Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Đánh giá thực trạng thể lực"
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Để làm sáng tỏ vấn đề nghiên cứu, chúng tôi tiến hành đánh giá thực trạng thể lực của đối tượng nghiên cứu bằng giá trị trung bình của các chỉ số, sau đó tiến hành so sánh sự thay đổi thành tích của các chỉ số thể lực theo diễn biến của từng năm học và so sánh thực trạng đó với bộ tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại thể lực học sinh, sinh viên của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG THỂ LỰC CHUNG CỦA NỮ SINH VIÊN NĂM THỨ NHẤT TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG. Vũ Thị Huệ Trường Đại học Thăng Long TS. Phạm Anh Tuấn Trường Đại học Sư phạm TDTT Hà Nội Tóm tắt: Bài viết sử dụng các phương pháp nghiên cứu khoa học thường quy trong thể dục thể thao (TDTT) để đánh giá thực trạng trình độ thể lực chung của sinh viên Trường Đại học Thăng Long, làm cơ sở lựa chọn bài tập phù hợp phát triển thể lực chung cho sinh viên..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Để đánh giá thực trạng thể lực chuyên môn của VĐV cự ly ngắn tuyển trẻ nữ tỉnh Vĩnh Long, bài viết tiến hành tham khảo ý kiến của Tóm tắt: Qua nghiên cứu, tham khảo các công trình nghiên cứu liên quan đến đánh giá trình độ thể lực chuyên môn của vận động viên chạy cự ly ngắn.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy, quy định đánh giá xếp loại thể lực học sinh, SV theo Quyết định số 53/2008/QĐ-BGDĐT cần cĩ sự điều chỉnh cho phù hợp với thực trạng trình độ phát triển thể lực của CS, VS Việt Nam.. Kết quả đánh giá thực trạng thể chất của nam SV năm thứ nhất Trường ĐHLN so với TBTCVN 19 tuổi cho phép bước đầu thu được các kết luận: (1) Tốt hơn về hình thái, mềm dẻo, sức nhanh và sức mạnh của tay.
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xuất phát từ bối cảnh trên, nghiên cứu đánh giá thực trạng năng lực cán bộ, công chức (CBCC) thành phố Cần Thơ được thực hiện nhằm phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực CBCC ở các sở ban ngành (SBN) và quận/ huyện (QH) TPCT.. Cách tiếp cận của nghiên cứu này dựa vào khung năng lực tổng hợp trình bày trong Hình 1 (Boyatzis, 1982.
000000295741-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vì vậy, tác giả lựa chọn đề tài “Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại một số khách sạn 4 sao của tỉnh Quảng Ninh” làm đề tài luận văn thạc sỹ. b) Mục đích nghiên cứu của luận văn, đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Mục đích: Hệ thống hoá cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn. Lựa chọn 4 trong số 12 khách sạn 4 sao trên địa bàn Hạ Long làm đối tượng nghiên cứu điểm hình, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại các khách sạn đó.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
1 Chuyên đề 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ, SỬ DỤNG HÓA CHẤT TẠI CÁC PTN ĐỒNG THỜI ĐỀ XUẤT NHỮNG BIỆN PHÁP QUẢN LÝ, SỬ DỤNG VÀ PHÒNG NGỪA NHỮNG TAI NẠN CÓ THỂ XẢY RA PTN là nơi chứa các loại hóa chất (nhiều chủng loại) phục vụ cho công tác nghiên cứu cũng như thực tập của GV, SV nhưng v iệc lưu trữ, bảo quản cũng như cách sử dụng hóa chất ở các PTN như thế nào cho hợp lý đang là vấn đề cần quan tâm. Đánh giá thực trạng quản lý và sử dụng hóa chất tại các PTN.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
THỂ DỤC THỂ THAO QUẦN CHÚNG VÀ TRƯỜNG HỌC. Để nâng cao hiệu quả công tác Giáo dục thể chất cần đánh giá đúng thực trạng thể chất của người học, đây là căn cứ quan trọng định hướng cho quá trình đổi mới chương trình đào tạo và đánh giá kết quả học tập của sinh viên (SV). Xuất phát từ lý do trên đề tài tiến hành nghiên cứu: “Thực trạng thể chất của nữ SV năm thứ nhất. trường Đại học Lâm nghiệp”.. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU. Đánh giá thực trạng thể chất nữ SV năm thứ nhất trường ĐHLN.
000000295741.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn. 15 CHƢƠNG 2 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI MỘT SỐ KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI QUẢNG NINH. Khái quát về tình hình hoạt động và nguồn nhân lực tại các khách sạn 4 sao ở Quảng Ninh. Tình hình hoạt động của các khách sạn 4 sao ở Quảng Ninh. Số lƣợng và chất lƣợng nguồn nhân lực của các khách sạn 4 sao ở Quảng Ninh. Phân tích, đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực tại một số khách sạn 4 sao điển hình.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
NGÔ THANH THANH CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC PHI CÔNG VIETNAM AIRLINES - ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội - 2008 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI. NGÔ THANH THANH CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC PHI CÔNG VIETNAM AIRLINES - ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: TS.
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG KHÔ HẠN TẠI TỈNH BẾN TRE Mai Xuân * và Lê Tấn Lợi. Đặc biệt là khô hạn đã xảy ra trên diện rộng, làm ảnh hưởng đến các hoạt động sản xuất nông nghiệp, gây thiệt hại lớn về con người và nền kinh tế (Wu &. Do đó, việc nghiên cứu các khía cạnh của khô hạn tại tỉnh Bến Tre để tìm hiểu những ảnh hưởng có thể xảy ra của khô hạn đối với các hoạt động sản xuất nông nghiệp là hết sức cần thiết.
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI Mục tiêu Đề tài là: Nghiên cứu tình hình hiện trạng, tiềm năng sẵn có của tỉnh Sóc Trăng, những cơ hội đầu tư trong và ngoài nước hiện nay, xây dựng quy hoạch phát triển công nghiệp -TTCN đến năm 2010 và tầm nhìn 2020 với những bước đi phù hợp. Trình bày một số vấn đề chung về quy họach phát triển. Đánh giá tiềm năng và nguồn lực phát triển tỉnh Sóc Trăng. Đánh giá thực trạng phát triển công nghiệp –TTCN tỉnh Sóc Trăng.
296506-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Bảo Việt giai đoạn để thực hiện nghiên cứu trong bài luận văn tốt nghiệp của mình. b) Mục đích nghiên cứu, đối tượng và phạm vi nghiên cứu Mục đích nghiên cứu - Hệ thống hóa những vấn đề lý thuyết về nâng cao năng lực cạnh tranh. 2 - Phân tích và đánh giá được thực trạng năng lực cạnh tranh của Ngân hàng - Đưa ra các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của Năng lực cạnh tranh của Ngân hàng Bảo Việt.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Với những đặc điểm đặc thù trên, việc phát triển toàn diện các tố chất thể lực, tạo điều kiện phù hợp nhất cho sinh viên đáp ứng các yêu cầu công việc sau khi ra trường là vấn đề cần thiết và có ý nghĩa thực tiễn cao. Tuy nhiên, trên thực tế, việc đánh giá thực trạng trình độ thể lực của sinh viên lại chưa được chú ý thích đáng..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Qua đánh giá thực trạng cho thấy, thiếu hụt nghiêm trọng của hộ nghèo tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2020 là điều kiện sống, cụ thể thiếu hụt mà đa số hộ nghèo phải đối mặt là tình trạng nhà vệ sinh (chiếm tỷ. ngoài ra tỷ lệ thiếu hụt về nhà ở cũng khá cao với mức trên 33%.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC LOẠI HÌNH THOÁI HÓA ĐẤT TẠI TỈNH SƠN LA. Nghiên cứu nhằm mục đích đánh giá thực trạng các loại hình thoái hóa đất, tổng hợp diện tích và mức độ thoái hóa các loại hình sử dụng đất trên địa bàn tỉnh Sơn La.
310390.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Luận văn “Đánh giá thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Vũng Áng” được tiến hành nhằm góp phần để thực hiện một trong những mục tiêu đó. Từ sự tổng hợp phân tích lý luận và đánh giá thực trạng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Vũng Áng, luận văn đã nghiên cứu đưa ra các luận cứ để hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
KẾT QUẢ RÀ SOÁT THỰC TRẠNG VBQPPL BVMT TRONG HOẠT. ĐỘNG Y TẾ. Cơ cấu tỷ lệ các văn bản được rà soát. Rà soát văn bản theo lĩnh vực. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI ÁP DỤNG VBQPPL BVMT TẠI MỘT SỐ CƠ SỞ KHÁM CHỮA BỆNH, CƠ SỞ Y TẾ DỰ PHÒNG VÀ CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC. Đánh giá kết quả triển khai áp dụng tại các cơ sở khám chữa bệnh. Đánh giá kết quả triển khai áp dụng tại các cơ sở y tế dự phòng.
310586-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá thực trạng về công tác quản trị nhân lực tại VNPT Bắc Giang - Đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại VNPT Bắc Giang. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viễn thông Bắc Giang.
310586.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đánh giá thực hiện công việc. Cơ sở hạ tầng của VNPT Bắc Giang. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân sự tại VNPT Bắc Giang. Đánh giá thực trạng phân tích công việc. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại VNPT Bắc Giang. Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại VNPT Bắc Giang. Giải pháp 2: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng sau đào tạo.