Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Human resource management"
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) 1 NỘI DUNG MÔN HỌC Chƣơng 1: Nhập môn quản trị nguồn nhân lực Chƣơng 2: Phân tích công việc Chƣơng 3: Hoạch định nguồn nhân lực Chƣơng 4: Tuyển dụng Chƣơng 5: Đào tạo và phát triển nhân viên Chƣơng 6: Đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên Chƣơng 7: Chính sách tiền lƣơng Chƣơng 8: Tạo động lực làm việc cho nhân viên 2 Tài liệu học tập Giáo trình Quản trị Nguồn Nhân lực, TS.Trần Kim Dung, NXB Thống kê, thƣờng xuyên đƣợc tái bản Quản trị Nhân
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Human Resource Management at the point of service delivery.. o Civil Service Branch. o Human Resource Management performance measures.
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Contribution assistance to staff's direction of the work in University of Economics and Business, systemization of theory, drawing in mind the state of Human Resources for in-time adjustments in the task of human resource management.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Strategic Human Resources Management: Summary Report of a Roundtable Discussion, October 22, 1998. “In the Changing World of Human Resources: Matching Measures to Mission.” Human Resource Management, Fall 1997, pp.. “Adding Value Through Human Resources: Reorienting Human Resource Measurement to Drive Business Performance.” Human Resource. Speaker of the House, www.freedom.gov Non-Federal. The Society of Human Resources Management, www.shrm.org
105828-TT-EN.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
In this chapter, I focus on background knowledge on human resource management in the enterprises. Chapter II: Current situation on human resource management in Sinus Vietnam Co.,Ltd. I will make assessment on human resource management in Sinus Vietnam Co.,Ltd, find out problems and their causes. Chapter III: Solutions for improving the quality of human resource management of Sinus Vietnam Co.,Ltd.
207893-TT-EN.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Although, human resource management activities and programs today are very diversity and plenty, the human resource management model still mainly consist of all following contents: planning and developing the human resource. employee recruitment. training, educating, and upgrading for staff. making good environment and condition for staff.
00050005200.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Michael Amstrong (2006), the strategic Human Resource Management 3 rd edition, A guide to action, Kogan Page.. putting human into strategic human resource management, Blackwell Publishing Ltd.. Paul Miller University of Newcastle Upon Tyne, Strategic Human Resource Management, An assessment of progress.. Peter Boxall, Purcell John and Wright Patrick (2007), The Oxford handbook of Human Resource Management, Oxford University Press..
000000254564-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
This subject has also searched the nature, the contents and the functions of human resource management, and also gives the internal and external impact factor to the human resouce manangement in order to giving the solutions to improve the human resource management.
000000253994-TT.PDF
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chapter 2: Reality of human resource management task of Power Transmission Company No1. Chapter 3: Solutions to perfect human resource management task of Power Transmission Company No1 In chapter 1, the dissertation generalized basic systematic argumentation of organization management, human resource management in order to give foundation in researching reality of human resource management and supplying solutions to perfect human resource management task in Power Transmission Company No1.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Trần Hoàng Khanh Nội dung Human Resource Management - HRM Khái niệm Đối tượng, mục tiêu Nhiệm vụ của HRM Chức năng của HRM Yếu tố ảnh hưởng tới HRM Nội dung Human Resource Information System - HRIS Khái niệm Đối tượng, mục tiêu Nhiệm vụ của HRM Lĩnh vực hoạt động của HRM Ảnh hưởng của môi trường tới HRM HUMAN RESOURCEMANAGEMENT Khái niệm T ất cả các thành viên trong doanh nghiệp sử dụng kiến thức, khả năng, hành vi ứng xử và giá trị đạo đức để thành lập, duy trì và phát triển
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Managing Employee Diversity Managing Employee Diversity. z Monitor labor force trends and their implications.. z Recognize the advantage and challenge of diversity in the workforce.. z Capitalize on employee diversity as a source of competitive advantage.. z Develop and implement human resource management programs that best use the talents of a diverse employee population..
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Quaỷn lyự thoỏng nhaỏt toaứn veùn dửù aựn (Project integration management) 2. Quaỷn lyự quy moõ dửù aựn (Project scope management). Quaỷn lyự thụứi gian cuỷa dửù aựn (Project time management) 4. Quaỷn lyự chi phớ cuỷa dửù aựn (Project cost management) 5. Quaỷn lyự chaỏt lửụùng cuỷa dửù aựn (Project quality management). Quaỷn lyự nguoàn nhaõn lửùc cuỷa dửù aựn (Project human resource management) 7. Quaỷn lyự thoõng tin cuỷa dửù aựn (Project Communications management) 8.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
trị nhân lực13 4 NLQT 3 3 Human Resource Management Quản trị tài chính14 5 NHTC 3 3 Financial Management Kiến thức lựa chọn của ngành 2 2 (SV tự chọn 1 học phần trong tổ hợp) Giao tiếp kinh doanh và thuyết trình QTVH Business Communication and Presentation15 1 2 2 Quản trị nhóm QTKD Team Management Kiến thức bắt buộc của chuyên ngành 17 2 15 Quản trị chiến lược 216 1 QTKD 3 3 Strategic Management 2 Quản trị tác nghiệp 217 2 QTKD 3 3 Operations Management 2 Quản trị hậu cần18 3 QTKD 3 3 Logistics
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
A current MSc Human Resource Management student in the University of Bedfordshire.. You can use bullet points but only use one style through out your CV). MSC Human Resource Management - university of Bedford. BA Hons Business Administration and Marketing University of Bedfordshire Modules included: marketing theory, accounting Principles ,Organisational environment.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Kinh tế nông nghiệp29 3 TNKT1101 2 2 Agricultural Economics29 3 2 2 Kinh tế thương mại TMKT1102 Trade Economics Marketing căn bản MKMA1103 Principles of Marketing30 4 Kinh tế đầu tư DTKT1101 2 2 Investment Economics Định giá bất động sản TNBD1103 Real Estate Valuation Quản trị nhân lực NLQT1104 Human Resource Management Thương mại quốc tế30 5 TMQT1101 2 2 International Trade Kinh doanh quốc tế TMKD1102 International Business Kiểm toán căn bản KTKI1102 Basic Auditing Phân tích báo cáo tài chính31
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Make report about customer Doing invoice to client and checking client’s payment Collecting information, survey and statistics customer’s opinions From September 2010 to May 2011 Administrator at YOUTH INVESTMENT CONSTRUCTION CORPORATION Playing role of human resource management, following and checking the present of employees Composing the customer’s agreement.
253889-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
The study is practical for human resource management of the college
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Innovation, improvement and modernization of banking technology: Banking technology not only includes the simple machines debit cards, automated teller machine but also a mechanism for accessing data, payment within the bank or the use of information technology to manage the surface business management including accounting and billing. 10.Maximizing human factors, regular training, improve staff quality, improve the quality of human resource management: People are the most valuable assets of the
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
resource management.the efficiency of human resource management.. economic development economic development 3.