Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Bảo hiểm xã hội cho người lao động"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trải qua hơn bốn mươi năm thực hiện với những sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với từng giai đoạn, chính sách Bảo hiểm xã hội đã góp phần rất to lớn đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần ổn định chính trị- xã hội của đất nước.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
V/v hướng dẫn rà soát và bàn giao sổ BHXH cho người lao động. Thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày trong đó quy định kể từ ngày người lao động được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), BHXH Việt Nam hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (BHXH tỉnh) rà soát và bàn giao sổ BHXH cho người lao động quản lý như sau:. RÀ SOÁT SỔ BHXH.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BẢO HIỂM XÃ HỘI. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. V/v giải quyết chế độ cho người lao động trong các đơn vị bị khởi kiện.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thực trạng tạo động lực lao động thông qua các biện pháp kích thích vật chất. Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội huyện Kỳ Anh. Đánh giá thực trạng tạo động lực lao động tại cơ quan Bảo hiểm xã hội.
310376.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngày 4/6/1952, tổ chức lao động quốc tế (ILO) đã kí công ước Giơnevơ (102) về “Bảo hiểm xã hội cho người lao động” đã khẳng định tất yếu các nước phải tiến hành BHXH cho người lao động và gia đình họ. Theo công ước 102 tháng 6 năm 1952 tại Giơnevơ của Tổ chức lao động quốc tế (ILO) phạm vi của BHXH là trợ cấp cho 9 chế độ sau.
312800.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các khoản không phải đóng bảo hiểm bắt buộc. 17 Mức đóng kinh phí công đoàn = 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tổ chức chi bảo hiểm thất nghiệp. Kiểm tra, giám sát - hoạt động bảo hiểm thất nghiệp. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 1.4.1. Đặc trưng về công tác quản lý bảo hiểm thất nghiệp. QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP CỦA MỘT SỐ TỈNH VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO TỈNH TUYÊN QUANG: 1.5.1.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đại diện cho: Công ty . Căn cứ theo Hợp đồng lao động số. và công ty. Tại mục 1 – Điều III, Công ty có quy định đầy đủ về chế độ đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của Nhà nước. Nhưng vì lý do Người lao động chưa lấy được sổ Bảo hiểm xã hội tại công ty cũ là Công ty. nên công ty chưa thể áp dụng việc đóng Bảo hiểm cho người lao động theo quy định..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
. đ) Trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động;.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại Chương III và Chương IV của Luật này.. Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 90 của Luật này.. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 85 của Luật này.. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mặt khác, căn cứ theo khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hôi năm 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động thì:. "Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật"..
000000273914.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mối quan hệ giữa Bảo hiểm xã hội với các Chính sách xã hội - kinh tế - tài chính. 15 1.5.3 Người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ và trách nhiệm bảo hiểm xã hội cho người lao động. 17 1.5.4 Người lao động được bình đẳng về nghĩa vụ và quyền lợi đối với bảo hiểm xã hội. 17 1.5.5 Mức trợ cấp bảo hiểm xã hội phụ thuộc vào nhiều yếu tố. 18 1.5.6 Nhà nước quản lý thống nhất chính sách bảo hiểm xã hội, tổ chức bộ máy thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội. 18 1.6 QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Người lao động có các trách nhiệm sau đây: a) Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này. b) Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội. c) Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội theo đúng quy định. b) Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội của người lao động trong thời gian người lao động làm việc. c) Trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc. đ) Trả trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động. Quyền của tổ chức bảo hiểm xã hội.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại Chương III và Chương IV của Luật này.. Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 90 của Luật này.. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 85 của Luật này.. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ QUẢN LÝ THU. BẢO HIỂM XÃ HỘI. Cơ sở lý luận về Bảo hiểm xã hội, quản lý thu Bảo hiểm xã hội. Khái niệm về Bảo hiểm xã hội. Quan điểm về Bảo hiểm xã hội. Người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia Bảo hiểm xã hội cho người lao động. Người lao động được bình đẳng về nghĩa vụ và quyền lợi đối với Bảo hiểm xã hội. Mức trợ cấp bảo hiểm xã hội. thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. V/v chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động. Trả lời văn bản ngày 06/3/2012 của quý cơ quan hỏi về việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động khi nghỉ việc, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau: Luật Bảo hiểm xã hội quy định chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng đối với người lao động là công dân Việt Nam.
311692-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Với ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác tạo động lực cho người lao động ở cơ quan bảo hiểm xã hội quận Hoàng Mai nên em chọn đề tài: “Tạo động lực lao động tại cơ quan bảo hiểm xã hội quận Hoàng Mai” làm luận văn tốt nghiệp.
311692.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong đó, công tác tạo động lực cho người lao động đang đặt ra nhiều vấn đề cần được nghiên cứu. Với ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác tạo động lực cho người lao 2 động ở cơ quan bảo hiểm xã hội quận Hoàng Mai nên em chọn đề tài: “Tạo động lực lao động tại cơ quan bảo hiểm xã hội quận Hoàng Mai” làm luận văn tốt nghiệp. Luận án tiến sĩ Vũ Thị Uyên (2008): “Tạo động lực cho lao động quản lý trong doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội đến năm 2020”.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. V/v thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bước 1 Nhận Mẫu MS1, Mẫu TK1-TS từ Phòng/ Tổ Quản lý thu và đính kèm theo Thư ngỏ của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam vào Mẫu TK1-TS chuyển đến đơn vị sử dụng lao động thông qua Bưu điện.. Chuyển Mẫu TK1-TS, Thư ngỏ và hướng dẫn người lao động kê khai bổ sung chính xác, đầy đủ thông tin vào Mẫu TK1-TS..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Bộ Y tế hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:. Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một lần hoặc hằng tháng..