« Home « Kết quả tìm kiếm

cơ cấu lao động


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "cơ cấu lao động"

Chuyên đề Cơ cấu lao động theo các thành phần kinh tế Địa lý 12

hoc247.net

tăng tỉ trọng lao động ở khu vực ngoài Nhà nước.. tăng tỉ trọng lao động ở khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.. giảm tỉ trọng lao động ở khu vực nông - lâm - ngư nghiệp.. giảm tỉ trọng lao động ở khu vực công nghiệp - xây dựng.. Đáp án: cấu lao động theo các ngành kinh tế của nước ta đang có sự chuyển dịch theo hướng giảm tỉ trọng lao động ở khu vực nông - lâm - ngư nghiệp. Sự chuyển dịch của cấu lao động phù hợp với sự chuyển dịch cấu kinh tế..

Tổng ôn Cơ cấu lao động theo thành thị và nông thôn Địa lý 12

hoc247.net

Câu 2: cấu lao động theo thành thị và nông thôn không có sự thay đổi theo hướng nào dưới đây?.. tỉ trọng lao động ở thành thị tăng.. tỉ trọng lao động ở nông thôn giảm.. tỉ trọng nông thôn giảm, thành thị tăng.. tỉ trọng nông thôn tăng, thành thị giảm.. Đáp án: cấu lao độngg theo thành thị và nông thôn có sự thay đổi theo hướng: giảm tỉ trọng lao động nông thôn, khu vực thành thị tăng.. Như vậy nhận định D: tỉ lệ dân nông thôn tăng và tỉ lệ dân thành thị giảm là sai.

Lý thuyết ôn tập Cơ cấu lao động theo các ngành kinh tế ở nước ta Địa lý 12

hoc247.net

Đáp án: cấu lao động theo các ngành kinh tế của nước ta đang có sự chuyển dịch theo hướng giảm tỉ trọng lao động ở khu vực nông - lâm - ngư nghiệp. Sự chuyển dịch của cấu lao động phù hợp với sự chuyển dịch cấu kinh tế.. Đáp án cần chọn là: C.

CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG NÔNG THÔN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA SỰ DỊCH CHUYỂN NÀY ĐẾN NÔNG HỘ Ở THÀNH PHỐ CẦN THƠ

ctujsvn.ctu.edu.vn

Bảng 1: Mối quan hệ giữa chuyển dịch cấu GDP và cấu lao động của TPCT (ĐVT:. Chỉ tiêu cấu GDP cấu lao động. Ngoài ra, trong năm 2002 và 2008 cấu GDP ở khu vực II chiếm tỷ trọng lần lượt là 31,1% và 38,4%, trong khi đó chỉ cần sử dụng một cấu lao động tương ứng là 15,6% và 18% trong tổng lao động ở cả 3 khu vực, khu vực này có cấu thấp nhất so với khu vực I và III.

Đề tài nghiên cứu: “Thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động tại thành phố Cần Thơ, trường hợp nghiên cứu ở quận Ô MÔN”

tailieu.vn

Bảng 4.9: So sánh sự chuyển dịch giữa cấu lao động cấu GTSX ĐVT. 4.1.2 cấu lao động cấu GTSX ở khu vực II. 4.1.2.1 Lao động và chuyển dịch cấu lao động ở khu vực II. 4.1.2.3 Mối quan hệ giữa chuyển dịch cấu GTSX và cấu lao động trong khu vực II. cấu GTSX cấu lao động. 4.1.3 cấu lao động cấu GTSX ở khu vực III. 4.1.3.1 Lao động và chuyển dịch cấu lao động ở khu vực III.

Cơ cấu lao dộng co việc lam theo nghề nghiệp

www.academia.edu

Bảng 1 cho thấy chuyên dịch cấu lao động trong những năm qua theo ba khu vực kinh tế “nông, lâm, thủy sản”, “công nghiệp và xây dựng” và “dịch vụ”. cấu lao động của các khu vực kinh tế Năm Nông, lâm , Công nghiệp và Dịch vụ thủy sản xây dựng c) cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế cấu các loại hình kinh tế trong những năm gần đây gần như không thay đổi. khu vực cá nhân/ hộ sản xuất kinh doanh cá thể chiếm tới triệu lao động).

Nghiên cứu đặc điểm dân số, lao động phục vụ chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở huyện đại từ, tỉnh Thái Nguyên

tainguyenso.vnu.edu.vn

Để xác định đ−ợc hiệu quả đích thực của việc sử dụng lao động có hiệu quả cần xem xét một số vấn đề sau: chất l−ợng lao động, cấu tuổi của lao động, trình độ văn hoá và trình độ chuyên môn kỹ thuật của lao động,.... Mối quan hệ giữa cấu kinh tế và cấu lao động. cấu kinh tế: Cách tiếp cận cấu kinh tế thể hiện đầy đủ bản chất của nó là:. cấu thành phần kinh tế, cấu kinh tế đối ngoại, cấu kinh tế kỹ thuật..

Địa lí 10 bài 23: Cơ cấu dân số

vndoc.com

Câu 1: cấu dân số được phân ra thành hai loại là A. cấu sinh học và cấu theo trình độ.. cấu theo giới và cấu theo tuổi.. cấu theo lao động cấu theo trình độ.. cấu sinh học và cấu xã hội.. Câu 2: Cho biểu đồ biểu thị : CẤU LAO ĐỘNG PHÂN THEO KHU VỰC KINH TẾ CỦA ẤN ĐỘ, BRA – XIN VÀ ANH NĂM 2013. Ở Ấn Độ, gần 50% lao động làm việc ở khu vực 2.. Ở Anh, có tới gần 80% lao động làm việc ở khu vực 1..

Địa lý 12 bài 17: Lao động và việc làm

vndoc.com

BÀI 17: LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Địa lý 12 1. Nguồn lao động. Nguồn lao động rất dồi dào 42,53 triệu người, chiếm 151,2% dân số (năm 2005).. Mỗi năm tăng thêm trên 1 triệu lao động.. Người lao động cần cù, sáng tạo có kinh nghiệm sản xuất phong phú.. Chất lượng lao động ngày càng nâng lên.. Nhiều lao động chưa qua đào tạo. Lực lượng lao động có trình độ cao còn ít.. cấu lao động. cấu lao động theo ngành kinh tế:. Lao động trong ngành nông, lâm, ngư nghiệp chiếm tỉ trọng cao nhất..

Giáo án Địa lý 12 bài 17: Lao động & Việc làm

vndoc.com

Dựa vào bảng 17.3 so sánh và nhận xét sự thay đổi cấu lao động theo thành phần kinh tế ở nước ta giai đoạn 2000-2005?. Nguồn lao động rất dồi dào 42,53 triệu người, chiếm 51,2% dân số (2005).. 1triệu lao động.. Người lao động cần cù, sáng tạo có kinh nghiệm sản xuất phong phú.. Chất lượng lao động ngày càng nâng lên.. Nhiều lao động chưa qua đào tạo.. Lực lượng lao động có trình độ cao còn ít.. cấu lao động. a) cấu lao động theo ngành kinh tế:.

Đặc điểm lao động Việt Nam hiện nay

ctujsvn.ctu.edu.vn

Hình 2: cấu lao động theo khu vực kinh tế giai đoạn 2010-2016 Nguồn: Niên giám Thống kê Việt Nam 2016, Điều tra lao động việc làm 2017.. Có sự chênh lệch và khác biệt khá cao về cấu lao động theo ngành kinh tế giữa các vùng KT-XH.. nông, lâm, thủy sản) tổng số lao động đang làm việc của vùng, sau Nam Bộ là Đồng bằng sông Hồng, với tỷ trọng lần lượt là là dịch vụ.

Giáo án Địa lí bài Cơ cấu dân số

vndoc.com

So sánh cấu lao động theo khu vực kinh tế của ba nước, nhận xét?. Nêu ý nghĩa của cấu dân số theo trình độ văn hoá. cấu xã hội. 1/ cấu dân số theo lao động a) Nguồn lao động:. Bao gồm bộ phận dân số trong độ tuổi lao động có khả năng tham gia lao động.. Nguồn lao động được chia thành 2 nhóm:. Nhóm dân số hoạt động kinh tế.. Dân số không hoạt động kinh tế..

Giải pháp tạo động lực lao động đối với người lao động tại Công ty 19-5

297120.pdf

dlib.hust.edu.vn

Trình độ, năng lực của người lao động. Tình trạng kinh tế của người lao động n. Mục tiêu và chiến lược phát triển của tổ chức. Văn hóa tổ chức. Điều kiện lao động. công Công ty 19-5. BNV Công ty may t. Công ty 19. Sơ đồ tổ chức. B MÁY QUN LÝ CA CÔNG TY ( Nguồn: Phòng Văn phòng Công ty 19-5. VP Công ty Phòng TC-KT Phòng K. cấu lao động của công ty Phòng - Ban. Công ty H.

CƠ SỞ ĐỂ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ

www.scribd.com

. Dân cư lao động cấu lao động giữa các ngành cũng được xem là sở quan trọng cho việc chuyển dịch cấu kinh tế theo ngành nhằm phát triển kinh tế.

Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sữa Quốc tế

310841.pdf

dlib.hust.edu.vn

Hoàn thiện công tác bố trí phân công lao động. 33 Bảng 2.2: cấu lao động theo trình độ lao động. 35 Bảng 2.3: cấu lao động theo độ tuổi lao động. 36 Bảng 2.4: cấu lao động theo giới tính. 37 Bảng 2.5: cấu lao động theo đối tượng. 37 Bảng 2.6: Kết quả khảo sát xác định nhu cầu của người lao động ti Công ty. 53 Bảng 2.12: Kết quả khảo sát về mức độ ảnh hưởng của chính sách thăng tiến đến động lực lao động của Công ty. 55 Bảng 2.13: Kết quả khảo sát về mức độ ảnh hưởng của môi trường làm

DẠY NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN THEO ĐỀ ÁN 1956

luan van hoan thien.pdf

repository.vnu.edu.vn

Công trình khoa học này đã hệ thống hoá sở khoa học của quá trình cấu lao động theo hướng công nghiệp hóa – hiện đại hóa trong nông nghiệp, nông thôn Việt Nam. đánh giá thực trạng chuyển dịch cấu lao động theo hướng công nghiệp hóa – hiện đại hóa trong nông nghiệp, nông thôn vùng đồng bằng Bắc bộ. đưa ra các quan điểm và giải pháp bản nhằm đẩy nhanh quá trình chuyển dịch cấu lao động trong nông nghiệp, nông thôn vùng đồng bằng Bắc bộ đến 2010.

Hoàn thiện hoạt động tạo động lực cho người lao động tại Công ty điện lực Từ Liêm

000000272997.pdf

dlib.hust.edu.vn

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TỪ LIÊM. 115 3.2.5 Hoàn thiện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trở thành thước đo chính xác mức độ đóng góp của người lao động. 36 Bảng 2.2: Tổng số lao động của Công ty giai đoạn . 39 Bảng 2.3: cấu lao động của Công ty theo trình độ. 40 Bảng 2.4: cấu lao động theo giới tính của công ty giai đoạn . 41 Bảng 2.5 cấu lao động theo độ tuổi của công ty giai đoạn . 41 Bảng 2.6: cấu lao động chia

Trắc Nghiệm Địa 12 Bài 17 Có Đáp Án: Lao Động Và Việc Làm

thuvienhoclieu.com

Chất lượng lao động đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước.. Câu 15: cấu lao động theo thành phần kinh tế có sự thay đổi theo hướng:. Lao động ở khu vực kinh tế ngoài Nhà nước tăng. Lao động ở khu vực kinh tế Nhà nước tăng nhanh. Lao động ở khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài tăng nhanh. Câu 16: cấu lao động phân theo ngành kinh tế ở nước ta chuyển dịch theo hướng. Câu 17: cấu lao động theo thành thị và nông thôn có sự thay đổi theo hướng:. Lao động thành thị tăng B.

Tổng ôn Chủ đề Lao động và việc làm ở nước ta Địa lí 12

hoc247.net

LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM. Kiến thức cốt lõi - Nguồn lao động. Nguồn lao động đông, năm 2005 có hơn 42,5 triệu người = 51,2% tổng số dân. Mỗi năm nước ta có thêm hơn 1 triệu lao động.. Lao động nước ta cần cù, sáng tạo, có kinh nghiệm sản xuất phong phú song cũng có nhiêu hạn che như thể lực và trình độ còn chưa đáp ứng yêu càu, lực lượng lao động cố trình độ cao vẫn còn ít. cấu lao động. cấu lao động theo các ngành kinh tễ.

Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Thông minh MK

00050005481.pdf

repository.vnu.edu.vn

Bookmark not defined.. 4.3 Giải pháp tạo động lực qua đãi ngộ phi tài chính:Error! Bookmark not defined.. 4.3.1 Đào tạo và nghiên cứu định hƣớng nghề nghiệp cho ngƣời lao động để bố trí công việc phù hợp. 4.3.2 Đánh giá thực hiện công việc và thừa nhận thành tích của ngƣời lao động:. Bảng 3.1: Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh qua các năm. Bảng 3.2: Số lƣợng lao động tại Công ty CP Thông Minh MK qua các năm. Bảng 3.3: cấu lao động theo giới tính. Bảng 3.4: cấu lao động theo độ tuổi.