đó, nhờ năng lực bản thân, bạn được đề bạt vào vai trò quản lý.. Nhiệm vụ mới đem lại cho bạn nhiều bối rối, bạn sẽ học hỏi năng lực quản lý từ ai?. Được thăng chức quản lý. Giống như hầu hết những người lần đầu tiên...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vượt qua hai thách thức trong quản lý khủng hoảng. Rất nhiều công ty hiện nay đã đạt được tiến bộ quan trọng trong việc hoạch định kinh doanh liên tục, nhưng điều đó không giống như quản lý khủng hoảng, mà khủng hoảng lại có thể xảy ra với bất kỳ công ty nào. Vậy, làm thế nào để...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
12 thử thách dành cho một tân giám đốc. Nếu bạn là tân giám đốc của một tổ chức, hẳn sẽ có rất nhiều khó khăn thách thức đang đón chờ bạn. Có thể những khó khăn mà bạn gặp phải cũng giống như trường hợp của Campbell, tân Giám đốc Bảo tàng Mỹ thuật Metropolitan dưới đây.. Chúng ta...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vậy, ngài CEO của tập đoàn Bank of America này thực sự là người hùng hay kẻ ngớ ngẩn?. Những công ty huyền thoại như Lehman Brothers[1], đã từng sống sót qua hai cuộc chiến tranh thế giới và thời kỳ đại suy thoái, đã sụp đổ vào một ngày cuối tuần gần đây.. Nếu đây là tình cảnh không...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
như hiện nay, việc thuê ngoài (outsourcing) đang dần trở thành xu thế chiến lược dài hạn của các công ty. Thế nhưng, trong chiến lược này cũng ẩn chứa những rủi ro có thể gây ra thảm họa cho công ty bạn.. Hiện nay, nhiều công ty đang theo đuổi chiến lược sản phẩm nền bằng cách thúc đẩy...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Để giảm thiểu rủi ro khi thuê nhân viên ngoài. Là nhà quản lý, bạn phải luôn tính đến khả năng những nhân viên chủ chốt sẽ ra đi trong nay mai, mang theo mọi kinh nghiệm và kỹ năng tới áp dụng tại nơi làm mới.. Rủi ro từ việc tuyển thêm nhân viên cho các vị trí chủ...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chính sự tuân thủ hàng loạt các nguyên tắc và thực tiễn của việc quản lý tài năng sáng tạo cũng như những rủi ro gặp phải, biết coi trọng các mối quan hệ lâu dài, và hiểu rằng: "Nhân tài là vô cùng hiếm hoi". mới là nhân tố mang lại thành công cho Pixar - hãng phim hoạt...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thiếu trung thực: làm nhàu đạo đức công sở. Một cuộc khảo sát về đạo đức trên diện rộng đã cho thấy những con số đáng báo động về mức độ trung thực của các nhân viên công sở? Bạn nghĩ gì về điều này khi bản thân bạn cũng là một nhân viên công sở?. Những con số đáng...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mô hình tháp quản trị: Đã đến lúc phải thay đổi!. Tính linh hoạt là chìa khoá cho sự tồn tại của doanh nghiệp trong thế kỷ 21 và cấu trúc tổ chức cũng không phải ngoại lệ. Đã đến lúc phải thay đổi mô hình tháp quản trị theo kiểu truyền thống để bắt kịp với nhịp độ phát...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trả lương theo thành tích cá nhân: chính sách đãi ngộ khôn ngoan. Hiện nay, hầu hết các công ty vẫn trả lương theo hiệu quả làm việc chung của cả nhóm dự án. Thế nhưng, phần lớn các dẫn chứng lại chỉ ra rằng: nên trả lương cho các nhân viên dựa trên những nỗ lực cá nhân. Cá...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong môi tr ườ ng công s ngày nay, ở chuy n nh ng nhân v t tu i tr tài cao làm ệ ữ ậ ổ ẻ s p không còn là chuy n hi m n a mà ế ệ ế ữ ng ượ ạ c l i, đ i ngũ này đang đ ộ ượ c "tr...