Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực"
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguồn nhân lực có sẵn trong dân số. Nguồn nhân lực này bao gồm toàn bộ những người nằm trong độ tuổi lao động, có khả năng lao động, không kể đến trạng thái có làm việc hay không làm việc. Theo thống kê của Liệp hợp quốc, khái niệm này được gọi là dân số hoạt động (active population), có nghĩa là tất cả những người có khả năng làm việc trong dân số tính theo độ tuổi quy định.. Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế(Dân số hoạt động kinh tế).
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực là quá trình đánh giá, xác định nhu cầu về nguồn nhân lực và xây dựng các kế hoạch lao động để đáp ứng được các nhu cầu đó. Lựa chọn các giải pháp để cân đối cung và cầu nhân lực của đơn vị/tổ chức tại thời điểm thích ứng trong tương lai.. KHHNNL là cơ sở cho các hoạt động tuyển dụng, biên chế NNl cũng như hoạt động đào tạo và phát triển NNL.. Nhu cầu nhân lực. Khả năng cung nhân lực. Đào tạo và phát triển NNL - Thực hiện thu hút NNL.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Mức tiền lương cao hơn cũng làm cho một số cá nhân trước kia không thuộc lực lượng lao động (không sẵn sàng làm việc ở mức lương thấp) tham gia vào thị trường lao động (sẵn sàng làm việc ở mức lương cao hơn).. Những nhân tố ảnh hưởng đến cung lao động. Những nhân tố ảnh hưởng đến cung lao động ở khía cạnh số lượng. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động. Những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng cung lao động - Chiến lược và chính sách phát triển nguồn nhân lực - Hệ thống giáo dục, đào tạo.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hiệu quả kinh tế của tăng NSLĐ. Áp dụng lý thuyết kinh tế vi mô: Lợi ích kinh tế của tăng NSLĐ đạt cao nhất ở mức đầu tư mà tại đó chi phí cận biên của tăng NSLĐ đúng bằng lợi ích cận biên của nó
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bài viết này sẽ phân tích cơ hội và thách thức trong việc phát huy lợi thế nguồn nhân lực của Việt Nam khi tham gia Cộng đồng kinh tế ASEAN.. Từ khóa: Nguồn nhân lực, lực lƣợng lao động, t ng trƣởng kinh tế 1. Tăng trưởng kinh tế là mục tiêu quan trọng của mỗi quốc gia. Tăng trưởng kinh tế phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó có nguồn nhân lực. Việc tham gia vào Cộng đồng kinh tế ASEAN với tự do hóa di chuyển lao động đem lại nhiều cơ hội cho Việt Nam trong việc phát huy lợi thế nguồn nhân lực.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Thông qua bài tham luận này, tác giả mong muốn có một số đóng góp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực ngành Quản trị nhân sự nói riêng của Việt Nam nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế ASEAN.. Bài nghiên cứu Tăng cường chất lượng giảng dạy đại học, Fabrice Hénard and Deborah Roseveare, 2012. Giáo dục và đào tạo với phát triển nguồn nhân lực Việt Nam.. Phát triển và hội nhập .
00050005207.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế. Quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam, một số vần đề lý luận và thực tiễn. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của các trường Đại học khối Kinh tế Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đào tạo Quốc tế.. Giáo trình quản trị nhân lực. Giáo trình Quản trị nhân lực. Phát triển nhân lực - kinh nghiệm thế giới và thực tiễn Việt Nam.. Quản trị nhân lực. Nâng cao chất lượng nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước.Nxb Hà Nội..
tainguyenso.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Hệ thống hoá được lý luận về phát triển nguồn nhân lực và làm rõ được nội dung chính của phát triển nguồn nhân lực trong các trường ĐH.. Làm rõ thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở Trường ĐH Kinh tế.. Gợi ý một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ở Trường ĐH Kinh tế.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM THEO HƯỚNG KINH TẾ TRI THỨC. Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THEO HƯỚNG KINH TẾ TRI THỨC. Khái niệm kinh tế tri thức 9. Sự xuất hiện và xu hướng phát triển kinh tế tri thức 9 1.1.2. Bản chất và đặc điểm của kinh tế tri thức 14 1.2. Những yêu cầu đối với nguồn nhân lực trong xu hướng phát triển. của kinh tế tri thức.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ khóa: Nguồn nhân lực logistics, phát triển nguồn nhân lực, kỹ năng, vùng KTTĐMT.. KHÁI QUÁT NGUỒN NHÂN LỰC LOGISTICS VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG. Nguồn nhân lực logistics là tập hợp những người đang và sẵn sàng làm việc trong lĩnh vực logistics có trí lực và phẩm chất ở một mức độ nhất định có thể đáp ứng các vị trí công việc khác nhau (Đặng Đình Đào 2019). Mặc dù, hiện nay cả nước và vùng KTTĐMT chưa có số liệu thống kê đầy đủ về nguồn nhân lực này do cách tính toán không thống nhất.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bài học rút ra cho Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ CỦA VIỆT NAM. Tổng quan về quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam. Mục tiêu và quan điểm hội nhập kinh tế quốc tế. Quá trình hội nhập kinh tế quốc tế. Tình hình phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế. Đánh giá chung về phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam trong quá trình. hội nhập kinh tế quốc tế.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ Ở VIỆT NAM. LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ. Tôi cam đoan rằng luận văn này “Tác động của các yếu tố nguồn nhân lực đến tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam” là bài nghiên cứu của chính tôi..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực. Phát triển nguồn nhân lực. Phát triển nguồn nhân lựccho phát triển kinh tế -xã hội. Nội dung phát triển nguồn nhân lựcgóp phần phát triển kinh tế xã hội. Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực. Kinh nghiệm quốc tế về phát triển nguồn nhân lực. Kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực tại một số địa phương ở Việt Nam. Bài học kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực cho huyện Bát. Nhóm chỉ tiêu vềsố lượng nguồn nhân lực.
273875.TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ đó, một số giải pháp 3 cụ thể nhằm phát triển nguồn nhân lực trong trường Đại học Kinh tế kỹ thuật công nghiệp theo hướng phát triển cả về trình độ, kỹ năng và phương pháp giảng dạy
273875.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
TRẦN Lấ PHONG MộT Số GIảI PHáP PHáT TRIểN NGUồN NHÂN LựC tr-ờng đại học kinh tế - kỹ thuật công nghiệp LUậN VĂN THạC Sĩ Kỹ THUậT Ngành QUảN TRị KINH DOANH Hà Nội, 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI. TRẦN Lấ PHONG MộT Số GIảI PHáP PHáT TRIểN NGUồN NHÂN LựC tr-ờng đại học kinh tế - kỹ thuật công nghiệp Chuyờn ngành: Quản trị kinh doanh LUậN VĂN THạC Sĩ Kỹ THUậT Ngƣời hƣớng dẫn: TS.
000000254896.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Lý luận chung về nguồn nhân lực. Khái niệm nguồn nhân lực. Các chỉ tiêu đánh giá về chất lượng nguồn nhân lực. 16 1.1.3 Vai trò của nguồn nhân lực đối với phát triển kinh tế. Các nhân tố ảnh hưởng tới nguồn nhân lực các tỉnh miền núi. Đặc điểm của nguồn nhân lực các tỉnh miền núi. 41 1.2.3 Yêu cầu của phát triển kinh tế đối với nguồn nhân lực các tỉnh miền núi. Kinh nghiệm của một số địa phương và bài học cho Hòa Bình về phát triển nguồn nhân lực.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
nguồn nhân lực trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế. 1.1.7 Đỗ Thị Phượng (2009), „„Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Nhật Bản từ thập kỷ 1990 đến nay và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam.
255830-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đề xuất một số giải pháp nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của trường Cao đẳng nghề kinh tế kỹ thuật Vinatex, đảm bảo cho Nhà trường luôn có một đội ngũ cán bộ, giảng viên hùng hậu có chất lượng cao. Đối tượng nghiên cứu: là cán bộ, giảng viên của trường Cao đẳng nghề kinh tế kỹ thuật Vinatex, trong đó bao gồm cả cán bộ hoạt động trong lĩnh vực quản lý và đội ngũ giảng viên trực tiếp giảng dạy của Nhà trường.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kinh tế tri thức và những yêu cầu về nguồn nhân lực để phát triển kinh tế tri thức. Yêu cầu của kinh tế tri thức đối với phát triển nguồn nhân lực. Đặc điểm và nội dung phát triển nguồn nhân lực để phát triển kinh tế tri thức. Đặc điểm của nguồn nhân lực để phát triển kinh tế tri thức ở Việt Nam . Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực để phát triển kinh tế tri thức của một số nước. Tình hình nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế tri thức ở Việt Nam thời gian qua.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
cơ uế quan quản lý nhà nước của tỉnh Phát triển mạnh nguồn nhân lực CNTT phục vụ cho phát triển kinh tế của tỉnh, H từng bước xây dựng nền kinh tế tri thức và xã hội thông tin. quy hoạch phát triển nguồn nhân lực CNTT Việt Nam 91 đến năm 2020 của Bộ Thông tin và Truyền thông.