« Home « Kết quả tìm kiếm

Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết

Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết"

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Tuyên Quang

311769.pdf

dlib.hust.edu.vn

38 1.5.1 Qun trị nhân lc ti Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Yên Bi. 38 1.5.2 Qun trị nhân lc ti Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Vĩnh Phúc. 39 1.5.3 Bi học kinh nghim cho Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tuyên Quang. 41 iv CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT TUYÊN QUANG. 42 2.1 Giới thiệu tổng quan về Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tuyên Quang . 42 2.1.1 Qu trình hình thnh v pht triển của Công ty. 42 2.1.2 Cc đặc điểm chủ yếu của

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Tuyên Quang

311769-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Kinh nghiệm thực tiễn về công tác quản trị nhân lực trong một số doanh nghiệp Xổ số kiến thiết Miền Bắc và bài học cho Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tuyên Quang. Đồng thời tổng quan một số công trình nghiên cứu về quản trị nhân lực. Chương 2, Trên cơ sở lý luận về nhân lực và quản trị nhân lực, căn cứ số liệu thực tế về nhân lực của Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tuyên Quang.

Hoạch định chiến lược kinh doanh giai đoạn 2012-2016 của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Quảng Ninh

000000272169.PDF

dlib.hust.edu.vn

Những đóng góp của luận văn - Hệ thống hoá một số vấn đề lý luận về chiến lược và quản trị chiến lược - Đánh giá thực trạng hoạt động của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Quảng Ninh - Hoạch định chiến lược kinh doanh giai đoạn 2012-2016 của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Quảng Ninh.

Các giải pháp tăng động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tuyên Quang

311115.pdf

dlib.hust.edu.vn

Hoàng Ngọc T-ởng Các giảI pháp tĂNG động lực làm việc cho ng-ời lao động tại công ty tNHH MTV xổ số kiến thiết tuyên quang Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh giáo viên h-ớng dẫn: tiến sĩ: nguyễn thị mai anh Hà Nội – 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI. Hoàng Ngọc T-ởng Các giảI pháp tĂNG động lực làm việc cho ng-ời lao động tại công ty tNHH MTV xổ số kiến thiết tuyên quang Luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Hà Nội – 2017 i LỜI CAM ĐOAN.

Các giải pháp tăng động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tuyên Quang

311115-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Các giải pháp tăng động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tuyên Quang Tác gi lu ng Khóa 2015B  QTKHTQ ng dn: Tin Th Mai Anh T khóa: ng lc làm ving l ng, X s kin thit Tuyên Quang Ni dung: A, Lý do chọn đề tài Mt doanh nghi. c c thì chng ngun nhân l ht sc quan trng. Trong nh u c gng trong vic tng lc làm vi ng.

Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xổ số kiến thiết Ninh Bình đến năm 2020

297599-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương 2: Phân tích các căn cứ hình thành chiến lược kinh doanh cho công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Ninh Bình. Chương 3: Hoạch định chiến lược kinh doanh cho công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Ninh Bình. Những đóng góp mới của luận văn. Luận văn đã phân tích và đánh giá những căn cứ để hình thành chiến lược cho Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xổ số kiến thiết Ninh Bình.

Hoạch định chiến lược kinh doanh cho Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xổ số kiến thiết Ninh Bình đến năm 2020

297599.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chiến lược cho sự phát triển của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Ninh Bình đến năm 2020. Giải pháp cho các chiến lược phát triển Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Ninh Bình đến năm 2020. Giải pháp cho chiến lược phát triển mở rộng thị trường và đa dạng hóa sản phẩm xổ số.

Hoạch định chiến lược kinh doanh giai đoạn 2012-2016 của Công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết Quảng Ninh

000000272169-TT.pdf

dlib.hust.edu.vn

Các mục tiêu chiến lược : Mục tiêu chiến lược của công ty phải phù hợp với mục tiêu chiến lược và nhiệm vụ phát triển ngành xổ số kiến thiết Việt Nam. Đổi mới hoạt động xổ số kiến thiết để đảm bảo duy trì tốc độ tăng trưởng cao, ổn định, phấn đấu đưa số thu hoạt động xổ số, đặt cược, vui chơi có thưởng đạt trên 6% thu nội địa vào năm 2015.

Nghiên cứu những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý hoạt động kinh doanh Xổ số kiến thiết Thủ đô

271239.pdf

dlib.hust.edu.vn

Các nhân tố ảnh hởng đến công tác quản lý hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. 24 Chơng 2 : Phân tích thực trạng quản lý hoạt động kinh doanh của công ty XSKT Thủ đô . Bộ máy quản lý của công ty Xổ số kiến thiết Thủ đô. Một số kết quả hoạt động kinh doanh của công ty XSKT Thủ đô. Phân tích công tác quản lý hoạt động kinh doanh của công ty XSKT Thủ đô . Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh XSKT Thủ đô. 38 2.3.1.2 Việc lập kế hoạch với loại hình kinh doanh Xổ số Lôtô.

Xây dựng chiến lược kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Cơ khí 25 giai đoạn 2015 – 2020

repository.vnu.edu.vn

Tổng hợp, đánh giá môi trường bên trong Công ty Cơ khí 25. Xây dựng mô hình SWOT của công ty TNHH MTV Cơ. khí 25. 75 CHƢƠNG 4: ĐỀ XUẤT CHIẾN LƢỢC KINH DOANH CHO. 77 4.1 Đề xuất chiến lƣợc kinh doanh của Công ty Cơ khí 25….... Đề xuất chiến lược kinh doanh cho Công ty TNHH MTV Cơ khí 25 giai đoạn . Lựa chọn chiến lược kinh doanh cho Công ty TNHH MTV Cơ khí 25 giai đoạn . 82 4.2 Một số kiến nghị để thực hiện chiến lƣợc kinh doanh…….

Nghiên cứu những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý hoạt động kinh doanh Xổ số kiến thiết Thủ đô

271239-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đối với doanh nghiệp xổ số kiến thiết Thủ đô hiện nay chủ yếu vẫn hoạt động kinh doanh theo đờng mòn nếp cũ công tác quản lý hoạt động kinh doanh còn nhiếu yếu điểm cha nghiên cứu xây dựng đợc chiến lợc phát triển hoạt động kinh doanh một cách bền vững.

Lựa chọn phương pháp định giá thích hợp và định giá Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (HAPULICO)

297711-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Phân tích mô hình và tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị, từ đó lựa chọn phương pháp định giá phù hợp để định giá Công ty. Định giá Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (HAPULICO). Phạm vi, giới hạn nghiên cứu. Về không gian: Đề tài được nghiên cứu tại Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (HAPULICO. Lựa chọn phương pháp định giá thích hợp và định giá Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị (HAPULICO).

Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại Công ty TNHH MTV T608

312258-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Mục tiêu nghiên cứu Đề tài nghiên cứu nhằm giải quyết ba mục tiêu sau: Hệ thống hóa một số cơ sở lý luận để hoàn thiện công tác tuyển chọn nguồn nhân lực Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để tìm hiểu thực trạng công tác tuyển chọn nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV T608 . Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển chọn nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV T608. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: công tác tuyển chọn nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV T608.

Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực tại Công ty TNHH MTV T608

312258.pdf

dlib.hust.edu.vn

Tôi là Trịnh Thị Vân Anh, tôi đang trong quá trình thực hiện luận văn thạc sỹ về ―Công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH MTV T108‖. Những ý kiến và thông tin của anh, chị sẽ rất hữu ích cho sự hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của Công ty. Các câu hỏi sau đây thu thập ý kiến của quý anh/chị về công tác tuyển dụng tại công ty TNHH MTV T608. Tuyển dụng và tuyển chọn. Công ty đã đào tạo đƣợc một đội ngũ tuyển dụng thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực cho Công ty TNHH MTV bò sữa Việt Nam

311830.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH MTV Bò sữa Việt Nam. Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Việt Nam. 63 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CHO CÔNG TY TNHH MTV BÒ SỮA VIỆT NAM. Định hướng phát triển của Công ty trong giai đoạn . 64 3.1.1 Quan điểm của công ty TNHH MTV Bò sữa Việt Nam trong những năm tới 64 3.1.2 Mục tiêu đối với công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Bò sữa Việt Nam.

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc

297917.pdf

dlib.hust.edu.vn

Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc.

Hoàn thiện công tác kế toán quản trị chi phí giá thành tại công ty TNHH MTV 76

297089-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đề xuất mô hình KTQT chi phí giá thành phù hợp với đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh và quản trị tại Công ty TNHH MTV 76 3. Chương 1: Cơ sở lý luận về kế toán quản trị Chương 2: Thực trạng công tác kế toán quản trị chi phí giá thành tại công ty TNHH MTV 76 Chương 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác kế toán quản trị chi phí giá thành tại công ty TNHH MTV 76 3 4.

Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty TNHH MTV Quản lý tài sản VAMC

297852.pdf

dlib.hust.edu.vn

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty TNHH MTV Quản lý tài sản VAMC. 123 Luận văn Tốt nghiệp Viện Kinh tế và Quản lý HV. Số lượng nhân viên theo phòng ban của công ty TNHH MTV Quản lý tài sản VAMC (Quý 4 năm 2015. Cơ cấu nhân sự theo trình độ của công ty TNHH MTV Quản lý tài sản VAMC giai đoạn . Cơ cấu nhân sự theo giới tính của công ty TNHH MTV Quản lý tài sản VAMC giai đoạn . Cơ cấu nhân sự theo độ tuổi của công ty TNHH MTV Quản lý tài sản VAMC giai đoạn .

Nghiên cứu áp dụng một số công cụ của lean manufacturing trong dây chuyền may veston tại Công ty TNHH MTV 28.1

297308-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Và đây cũng chính là lí do người nghiên cứu chọn đề tài luận văn “Nghiên cứu áp dụng một số công cụ của Lean manufacturing trong dây chuyền may veston tại công ty TNHH MTV 28.1”. b) Mục đích nghiên cứu của luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu. Mục đích: Góp phần giảm lãng phí, nâng cao năng suất may trên dây chuyền sản xuất áo veston tại công ty TNHH MTV 28.1 bằng cách áp dụng một số công cụ của Lean vào sản xuất.

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc

297917-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc. Chương III : Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trịnhân lực tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện Miền Bắc.