« Home « Kết quả tìm kiếm

động lực thúc đẩy

Tìm thấy 16+ kết quả cho từ khóa "động lực thúc đẩy"

TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN

tailieu.vn

TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN. Một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy con người làm việc chính là sự quan tâm. Nhân viên đánh giá rằng, người sếp tốt nhất của họ luôn là những người quan tâm và xem họ như những người bạn. Những nhà quản lý như vậy dành nhiều thời gian để tìm hiểu về cuộc sống của nhân viên, kiên nhẫn lắng nghe khi họ chia sẻ về những băn khoăn, khó khăn và hoàn cảnh cuộc sống gia đình họ.

Tạo động lực thúc đẩy cho nhân viên

tailieu.vn

Tạo động lực thúc đẩy cho nhân viên. Một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy con người làm việc chính là sự quan tâm. Nhân viên đánh giá rằng, người sếp tốt nhất của họ luôn là những người quan tâm và xem họ như những người bạn.. Những nhà quản lý như vậy dành nhiều thời gian để tìm hiểu về cuộc sống của nhân viên, kiên nhẫn lắng nghe khi họ chia sẻ về những băn khoăn, khó khăn. và hoàn cảnh cuộc sống gia đình họ.

Vai trò của giảng viên trong việc tạo động lực thúc đẩy học viên học tập

tailieu.vn

Tránh được những trở ngại trong lớp học sẽ tạo hồn cảnh thuận tiện, phát triển động lực thúc đẩy học tập của học viên.. Ở trên là một số nhận định để giảng viên hướng dẫn học viên phát triển động lực học tập.. Tuy nhiên để đạt hiệu quả cần phải cĩ điều kiện quan trọng trong việc phát triển động lực thúc đẩy học viên học tập..

Một số giải pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty cổ phần giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans)

312625-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

1 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ Đề tài: Một số giải pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Giao Nhận Kho Vận Ngoại Thương (VIETRANS) Tác giả luận văn : Phạm Thị Liên Hương Khóa: 2016A Người hướng dẫn: TS.Phạm Thị Kim Ngọc Từ khóa: quản trị nhân lực. tạo động lực. công tác tạo động lực.

Phát triển các khu kinh tế - động lực thúc đẩy kinh tế Việt Nam trong thời kỳ hội nhập

tailieu.vn

Sau hơn 10 năm hoạt động các KKT đã có những đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế xã hội nói chung và hội nhập kinh tế nói riêng. Để các KKT Việt Nam phát huy thế mạnh nội lực sẵn có và xứng tầm là động lực kinh tế trong khu vực cần có những chính sách đồng bộ từ chính phủ và sự nỗ lực của các địa phương trong việc thực thi các chính sách này để KKT thực sự là động lực thúc đẩy nền kinh tế Việt Nam trong điều kiện hội nhập. Bộ kế hoạch đầu tư (2015).

Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước động lực thúc đẩy tái cơ cấu nền kinh tế

tailieu.vn

TÁI CƠ CẤU DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY TÁI CƠ CẤU NỀN KINH TẾ. Doanh nghiệp nhà nước luôn là vấn đề trọng tâm trong lý luận và thực tiễn trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam. Trong những năm qua, doanh nghiệp nhà nước đã đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của đất nước. Bài viết này trình bày cơ sở lý luận của sự tồn tại, phát triển và vai trò của doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam.

Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Kon Tum

tailieu.vn

Động cơ là mục đích chủ quan của hoạt động của con người ( tập thể, xã hội), là động lực thúc đẩy con người hành động nhằm đáp ứng các nhu cầu đặt ra.. Động lực lao động. Động lực lao động là sự khao khát, tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới một mục tiêu, kết quả nào đó”.. Tạo động lực làm việc cho người lao động a.

Một số giải pháp tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty cổ phần giao nhận kho vận ngoại thương (Vietrans)

312625.pdf

dlib.hust.edu.vn

Do đó để nâng cao hiệu quả làm việc của người lao động đặt ra yêu cầu đối với các doanh nghiệp phải quan tâm đến công tác tạo động lực cho người lao động. Vì vậy, việc nghiên cứu sự hài lòng, nâng cao động lực làm việc của nhân viên là cần thiết, giúp cho công ty có những giải pháp giữ chân người lao động, tăng năng suất lao động cho người lao động. Mục đích của tạo động lực thúc đẩy người lao động Khuyến khích, thúc đẩy người lao động làm việc sáng tạo, hiệu quả.

PHÁT HUY NGUỒN NHÂN LỰC BẰNG ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY PROMOTING HUMAN RESOURCES BY MEANS OF MOTIVATION

www.academia.edu

Phần thư ng tinh thần thư ng luôn là động lực có tác dụng thúc đẩy mạnh mẽ đối với ngư i lao động.

Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại cục hải quan Tỉnh Nghệ An

295625-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Công tác tạo động lực cho người lao động được thực hiện tốt sẽ thúc đẩy người lao động hăng say làm việc, cố gắng phấn đấu học tập nâng cao trình độ để nâng cao kết quả làm việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị. Mặt khác, khi chính sách tạo động lực hợp lý, thỏa mãn những nhu cầu của người lao động sẽ làm cho người lao động yên tâm làm việc, gắn bó hơn với đơn vị.

Balanced Scorecard - Động lực thúc đẩy việc thực thi chiến lược

tailieu.vn

Balanced Scorecard - Động lực thúc. đẩy việc thực thi chiến lược. Bạn có thể sẽ nghe được những lời phát biểu đại loại như “bạn chỉ đo lường được những gì bạn đạt được”. Đây là một thực tế trong nhiều lĩnh vực quản lý, nếu bạn đưa ra chỉ tiêu cho nhân viên, và đề ra những phần thưởng khi họ đạt được, thì họ sẽ cố gắng hết khả năng để đạt được chỉ tiêu đó..

Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại cục hải quan Tỉnh Nghệ An

295625.pdf

dlib.hust.edu.vn

Những nhà quản trị có thể sử dụng lý thuyết động cơ thúc đẩy để giúp thỏa mãn nhu cầu của ngƣời lao động và đồng thời động viên sự thực hiện công việc với hiệu suất cao hơn. 1.1.1.4 Tạo động lực Tạo động lực đƣợc hiểu là quá trình làm nảy sinh động lực trong mỗi cá nhân ngƣời lao động. Việc dự đoán và kiểm soát hành động của ngƣời lao động hoàn toàn có thể thực hiện đƣợc thông qua việc nhận biết động cơ và nhu cầu của họ.

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nghiên cứu một số động lực thúc đẩy dự định tìm kiếm thông tin và dự định mua hàng trực tuyến tại Tp. Hồ Chí Minh

tailieu.vn

Tóm lại, động lực mua hàng trực tuyến là các yếu tố thúc đẩy ngƣời tiêu dùng thực hiện hành vi mua hàng trong môi trƣờng trực tuyến.

Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo: động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế vùng Đông Nam Bộ

www.scribd.com

Chuỗi hoạt động này là hành động thiết thực nhằm triển khai Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 19/7/2019 của Thủ tướng Chính phủ (Chỉ thị 19) về các giải pháp thúc đẩy tăng trưởng và phát triển bền vững vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.

Động lực thúc đẩy phát triển nông nghiệp công nghệ cao trong bối cảnh bảo hộ thương mại

tailieu.vn

ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP CÔNG NGHỆ CAO TRONG BỐI CẢNH BẢO HỘ THƯƠNG MẠI. BHTM gia tăng được cho là có ảnh hưởng đa chiều đến phát triển kinh tế - xã hội của các quốc có mức độ hội nhập sâu vào nền kinh tế toàn cầu. Bài báo phân tích một góc nhìn tích cực khi xem xét xu hướng gia tăng BHTM trên thế giới lại là động lực để thúc đẩy phát triển nông nghiệp công nghệ cao (CNC) ở Việt Nam.

Đề tài “Đấu tranh giai cấp là một trong những động lực thúc đẩy sự vận động và phát triển của xã hội có sự phân chia giai cấp "

tailieu.vn

Đây là cuộc đấu tranh giữa các nhân tố thúc đẩy đất nước phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa với các nhân tố thúc đẩy đất nước dịch chuyển theo định hướng tư bản chủ nghĩa. Các nhân tố tự phát tư bản chủ nghĩa này được những thế lực chống độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội lợi dụng phục vụ mục tiêu của chúng.

Đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy động lực làm việc cho người lao động tại VNPT Hòa Bình

311141-tt.pdf

dlib.hust.edu.vn

Chương III: Tác giả đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện, thúc đẩy công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại VNPT Hòa Bình trong thời gian tới. Kết luận Tạo động lực làm việc là nhân tố vô cùng quan trọng trong công tác nâng cao năng suất lao động. Công tác này được thực hiện tốt sẽ thúc đẩy người lao động hăng say làm việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy động lực làm việc cho người lao động tại VNPT Hòa Bình

311141.pdf

dlib.hust.edu.vn

BÙI THỊ HỒNG PHÚC ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI VNPT HÒA BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội – 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI. BÙI THỊ HỒNG PHÚC ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI VNPT HÒA BÌNH Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh Mã đề tài: 15BQTKDHB-32 LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS.

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Biện pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV Toyota Đà Nẵng

tailieu.vn

Quá trình hình thành và phát triển của công ty ...35. 2.2 Tình hình sử dụng các nguồn lực tại công ty TNHH MTV Toyota Đà Nẵng ...39. 2.2.2 Tình hình nguồn nhân lực tại công ty...41. 2.3 Thực trạng thúc đẩy động lực làm việc tại công ty TNHH MTV Toyota Đà Nẵng. 2.3.1 Thực trạng chính sách thúc đẩy động lực làm việc tại công ty ...49. 2.3.1.1 Môi trường làm việc của công ty...49. 2.3.1.10 Văn hóa tổ chức của công ty ...67. 2.3.2 Đánh giá chung việc sử dụng các công cụ thúc đẩy động lực làm việc của

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Cảng Đồng Nai

tailieu.vn

Thành tựu và nhược điểm về kết quả của các biện pháp thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty trong thời gian qua. Trong thời gian qua, Công ty cổ phần Cảng Đồng Nai đã đề ra những biện pháp nào nhằm thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên?. Anh/ Chị đánh giá thành tựu và nhược điểm về kết quả của các biện pháp thúc đẩy động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty trong thời gian qua?. Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai cần đưa ra những giải pháp nào?.