Tìm thấy 19+ kết quả cho từ khóa "Điều kiện làm việc của doanh nghiệp"
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tuy nhiên, một bộ phận không nhỏ công nhân lao động vẫn chưa có việc làm ổn định, phù hợp. điều kiện làm việc ở nhiều doanh nghiệp và đời sống của công nhân lao động chưa được cải thiện, có nơi còn yếu kém, nhất là trong bối cảnh đại dịch Covid-19 xuất hiện và diễn biến phức tạp gần đây đã ảnh hưởng nặng nề đến sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, tác động đến đời sống, việc làm của nhiều công nhân lao động, đặc biệt ở bộ phận lao động giản đơn..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
“Nghiên cứu mối liên hệ giữa điều kiện làm việc và năng suất lao động trong DNNVV ở Việt Nam” sử dụng kiến thức chuyên ngành kinh tế học sức khỏe để phân tích.. Mục tiêu tổng quát: Nghiên cứu các yếu tố có cơ sở khoa học tác động của điều kiện làm việc tới năng suất lao động của DNNVV thông qua yếu tố sức khỏe.. Nghiên cứu mối liên hệ giữa điều kiện làm việc mà có ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động và năng suất lao động doanh nghiệp.
000000272825.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Từ đó đề xuất các nội dung phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp sản xuất sơn phù hợp với điều kiện thực tế hiện nay. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp sơn cũng như những ảnh hưởng của quản trị nhân lực đối với hiệu quả làm việc của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp sơn Việt Nam.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Văn hóa doanh nghiệp và động lực làm việc là hai lĩnh vực nghiên cứu tương đối độc lập. Trên góc độ tổng quát, văn hóa doanh nghiệp thực sự ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động. Động lực làm việc được liên kết với văn hóa doanh nghiệp thông qua năm yếu tố: (1) Sự hỗ trợ của doanh nghiệp, thực hiện cụ thể thông qua sự hỗ trợ từ các nhà quản lý và từ đồng nghiệp (thể hiện sự tôn trọng và tạo điều kiện để nhân viên đạt được sự thành công cá nhân). Sự ổn định của doanh nghiệp.
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Các phương hướng cải thiện điều kiện làm việc. Có hai phương hướng cải thiện điều kiện làm việc:. Đề phòng và ngăn ngừa tác hại của những yếu tố gây trở ngại đến sức khoẻ và khả năng làm việc của người lao động.. Cần tiến hành nghiên cứu các số liệu về nhân trắc học để thiết kế hoặc mua sắm các trang thiết bị, dụng cụ lao động phù hợp với người lao động..
vndoc.com Xem trực tuyến Tải xuống
Tạo lập các quỹ của doanh nghiệp.. Chia lợi tức cho chủ sở hữu của doanh nghiệp.. Các quỹ của doanh nghiệp. Các quỹ của doanh nghiệp bao gồm: Quỹ đầu tư phát triển. Quỹ dự phòng tài chính. Quỹ phúc lợi. Quỹ đầu tư phát triển. Đầu tư phát triển mở rộng kinh doanh.. Đổi mới trang thiết bị và điều kiện làm việc trong doanh nghiệp.. Nghiên cứu khoa học, đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên của doanh nghiệp..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nhận thức được những trăn trở, khó khăn của doanh nghiệp trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tác giả quyết định chọn đề tài: “C ác yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của người lao động trong doanh nghiệp Nhật Bản: Nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương”. Xác định các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của người lao động.. Đo lường mức độ tác động của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp lên kết quả làm việc..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM CỦA DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ VIỆC LÀM. Chính phủ ban hành Nghị định quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.. Nghị định này quy định điều kiện, thủ tục, thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. quyền và trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xem xét mối tương quan giữa FCI và CF/K đại diện cho tác động của điều kiện tài chính lên hạn chế tài chính. Bằng chứng cho thấy khi nới lỏng các điều kiện tài chính làm giảm các hạn chế tài chính của doanh nghiệp. Giống với nghiên cứu của Love (2003), Stein (2004) và Rauh (2006) hệ số tương quan của FDI và CF/K cho thấy phát triển tài chính thật sự làm giảm đi các hạn chế tài chính của doanh nghiệp.. Ảnh hưởng của điều kiện tài chính và phát triển tài chính.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Vai trò của Doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam và những biên pháp tạo điều kiện phát triển Doanh nghiệp vừa và nhỏ. Những thành quả ấy có sự đóng góp không nhỏ của loại hình doanh nghiệp vừa và nhỏ(DNVVN). phát triển các loại hình doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ là chính, với công nghệ thích hợp, vốn đầu tư ít, tạo nhiều việc làm, thời gian thu hồi vốn nhanh.
000000272825-TT.pdf
dlib.hust.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Xuất phát từ những yêu cầu cấp thiết mà tôi chọn đề tài “Phân tích đánh giá tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả làm việc của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp ngành sơn Việt Nam’’ 2. Mục đích nghiên cứu - Nghiên cứu và làm sáng tỏ những lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp, cũng như vai trò của quản trị nhân lực đối với hiệu quả làm việc của người lao động.
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Các lý thuyết liên quan đến động lực làm việc 1.1.2.1. Điều kiện làm việc 8. Các nghiên cứu trước đây về động lực làm việc. Động lực Làm việc Nhân tố nội tại. Động lực làm việc Tương lai. Điều kiện làm việc. Động lực làm việc. Môi trường làm việc. Động lực làm việc Lương thưởng phúc lợi. Giả thuyết H1 : Môi trường làm việc càng tốt thì động lực làm việc của công nhân càng cao.. Giả thuyết H2 : Lương thưởng và phúc lợi càng tốt thì tạo động lực làm việc cho công nhân càng cao..
tailieu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Anh/Chị mong muốn làm việc lâu dài tại công ty. Công ty thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên. 2.3.5 Phân tích thống kê mô tả các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên. Bảng 2.8: Ý kiến của nhân viên về điều kiện làm việc Gía trị trung bình N. Điều kiện làm việc 4.0758 110. Vì vậy điều này nói lên việc nhân viên trung lập vào chỉ tiêu này tới điều kiện làm việc của công ty.. Bảng 2.9: Ý kiến của nhân viên về Lương, thưởng và phúc lợi.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Điều kiện phát hành trái phiếu quốc tế của doanh nghiệp không được Chính phủ bảo lãnh thực hiện theo quy định của Chính phủ về phát hành trái phiếu doanh nghiệp.. Điều kiện đối với các khoản vay nước ngoài của các ngân hàng thương mại là doanh nghiệp nhà nước thực hiện theo quy định riêng của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (sau đây gọi là Ngân hàng Nhà nước)..
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Đánh giá khả năng kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp. đối chiếu với các điều kiện doanh nghiệp ưu tiên quy định từ Điều 3 đến Điều 9, Chương II Thông tư này, Cục Kiểm tra sau thông quan lập báo cáo đánh giá, trình Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan xem xét, quyết định. Thời gian xem xét công nhận doanh nghiệp ưu tiên không quá 45 (bốn mươi lăm) ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ.
00050004746.pdf
repository.vnu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Nhưng thực trạng của công tác tạo động lực cho người lao động còn có nhiều bất cập, điều kiện làm việc của các doanh nghiệp chưa thoả mãn yêu cầu của người lao động, người lao động chưa được quan tâm đúng mức, công tác tổ chức còn nhiều hạn chế, cơ cấu nhân lực chưa phù hợp với cơ cấu kinh tế, tỷ lệ di chuyển lao động trong các doanh nghiệp còn cao, điều này chứng tỏ người lao động chưa thực sự gắn bó với doanh nghiệp.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
ngày DOANH NGHIỆP……. V/v Xác nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế. Doanh nghiệp. Đề nghị Cục Thuế xác nhận Doanh nghiệp đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ làm thủ tục về thuế theo quy định.. Bản chụp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (1) có xác nhận của người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp;. Bản chụp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế của các nhân viên làm việc tại Doanh nghiệp;.
download.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Tổ thẩm định có trách nhiệm đánh giá hồ sơ do doanh nghiệp lập về tính đầy đủ, chính xác, đáp ứng các điều kiện theo quy định. lập biên bản họp gửi Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.. c) Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày họp, trên cơ sở kết quả họp Tổ thẩm định, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét quyết định cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao.. d) Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ khi nhận được kết quả tổng
ctujsvn.ctu.edu.vn Xem trực tuyến Tải xuống
Qua phân tích các chiến lược đối ứng của 56 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất chế biến nông sản thực phẩm xuất khẩu và 30 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất chế biến thuỷ sản xuất khẩu ở khu vực đồng bằng sông Cửu Long trong điều kiện kinh tế hội nhập, kết quả của nghiên cứu có thể được tóm lược ở những vấn đề chính sau đây:.
www.scribd.com Xem trực tuyến Tải xuống
Cũng chính vì thế, không mộtngười lao động có thể làm việc dưới hầm lò khi trên 50 tuổi.Việc chăm lo sức khoẻ cho người lao động đặc biệt là lao động khai thác than hầm lò rất được sựquan tâm của lãnh đạo và công đoàn các mỏ, nhưng do tâm lý lo ngại mất việc làm, ảnh hưởngthu nhập nên một số người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp vẫn xin được xếp vào nhóm sứckhoẻ loại II và III dù họ thuộc nhóm cần phải được điều dưỡng, phục hồi sức khoẻ hoặc bố trícông việc khác phù hợp.