« Home « Kết quả tìm kiếm

Doanh nghiệp ở Việt Nam


Tìm thấy 20+ kết quả cho từ khóa "Doanh nghiệp ở Việt Nam"

Luận văn tốt nghiệp “Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam”

tailieu.vn

Khái niệm văn hoá doanh nghiệp còn rất mơ hồ đối với nhiều doanh nghiệp Việt nam. “Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp Việt nam” làm luận văn tốt nghiệp của mình.. Văn hoá doanh nghiệp và vai trò của văn hoá doanh nghiệp ChươngII. Thực trạng về văn hoá doanh nghiệp Việt Nam. Một số giải pháp cho việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp. VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP VÀ VAI TRÒ CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP.

Đề án "Phát triển Doanh nghiệp ở Việt Nam - thực trạng và giải pháp"

tailieu.vn

♣CHƯƠNG 3: Một số giải pháp hỗ trợ Doanh Nghiệp Việt Nam… 3.1. "Phát triển Doanh nghiệp Việt Nam - thực trạng và giải pháp".. Những vấn đề chung về doanh nghiệp. 1.1.Khái niệm chung về doanh nghiệp:. phân theo quy mô trình độ sản xuất kinh (doanh doanh nghiệp lớn. Vai trò và xu hướng phát triển của các doanh nghiệp. Các đặc trưng cơ bản của doanh nghiệp Việt Nam.

Giải pháp nâng cao hoạt động PR trong quản trị khủng hoảng của doanh nghiệp ở Việt Nam

000000253020.pdf

dlib.hust.edu.vn

CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HOẠT ĐỘNG PR TRONG QUẢN TRỊ KHỦNG HOẢNG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM… 3.1. Định hướng hoạt động PR trong quản trị khủng hoảng doanh nghiệp Việt Nam đến Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động PR trong quản trị khủng hoảng doanh nghiệp Việt Nam.

Nhận thức của doanh nghiệp việt nam

www.academia.edu

Văn hóa doanh nghiệp khi được xây dựng hoàn thiện không những kích thích sự phát triển sản xuất mà còn có ý nghĩa quan trọng để xây dựng uy tín và thương hiệu của doanh nghiệp. Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam đã chú ý đến 5 vấn đề sau đây: Thứ nhất, xây dựng quan niệm lấy con người làm gốc.

Nghiên cứu rủi ro tài chính tại các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam

277030-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Bên cạnh đó, các nghiên cứu về rủi ro tài chính của doanh nghiệp Việt Nam chưa nhiều và chưa mang tính hệ thống. Trong điều kiện nền kinh tế nhiều thay đổi, rủi ro tài chính là một vấn đề cần được quan tâm.

Đánh giá văn hóa doanh nghiệp trong doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam

document.pdf

repository.vnu.edu.vn

Bài viết này trình bày bản chất của văn hóa doanh nghiệp và kết quả áp dụng phương pháp đánh giá văn hóa doanh nghiệp tại một doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội. Từ kết quả đánh giá, nghiên cứu đề xuất một số bài học về phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, là tiền đề cho các đánh giá sâu rộng trên nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam.. Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, văn hóa doanh nghiệp, lợi thế cạnh tranh.. Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam.

Phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp tại Việt Nam

310661.pdf

dlib.hust.edu.vn

Trong chương này, đề tài nêu lên thực trạng thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam trong thời gian qua, phân tích và đưa ra các nguyên nhân dẫn đến tình trạng kém phát triển của thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam. Chương 3 : Định hướng giải pháp phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam.

Tiểu luận "Thực trạng và giải pháp phát triển Doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam"

tailieu.vn

♣CHƯƠNG 1: Những vấn đề chung về doanh nghiệp. KháI niệm chung về doanh nghiệp……….5. Vai trò và xu hướng phát triển của doanh nghiệp………..7. Các đặc trưng cơ bản của doanh nghiệp Việt Nam……….8. Những lợi thế và bất lợi của doanh nghiệp……….9. Các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp……..10. 1.7.Tính tất yếu phảI đầu tư và phát triển doanh nghiệp………..12. ♣.CHƯƠNG 2: Thực trạng phát triển Doanh Nghiệp Việt Nam 2.1. ♣CHƯƠNG 3: Một số giải pháp hỗ trợ Doanh Nghiệp Việt Nam… 3.1.

Phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp tại Việt Nam

310661-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Đối tượng nghiên cứu của luận văn là nghiên cứu các lý luận cơ bản về chứng trái phiếu và các điều kiện xây dựng thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam. 2 - Phạm vi nghiên cứu giới hạn một số vấn đề lý luận và thực tiễn có liên quan đến việc xây dựng thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam. c) Tóm tắt cô đọng các luận điểm cơ bản và đóng góp mới của tác giả Thông qua việc tổng hợp, phân tích tình hình thực tế về trái phiếu doanh nghiệp và thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam

Lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam

292-293_IN(21).pdf

repository.vnu.edu.vn

Cuốn sách, “LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP VIỆT NAM – Hội đồng quản trị - Ban điều hành – Khung năng lực – Thẻ điểm cân bằng (BSC. Tôi muốn cảm ơn tác giả đã có đóng góp quan trọng cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam với cuốn sách này.. Doanh nghiệp Việt Nam vẫn còn một khoảng cách rất lớn với khu vực và thế giới.

Doanh nghiệp Việt Nam đầu tư tại Lào/Cambodia

www.academia.edu

Chính phủ Cambodia đã giao hơn 200.000 ha đất cho các doanh nghiệp cao su Việt Nam. Các doanh nghiệp Việt Nam đã trồng được hơn 180.000 ha, rải rác các tỉnh Kampong Thom, Preah Vihear, Siem Reap, Molduklkiri, Ratanakiri.

Mua bán - sáp nhập doanh nghiệp ở Việt Nam: thực trạng và giải pháp

000000272066.pdf

dlib.hust.edu.vn

Thị trường M&A Việt Nam còn yếu kém . Thị trường M&A Việt Nam vẫn là sân chơi của các nhà đầu tư nước ngoài . Hoạt động M&A tại Việt Nam chủ yếu mang tính chất hợp tác . Hoạt động mua lại nhiều hơn hợp nhất . Đánh giá chung về hoạt động M&A Việt Nam . Lợi ích đạt được từ các thương vụ M&A Việt Nam thời gian qua Những rủi ro của thị trường M&A Việt Nam . Những hạn chế trong phát triển hoạt động M&A Việt Nam CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG M&A VIỆT NAM. Việt Nam và xu thế M&A .

Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp Việt Nam

www.scribd.com

Một liên doanh lỗ liên tục trong 03 năm đầu tiên hoạt động là chuyện bình thường nơi khác nhưng Việt Nam thì sẽ bị cáo buộc là “ bên nước ngoài cố ý lỗ để thôn tính đối tác trong nước “.4.Doanh nghiệp Việt Nam ít sử dụng các dịch vụ hỗ trợ kinh doanh/làm việc chưa có tínhchuyên nghiệp. Ít khi nhờ đến công ty quản cáo chuyên nghiệp mà thường tự loay hoay tự thiết kế quảng cáo.

Quản lý nhà nƣớc về lao động trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

repository.vnu.edu.vn

(iii) cơ quan chịu trách nhiệm giải quyết tranh chấp, xung đột trong lĩnh vực lao động trong các doanh nghiệp. và (iv) cơ quan hỗ trợ cho các bên, đặc biệt là ngƣời lao động và doanh nghiệp.. LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM. Quá trình hình thành và phát triển quản lý nhà nước về lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam từ năm 1945 đến nay. Xây dựng hệ thống pháp luật về lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

Nghiên cứu rủi ro tài chính tại các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam

277030.pdf

dlib.hust.edu.vn

Nghiên cứu những định hướng phát triển doanh nghiệp công nghiệp và quan điểm phòng ngừa, hạn chế rủi ro tài chính tại các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam. Dựa trên kết quả nghiên cứu đã được trình bày chương 3, luận án đề xuất một số giải pháp phòng ngừa, hạn chế rủi ro tài chính cho các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam bao gồm các giải pháp đối với nhà nước và khuyến nghị đối với doanh nghiệp công nghiệp.

Nghiên cứu đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp Việt Nam

www.academia.edu

Về kết quả đổi mới sáng tạo của doanh doanh nghiệp trong mẫu khảo sát thu được nghiệp Việt Nam thành công lớn, số còn lại đạt được kết quả khiêm tốn hơn. Điều này cho thấy sự thành công khảo sát đều mở rộng thị trường trong 3 năm của hoạt động đổi mới sáng tạo. Về hình thức đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp Việt Nam Việt Nam (NOIP, 2012).

CHI TIÊU THUẾ Ở VIỆT NAM TRƯỜNG HỢP THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP(1)

www.academia.edu

Tỷ trọng thuế thu nhập doanh nghiệp của Việt Nam đã giảm mạnh so với các nước trong nhóm ASEAN 5. Thuế thu nhập doanh nghiệp Việt Nam ASEAN 5. Cụ thể, Luật thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 (Luật số 14/2008/QH12) điều chỉnh thuế suất phổ thông xuống 25%. 43 CHI TIÊU THUẾ VIỆT NAM Số liệu chi tiêu thuế của thuế thu nhập doanh nghiệp được tiến hành theo hai bước. Nghiên cứu chỉ lấy số liệu thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành để tính toán bước thứ hai.

Vai trò của tài chính vi mô trong phát triển doanh nghiệp xã hội nông nghiệp ở Việt Nam

www.academia.edu

Trươỉg Th ẩam Thắỉg 2 Đ nh h ớng phát tri n kinh doanh b n vững c a doanh nghiệp Việt Nam 17 PGS.TS. Ngô Kim Thanh 3 Kh i sự kinh doanh theo h ớng phát tri n b n vững n ớc ta 27 PGS.TS. NgỐy ỉ ẩgọẾ ảỐyềỉ Tr ỉ Ẩiỉh Cườỉg 4 Báo cáo b n vững đ i với doanh nghiệp Việt Nam trong n n kinh t h i nh p 42 ThS. ẫh m Th Ẩiỉh ả ỉg 5 Cơ h i và thách thức cho các doanh nghiệp vừa và nh Việt Nam phát 49 tri n kinh doanh b n vững trong b i c nh kỦ k t Hiệp đ nh đ i tác xuyên Thái Bình D ơng (TPP) TS.

Nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và chiến lược doanh nghiệp trong giai đoạn chuyển đổi kinh tế ở Việt Nam

tainguyenso.vnu.edu.vn

Tóm tắt Đề tài: Nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và chiến lược doanh nghiệp trong giai đoạn chuyển đổi kinh tế Việt Nam (KT.08.13). Phân tích sự tác động qua lại giữa môi trường văn hoá của doanh nghiệp đối với việc lựa chọn và thực thi chiến lược của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn nền kinh tế có nhiều thay đổi lớn. Đưa ra các khuyến nghị cho doanh nghiệp Việt Nam để xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng chiến lược và thích ứng với môi trường đang thay đổi.