Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Công ty cổ phần tư vấn Sông Đà"
296828-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chính vì vậy nhằm góp phần hiện thực hóa tầm nhìn mà Ban Lãnh đạo Công ty đã đặt ra ngay từ khi mới thành lập đề tài “Chiến lược kinh doanh cho Công ty cổ phần Tư vấn Sông Đà trong lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng” có tính cần thiết đối với Công ty cổ phần tư vấn Sông Đà những năm tới. b) Mục đích nghiên cứu của luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu Mục đích nghiên cứu: Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp và khả thi cho Công ty Cổ phần Tư vấn Sông Đà trong
296828.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chiến lược thâm nhập thị trường Lào của Công ty cổ phần tư vấn Sông Đà: nghiên cứu của phòng hoạch định chiến lược – Công ty Cổ phần Tư vấn Sông Đà. Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tư vấn Sông Đà: Nguyễn Thị Huyền – Luận văn Thạc sỹ kinh tế- Khoa quản trị kinh doanh – Trường Đại học Quốc gia Hà Nội. Chiến lược phát triển công ty cổ phần Vinaconex No5: Trịnh Quý – Luận văn Thạc sỹ - Khoa Quản trị kinh doanh – Trường Đại học Quốc Gia Hà Nội.
00050005930.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty Cổ phần Tƣ vấn thiết kế Viettel, 2012-2014. Báo cáo tài chính của Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế Viettet. Công ty Cổ phần Tƣ vấn Xây dựng điện 2, 2014. Báo cáo tài chính. Công ty Cổ phần Tƣ vấn thiết kế Viettel, 2014. Báo cáo thường niên của Công ty cổ phần Tư vấn thiết kế Viettel. Phân tích tài chính Công ty cổ phần Viwaseen3. Phân tích tài chính Công ty cổ phần Bibica. Phân tích quản trị tài chính (Nguyễn Tấn Bình dịch). Tài chính doanh nghiệp căn bản.
00050005106.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tôi cũng xin đƣợc gửi lời cảm ơn tới các cô, chú, anh/chị em tại Công ty Cổ phần Sông Đà 4 đã cung cấp cho tôi những tài liệu, thông tin, tạo điều kiện cho tôi nghiên cứu, tham khảo các tài liệu phục vụ cho bản luận văn cũng nhƣ đã giúp đỡ và dành thời gian trả lời phỏng vấn, khảo sát để tôi thu thập số liệu cung cấp cho việc phân tích luận văn này.. Tên luận văn: Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Sông Đà 4 – Tổng công ty Sông Đà.
00050005860.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty cổ phần đầu tƣ đô thị và khu công nghiệp Sông Đà 7
00050005478.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
CHƢƠNG 3: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 11. Tổng quan về Công ty Cổ phần Sông Đà 11 . Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn. Cơ cấu vốn và huy động vốn của Công ty Sông Đà 11. Thực trạng sử dụng vốn tại Công ty Cổ phần Sông Đà 11. Phân tích nhóm các hệ số hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần Sông Đà 11. Nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn của Công ty Cổ phần Sông Đà 11.
311171.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần đầu tư thiết kế và xây dựng Sông Đà Thăng Long. Khung phân tích hình thành chiến lược của Fred R.David. Ma trận lựa chọn chiến lược QSPM. Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty từ năm . 51 Bảng 2.5: Ma trận hình ảnh cạnh tranh CPM của Công ty cổ phần đầu tư thiết kế và xây dựng Sông Đà Thăng Long.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công ty cổ phần đầu tƣ đô thị và khu công nghiệp Sông Đà 7
311171-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần đầu tư thiết kế và xây dựng Sông Đà Thăng Long.
000000273559-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng: Nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sông Đà 9. Phạm vi nghiên cứu: Các chính sách nhằm giữ chân người tài tại Công ty Cổ phần Sông Đà 9 thuộc Tổng công ty Sông Đà nhằm ổn định sản xuất, tăng hiệu quả làm và năng lực cạnh tranh của Công ty c) Tóm tắt cô đọng các nội dung chính và đóng góp mới của tác giả - Chương I: Nghiên cứu cơ sở lý luận về giữ chân nhân viên từ một số học thuyết liên quan đến công tác quản trị nhân lực.
000000273559.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu của đề tài: là nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Sông Đà 9 thuộc Tổng công ty Sông Đà. Phạm vi nghiên cứu của đề tài: Các chính sách nhằm giữ chân người tài tại Công ty Cổ phần Sông Đà 9 thuộc Tổng công ty Sông Đà nhằm ổn định sản xuất, tăng hiệu quả làm và năng lực cạnh tranh của Công ty. CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 9.
000000271900.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
tranh năm Ma trận hình ảnh cạnh tranh của bốn công ty SD6 – VC1 – CTX – LCG 74 2.9 Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần Sông Đà 6 qua các năm Bảng cân đối kế toán của Công ty cổ phần Sông Đà 6 qua các năm Tỷ lệ ROS của Công ty cổ phần Sông Đà 6 qua các năm Tỷ lệ ROA của Công ty cổ phần Sông Đà 6 qua các năm Tỷ lệ ROE của Công ty cổ phần Sông Đà 6 qua các năm Tỷ lệ nợ của Công ty cổ phần Sông Đà 6 qua các năm Hồ sơ xe máy thiết bị của Công ty cổ phần Sông Đà 6 (tính đến 87 8 ngày
0000002543180-TT.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Toàn bộ báo cáo tài chính, số liệu tài chính, tài liệu về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần Sông Đà 7, từ đó phân tích và xác định các chỉ tiêu đầu vào cho việc hoạch định tài chính doanh nghiệp. Phạm vi nghiên cứu: Tập trung nghiên cứu các vấn đề liên quan đến báo cáo tài chính, tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Sông Đà 7.
000000271900-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phạm vi nghiên cứu: Công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại Công ty cổ phần xây dựng Sông Đà 6. Chương 1: Cơ sở lý luận về chiến lược kinh doanh trong doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích các căn cứ xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty cổ phần Sông Đà 6.
000000254318.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Với mong muốn tìm ra phương pháp hoạch định tài chính tối ưu nhất cho các doanh nghiệp, cụ thể là Công ty Cổ phần Sông Đà 7.
000000273924-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 2: Phân tích tình hình 3 loại nhân lực chất lượng cao cho phát triển hoạt động của Công ty Cổ phần Sông Đà – Thăng Long trong 5 năm qua 3 2.1. Các đặc điểm hoạt động của Công ty Cổ phần Sông Đà - Thăng Long 2.1.1. Các loại sản phẩm của Công ty CF Sông Đà - Thăng Long và đặc điểm của từng loại liên quan đến 3 loại nhân lực chất lượng cao.
000000271908.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
lao động gián tiếp Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty. 61 Tóm tắt chương Đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Xây lắp và Dịch vụ Sông Đà Hoc viên: Nguyễn Anh Tuấn Cao học: QTKD 2010B Chương 3- GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP DỊCH VỤ SÔNG ĐÀ Một số định hướng phát triển của Công ty cổ phần xây lắp dịch vụ Sông Đà. 66 3.1.1 Định hướng phát triển của Công ty cổ phần xây lắp dịch
000000271931-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hệ thống hóa làm sáng tỏ thêm những vấn đề lý luận về tổ chức kế toán quản trị chi phí sản xuất trong các doanh nghiệp xây lắp. Phân tích từ thực trạng tổ chức kế toán kế toán quản trị chi phí sản xuất tại Công ty cổ phần Sông Đà 11. Trên cơ sở những vấn đề lý luận đó nghiên cứu về thực trạng để đưa ra những giải pháp hoàn thiện tổ chức kế toán quản trị chi phí sản xuất tại Công ty cổ phần Sông Đà 11. Đối tượng nghiên cứu.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vì vậy vấn đề tạo động lực cho người lao động trong giai đoạn hiện nay cần phải được quan tâm &. Công ty Cổ phần Đầu tư Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà 7 là đơn vị thành viên của Tập đoàn Sông Đà, với chức năng, nhiệm vụ chính là đầu tư đô thị, khu công nghiệp và kinh doanh bất động sản.
000000271931.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đà 11. 51 2.2 Thực trạng kế toán quản trị chi phí sản xuất xây lắp tại công ty cổ phần Sông Đà 11.