Có 11+ tài liệu thuộc chủ đề "quản lý xung đột"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quản lý khủng hoảng [ Crisis Management ] Quản lý khủng hoảng. Xung đột/Quản lý xung đột. Vấn đề/Quản lý vấn đề Tổng quan. Vấn đề/Quản lý vấn đề. Khủng hoảng/Quản lý khủng hoảng Quản lý. khủng hoảng. Truyền thông khủng hoảng. Quản lý xung đột. Theo dõi vấn đề Giám sát. môi trường Quản lý vấn. Định vị xung...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
vào Hi u tr ệ ưở ng và các cán b qu n lý đã h c ộ ả ọ qu n lý m t cách có h th ng”. Qu n lý nhà tr ả ườ ng hi u qu ệ ả Effective School Management. Ng ườ i d ch ị. Đã giúp đ nhi u nhà qu n...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
This article reports the results of work being undertaken in Singapore with some 300 managers and future managers in the public and private sector. As well as conflict handling the research has investigated the concepts of power, needs, assertiveness, personal and leadership styles and influencing styles in order to paint a picture of the Singaporean manager of the future in...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quản lý xung đột. Các kiểu xung đột. Phương pháp quản lý xung đột. Phương pháp quản lý và giải quyết xung đột. Xung đột : là quá trình trong đó một bên nhận ra rằng quyền lợi của mình hoặc đối lập hoặc bị ảnh hưởng tiêu cực bởi một bên khác. Xung đột có thể mang đến những...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vấn đề xung đột lợi ích nhóm trong doanh nghiệp. Trong hoạt động của doanh nghiệp, tồn tại hai nhóm liên quan mật thiết: nhóm cung cấp nguồn lực tài chính và nhóm điều hành doanh nghiệp. Bảo đảm và phân chia quyền lợi giữa hai nhóm này là nguyên nhân phát sinh xung đột lợi ích trong doanh nghiệp.....
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nghịch lý xung đột. Nghịch lý xung đột.. Xung đột nảy sinh không chỉ nảy sinh trong nhóm mà còn nảy sinh giữa chính các xung đột. đã đưa ra một cách tiếp cận mới để tìm hiểu về các xung đột nảy sinh trong lòng mỗi nhóm. Hầu hết mọi người đều nghĩ rằng xung đột cần được kiểm...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quản lý xung đột với sếp. Đừng bao giờ phản ứng trong lúc tức giận. Nếu bạn quá tức giận đến nỗi không thể kìm chế bản thân thì hãy bỏ đi và trở lại khi đã ‘hạ hỏa’. Công sở không phải là nơi dành cho loại hành động lỗ mãng.. Công sở không phải là nơi dành cho...
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phong cách qu n lý xung đ t ả ộ. K năng gi i quy t xung đ t ỹ ả ế ộ. Xung đ t ộ Th t v ng ấ ọ. C m xúc căng th ng ả ẳ. T o l p môi tr ạ ậ ườ ng c i m , ph i bày ở ở...