« Home « Kết quả tìm kiếm

hình thức trả lương ; báo cáo tốt nghiệp


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "hình thức trả lương ; báo cáo tốt nghiệp"

Luận văn tốt nghiệp “Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cầu I Thăng Long”

tailieu.vn

Công ty hiện nay đang áp dụng các hình thức trả lương thành hai khu vực:. Biểu 4: Cơ cấu lao động được áp dụng các hình thức trả lương của công ty Năm. Qua bảng biểu ta thấy số người hưởng lương theo sản phẩm chiếm tỷ trọng tương đối cao trong tổng số cán bộ công nhân viên trong công ty. Hình thức trả lương theo thời gian chỉ áp dụng cho số ít lao động là cán bộ quản lý và lao động gián tiếp, phục vụ.. Ở công ty cầu I Thăng Long hình thức trả lương theo thời gian được áp dụng.

Luận văn tốt nghiệp “Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc”

tailieu.vn

Tỷ suất chi phí tiền lương giảm không chỉ là tiết kiệm được chi phí cho doanh nghiệp mà còn có nghĩa là công ty đã sử dụng một cách hợp lý nguồn lao động.. Quản lý chi phí tiền lương của công ty là tương đối tốt. Dựa trên tính chất công việc, đặc điểm của hoạt động kinh doanh của mình, Công ty thiết bị điện Hồng Phúc đã chọn ra hình thức trả lương lao động theo thời gian và theo sản phẩm.. 3.Các hình thức trả lương ở Công ty thiết bị điện Hồng Phúc : Quy chế trả lương của công ty.

Luận văn tốt nghiệp "Các hình thức trả lương tại Công ty công trình giao thông III - Hà Nội"

tailieu.vn

Nó khuyến khích người lao động quan tâm đến trách nhiệm và kết quả công tác của mình.. rả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động dựa trên trực tiếp vào số lượng và chất lượng sản phẩm ( hay dịch vụ) mà họ đã hoàn thành. Quán triệt tốt nguyên tắc trả lương theo lao động, vì tiền lương mà người lao động nhận được phụ thuộc vào số lượng và chất lượng sản phẩm đã hoàn thành. Điều này sẽ có tác dụng làm tăng năng suất lao động của người lao động..

Luận văn tốt nghiệp "Phân tích các hình thức trả lương tại công ty Cơ Khí An Giang"

tailieu.vn

Vtg: quỹ tiền lương làm thêm giờ được tính theo kế hoạch, không vượt quá số giờ làm thêm của bộ luật lao động quy định.. Hình thức trả lương theo sản phẩm:. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm là hình thức căn bản để thực hiện quy luật phân phối theo lao động.

Luận văn tốt nghiệp: Phân Tích Các Hình Thức Trả Lương Tại Công Ty Cơ Khí An Giang - Đoàn Hà Hồng Nhung

tailieu.vn

Vtg: quỹ tiền lương làm thêm giờ được tính theo kế hoạch, không vượt quá số giờ làm thêm của bộ luật lao động quy định.. Hình thức trả lương theo sản phẩm:. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm là hình thức căn bản để thực hiện quy luật phân phối theo lao động.

Luận văn tốt nghiệp: "Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà Nội"

tailieu.vn

Hình thức trả lương theo thời gian có ưu điểm là đơn giản, dễ tính toán, thu nhập của người lao động ổn định. Nói cách khác, phần tiền lương mà người lao động được hưởng không gắn liền với kết quả lao động mà họ tạo ra. Áp dụng hình thức trả lương này, tiền lương của người lao động đựoc chia thành hai bộ phận. Đối với hàng triệu người lao động làm công ăn lương, tiền lương luôn là mối quan tâm hàng ngày đối với họ.

Các hình thức trả lương

www.academia.edu

Hình thức trả lương theo sản phẩm Ý nghĩa và điều kiện của trả lương theo sản phẩm rả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động dựa trên trực tiếp vào số lượng và chất lượng sản phẩm ( hay dịch vụ) mà họ đã hoàn thành. Đây là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp sản xuất chế tạo sản phẩm. Hình thức trả lương theo sản phẩm có những ưu điểm và ý nghĩa sau.

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP PHÙNG THỊ ANH

www.academia.edu

Hình thức trả lương Công ty trả lương theo 2 hình thức. Cuối tháng, bảng chấm công sẽ được nhân viên phòng kế toán tổng hợp, đồng thời căn cứ vào hệ số lương cơ bản của mỗi người, hệ số phụ cấp, tiền lương làm thêm giờ để làm căn cứ tính lương cho từng người trong bộ phận đó. Hình thức trả lương khoán Đối tượng là kế toán trưởng công ty, có nhiệm vụ tổng hợp chứng từ kế toán và báo cáo tài chính mỗi kỳ.

Luận văn " Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc"

tailieu.vn

Tỷ suất chi phí tiền lương giảm không chỉ là tiết kiệm được chi phí cho doanh nghiệp mà còn có nghĩa là công ty đã sử dụng một cách hợp lý nguồn lao động.. Quản lý chi phí tiền lương của công ty là tương đối tốt. Dựa trên tính chất công việc, đặc điểm của hoạt động kinh doanh của mình, Công ty thiết bị điện Hồng Phúc đã chọn ra hình thức trả lương lao động theo thời gian và theo sản phẩm.. 3.Các hình thức trả lương ở Công ty thiết bị điện Hồng Phúc : Quy chế trả lương của công ty.

Dàn bài báo cáo thực tập/ Chuyên đề tốt nghiệp/ Luận văn

www.academia.edu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TPHCM K HOA QUẢ N TR Ị KI N H DOA N H Dàn bài báo cáo thực tập/ Chuyên đề tốt nghiệp/ Luận văn 01/2015 TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH Tel xin số 158/159 - FAX Website: http://www.fba.iuh.edu.vn HƯỚNG DẪN HÌNH THỨC TRÌNH BÀY BÁO CÁO TỐT NGHIỆP - LUẬN VĂN (KHÓA LUẬN) TỐT NGHIỆP A.

Phân tích các hình thức trả lương tại Công Ty Cơ Khí An Giang

tailieu.vn

Vtg: quỹ tiền lương làm thêm giờ được tính theo kế hoạch, không vượt quá số giờ làm thêm của bộ luật lao động quy định.. Hình thức trả lương theo sản phẩm:. Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm là hình thức căn bản để thực hiện quy luật phân phối theo lao động.

báo cáo tốt nghiệp Quynh SUA

www.scribd.com

Hà Nội, ngày…..tháng....năm 2011 Sinh vi ê n thực tậpBùi Thị TuyếtGVHD: Phan Phương Thảo Lớp CKT2B 46 Báo cáo thực tập tốt nghiệp NguyÔn Như Quỳnh ý kiÕn cña ®¬n vÞ thùc tËp. GVHD: Phan Phương Thảo Lớp CKT2B 47 Báo cáo thực tập tốt nghiệp NguyÔn Như Quỳnh ý kiÕn cña gi¸o viªn híng dÉn. GVHD: Phan Phương Thảo Lớp CKT2B 48 Báo cáo thực tập tốt nghiệp NguyÔn Như QuỳnhGVHD: Phan Phương Thảo Lớp CKT2B 49

Báo cáo thực tập tốt nghiệp mới

www.scribd.com

Về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương:- Hình thức trả lương Công ty đang áp dụng là hình thức lương thời gian chotất cả các Tổ, phòng ban. Hình thức trả lương đơn giản, dễ tính toán.- Công ty đã áp dụng các chính sách bảo hiểm xã hội mà Nhà nước quy địnhđảm bảo quyền lợi cho người lao động là đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đầy đủ đối với những lao động trongdanh sách.d.

Báo cáo tốt nghiệp - Vân

www.scribd.com

SVTH: Hồ Thị Vân - Lớp: 07a2 Trang 48 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP. SVTH: Hồ Thị Vân - Lớp: 07a2 Trang 49 BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP. SVTH: Hồ Thị Vân - Lớp: 07a2 Trang 50

báo cáo thực tập tốt nghiệp bản chính2

www.scribd.com

Công ty lập các Báo cáo tài chính sau: bảng cân đối kế toán(mẫu số B 01-DNN), báo cáo kết quả hoạt động kinhdoanh(mẫu số B02-DNN), bản thuyết minh báo cáo tài chính(mẫu số B09-DNN), sổ kế hoạch đầu tư.- Thời hạn nộp: 31/3 năm sau thuế thống kê. 2.4.Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty cổ phần Thành Hiếu: 2.4.1 Hình thức lương áp dụng tại Công ty cổ phần Thành Hiếu:* Trả lương theo thời gian: Hình thức này áp dụng với bộ phận văn phòng, hành chính,

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Uyeen sua

www.academia.edu

Sơ đồ tổ chức của các bộ phận tại Sacombank – CN Sài Gòn: *Chức năng từng bộ phận: 16 Báo cáo thực tập tốt nghiệp NT141A Bộ phận tư vấn: Tiếp khách và tư vấn khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ của Sacombank. Bộ phận thanh toán quốc tê: Xử lý giao dịch của các khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu thanh toán với các đối tác nước ngoài. 17 Báo cáo thực tập tốt nghiệp NT141A - Chiết khấu: Là hình thức cấp tín dụng qua đó tổ chức tín dụng mua lại giấy tờ có giá chưa đến hạn thanh toán từ KH.

chương VI. Các hình thức trả lương theo sản phẩm

www.scribd.com

Hỡnh thức trả lương sản phẩm  Khỏi niệm: Là hỡnh thức trả lương căn cứ vào số lượng, chất lượng sản phẩm (hoặc dịchvụ) mà người lao động đó hoàn thành vàđơn giỏ tiền lương của sản phẩm/ dịchvụTL sp CĂN CỨ 1. Khỏi niệm và ý nghĩa 2 Số lượng sản phẩmĐơn giỏ sản phẩm í NGHĨAHèNH THỨC TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM 3 2.

BÁO CÁO TỐT NGHIỆP

www.academia.edu

Về hình thức sổ, báo cáo kế toán: Công ty đang áp dụng hình thức “Chứng từ ghi sổ”, với hệ thống sổ sách kế toán được mở hợp lý, đầy đủ theo quy định (như sổ chi tiết, sổ cái, chứng từ ghi sổ. Về kế toán bán hàng và thanh toán tiền hàng: Đối với doanh nghiệp thương mại nói chung và Công ty TNHH Thiết bị và công nghệ Trung Kiên nói riêng thì kế toán bán hàng và thanh toán tiền hàng là phần quan trọng trong quá trình kinh doanh.

5270 (1)- Báo Cáo Tốt Nghiệp Chuẩn Nộp

www.scribd.com

Bảng cân đối kế toán - Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh - Báo cáo lưu chuyển tiền tệ - Thuyết minh báo cáo tài chính SV: Đỗ Thị Phượng 6 Lớp Kế toán K19Báo cáo thực tập Viện Đại học Mở Hà Nội1.5.3 Hình thức kế toán Tổ chức công tác ở các doanh nghiệp xuất phát từ chứng từ gốc thông qua quátrình ghi chép, theo dõi và xử lý dữ liệu trong hệ thống báo cáo định kỳ kế toán.

Luận văn tốt nghiệp “Công tác trả lương ở công ty dệt vải công nghiệp Hà Nội”

tailieu.vn

Hình thức trả lương theo sản phẩm gắn chặt với tiền lương của người lao động từ đó khuyến khích công nhân làm ra nhiều sản phẩm, nó quán triệt nguyên tắc trả lương theo số lượng và chất lượng lao động. Tổ chức phục phụ nơi làm việc tạo điều kiện cho người lao động được thuận lợi, tạo ra được nhiều sản phẩm và rút ngắn thời gian định mức. Người lao động ít quan tâm đến việc sử dụng tốt máy móc, thiết bị và nguyên vật liệu.