Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Chi phí đào tạo"
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Như vậy, chi phí chung cho đào tạo năm 2013 là: 3,53 triệu đồng/sinh viên/năm. Điều này cho thấy quy mô đào tạo ảnh hưởng nhiều đến chi phí đào tạo/sinh viên.. 3.3 Xác định tổng chi phí đào tạo/sinh viên/năm. Chi phí đào tạo/sinh viên tại từng đơn vị đào tạo bằng chi phí trực tiếp/sinh viên ở đơn vị đào tạo, cộng với chi phí chung/sinh viên tại các đơn vị phòng ban. Cụ thể chi phí đào tạo/sinh viên như sau:. Suất chi đào tạo/sv = Suất chi trực tiếp/sv + Suất chi phí chung/sv.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Theo thỏa thuận giữa công ty và Bà Lê, công ty đồng ý hỗ trợ chi phí đào tạo cho Bà Lê tham dự đào tạo, huấn luyện về nghiệp vụ marketing do Trung tâm CCC tổ chức tại Singapore. Giá trị khoản chi phí hỗ trợ. Giá trị chi phí hỗ trợ của Công ty tạm tính như sau:. Chi phí đạo tạo VND ( ba mươi sáu triệu đồng) . Chi phí đi lại, ăn ở VND ( ba mươi lăm triệu đồng).. Công ty sẽ thanh toán một lần toàn bộ khoản chi phí trên cho Bà Lê vào ngày 10-7-2010.. Điều 3 : CAM KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG .
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
V/v dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định về bồi hoàn học bổng và chi phí đào tạo. Kính gửi: Bộ Giáo dục và Đào tạo. Xét đề nghị của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 256/TTr-BGDĐT ngày 27 tháng 02 năm 2013 về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định về bồi hoàn học bổng và chi phí đào tạo, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân giao Bộ Giáo dục và Đào tạo báo cáo làm rõ hơn cách xử lý các trường hợp sau:.
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
HOÀN THIỆN QUY TRÌNH QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÒA BÌNH. THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẠI HỌC MỞ. LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC. LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ GIÁO DỤC. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC TRONG NỀN GIÁO DỤC MỞ. Tài chính, quản lý tài chính trong giáo dục. Chi phí đào tạo đại học của cơ sở đào tạo. Các nhân tố chủ yếu ảnh hƣởng đến chi phí đào tạo đại học ở Việt Nam. Quản lý và quy trình quản lý chi phí đào tạo.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chi đào tạo, bồi dưỡng dài hạn (trên 6 tháng) ở nước ngoài. Phí đào tạo, bồi dưỡng, phí triển khai nhiệm vụ nghiên cứu và các phí khác liên quan đến khóa đào tạo, bồi dưỡng bắt buộc (nếu có) phải trả cho các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài:.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Riêng đối với trường hợp người học là người khuyết tật, cơ quan được giao nhiệm vụ thực hiện chính sách ký hợp đồng đào tạo với các cơ sở đào tạo hoặc cơ sở sản xuất, kinh doanh có Đề án tổ chức dạy nghề gắn với việc làm cho người khuyết tật (đào tạo nghề nghiệp theo hình thức truyền nghề, vừa làm vừa học) và thanh quyết toán theo số người khuyết tật thực tế học và mức chi phí đào tạo do cấp có thẩm quyền quy định”. Khoản 4 Điều 9 bỏ cụm từ “định mức chi phí”.. Sửa đổi khoản 3 Điều 10 như sau:.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Trường hợp các đơn vị thuộc Bộ Tài chính được giao kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CBCC nhưng không có cơ sở đào tạo, không có điều kiện tự tổ chức lớp phải gửi CBCC đi đào tạo, bồi dưỡng ở các cơ sở đào tạo khác thì đơn vị thanh toán các khoản chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo hợp đồng dịch vụ ký kết giữa đơn vị với cơ sơ đào tạo đó (hoặc theo chứng từ thu của cơ sở đào tạo kèm theo thông báo chi tiết các chi phí đào tạo, bồi dưỡng) nhưng đảm bảo các nội dung chi phí không vượt quá định mức chi quy định
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Cơ sở giáo dục và cơ sở thực hành thỏa thuận, thống nhất mức chi phí đào tạo thực hành và quy định cụ thể trong hợp đồng đào tạo thực hành. Trường hợp cơ sở giáo dục và cơ sở thực hành không ký hợp đồng thực hành theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định này thì mức chi phí đào tạo thực hành phải được nêu cụ thể trong kế hoạch đào tạo thực hành.. Quyền và trách nhiệm của cơ sở thực hành 1.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chi phí chi thu nhập tăng thêm, phúc lợi lễ tết chiếm Z% tổng chi phí. Z% x Tổng chi phí đào tạo (mức. tổng chi phí. W% x Tổng chi phí đào tạo
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
G q : Chi phí mua sắm thiết bị thứ i được quyết toán;. G q : Chi phí mua sắm thiết bị thứ i sau quy đổi.. Quy đổi chi phí đào tạo và chuyển giao công nghệ. Trường hợp chi phí đào tạo thực hiện bằng nội tệ thì giá trị quy đổi chi phí đào tạo ( G ĐTi q đ ) của thiết bị thứ i xác định theo công thức như sau:. G ĐTi : Chi phí đào tạo và chuyển giao công nghệ thiết bị thứ i được quyết toán;. Quy đổi chi phí lắp đặt, thí nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị.
311989.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các khái niệm cơ bản và vai trò của công tác đào tạo. Vai trò của công tác đào tạo. Các hình thức đào tạo. Đào tạo trong công việc. Đào tạo ngoài công việc. Đánh giá ưu điểm, nhược điểm của các phương pháp đào tạo. Nội dung của công tác đào tạo. Xác định nhu cầu đào tạo. Xác định mục tiêu đào tạo. Lựa chọn đối tượng đào tạo. Xây dựng chương trình và lựa chọn phương pháp đào tạo. Dự tính chi phí đào tạo. Lựa chọn và đào tạo giảng viên. Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo.
297513.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
2.14: Kết quả đào tạo theo các phương pháp của Chi nhánh (2013-2015. 49 Bảng 2.15: Kết quả công tác đào tạo của Chi nhánh năm 2015. 50 Bảng 2.16: Tổng hợp chi phí đào tạo của Chi nhánh năm 2015. 51 Bảng 2.17: Số lượng cán bộ nhân viên của Chi nhánh tham gia các khoá đào tạo. 52 Bảng 2.18: Số lượt lao động được cử đi đào tạo và chi phí cho hoạt động đào tạo. 53 Bảng 2.19: Đánh giá về hoạt động đào tạo và phát triển từ người lao động của Chi nhánh. 32 Hình 2.2:Quy trình thực hiện công tác đào tạo
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
GĐT: Chi phí đào tạo chuyển giao công nghệ. Chi phí vận chuyển. Chi phí lưu kho, lưu bãi, lưu container. Chi phí bảo quản, bảo dưỡng tại hiện trường. 2.2 Chi phí đào tạo và chuyển giao công nghệ. 2.3 Chi phí thiết bị được tổng hợp theo Bảng 2.2 của Phụ lục này. Xác định chi phí quản lý dự án (GQLDA) 3.1 Chi phí quản lý dự án được xác định theo công thức sau: GQLDA = T x (GXLtt + GTBtt). đối với chi phí quản lý dự án. GXLtt : chi phí xây lắp trước thuế. GTBtt : chi phí thiết bị trước thuế..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Ban hành quy định chi tiết về ĐTCLC áp dụng tại cơ sở đào tạo với các tiêu chí, điều kiện không thấp hơn Quy định này. Triển khai thực hiện ĐTCLC theo Quy định này và quy định chi tiết của cơ sở đào tạo.. Xác định mức học phí trên cơ sở tính đúng, tính đủ chi phí đào tạo cho toàn khóa học;. Công bố công khai trên trang thông tin điện tử của cơ sở đào tạo các quy định tại khoản 1 Điều này và mức học phí quy định tại khoản 3 Điều này trước mỗi kì tuyển sinh..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đền bù chi phí đào tạo. Giáo viên được cử đi đào tạo nâng trình độ chuẩn được đào tạo phải đền bù chi phí đào tạo khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:. a) Tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động trong thời gian đào tạo;. b) Không được cơ sở đào tạo cấp bằng tốt nghiệp, trừ trường hợp có lí do khách quan bất khả kháng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Học phí đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học của các doanh nghiệp nhà nước: Căn cứ vào chi phí đào tạo, các cơ sở giáo dục chủ động xây dựng mức thu học phí cho các nhóm ngành theo nguyên tắc đảm bảo bù đắp chi phí đào tạo và báo cáo về Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước khi thực hiện. Riêng đối với các chuyên ngành đào tạo được ngân sách nhà nước hỗ trợ, mức học phí phải theo khung quy định của Nghị định số 49/2010/NĐ-CP.
310562.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xác định chương trình đào tạo 2.2.4.2. Lựa chọn phương pháp đào tạo 2.2.5. Dự tính chi phí đào tạo 2.2.6. Lựa chọn giáo viên đào tạo 2.2.7. Đánh giá kết quả đào tạo 2.2.9. Bố trí, sử dụng lao động sau đào tạo 2.3. Đánh giá công tác đào tạo nhân lực của Công ty 2.3.1. Định hƣớng đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xi măng Bỉm Sơn 3.2.1. Mục tiêu đào tạo của Công ty 3.2.2. Chính sách đào tạo của Công ty 3.3.
311244.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Chỉ tiêu chi phí đào tạo Ta có: Tổng chi phí đào tạo = Chi phí học tập + Chi phí đào tạo. Chi phí đào tạo 1 nhân viên = Tổng chi phí đào tạo / Tổng số nhân viên được cử đi đào tạo nhân viên Ngoài ra. Công tác. 30 CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ BÁC SĨ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH HOÀ BÌNH 2.1.Giới thiệu về Bệnh viện đa khoa tỉnh Hoà Bình 2.1.1. 2.1.2.Quá trình hình thành và phát triển của Bệnh viện đa khoa tỉnh Hoà Bình. Đào tạo cán bộ y tế.
311049.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Kết quả xác định nhu cầu đào tạo. 68 Hình 2.5 Mục tiêu đào tạo nhân lực. 71 Bảng 2.15 Kế hoạch nội dung đào tạo đối với nhân viên. Ý kiến đánh giá hiệu quả công tác đào tạo của nhà quản trị và nhân viên. 78 Bảng 2.18 Chi phí đào tạo nhân lực năm . Đánh giá của nhà quản trị và nhân viên về hạn chế trong công tác đào tạo.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nếu vi phạm quy chế, nội quy của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì sẽ được thông báo về đơn vị để xử lý theo quy định của Tòa án nhân dân và của pháp luật.. Các trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng. Công chức, viên chức được cơ quan cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật hiện hành trong các trường hợp sau đây:.