« Home « Kết quả tìm kiếm

Công ty Cơ khí An Giang


Tìm thấy 18+ kết quả cho từ khóa "Công ty Cơ khí An Giang"

Luận văn tốt nghiệp "Phân tích các hình thức trả lương tại công ty Cơ Khí An Giang"

tailieu.vn

Lương cấp bậc để làm sở tính và chia lương cho từng lao động.. công ty Khí An Giang đã sắp lao động trong doanh nghiệp theo cấp bậc và hệ số lương tương ứng.. Lương tương ứng trên sở quy định về cấp bậc hệ số lương mà nhà nước ban hành trong luật lao động tiền lương. Trả lương sản phẩm:. Quỹ lương tính lại theo lao động thực tế: 200 người . Xác định đơn giá tiền lương tính lại:. Phòng kỹ thuật ( lao động xuất sắc. 1.000.000 đồng - Phòng kinh doanh ( lao động giỏi.

Luận văn tốt nghiệp: Phân Tích Các Hình Thức Trả Lương Tại Công Ty Cơ Khí An Giang - Đoàn Hà Hồng Nhung

tailieu.vn

Lương cấp bậc để làm sở tính và chia lương cho từng lao động.. công ty Khí An Giang đã sắp lao động trong doanh nghiệp theo cấp bậc và hệ số lương tương ứng.. Lương tương ứng trên sở quy định về cấp bậc hệ số lương mà nhà nước ban hành trong luật lao động tiền lương. Trả lương sản phẩm:. Quỹ lương tính lại theo lao động thực tế: 200 người . Xác định đơn giá tiền lương tính lại:. Phòng kỹ thuật ( lao động xuất sắc. 1.000.000 đồng - Phòng kinh doanh ( lao động giỏi.

Luận văn tốt nghiệp "Kế toán xác định kết quả kinh doanh và phân phối lợi nhuận tại công ty cơ khí An Giang"

tailieu.vn

Thực trạng cơng tác kế tốn tại cơng ty khí An Giang. Sơ đồ tổ chức bộ máy kế tốn của cơng ty. Chức năng các phần hành kế tốn. 4.3.Các đặc điểm về chế độ kế tốn áp dụng tại cơng ty. Kế tốn chi phí hoạt động tài chính. Kế tốn thu nhập khác và chi phí khác. 2. cấu tổ chức bộ máy kế tốn. 3.Về hình thức sổ kế tốn. 4.Việc áp dụng và ghi chép kế tốn. 5.Về phần mềm kế tốn. P.KẾ TỐN P.KỸ THUẬT P.KCS QTNSỰ ĐẦU RA. KẾ TỐN TRƯỞNG. Phịng Kế Tốn. Tổ Kế Tốn Tổ Kỹ Thuật P.Kế Tốn X. PGĐ.TRỰC KẾ TỐN TRƯỞNG.

Phan Tich Cac Hinh Thuc Tra Luong Tai Cong Ty Co Khi an Giang

www.scribd.com

Công ty liên doanh khai thác chế biến đá Antraco: núi dài lớn, xãChâu Lăng, huyện Tri Tôn, tỉnh An Giang.GVHD:Nguyễn Tri Như Quỳnh_ SVTH:Đoàn Hà Hồng Nhung -23 -Phân tích các hình thức trả lương tại Công Ty Khí An Giang 2. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty: Công ty Khí An Giang trước đây là Xí Nghiệp Khí quốc doanhđược thành lập theo quyết định số 117/QĐ.UB ngày của UBNDtỉnh An Giang.

Luận văn “Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội

tailieu.vn

Công ty sản xuất theo sự chỉ đạo của quan chủ. Công ty khí Hà Nội là một đơn vị kinh tế quốc doanh. *Đặc điểm về nguyên vật liệu của công ty.. Với đặc điểm của ngành khí, nguyên vật liệu chính của công ty là. sản phẩm của công ty khí rất đa dạng về chủng loại và mẫu mã:. PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY. Lao động. Số lao động đến. Số lao động nữ . Số lao động nam .

ĐỀ ÁN: “ Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội “

tailieu.vn

Người Việt Nam chúng ta thường gọi nó là bầu không khí sinh hoạt của công ty. THỰC TRẠNG VỀ TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KHÍ HÀ NỘI. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY KHÍ HÀ NỘI.. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. Công ty được coi là con chim đầu đàn của ngành khí Hà Nội.. Mở rộng, thị trường, tăng cường phục vụ và hướng tới xuất khẩu cũng là mục tiêu của công ty. 2- Một số đặc điểm hoạt động của công ty ảnh hưởng đến việc quản lý và sử dụng nguồn nhân lực..

Đánh giá năng lực của Công ty Cơ khí Hà Nội.

273836.pdf

dlib.hust.edu.vn

năng lực công nghệ. ài: “Đánh giá năng lực công nghệ của Công ty khí Hà Nội. sở lý thuyết và xây dựng tiêu chí đánh giá về năng lực công nghệ trong doanh nghiệp. Thực trạng năng lực công nghệ của Công ty khí Hà Nội . Một số kiến nghị giải pháp và lựa chọn thực hiện chiến lược nâng cao năng lực công nghệ của Công ty khí Hà Nội . 6 Chƣơng I SỞ LÝ THUYẾT VÀ XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC CÔNG NGHỆ TRONG DOANH NGHIỆP . I/ Một số vấn đề của công nghệ và năng lực công nghệ .

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cơ khí chính xác 29

310222-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Kinh nghiệm quản trị nhân sự của một số Công ty trong cùng TCCNQP. Về nghiên cứu thực tiễn, luận văn đã giải quyết những vấn đề sau. Khái quát về Công ty khí chính xác 29. Đánh giá thực trạng nhân sự của Công ty. Thực trạng quản trị nhân sự tại Công ty khí chính xác 29. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự tại Công ty CKCX 29. Tác giả đã đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty khí chính xác 29.

Luận văn: Một số vấn đề về công tác quản trị vật tư tại công ty cơ khí Z179

tailieu.vn

Một số vấn đề về công tác quản trị vật tư tại công ty khí Z179. “Một số vấn đề về công tác quản trị vật tư tại công ty khí Z179” để làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp cho mình.. Khái quát về công ty khí Z179. Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm gần đây Chương II. Thực trạng của công tác quản trị vật tư tại công ty khí Z179. Nhữ ng nhân t ố ch ủ yế u ảnh hưởng đế n công tác quả n trị vật tư của công ty II.

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cơ khí chính xác 29

310222.pdf

dlib.hust.edu.vn

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN DUY HƯNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY KHÍ CHÍNH XÁC 29 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH HÀ NỘI - 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN DUY HƯNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY KHÍ CHÍNH XÁC 29 Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS.

Luận văn tốt nghiệp “Một số vấn đề về công tác quản trị vật tư tại công ty cơ khí Z179”

tailieu.vn

“Một số vấn đề về công tác quản trị vật tƣ tại công ty . KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY KHÍ Z179. TƢ TẠI CÔNG TY KHÍ Z179. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị vật tƣ tại công ty khí Z179. Khái quát về công ty khí Z179 I. Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty trong những năm gần đây Chƣơng II. Thực trạng của công tác quản trị vật tƣ tại công ty khí Z179 I. Những nhân tố chủ yếu ảnh hƣởng đến công tác quản trị vật tƣ của công ty.

Hoạch định chiến lƣợc phát triển Tổng công ty cơ khí xây dựng giai đoạn 2010-2015

253074-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

nguyên nhân của tình hình hiện tại trong Tổng công ty khí xây dựng, luận văn đã kiến nghị mười hai nhóm giải pháp bản cho Tổng công ty khí xây dựng áp dụng vào thực tế để góp phần phát triển Tổng công ty tăng trưởng nhanh và bền vững, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Hoạch định chiến lược phát triển Tổng công ty Cơ khí xây dựng giai đoạn 2010 - 2015

000000253074-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

nguyên nhân của tình hình hiện tại trong Tổng công ty khí xây dựng, luận văn đã kiến nghị mười hai nhóm giải pháp bản cho Tổng công ty khí xây dựng áp dụng vào thực tế để góp phần phát triển Tổng công ty tăng trưởng nhanh và bền vững, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Công ty cổ phần cơ khí 75

www.scribd.com

Theo quyết định của Bộ giao thông vận tải, Xưởng khí 75 là một đơn vị trực thuộc Tổng công ty Đường sông miền Bắc (nay là Tổng công ty vận tải thuỷ) nhưng là đơn vị tiến hành hạch toán độc lập. Ngày Bộ giao thông vận tảiđã ra quyết định số 2681/2000 đổi tên Nhà máy khí 75 thành Công ty khí 75. Cơcấu tổ chức của công ty cũng được sắp xếp lại, chỉ còn 127 thành viên, trong đó có 22người là cán bộ quản lý.

Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Tổng công ty cơ khí xây dựng

tainguyenso.vnu.edu.vn

Tóm tắt luận văn: Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Tổng công ty khí xây dựng. Mục đích của đề tài là góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Tổng Công ty khí Xây dựng.. Nhiệm vụ của đề tài là đưa ra các sở lý thuyết về vốn và hiệu quả sử dụng vốn. Qua đó phân tích thực trạng hiệu quả sử dụng vốn và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Tổng Công ty khí Xây dựng.. Luận văn phân tích một cách rõ ràng các sở lý thuyết về vốn và hiệu quả sử dụng vốn.

Hoạch định chiến lược phát triển Tổng công ty Cơ khí xây dựng giai đoạn 2010 - 2015

000000253074.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích từng thành viên trong nội bộ Tổng công ty Các công ty con: 4.4.1 Công ty CP khí xây dựng số 2 Hà Bắc (COMA2): 4.4.2 Công ty CP lắp máy điện nước số 3 (COMA3): 4.4.3 Công ty CP khí và xây lắp số 7 (COMA7) 4.4.4 Công ty CP khí và xây lắp Thái Bình (COMA16) 4.4.5 Công ty CP khí và xây lắp Sông Chu (COMA17) 4.4.6 Công ty CP khí xây dựng số 18 (COMA18) 4.4.7 Công ty CP khí và xây lắp Nam Định (COMA19) 4.4.8 Công ty CP xây lắp và thương mại (COMA25) 4.4.9 Công ty CP khí xây

Luận văn tốt nghiệp “Phân tích tình hình lao động và kế toán tiền lương tại công ty du lịch An Giang”

tailieu.vn

Phân tích tình hình lao động và kế toán tiền lương tại công ty Du Lịch An Giang. PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY DU LỊCH AN GIANG”.. Cách tính lương và hình thức trả lương tại Công ty.. Sự biến động quỹ lương ở Công ty.. Các nội qui, chính sách về lao động và tiền lương ở Công ty.. Số lao động. CHƯƠNG II GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY DU LỊCH AN GIANG. “Công ty Du Lịch An Giang”. Nguồn vốn của Công ty. Sơ đồ tổ chức của Công Ty:. Văn phòng công ty có 41 người..

TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ -QUẢN TRỊ KINH DOANH THỰC TRẠNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ XUẤT KHẨU GẠO CHO CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH AN GIANG

www.academia.edu

Các sở kinh doanh du lịch trực thuộc công ty Cổ Phần Du Lịch An Giang là. GVHD: Th.s Nguyễn Lan Duyên SVTH: Nguyễn Minh Phúc_DH5KD Trang 20 Thực trạng và các giải pháp nâng cao hiệu quả XK gạo cho cty CP Du Lịch An Giang Công ty đạt được các danh hiệu do Nhà nước trao tặng như. Định hướng phát triển của công ty trong những năm tới được thể hiện cụ thể như sau.