Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "nhân tố ảnh hưởng số lượng lao động"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tình hình nguồn lao động của công ty Scavi Huế trong ba năm qua . 2.2 Nghiên cứu động cơ thúc đẩy làm việc của người lao động tại công ty Scavi Huế 38. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG CƠ THÚC ĐẨY LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY SCAVI HUẾ ...60. Giải pháp nâng cao các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ thúc đẩy làm việc của người lao động tại công ty Scavi Huế ...61. Bảng 1: Số lượng lao động tại Công ty Cổ phần Scavi Huế ...4.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Người lao động luôn cố gắng thực hiện công việc một cách tốt nhất có thể chứ không chỉ là hoàn thành. Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết người lao động với doanh nghiệp Thống kê ở Bảng 1 cho thấy một bức tranh tổng thể về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của các nghiên cứu trước. Số lượng các nhân tố ảnh hưởng đưa vào mô hình nghiên cứu cũng có nhiều khác biệt ở các nghiên cứu khác nhau.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa. Do thời gian lao động xã hội cần thiết luôn thay đổi, nên lượng giá trị của hàng hóa cũng là một đại lượng không cố định. Sự thay đổi lượng giá trị của hàng hóa tùy thuộc vào những nhân tố sau:. Năng suất lao động. Khái niệm: Năng suất lao động là năng lực sản xuất của lao động, nó được tính bằng số lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian hoặc số lượng thời gian cần thiết để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tạo động lực cho người lao động là một trong những vấn đề trọng tâm của các nhà quản trị trong công tác quản trị nhân lực và sự thành công của nó quyết định đến sự thành công chung của doanh nghiệp.. Hiện tại các yếu tố tinh thần đóng vai trò hết sức to lớn trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Thị trường lao động Số 3,4/1999 Số 2/2000. lao động. CHƯƠNG 2: Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động. Yếu tố thuộc về cá nhân người lao động.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Câu3 Các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóa Do thời gian lao động xã hội cần thiết luôn thay đổi, nên lượng giá trị của hàng hóa cũng là một đại lượng không cố định. Sự thay đổi lượng giá trị của hàng hóa tùy thuộc vào những nhân tố: Thứ nhất, năng suất lao động. Năng suất lao động là năng lực sản xuất của lao động, được tính bằng số lượng sản phấm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian hoặc số lượng thời gian cần thiết đế sản xuất ra một đơn vị sản phẩm.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP CỦA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG MỚI. Nghiên cứu được thực hiện nhằm (1) xác định các yếu tố cá nhân và các yếu tố tổ chức có ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động, (2) phân tích sự khác biệt trong nhận thức về đạo đức nghề nghiệp theo từng nhóm đối tượng khảo sát.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MỘT SỐ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN. CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN LỰC KHÁNH HỊA. Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định những nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Cơng ty cổ phần Điện lực Khánh Hịa. Từ đĩ, đề ra các kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn của người lao động. Số liệu nghiên cứu được thu thập thơng qua phiếu khảo sát lấy ý kiến của 320 CBCNV làm việc tại Cơng ty bằng phương pháp lấy mẫu thuận tiện.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trên cơ sở các nhân tố ảnh hưởng, một số giải pháp cũng đã được đề xuất nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động trong tập đoàn theo thứ tự ưu tiên của các giải pháp theo mức độ ảnh hưởng của các nhân tố. Ứng dụng mô hình định lượng đánh giá mức độ tạo động lực làm việc cho người lao động công ty TNHH Erisson tại Việt Nam.. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên - Nghiên cứu trường hợp tại ngân hàng TMCP Á Châu - Chi nhánh Huế.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY. 1.1.3 Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động ...11. 1.1.3.1 Các yếu tố thuộc về cá nhân người lao động...11.
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC THỰC HIỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN. Đảm bảo an toàn lao động là một nhiệm vụ rất quan trọng của công tác quản lý xây dựng, với thực trạng tai nạn lao động vẫn còn rất cao như hiện nay, đòi hỏi chúng ta cần nghiên cứu tích cực hơn trong việc tìm phương pháp quản lý hiệu quả vấn đề an toàn trong lao động.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC LÀM PHI NÔNG NGHIỆP CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI HUYỆN TAM NÔNG TỈNH. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM. Thực trạng nguồn lao động nông thôn của huyện Tam Nông………..30. Tình hình dân số và lao động………30. Chất lượng nguồn lao động………32. Cơ cấu lao động nghề nghiệp………34. Di cư lao động………35. Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tham gia hoạt động phi nông nghiệp của lao động. Nhóm nhân tố thuộc về bản thân người lao động……….40.
296629-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
của người lao động và những nhân tố ảnh hưởng tới sự hài lòng công việc của người lao động.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mục tiêu của bài viết nhằm tổng hợp các vấn đề lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Nghiên cứu đã phân tích 3 yếu tố của chất lượng đào tạo nghề và 7 nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nghề cho lao động nông thôn gồm: Hệ thống các chính sách, chiến lược. mức độ mở của hệ thống đào tạo nghề. Từ khóa: Đào tạo nghề, chất lượng đào tạo nghề, giáo dục nghề nghiệp, lao động nông thôn..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chính vì vậy việc đo lường và đánh giá mức độ hài lòng của các lao động hành nghề kế toán rất cần thiết.. Bài vi ết nhằm tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của lao động hành nghề kế toán trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Đồng Nai, từ đó tìm ra các giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng và chất lượng công việc của họ..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Bệnh viện Quân y 7A.. Nhiệm vụ: Tổng hợp lý luận về động lực làm việc người lao động. xây dựng mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động. Đề tài: “Phân tích các nhân tố ảnh hƣởng đến động lực làm việc của ngƣời lao động tại Bệnh viện Quân y 7A”. Nghiên cứu này nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động.. Môi trường làm việc. Điều kiện làm việc.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cụ thể, tác giả đã xây dựng mô hình nghiên cứu gồm 07 nhân tố ảnh hưởng đến hưởng sự gắn kết của người lao động làm việc tại Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại – Dịch Vụ Phát Thành (hình 2.3).. Đánh giá mức độ quan trọng của các nhân tố ảnh hưởng nghiên cứu định lượng.. Giữ nguyên mô hình nghiên cứu gồm 7 nhân tố ảnh hưởng sự gắn kết của người lao động làm việc tại Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại – Dịch Vụ Phát Thành..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tôi xin cam đoan luận văn Thạc sĩ “Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức, người lao động ngành thống kê Cà Mau” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Khái niệm về động lực làm việc và công chức hoạt động thống kê. Các nghiên cứu trước đây về động lực làm việc. Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức theo học thuyết. Phân tích nhân tố. Thang đo từng nhân tố tạo động lực làm việc. Thang đo “Động lực làm việc.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Có thể thấy rằng có nhiều nhóm nhân tố được tìm thấy có ảnh hưởng đến việc làm phi chính thức cũng như thu nhập của lao động phi chính thức.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CHƯƠNG 2: Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực đối với người lao động. Yếu tố thuộc về cá nhân người lao động. Nhu cầu của người lao động. CHƯƠNG 3: Tổ chức tốt các yếu tố để tạo động lực cho người lao động. Hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động. Hoàn thiện công tác thù lao lao động
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
HPi: công suất tàu thứ i GEARi: Số lượng trung bình tấm lưới của tàu i DAYi: Số ngày hoạt động trong năm của tàu thứ i ur: Sai số ngẫu nhiên α1, α2, α3: các hệ số ước lượng Trong đề tài “Phân tích một số nhân tố tác động đến doanh thu nghề lưới rê Thu Ngừ tại Nha Trang”, Nguyễn Tuấn và ctg (2007) xây dựng các biến cụ thể đưa vào mô hình kinh tế dựa trên lý thuyết cơ bản về các nhân tố tác động đến kết quả hoạt động khai thác của đội tàu gồm 6 nhóm nhân tố ảnh hưởng đến kết quả hoạt động đánh bắt