« Home « Kết quả tìm kiếm

Chi nhánh công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội - Xí nghiệp thoát nước số 2.


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Chi nhánh công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội - Xí nghiệp thoát nước số 2."

Nâng cao hiệu quả sản xuất tại Chi nhánh công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội – Xí nghiệp thoát nước số 2

296708-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất tại Chi nhánh công ty TNHH MTV Thoát nước Nội - nghiệp thoát nước số 2

Nâng cao hiệu quả sản xuất tại Chi nhánh công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội – Xí nghiệp thoát nước số 2

296708.pdf

dlib.hust.edu.vn

2.6.2 Hiệu quả xã hội của công thoát nước do Chi nhánh công ty TNHH MTV Thoát nước Nội nghiệp thoát nước số 2 thực hiện trong năm 2014. 69 2.6.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả xã hội của công thoát nước do Chi nhánh công ty TNHH MTV Thoát nước Nội nghiệp thoát nước số 2 thực hiện trong năm 2014. 72 2.7 Đánh giá chung thực trạng hiệu quả hoạt động kinh doanh của Chi nhánh công ty TNHH MTV Thoát nước Nội nghiệp Thoát nước số 2 trong thời gian gần đây. 75 ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội

311938-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp và tạo ra bước phát triển mới cho Công ty TNHH MTV Thoát nước Nội trong những năm tới.

Hoàn thiện chính sách khen thưởng – kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội

297155.pdf

dlib.hust.edu.vn

Mối quan hệ giữa khen thưởng – kỷ luật trong công tác quản trị nguồn nhân lực. Quan điểm khen thưởng trên thế giới. 44 THỰC TRẠNG THỰC HIỆN QUY CHẾ KHEN THƯỞNG – KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC NỘI. Tổng quan về Công ty TNHH MTV Thoát nước Nội. Cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự tại Cty TNHH MTV Thoát nước HN 47 2.2. Thực trạng thực hiệnchính sách khen thưởng – kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Nội. Tổng quan chung về chính sách khen thưởng – kỷ luật.

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV thoát nước Hà Nội

311938.pdf

dlib.hust.edu.vn

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA NỘI HỒ MINH NHẬT PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH Nội – Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA NỘI HỒ MINH NHẬT PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC NỘI CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: CA150321 LUẬN VĂN THẠC SỸ KỸ THUẬT

Giải pháp cải thiện tình hình tài chính của công Ty TNHH MTV Thoát Nước và phát triển đô thị Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

000000272559-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tóm tắt luận văn thạc sỹ Đại Học Bách Khoa Nội Trang 1/2 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài : “Giải pháp cải thiện tình hình tài chính của Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (Busadco)” Tác giả luận văn : Huỳnh Thái Trung Khóa Người hướng dẫn : PGS.TS. Nghiêm Sỹ Thương Nội dung tóm tắt: a) Lý do chọn đề tài: Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thế giới, nền kinh tế nước ta đã và đang có những chuyển biến mạnh mẽ.

Giải pháp cải thiện tình hình tài chính của công ty TNHH MTV thoát nước và phát triển đô thị tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

000000272559-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tóm tắt luận văn thạc sỹ Đại Học Bách Khoa Nội Trang 1/2 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài : “Giải pháp cải thiện tình hình tài chính của Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (Busadco)” Tác giả luận văn : Huỳnh Thái Trung Khóa Người hướng dẫn : PGS.TS. Nghiêm Sỹ Thương Nội dung tóm tắt: a) Lý do chọn đề tài: Cùng với sự phát triển của nền kinh tế thế giới, nền kinh tế nước ta đã và đang có những chuyển biến mạnh mẽ.

Giải pháp cải thiện tình hình tài chính của công Ty TNHH MTV Thoát Nước và phát triển đô thị Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

000000272559.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Xây dựng một số giải pháp cải thiện tình hình tài chính của Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu − Đối tượng nghiên cứu của đề tài: Tình hình tài chính tại Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu.

Giải pháp cải thiện tình hình tài chính của công ty TNHH MTV thoát nước và phát triển đô thị tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

000000272559.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Xây dựng một số giải pháp cải thiện tình hình tài chính của Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu và phƣơng pháp nghiên cứu  Đối tượng nghiên cứu của đề tài: Tình hình tài chính tại Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu.

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho chi nhánh Công ty TNHH một thành viên dịch vụ lũ hành Saigontourist tại Hà Nội.

297274-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH MTV dịch vụ lữ hành Saigontourist tại Nội. Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV dịch vụ lữ hành Saigontourist tại Nội. Công tác thu hút nhân lực. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Công tác tạo động lực và duy trì nguồn nhân lực. Chương 3: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại chi nhánh Công ty TNHH một thành viên dịch vụ lữ hành Saigontourist tại Nội.

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho chi nhánh Công ty TNHH một thành viên dịch vụ lũ hành Saigontourist tại Hà Nội.

297274.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chi nhánh công ty TNHH MTV dịch vụ lữ hành Saigontourist tại Nội hiện tại chưa có các bản phân tích và đánh giá thực hiện công việc, nên Luận văn thạc sĩ QTKD Trần Thị Liên Hoa 92 đây sẽ là công việc cần thực hiện ngay để nhu cầu đào tạo được xác định một cách chính xác nhất. Về phương pháp đào tạo, Chi nhánh công ty TNHH MTV dịch vụ lữ hành Saigontourist tại Nội cần kết hợp hài hoà giữa 2 phương pháp đào tạo trong và ngoài công việc.

Giải pháp Đào tạo và Phát triển cán bộ quản lý của Công ty TNHH 1 thành viên Thoát nước và Phát triển Đô thị tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu

dlib.hust.edu.vn

Nội dung chương III là các giải pháp cho công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị tỉnh BR - VT. Chương III đã nêu ra được 2 giải pháp chính cho công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị tỉnh BR - VT

Cải tiến công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước và phát triển đô thị tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu

000000271638.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Chương 3: Các giải pháp cải tiến công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu. Trường Đại học Bách khoa Nội Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Học viên: Nguyễn Thị Thu Hằng 4 Lớp Cao học QTKD CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.

Cải tiến công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Thoát nước và phát triển đô thị tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu

000000271638-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Công Ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển Đô thị tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu là một doanh nghiệp nhà nước đã có rất nhiều đóng góp đối với nền kinh tế của tỉnh nhà . Vì thế việc đánh giá thực hiện công việc của người lao động càng trở nên bức thiết và quan trọng.

Nghiên cứu nhằm đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng của công nhân viên tại Xí nghiệp than Hoành Bồ - Công ty TNHH MTV than Uông Bí - Vinacomin

296925.pdf

dlib.hust.edu.vn

NGUYỄN NHƯ PHƯƠNG NGHIÊN CỨU NHẰM ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA CÔNG NHÂN VIÊN TẠI NGHIỆP THAN HOÀNH BỒ - CÔNG TY TNHH MTV THAN UÔNG BÍ - VINACOMIN LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT QUẢN TRỊ KINH DOANH Nội – 2015NGUYỄN NHƯ PHƯƠNG QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA 2013A BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA NỘI.

Một số giải pháp quản lý hệ thống thoát nước đô thị trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

000000272977-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tóm tắt các nội dung chính: Đề tài đi sâu phân tích và đánh giá thực trạng HTTN tại các đô thị cũng như công tác quản lý vận hành HTTN tại các đô thị trên địa bàn tỉnh BR-VT của Công ty TNHH MTV Thoát nước và Phát triển đô thị tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu (BUSADCO), chất lượng và tiến độ trong đầu tư các công trình thoát nước.

Quản trị nhân lực tại Công ty TNHH MTV Xuất nhập khẩu vàĐầu tư Hà Nội

repository.vnu.edu.vn

CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƢ NỘI. Phƣơng pháp nghiên cứu. CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MTV XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƢ NỘIError! Bookmark not defined.. Giới thiệu về Công ty TNHH MTV xuất nhập khẩu và đầu tƣ HN. Đặc điểm về lao động của Công ty. Thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH MTV xuất nhập khẩu và đầu tƣ HN. Hoạch định nguồn nhân lực. Bố trí nhân lực.

Nghiên cứu nhằm đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng của công nhân viên tại Xí nghiệp than Hoành Bồ - Công ty TNHH MTV than Uông Bí - Vinacomin

296925-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề tài: “Nghiên cứu nhằm đề xuất giải pháp nâng cao sự hài lòng của công nhân viên tại nghiệp than Hoành Bồ - Công ty TNHH MTV than Uông Bí - Vinacomin" 2. Từ khóa: Giải pháp, sự hài lòng của công nhân viên, công ty TNHH MTV than Uông Bí - Vinacomin. Tác giả luận văn: Nguyễn Như Phương MSHV: CA130253 4. Cao Tô Linh Từ khóa: Sự hài lòng, Nhân viên, nghiệp than Hoành Bồ MTV than Uông Bí 6.