Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Bồi dưỡng nguồn nhân lực y tế"
255919-tt.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trong các nguồn lực đó thì nguồn lực con người là quan trọng nhất, có tính chất quyết định trong sự tăng trưởng và phát triển kinh tế của mọi quốc gia từ trước đến nay. Yêu cầu đặt ra là phải làm thế nào để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực? Một trong những đòi hỏi và yếu tố quan trọng đó là công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong xu thế phát triển chung của xã hội.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nôi dung và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Ý nghĩa và tác dụng của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. ý nghĩa của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Chi phí đầu tư trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu và những nguyên tắc đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Mục tiêu, mục đích của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Một số kiến nghị nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở Cảng Khuyến Lương. phát triển nguồn nhân lực. bồi dưỡng và phát triển. Vì lý do đó em chọn đề tài: ''Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển. Phần I: Lý luận chung về công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực.. Phần II: Thực trạng của công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương..
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nguyễn Thị Ngọc Lan ( 2011), Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành y tế tỉnh Bình Định, Luận văn Thạc sĩ, Đại học Đà Nẵng.. Trần Kim Dung ( 2009), Quản trị nguồn nhân lực, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội.. Nguyễn Hữu Thân ( 2008), Quản trị nhân sự, Nhà xuất bản Lao động - Xã hội.. Đại học Kinh tế quốc dân ( 2004), Giáo trình Quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân. Đại học Quốc gia Hà Nội - Trung tâm phát triển hệ thống ( 2006.
255919.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương II: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức của Kho bạc Nhà nước Hoà Bình. Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức của Kho bạc Nhà nước Hoà Bình. Nguồn nhân lực Hiện nay có nhiều quan điểm khác nhau về nguồn nhân lực. Theo Liên hiệp quốc thì “Nguồn nhân lực là tất cả những kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực và tính sáng tạo của con người có quan hệ tới sự phát triển của mỗi cá nhân và của đất nước”.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn nguồn nhân lực, nguồn nhân lực công chức cấp xã.. Chương 2: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực và hiệu quả công tác bồi dưỡng nâng cao chất lượng công chức cấp xã của tỉnh Tây Ninh.. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công chức cấp xã của tỉnh Tây Ninh.. NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG CHỨC CẤP XÃ. Nhận thức về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực công chức cấp xã. Một số quy định đối với công chức cấp xã.
000000271795-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Những yếu tố chính từ bên ngoài và bên trong ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực của Sở y tế Chương 2: Đánh giá hiện trạng công tác quản trị nhân lực tại Đơn vị để thấy được những điểm tốt và những yếu kém là cơ sở quan trọng Chương 3: Trong chương III em đã đưa ra ba đề xuất với nội dung cụ thể là: 1. Đa dạng hóa nguồn ứng viên trong công tác tuyển dụng. Cải thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực.
000000271795.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cải thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực. Hình 3: Sơ đồ xác định nhu cầu đào tạo Hình 4: Sơ đồ tổ chức bộ máy tổ chức Sở y tế tỉnh Phú Thọ Hình 5: Sự phát triển nguồn nhân sực tại Sở y tế Phú Thọ giai đoạn Hình 6: Sự phát triển nguồn nhân sự tại Sở y tế Vĩnh Phúc giai đoạn B.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Giáo dục, đào tạo và bồi dưỡng là một trong những nhân tố cơ bản để phát triển nguồn nhân lực du lịch. Nêu lên những yêu cầu cần có của nguồn nhân lực du lịch. giải pháp về huy động nguồn lực cho phát triển nguồn nhân lực du lịch;. về công tác quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực du lịch. về đào tạo lại, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch tại các doanh nghiệp. về cập nhật và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho phát triển nguồn nhân lực du lịch.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ngoài ra, trên cơ sở quy định của pháp luật, các cơ quan, đơn vị thực hiện hoạt động trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa huy động các nguồn tài chính khác của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, các tổ chức quốc tế để thực hiện trợ giúp đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Bước 6: Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực HĐGDTN.. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực HĐGDTN là bước thực hiện, hành động việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho HĐGDTN..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đầu tư cho giáo dục, đào tạo là đầu tư cho phát triển kinh tế. Các khu công nghiệp của Việt Nam;. Nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp. Các tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp. Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp. Vai trò chất lượng nguồn nhân lực đối với phát triển kinh tế-xã hội và các khu công nghiệp.
www.academia.edu Xem trực tuyến Tải xuống
Trích lập Quỹ đào tạo nguồn nhân lực - Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tuy đã đạt được những kết quả nhất định song công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty còn có những mặt tồn tại sau: Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, người lao động trong công ty còn chưa cân đối và chưa gắn kết với yêu cầu sản xuất kinh doanh hoặc tiêu chuẩn quy hoạch, bồi dưỡng, bố trí sử dụng cán bộ. Vì thế công ty có thể tiến hành đào tạo theo các loại hình đào tạo sau.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Lê Văn Kỳ (2018).Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành công nghiệp của tỉnh Thanh Hóa. Nguyễn Quang Hậu (2012).Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Phú Thọ. Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội ở thủ đô Viêng Chăn. Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực. của các chương trình đào tạo và bồi dưỡng cho nguồn nhân lực huyện Bát Xát 1
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuyển dụng nhân lực y tế trong bệnh viện là một quá trình tìm kiếm và lựa chọ ộ ũ ỹ ề dƣỡng, kỹ thuật viên, nhân viên hành chính. ể thỏa mãn nhu cầu sử dụng c a bệnh viện và bổ sung lự ƣ ng nhân lực y tế cần thiế ể thực hiện ch ệm vụ và chiế ƣ c phát triển c a bệnh viện. Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho nhân lực y tế. Tạo động lực cho nhân lực y tế. Các yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực y tế 1.4.1. và nguồn nhân lực y tế nói riêng.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Áp dụng quy trình ISO 9001:2008 nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo nhân lực tại Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng.. Phạm vi nội dung (đối tượng) nghiên cứu: giải pháp áp dụng quy trình ISO nhằm đảm bảo chất lượng công tác đào tạo nhân lực tại Trung tâm đào tạo, bồi dưỡng.. ISO các nguyên tắc, nội dung và triết lý của hệ thống quản lý chất lượng. Mối quan hệ giữa hệ thống quản lý chất lượng và đào tạo nguồn nhân lực..
02050003775.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
;. đặc biệt tác giả đưa ra những căn cứ để xây dựng các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đề xuất 4 giải pháp về phát triển giáo dục và sử dụng, bồi dưỡng cán bộ nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực..
312310.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nâng cao hiệu quả công tác đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phân quyền để bồi dưỡng cán bộ phụ trách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. So sánh giữa đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Bảng tổng quan các phương pháp đào tạo. Bảng tổng kết các khóa đào tạo ngắn hạn . 89 Hình 1.1: Trình tự xây dựng một chương trình đào tạo và phát triển. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Dược và Trang thiết bị Y tế Quân đội.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đào tạo, bồi dưỡng đối với nguồn nhân lực CNTTError! Bookmark not defined..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổng số nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh BR-VT theo. Chất lượng nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh BR-VT theo. Kết quả đào tạo bồi dưỡng của Cục Hải quan tỉnh BR-VT. Chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng của Cục Hải quan tỉnh. Kết quả luân chuyển công tác tại Cục Hải quan tỉnh BR-VT. Thu Ngân sách nhà nước của Cục Hải quan tỉnh BR-VT. Nguồn nhân lực Cục Hải quan tỉnh BR-VT giai đoạn. Sơ đồ tổ chức Cục Hải quan tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu. TCHQ Tổng cục Hải quan BR-VT Bà Rịa – Vũng Tàu.